Date de début : 1 mars 2021
Adresse : 1044, rue du Viger, Terrebonne, J6W 6B9
Site Internet :
http://www.faguy.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Vous aurez les responsabilités suivantes :
Calculer, préparer et émettre des documents associés aux comptes, tels que des factures, des relevés d'inventaire, des états de compte et d'autres relevés financiers, en utilisant le système Acomba
Coder, totaliser, réunir en lots, saisir à l'ordinateur, et vérifier et rapprocher des transactions, telles que les comptes fournisseurs et clients, les commandes, les chèques, les factures, les demandes de chèques et les relevés bancaires
Compiler les données et documents budgétaires à partir des estimations des recettes et dépenses, et des budgets précédents
Préparer des relevés ou rapports de revient ou périodiques
Calculer les coûts des matériaux, les frais généraux et autres dépenses à partir des estimations, des devis et des listes de prix
Répondre aux demandes d'information des clients, entretenir de bons rapports avec les clients et résoudre des problèmes
Effectuer d'autres tâches de bureau connexes, telles que le traitement de texte, la tenue de dossiers et du classement, les envois par télécopieur et les photocopies
Personne ressource :
Anthony Langlois, Conseiller en gestion des ressources humaines
alanglois@flexiaconseil.com
438-490-5836
Date de début : 10 février 2021
Adresse : 8 rue des Liards, Blainville, J7C 5B1
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Mobile Apps Labs souhaite ajouter une personne à son équipe afin de faire quelques tâches en comptabilité. Ce poste contractuel, à 2 heures par semaine, est parfait pour un étudiant ou une personne désirant avoir un revenu supplémentaire d’appoint.
Responsabilités
Tenue de livre
DAS
TPS/TVQ
Paies
Gérer l’information sur le site du gouvernement ainsi que les déclarations à faire
Assister le comptable au besoin
Exigences
Diplôme d’études professionnelles en comptabilité, ou toute autre formation jugée pertinente
1 an d’expérience
Très bonne connaissance du français
Maitrise de sage 50
Bonne maitrise du logiciel Excel et Word
Conditions de travail offertes
Emploi temporaire à titre de travailleur autonome
Disponibilité demandée : 2h par semaine, de jour (flexibilité au niveau de l’horaire)
Salaire concurrentiel, à discuter
Le candidat embauché devra avoir son propre ordinateur
Emploi en télétravail
Personne ressource :
Marie-Pierre Tardif, Vice-présidente
infocib@cib-rh.com
514-328-1091
Date de début : 28 avril 2020
Adresse : 96 boul. Industriel, Repentigny, J6A 2C7
Site Internet :
www.lrivest.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous avons besoin d'un aide ébéniste stagiaire et/ou finissant
Salaire : à discuter
Personne ressource :
France Pauzé, Controleur
france.pauze@lrivest.com
450-581-4480 poste 203
Date de début : 28 avril 2020
Adresse : 96 boul. Industriel, Repentigny, J6A 2C7
Site Internet :
www.lrivest.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous avons besoin d'un aide ébéniste stagiaire et/ou finissant
Salaire : à discuter
Personne ressource :
France Pauzé, Controleur
france.pauze@lrivest.com
450-581-4480 poste 203
Date de début : 25 janvier 2021
Adresse : 1 Saint-Alphonse, Sainte-Thérèse, J7E 1G3
Site Internet :
https://www.classicwoodwork.com/fr/accueil
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes une ébénisterie architecturale, située à Sainte-Thérèse, qui réalisent des projets résidentiels hauts de gamme. Nous sommes actuellement à la recherche d'apprentis ébénistes.
Les tâches seront:
- Débiter, coller, edger, sabler;
- Assembler
- Installer les qincailleries et monter les meubles
- Préparation pour la finition
Les qualités recherchées:
- Une bonne capacité d'apprentissage
- Écoute active et concentration
- Sens du détail et de la qualité
- Travail en équipe
- Poyvalente
L'apprenti aura l'occasion de travailler et d'apprendre avec des ébénistes experimentés.
Salaire: à discuter
Horaire de travail: de 7h00 à 15h30 du lundi au vendredi
Statut de l'emploi: Permanent (pas de date de fin), de jour
Salaire : A discuter
Personne ressource :
SARAH OUZBIDOUR, Responsable Réingénierie
sarah@ebenisterieclassique.com
514-793-7746 poste 4504373327
Date de début : 30 novembre 2020
Adresse : 1447, Terrebonne, J6W 6H8
Site Internet :
www.portesbourassa.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les Portes Bourassa, chef de file en Amérique du nord pour la fabrication de portes d'entrée et de garage en bois haut de gamme est actuellement en pleine expansion. Afin de pouvoir répondre à la demande croissante pour nos produits, nous sommes à la recherche d’un Ébéniste / Journalier en Ébénisterie à notre usine de Terrebonne.
Vous avez envie de relever de nouveaux défis et de participer à notre croissance, joignez-vous à notre équipe.
Tâches principales:
Selon le poste occupé :
Débiter, couper, sabler, coller des pièces de bois;
Assembler des pièces de bois;
Préparer des pièces pour la finition;
Couper, installer des moulures;
Assembler des portes et des boites de porte;
Installer la quincaillerie sur les portes;
Etc.
Ce travail demande:
Minutieux;
Polyvalent;
Esprit d'équipe
Bonne forme physique.
Exigences:
Niveau d'études : DES/DEP en ébénisterie
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 a 2 ans d'expérience (un atout)
Langue demandée : français
Salaire offert : à discuter
Horaire de travail : lundi au jeudi de 7h00 à 16h15 et vendredi de 7h00 à 12h00
Nombre d'heures par semaine : 40,00 + overtime selon le besoin
Conditions diverses : Salaire et avantages sociaux compétitifs, salle de gym
Statut d'emploi : permanent, temps plein, jour
Personne ressource :
Michael Filion, Directeur de production
mfilion@portesbourassa.com
450-474-4924 poste 229
Date de début : 30 novembre 2020
Adresse : 1447, Nationale, Terrebonne, J6W 6H8
Site Internet :
www.portesbourassa.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les Portes Bourassa, chef de file en Amérique du nord pour la fabrication de portes d'entrée et de garage en bois haut de gamme est actuellement en pleine expansion. Afin de pouvoir répondre à la demande croissante pour nos produits, nous sommes à la recherche d’un Ébéniste / Journalier en Ébénisterie à notre usine de Terrebonne.
Vous avez envie de relever de nouveaux défis et de participer à notre croissance, joignez-vous à notre équipe.
Tâches principales:
Selon le poste occupé :
Débiter, couper, sabler, coller des pièces de bois;
Assembler des pièces de bois;
Préparer des pièces pour la finition;
Couper, installer des moulures;
Assembler des portes et des boites de porte;
Installer la quincaillerie sur les portes;
Etc.
Ce travail demande:
Minutieux;
Polyvalent;
Esprit d'équipe
Bonne forme physique.
Exigences:
Niveau d'études : DES/DEP en ébénisterie
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 a 2 ans d'expérience (un atout)
Langue demandée : français
Salaire offert : à discuter
Horaire de travail : lundi au jeudi de 7h00 à 16h15 et vendredi de 7h00 à 12h00
Nombre d'heures par semaine : 40,00 + overtime selon le besoin
Conditions diverses : Salaire et avantages sociaux compétitifs, salle de gym
Statut d'emploi : permanent, temps plein, jour
Personne ressource :
Michael Filion, Directeur de production
mfilion@portesbourassa.com
450-474-4924 poste 229
Date de début : 17 février 2020
Adresse : 922 St-Pierre Sud , Joliette , J6E 0B5
Site Internet :
www.atelierimparfait.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Fabriquer des meubles (assemblage,collage,débitage)
Personne ressource :
Marylou lévis, Administration
comptabilite@atelierimparfait.com
450-756-6410 poste aucun
Date de début : 25 mai 2020
Adresse : 11679 4e avenue , Montréal, H1E 3C2
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Assembleur, machineur ou débiteur d'armoires de cuisine sur mesure.
Personne ressource :
Alexandre Bélanger, Directeur
armoirescuisinebelanger@hotmail.com
514-978-4827
Date de début : 10 mai 2021
Adresse : 246 rue Principale, St-Damase, J0H 1J0
Site Internet :
www.st-damase.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Ta formation s'achève?
Tu cherches à développer tes compétences acquises au sein d’une équipe qualifiée et dynamique?
Viens faire un stage chez nous!
Les Meubles Saint-Damase ouvre ses portes pour accueillir les nouveaux talents voulant accomplir un stage de fin de parcours.
Sous la supervision du directeur de production, le stagiaire est responsable d’assister les employés du département d’ébénisterie dans la fabrication des prototypes.
Principales responsabilités :
Travailler en collaboration avec les dessinateurs pour corriger et améliorer les plans si nécessaire;
Optimiser le processus de fabrication en proposant une méthode de montage efficace et économique;
Fabriquer de l’ameublement unique ou en petites séries.
Modalités du stage:
Avoir compléter son DEP ou DEC en ébénisterie
Durée: 3 semaines - 90 heures
Horaire: Temps plein
Personne ressource :
Karine Gosselin, Responsable des ressources humaines
rh@st-damase.com
450-797-3702 poste 202
Date de début : 22 février 2021
Adresse : 246 rue Principale, St-Damase, J0H 1J0
Site Internet :
www.st-damase.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Avec un effectif dépassant les cent employés hautement qualifiés, un équipement et des installations à la fine pointe de la technologie, Saint-Damase Meubles Hôtelier a évolué pour devenir un des leaders les plus reconnus & qualifiés dans la fabrication de meubles d'hôtel de luxe personnalisés à renommée internationale.
Les meubles Saint-Damase est présentement à la recherche de personnel pour compléter son équipe.
Sous la supervision du directeur de production, le titulaire du poste d’ébéniste est responsable de fabriquer des prototypes selon les plans fournis par l’équipe du dessin.
Principales responsabilités :
Travailler en collaboration avec les dessinateurs pour corriger et améliorer les plans si nécessaire;
Optimiser le processus de fabrication en proposant une méthode de montage efficace et économique;
Fabriquer de l’ameublement unique ou en petites séries;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications recherchées :
DEP ou DEC en ébénisterie souhaité ou expérience équivalente (5 ans);
Connaissance du bois et des outils reliés à l’ébénisterie;
Capacité à lire les plans;
Attentif aux détails;
Excellente dextérité manuelle;
Autonome et rapidité d’exécution;
Bonne capacité d’apprentissage;
Respect des normes de santé et de sécurité au travail.
Critère de l'emploi:
Temps plein, permanent, 41h/semaine
Lundi au jeudi 7h00 à 17h00, vendredi 7h00 à midi
Temps supplémentaire payé à 150% après 40 heures
Salaire compétitif
Travailler avec les meilleurs de l'industrie, sans compromis!
Personne ressource :
Karine Gosselin, Responsable des ressources humaines
rh@st-damase.com
450-797-3702 poste 202
Date de début : 26 janvier 2021
Adresse : 1530 46e Ave, Lachine, H8T 3J9
Site Internet :
www.accordex.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Description du poste
Nous recherchons actuellement des ébénistes dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Les candidats(es) doivent avoir des compétences analytiques et une approche organisée pour construire des meubles et structures de bois en respectant les plans. La personne sera appuyée par un contremaître dans un environnement amical et respectueux qui favorise le travail d'équipe et la collaboration.
Responsabilités
• Fabriquer et assembler des meubles et autres structures de bois
• Assembler différentes structures de bois et de métal
• Restaurer des meubles ou des pièces de stands existants
• Opérer certains outils et machineries
• Emballer et étiqueter les meubles.
• Maintenance des machines et des outils
Compétences
• Organisé
• Minutieux
• Proactif
• Assidu
• Débrouillard
Exigences
• Minimum d’un an d’expérience en ébénisterie
• Secondaire professionnel (DEP), finissant en menuiserie ou ébénisterie
• Avoir envie de relever des défis
• Respecter les échéanciers
• Capacité à travailler en équipe.
• Travailler de façon rapide et efficace
Salaire : 19-23 $ / heure
Personne ressource :
Nathalie Lavigueur, Directrice marketing & RH
hr@accordex.com
438-499-9778
Date de début : 1 mars 2021
Adresse : 91 Théodore-Viau, Terrebonne, J6Y 2E1
Site Internet :
www.sga.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Bienvenue chez un fabricant d'expérience!
SGA sait comment faire vivre de véritables expériences à ses employés. C’est dans sa nature, sa culture d’entreprise. Au coeur de ces expériences réside un engagement fort envers le respect, l’innovation, la qualité et la réussite.
Jour après jour, travailler chez SGA, c’est évoluer, apprendre et expérimenter
Titre du poste : Ébéniste
Sommaire : L’ébéniste utilise une variété de bois et de stratifiés pour fabriquer et réparer des meubles, des meubles supports, des accessoires en bois et des articles semblables.
Définition des responsabilités et fonctions principales:
Produire différents présentoirs en métal, fibre de bois et mélamine pour différents évènements;
Faire les marches de départ et de recouvrement;
Utiliser des machines à travailler le bois telles des scies à onglet, banc de scie, polisseuse, sableuse, table à toupie et à main;
Utiliser des machines manuelles pour couper, façonner et former des pièces;
Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble ou autres (présentoir) en utilisant de la colle et des serre-joints et renforcer les joints à l’aide de clous, de vis ou autres;
Programme d'entretien préventif de l'équipement par un entretien adéquat de l’outillage ;
Sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un poli ou autre;
S’assurer de la qualité du produit avant son départ;
Possibilité d’effectuer d’autres tâches dans l’usine.
Salaire : Entre 19$ et 21$
Personne ressource :
Lyna Ranger, Conseillère RH
rh@sga.ca
450-477-0526 poste 4504770526
Date de début : 8 février 2021
Adresse : 789, chemin Laurin, Lachute, J8H 3W7
Site Internet :
www.veebenisterie.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous œuvrons principalement dans le design et la fabrication de cuisines sur mesure et de mobilier intégré.
Nous sommes à la recherche d'un ébéniste avec expérience.
Les principales fonctions seront:
• Lire les plans
• Mesurer, découper les panneaux. Usiner les pièces;
• Préparer les pièces pour la finition;
• Faire l'assemblage des pièces et monter les structures;
• Installer la quincaillerie;
• Toutes autres tâches connexes;
• Accompagner sur les sites d'installation.
Exigences:
• DEP en Ébénisterie ou expérience équivalente;
• Capacité à travailler sur les différentes machines;
• Polyvalent, débrouillard et autonome;
• Capacité à gérer la pression;
• Permis de conduire.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Elise Boisvert, VP / Cuisiniste
info@veebenisterie.com
514-265-8328
Date de début : 15 mars 2021
Adresse : 2037 Av Francis-Hughes, Laval, H7S 2G2
Site Internet :
http://www.st-patrick.qc.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Votre rôle:
Sous la supervision du chef d’équipe, la personne a la responsabilité d’assembler des items selon les règles de l’art :
Assembler les items demandés, selon les plans, les méthodes de l’entreprise et les directives du chef d’équipe;
Contrôler, au moment de l’assemblage, la qualité des composantes entrant dans la fabrication d’un item;
Communiquer sans délai tout défaut apparent lors de l’assemblage et tout bris d’équipement;
Vérifier le produit fini et s’assurer de sa conformité aux attentes du client et aux normes de qualité;
Organiser son espace de travail, afin de le rendre le plus efficace possible;
Planifier le travail de façon à respecter la cédule et les spécifications prévues;
Maintenir l’ordre et la propreté des lieux;
Utiliser avec soin, de façon sécuritaire et selon les méthodes prescrites, les machines et les outils à sa disposition.
Profil recherché
Maîtriser :
- Les différentes techniques d’assemblage en ébénisterie.
- L’utilisation et le réglage des différents outils (toupie, scie à onglet, banc de scie et autres).
- Les différents matériaux et produits utilisés en ébénisterie.
- Les procédures et les normes de qualité de l’entreprise.
Savoir sabler les surfaces de bois et les panneaux.
Être doué pour les calculs mathématiques (conversion des mesures du système international au système impérial et vice-versa, etc.).
Savoir lire et interpréter les dessins, les instructions et les spécifications techniques.
Personne ressource :
Christian Nadeau, Consultant ressources humaines
recrutement@st-patrick.qc.ca
514-506-0767
Date de début : 12 novembre 2020
Adresse : 340 rue St-Paul, Repentigny, J5Z 4H9
Site Internet :
limuro.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Installation de meubles hauts de gamme.
Salaire : selon l'expérience
Personne ressource :
Gabrielle, Adjointe administrative
gabrielle@limuro.com
450-585-0308 poste 221
Date de début : 1 mars 2021
Adresse : 306 rue Elm , Saint-Lambert, J4P 1W6
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
En affaires depuis 1975 - spécialisés dans la restauration des meubles et éléments architecturaux.
Description des tâches :
- Préparation des pièces pour la finition
- Restauration / Réparation
- Modification / Adaptation
- Sablage
- Fabrication
Exigences / compétences requises
- Formation / DEP complété
- Autonome à utiliser la machinerie
Qualités requises :
- Fiable / ponctuel
- Sens de l’initiative / Autonome
- Minutieux / Soucis du détail
- Envie de s'investir dans une entreprise locale en expansion
Statut : temps plein ou partiel - à discuter
Période : de jour
Durée : permanence après probation
Heures : 20 et 40h - à discuter
Salaire : concurrentiel, selon expérience - à discuter
Date de début : dès que possible
Salaire : 18$ à discuter
Personne ressource :
Mathieu Lavergne-Gagné, Président
lesartisansdecapeurs@gmail.com
514-207-8993
Date de début : 17 juillet 2019
Adresse : 1447 RUE NATIONALE, TERREBONNE, J6W 6H8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
PROBOIS PORTES
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'entretien de portes en Bois, Maisons & Chalets.
Nous sommes à la recherche d'une personne ayant la motivation et les connaissances pour travailler, vernir et peindre le bois.
Une expérience dans le Domaine est requise, soit par un travail précédent ou par une formation en ébénisterie.
Salaire : TRÈS COMPÉTITIF
Personne ressource :
MAXIME LAVOIE, DIRECTEUR
MLAVOIE@PORTESBOURASSA.COM
450-471-8484 poste 250
Date de début : 17 juillet 2019
Adresse : 1447 RUE NATIONALE, TERREBONNE, J6W 6H8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
PROBOIS PORTES
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'entretien de portes en Bois, Maisons & Chalets.
Nous sommes à la recherche d'une personne ayant la motivation et les connaissances pour travailler, vernir et peindre le bois.
Une expérience dans le Domaine est requise, soit par un travail précédent ou par une formation en ébénisterie.
Salaire : TRÈS COMPÉTITIF
Personne ressource :
MAXIME LAVOIE, DIRECTEUR
MLAVOIE@PORTESBOURASSA.COM
450-471-8484 poste 250
Date de début : 25 janvier 2021
Adresse : Sustema, 172 Brunswick, POINTE-CLAIRE, H9R 5P9
Site Internet :
www.sustema.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sustema concoit et manufacture du mobilier technique spécialisé pour environnement critiques,
Opérateur CNC, plaqueuse et scie,
Temps plein, de jour
Autonome, organisé
Salaire : 20-25$ selon exp.
Personne ressource :
guy boudreault, directeur
guy.boudreault@sustema.com
514-744-5499 poste 230
Date de début : 2 septembre 2020
Adresse : 5, René-Rondeau, Lanoraie, J0K 1E0
Site Internet :
rondeauelectrique.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tâches d'apprenti-électricien, aider le compagnon, posséder une voiture et permis de conduire. Nos contrats sont dans la région de Lavaltrie, Joliette, Lanoraie, St-Félix de Valois, etc.
Salaire : Selon le décret
Personne ressource :
Nicole Fafard, adjointe administrative
nfafard@rondeauelectrique.com
450-887-2157
Date de début : 18 janvier 2021
Adresse : 13715 Rue Alfred Pellan, Mirabel, J7N 0K8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN APPRENTI-ÉLECTRICIEN POUR COMPLÉTER NOTRE BELLE ÉQUIPE DE TRAVAIL:
TÂCHES: TOUT CE QUI CONCERNE L'ÉLECTRICITÉ DANS LE DOMAINE
RÉSIDENTIEL, SOIT:
- PANNEAU ÉLECTRIQUE
- TOUTES TÂCHES EN RELATION AVEC DIVERSES INSTALLATIONS DES SYSTÈMES DE CHAUFFAGE, DE BOÎTES ÉLECTRIQUES, DU CÂBLAGE, FILAGE, LUMINAIRES, SYSTÈME D'ÉCLAIRAGES ET AUTRES
EXIGENCES :
-MINUTIEUX
- PONCTUEL
- CAPACITÉ DE TRAVAILLER EN ÉQUIPE
- DÉBROUILLARD
-SENS DE L'INITIATIVE
PRINCIPAUX TRAVAUX: RIVE-NORD
Personne ressource :
DOMINIQUE DESJARDINS, VICE-PRÉSIDENTE
desjardins_382@hotmail.com
450-419-1249
Date de début : 8 juillet 2019
Adresse : 1128 rue Principale, St-Roch-de-l'Achigan, J0K 3H0
Site Internet :
www.perroelectrique.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Fondé par Olivier Perreault en 2010, Perro électrique s’est imposé dans Lanaudière et dans la grande région métropolitaine comme entrepreneur-électricien en offrant un service de qualité supérieure, efficace, professionnel et humain. Nous œuvrons dans le domaine de la construction et de la rénovation dans les secteurs résidentiels, institutionnels et commerciaux.
Nous formons une solide équipe de plus de 10 employés. Notre entreprise est axée sur l’humain, le travail d’équipe et le service à la clientèle.
Nous cherchons des apprentis ayant une facilité d’adaptation et une attitude positive, qui sont ponctuels et débrouillards désirant apprendre leur métier dans une ambiance de travail stimulante et agréable.
VOUS ÊTES DÉGOURDI ET IMPLIQUÉ ? NOUS CHERCHONS UNE PERSONNE COMME VOUS!
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Salaire : Selon convention
Personne ressource :
Annie D'Amours, Coordonnatrice administrative
ad@perroelectrique.ca
450-588-0245
Date de début : 15 janvier 2020
Adresse : 580 Lavoisier, Repentigny, 300, J6A 7P1
Site Internet :
www.rainvilleelectrique.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Recherche apprenti pour région de la Rive Nord en résidentiel léger et lourd.
Salaire : CCQ
Personne ressource :
Stéphane Rainville, Président
info@rainvilleelectrique.com
450-581-7323
Date de début : 3 novembre 2020
Adresse : 3152 Boul. des Entreprises,, Terrebonne, J6X 4J8
Site Internet :
https://accslegroupe.ca/service/electricien/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
APPRENTI ÉLECTRICIEN.
Plongez dans l’univers des technologies du bâtiment et de l’efficacité énergétique en rejoignant l’équipe d’ACCS.
Sous la supervision du surintendant et jumelé à un compagnon, vous assurerez les travaux électriques associés à nos projets de contrôle dans des bâtiments à vocation commerciale, industrielle et institutionnelle.
Vos responsabilités
+ Installer les conduits électriques
+ Procéder au filage des composantes de contrôle
+ Exécuter les travaux de raccordement des panneaux de contrôle
+ S’assurer de la conformité des installations
Profil recherché
+ DEP en électricité
+ Apprenti 2e ou 3e année
+ Curiosité et volonté d’apprendre
+ Rigueur et souci du détail
+ Fortes capacités à travailler en équipe
Pourquoi se joindre à l’équipe d’ACCS ?
+ Rémunérations et avantages selon les conventions collectives de la CCQ
+ Poste stable au sein d’une entreprise qui place l’humain et l’environnement au coeur de ses préoccupations
+ Possibilité de diversifier vos compétences en intégrant le monde du contrôle DDC
+ Conciliation travail-famille facilitée
+ Gym ouvert 7 jours sur 7 au sein de nos bureaux
Nous vous remercions pour votre intérêt. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
***
En tant qu’entreprise québécoise, ACCS est fière de promouvoir l’utilisation du français comme langue du travail, du commerce et des affaires.
Salaire : Convention CCQ
Personne ressource :
Jérémie Côté, Surintendant
dboudrias@accslegroupe.ca
450-477-2929 poste 227
Date de début : 3 novembre 2020
Adresse : 10695 rue de Courcelles , Mirabel J7J 0M6, Mirabel , J7J 0M6
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tout apprenti électricien
Personne ressource :
Dany Rebelo, président
dmcelectrique@gmail.com
450-433-6079
Date de début : 7 décembre 2020
Adresse : 755 boul. Curé-Boivin, Boisbriand, 16, J7G 2J2
Site Internet :
www.mapselectrique.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
MAPS Électrique est à la recherche d'apprenti électricien désirant mettre à profit ses connaissances et ses aptitudes dans le domaine commercial. Nous sommes une équipe jeune et dynamique et une entreprise en constante évolution.
Nos projets actuels sont dans les environs de Montréal et à l’extérieur de la province.
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature et au plaisir de vous rencontrer.
Personne ressource :
Patrick Théorêt, Président
maps.electrique@mail.com
514-467-0637 poste 5144670637
Date de début : 19 octobre 2020
Adresse : 20 Émilien Marcoux, Blainville, 101, J7C 0B5
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les Entreprises Électriques Grufil Inc. sont actuellement à la recherche d'apprentis électriciens 1ère année afin de travailler sur différents chantiers (commercial - condominiums)
Salaire : Selon CCQ
Personne ressource :
Entreprises Electriques Grufil, Président
comptabilite@grufil.com
450-621-0404
Date de début : 4 janvier 2021
Adresse : 9960 Boul Saint-Vital, Montréal-Nord, H1K 1R7
Site Internet :
https://www.gofelectrique.ca/fr/accueil.html
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes à la recherche d'apprenti électricien, visitez notre site web afin de voir les beaux projets que nous réalisons ! Vous aimeriez travailler pour une compagnie pour laquelle les employés sont très importants, vous avez un bon esprit d'équipe et prêts à travailler avec les meilleurs, joignez-vous à nous !!!
Nous nous engageons à vous offrir vos 150 heures et une première chance dans ce métier qui nous passionne !
Salaire : 20.65$/h convention
Personne ressource :
Stéphane Ouellette, Directeur des opérations / copropriétaire
info@gofelectrique.ca
514-388-3927 poste 226
Date de début : 1 février 2021
Adresse : 3022, Terrebonne, Anderson, J6y 1w1
Site Internet :
https://eki.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Électricité Kingston Inc. est une entreprise bien établie depuis plusieurs années touchant tous les sphères dans le domaine de l'électricité. Grâce à l'expertise propre à chacune de ses équipes, l'entreprise dispose de tous les éléments nécessaires à l'éxécution efficace des projets les plus variés de petit, moyenne et grande envergure. Nous prenons à coeur le bien être de nos employés et leur implication afin de contribuer au succès et à la croissance de l'entreprise.
Nous recherchons des finissants dans le domaine électrique ayant une bonne éthique de travail et une bonne connaissance générale. Vous voulez progresser dans une entreprise dynamique en débutant votre métier avec nous! Contactez nous par courriel à info@eki.ca ou par téléphone au 514-279-9470 #230.
Personne ressource :
Andréanne Cormier, Directrice Ressources Humaines
info@eki.ca
514-279-9470
Date de début : 29 janvier 2021
Adresse : 4450 Rue Garand, Laval, HL 5Z6
Site Internet :
www.norca.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous invitons les nouveaux diplômés a ce joindre a notre équipe !
Salaire : CCQ
Personne ressource :
Francis Cadieux, Vice-président
Francis@norca.ca
514-708-6362
Date de début : 22 février 2021
Adresse : 541 rue Terry-Fox, Mascouche, J7K 3N3
Site Internet :
www.dominicinformatique.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Entreprise en informatique en pleine croissance recherche candidat qualifié respectueux, honnête, travaillant et débrouillard.
Conditions à discuter selon compétences et disponibilités. Projets variés et de tous les niveaux de complexité.
Candidat doit détenir un permis de conduire valide et un véhicule. Le télétravail est privilégié lorsque possible.
Salaire : À partir de 15$/h
Personne ressource :
Vanessa Lemire, Vice-présidente aux opérations
vlemire@dominicinformatique.com
438-880-4485 poste 4388804485
Date de début : 1 mars 2021
Adresse : 2284 chemin St-François, Dorval, H9P 1K2
Site Internet :
www.enertec.qc.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
-Assemblage d'équipements destinés à des groupes électrogènes, tels que:
- panneaux de contrôles;
-bancs de charge
-chargeurs de batteries
Salaire : à négocier
Personne ressource :
Christian Legault, président
cl_dev@enertec.qc.ca
514-421-7077 poste 224
Date de début : 8 mars 2021
Adresse : 3985, boul. Industriel, Laval , H7L 4s3
Site Internet :
https://bit.ly/3aTb8ZT
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Se familiariser avec la lecture et l’interprétation des plans électriques
Assembler les panneaux de commande selon les plans
Faire les raccordements électriques
Contribuer aux tests et vérifications de qualité
Pour appliquer visitez: https://bit.ly/3aTb8ZT
Emballer les produits
Aider à compléter la documentation requise
Soutenir l’équipe selon les besoins du moment
Profil recherché
Être étudiant(e) au DEP en électromécanique de systèmes automatisé
Bonne dextérité manuelle
Connaissance de la suite Office (Outlook, Word, Excel)
Personne dynamique, ponctuelle et respectueuse
Bonnes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
Personne ressource :
Maibbeth Portillo, Conseillère RH
mportillo@regulvar.com
450-629-0435 poste 4506290435
Date de début : 2 mars 2021
Adresse : 5600 Kieran, Montreal, H4S 2B5
Site Internet :
https://www.njmpackaging.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Effectuer l’assemblage électrique selon les standards et les spécifications de l’ingénierie;
• Procéder à l’installation des composantes électriques des panneaux de contrôle et de distribution des équipements fabriqués;
• Perçage et taraudage d’acier inoxydable
• Lecture de plan électrique
• Procéder aux interconnexions entre les capteurs moteurs et les panneaux de contrôle;
• Déceler et transmettre à l’équipe d’ingénierie des correctifs à apporter;
• Lorsque requis, effectuer de la soudure de composante électrique;
• Participer activement à la mise en marche et au calibrage de l’équipement à l’aide d’outils de mesure;
• Capacité à déceler les problèmes de branchements électrique (Troubleshooting)
• Participer aux rencontres hebdomadaires de la production.
• Connaissances de base en informatique
• Effectuer manuellement des projets d’assemblage mécanique à l’intérieur des budgets de temps et de matériel alloués et de façon à rencontrer les normes de qualité de l’entreprise
• Lire des plans de dessin d’assemblage mécanique des machines
• Décortiquer des plans en plans de détails
• Effectuer du traçage de format très précis (au 64e)
• Solutionner les problèmes d’assemblage
• Collaborer au QC & à la préparation de l’expédition des équipements
• Valider les assemblages et effectuer les réglages de chaque fonctionnalité avant le transfert au département de tests
Personne ressource :
Richard Gauthier, Directeur de Production
richard.gauthier@promachbuilt.com
514-337-6990 poste 141
Date de début : 2 mars 2021
Adresse : 5600 Kieran, Montreal, H4S 2B5
Site Internet :
https://www.njmpackaging.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Effectuer l’assemblage électrique selon les standards et les spécifications de l’ingénierie;
• Procéder à l’installation des composantes électriques des panneaux de contrôle et de distribution des équipements fabriqués;
• Perçage et taraudage d’acier inoxydable
• Lecture de plan électrique
• Procéder aux interconnexions entre les capteurs moteurs et les panneaux de contrôle;
• Déceler et transmettre à l’équipe d’ingénierie des correctifs à apporter;
• Lorsque requis, effectuer de la soudure de composante électrique;
• Participer activement à la mise en marche et au calibrage de l’équipement à l’aide d’outils de mesure;
• Capacité à déceler les problèmes de branchements électrique (Troubleshooting)
• Participer aux rencontres hebdomadaires de la production.
• Connaissances de base en informatique
• Effectuer manuellement des projets d’assemblage mécanique à l’intérieur des budgets de temps et de matériel alloués et de façon à rencontrer les normes de qualité de l’entreprise
• Lire des plans de dessin d’assemblage mécanique des machines
• Décortiquer des plans en plans de détails
• Effectuer du traçage de format très précis (au 64e)
• Solutionner les problèmes d’assemblage
• Collaborer au QC & à la préparation de l’expédition des équipements
• Valider les assemblages et effectuer les réglages de chaque fonctionnalité avant le transfert au département de tests
Personne ressource :
Richard Gauthier, Directeur de Production
richard.gauthier@promachbuilt.com
514-337-6990 poste 141
Date de début : 22 février 2021
Adresse : 12045 Arthur-Sicard, suite 500, MIRABEL, 500, J7J 0E9
Site Internet :
WWW.FERNDALESAFETY.COM
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Ferndale Sécurisation fait la conception, la fabrication, la vente et l’installation de gardes pour machines ainsi que divers produits de sécurisation conformes aux normes en vigueurs. Nos techniciens sont souvent appelés à se rendre chez les clients au Canada et aux États-Unis pour installer les produits sur les machines et en faire le branchement électrique. Vous êtes donc appelés à travailler sur plusieurs types de machines, par exemple sur des tours, fraiseuses ou perceuses.
Nous portons une grande importance sur la qualité de nos produits et aussi sur l’installation afin de satisfaire les clients. C’est pour cette raison que nous recherchons un ou une électro-mécanicien(ne) avec un D.E.P. en automatisation des systèmes ou l’équivalent qui a un esprit méticuleux et fier de son travail. Un permis de conduire valide est requis.
La personne choisie aura la chance de toucher à plusieurs aspects du métier, soient :
-Installation des gardes pour machines sur divers équipements
-Branchement électrique des gardes au panneau électrique de la machine
-Installation de composantes électriques sur des machines conventionnelles
-Configuration et installation de produits de contrôles moteurs
-Visites chez les clients pour aider à la sélection de produits de sécurisation
-Travail dans notre atelier; fabrication, usinage, assemblage et emballage des produits
Nous sommes situés à Mirabel, entre les Outlets de Montréal et Bell Helicopter.
Personne ressource :
PIERRE MAHEU, PRESIDENT
PMAHEU@FERNDALESAFETY.COM
514-326-1243 poste 1225
Date de début : 26 février 2021
Adresse : 3470 39 ieme AVE, montreal, H1A 3V1
Site Internet :
aquatechno.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sous la supervision du directeur technique,le candidat assistera ce dernier dans L'installation et la mise en route des systèmes electro mecaniques pour piscines publiques
Salaire : a discuter
Personne ressource :
martin coutu, President
martincoutu@aquatechno.com
514-688-5460 poste 5146885460
Date de début : 8 décembre 2020
Adresse : 450, Deslauriers St-Laurent, Montréal, 450, H4N 1V8
Site Internet :
www.fontainesante.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Chef de file du domaine agroalimentaire, Fontaine Santé a pour mission de fabriquer des produits santé et savoureux dans son usine à la fine pointe de la technologie.
TITRE DU POSTE: Électromécanicien
Quart de travail: Soir
Poste à Temps Plein et Permanent
ÉTABLISSEMENT : Lachine
___________________________________
Prime de soir ;
Accessible en transport en commun ;
Programme d'assurances ;
Compte de remboursement pour l’achat d’outils
Responsabilités :
Assurer le bon roulement de l’équipement de production en effectuant des tâches préventives et de maintenance.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes d’ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécaniques.
Supporter la production de l’usine en effectuant les changements de lignes, le trouble shooting et en participant à l’élimination du temps d’arrêt.
Salaire et horaire :
Salaire compétitif ;
Prime de soir
Poste permanent
Horaire de 19h00 à 3h30am semaine par semaine.
Exigences :
D.E.P. en électromécanique obligatoire ;
Coffre à outils
Nous recherchons une personne qui a :
Un sens de l’initiative, débrouillard et vif d’esprit
Une bonne capacité physique (capacité à lever ou déplacer des charges)
La capacité à travailler dans un environnement industriel, frais et humide
Un anglais fonctionnel
Joignez-vous à notre équipe !
Postulez directement sur cette offre.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous respectons l’équité en matière d’emploi et tenons à remercier tous les candidats ; cepen
Personne ressource :
Nedjma, boudi, Coordinatrice RH
nboudi@fontainesante.com
514-956-7730 poste 288
Date de début : 8 mars 2021
Adresse : 1125 50e Avenue, Lachine, H8T 3P3
Site Internet :
Nellson LLC | Homewww.nellsonllc.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Opportunité de stage : ÉLECTROMÉCANICIEN
Bonjour à vous finissants en électromécanique,
NELLSON, pilier dans la fabrication de barres nutritionnelles, ouvre ses portes afin d’accueillir des stagiaires au sein de notre équipe de maintenance.
Prenez connaissance de l’offre ci-dessous et envoyez-nous votre CV au : recrutementcanada@nellsonni.com
Ce qui vous est offert :
• Accompagner nos électromécaniciens lors de diagnostic sur des équipements de production manufacturière touchant le pneumatique, la mécanique et l’électronique.
• Comprendre les méthodes de suivis et de gestion de l’information au sein d’une usine agroalimentaire.
• Effectuer les tâches de maintenance préventive de certains équipements.
• Apprendre comment documenter les actions posées sur les lignes de production.
• Travailler en collaboration avec d’autres départements.
• Participer aux rencontres de changement de quart.
• Effectuer toutes autres tâches inhérentes au poste et au bon déroulement du service de maintenance selon le degré de confort et d’apprentissage.
Profil recherché :
• Étudiant ayant terminé ou en voie de terminer son DEP en électromécanique.
• Posséder un intérêt envers le domaine de l’agroalimentaire.
• Fort sens logique et d’analyse.
Vous êtes intéressé ?
Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutementcanada@nellsonni.com
Personne ressource :
Emilie Charbonneau, Conseillère acquisition des talents
emilie.charbonneau@nellsonllc.com
514-355-1151
Date de début : 15 février 2021
Adresse : 94 rue de Normandie, Repentigny, J6A 4W2
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
DEP en électromécanique à venir ou acquis. Généraliste. Touche tous les aspects de l'électromécanique pour des équipements industriels de buanderie (laveuses, séchoirs et plieuses automatisées). Doit répondre aux appels d'urgence durant la production et s'occuper de l'entretien préventif.
Horaire de jour et de soir du lundi au vendredi et le samedi en alternance. Avantages sociaux (assurance collective et régime de retraite).
Salaire : selon expérience
Personne ressource :
Marc Coulombe, Directeur RH
marccoulombe@blanchelle.net
450-585-0495
Date de début : 1 mars 2021
Adresse : 40 Ave Lesage, Montreal-Est, H1B 5H3
Site Internet :
www.giantinc.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Description :
• Intervenir sur les pannes « Trouble shooting » ;
• Effectuer les réparations électriques et mécaniques de la machinerie et des automates programmables;
• Vérifier la machinerie afin d’assurer la fiabilité des équipements de production;
• Assurer un suivi efficace de l’état des installations;
• Apporter des améliorations aux équipements;
• Coordonner l’entretien préventif et les projets de développement.
Exigences :
• Bonne maîtrise des diagnostics électriques
• Anglais fonctionnel
• Flexibilité, disponibilité et aptitude au travail d’équipe
• Autonomie et sens de l’organisation
• Valorise la santé et sécurité au travail
Connaissances de programmation OMRON et robots Yaskawa un atout.
Salaire : $25,89 à $31,00
Personne ressource :
Louis Caissie, Conseiller RH
l.caissie@giantinc.com
514-645-8893 poste 287
Date de début : 22 mars 2021
Adresse : 1081 rue Parent, Saint-Bruno-De-Montarville, J3V 6L7
Site Internet :
www.excledor.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sous l’autorité du superviseur de la maintenance, la
personne titulaire de ce poste s’assure du bon
fonctionnement et de l’entretien préventif et correctif
des équipements de production, incluant l’entretien
général du bâtiment. Plus précisément, elle doit
installer, réparer et entretenir les équipements de
production et de services ainsi que leurs composantes
hydrauliques, pneumatiques, électriques,
électroniques et mécaniques.
Qualifications:
Vous êtes le candidat que nous recherchons si vous
avez terminé une formation professionnelle ou
collégiale dans un domaine connexe à l’emploi (tel
que électromécanique de systèmes automatisés,
électrodynamique, maintenance industrielle, etc.).
Salaire entre 24.07 et 27.46 $.
Prime applicable
Salaire : 24.07$
Personne ressource :
Laurence Archambault, Analyste Ressources Humaines
larchambault@exceldor.com
450-441-7902 poste 6018
Date de début : 8 février 2021
Adresse : 2907 boulevard Dagenais Ouest, Laval, H7N 1T2
Site Internet :
https://www.barrettestructural.com/postulez-en-ligne/emplois/electromecanicienne-laval/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Barrette Structural est présentement à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) pour joindre son équipe de Laval. Tu es finissant(e) en électromécanique et tu désires un emploi stimulant, applique dès aujourd'hui!
Principales fonctions
Appliquer les règles de sécurité spécifiques au poste de travail.
Participe à l’entretien préventif des équipements.
Suivre les règles de standard et de contrôle.
Installe, vérifie et entretient les équipements.
Autres tâches connexes.
Description des compétences
DEP en électromécanique ou équivalent.
Expérience concrète en mécanique. (un atout)
Être capable de bien gérer une situation d’urgence.
Habileté pour le travail d’équipe.
Être capable d’effectuer les tâches mécaniques et d’ajustements sur les équipements.
Bon esprit d’analyse et de dépannage des systèmes.
Être en mesure de bien planifier le travail à faire.
Avoir les aptitudes et les capacités nécessaires pour être en mesure d’effectuer le travail avec un minimum de supervision et d’encadrement.
Connaissance en soudure (un atout)
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Carolyne Brunet, Technicienne en ressources humaines
BSI-Recrutement@ebarrette.com
819-668-4975
Date de début : 15 mars 2021
Adresse : 4355 boulevard, Sir Wilfrid-Laurier, Saint-Hubert, J3Y 3X3
Site Internet :
www.confab.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Confab est présentement à la recherche d’un(e) Électromécanicien(ne) sur le quart de nuit, pour un mandat de 18 mois.
Vos responsabilités:
-Répondre aux appels de service du personnel de production ;
-Compléter les entretiens préventifs et correctifs ;
-Effectuer le dépannage à la demande du secteur de la production ;
-Commander les pièces nécessaires aux réparations ;
-Participer au programme d’amélioration des équipements ;
-Suivre les améliorations pour les secteurs qui lui sont assignés ;
-Travailler en collaboration avec son superviseur, les ingénieurs et les superviseurs de production pour déterminer les priorités et les améliorations d’équipement ;
-Rédiger les rapports d’intervention (bon de travail) ;
-Respecter les procédures BPF (Bonne Pratique de Fabrication) et SSE (Santé, Sécurité et Environnement) en place ;
-Toutes autres tâches connexes.
Exigences
-DEP en électromécanique ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience;
-2-3 ans d’expérience en électromécanique ;
-Connaissances des automates programmables (un atout) ;
-Dynamisme ;
-Autonomie ;
-Leadership.
Pourquoi travailler chez Confab ?
Esprit d'équipe et de collaboration;
Programme de bonification;
Prime de 2$/h sur le quart de nuit;
Assurance collective;
Programme de reconnaissance des années de service.
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Catherine Filion, Conseillère ressources humaines
catherine.filion@confab.ca
450-443-6666 poste 441
Date de début : 14 mars 2021
Adresse : 3250 Boul. Laurier Est, St-Hyacinthe, J2R 2B6
Site Internet :
www.olymel.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
TITRE DU POSTE : Électromécanicien (entretien-maintenance)
STATUT : Permanent, Temps plein
Quart de nuit, de 23h00 à 7h30
LIEU : Usine de Sainte-Rosalie
Relevant du chef et du contremaître de la maintenance, vous mettrez à profit votre connaissance des règles HACCP et SQF, et votre capacité de les respecter en effectuant divers travaux de réparation, d'installation et de modification de machinerie, et de suivi d'entretien préventif.
• Effectuer diverses tâches telles que : installer des nouveaux équipements et modifier l'équipement déjà en place;
• Effectuer l'entretien préventif des équipements et d'autres tâches comme: trouble shooting, automate, électronique, électrique, pneumatique, hydraulique, robotique, soudure au tig et au mig.
• Toutes autres tâches reliées à l’emploi;
• Programme de formation continue à l'embauche;
• Quart de nuit, du lundi au vendredi.
Exigences
• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique, diplôme de mécanique industrielle, systèmes automatisés ou toute autre formation pertinente;
• Bonnes connaissances en informatique;
• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Profil recherché
• Bonne capacité physique (capacité à lever ou déplacer des charges lourdes);
• Connaissances et respect des règles HACCP et SQF;
• Sens des priorités, esprit d'analyse, rigoureux et bon jugement;
• Autonome, sens de l’initiative, débrouillard et vif d’esprit;
• Capacité à travailler dans un environnement industriel, frais et humide
Personne ressource :
Mylène Girard, Conseillère Ressources Humaines
rhsterosalie@olymel.com
450-773-6661 poste 6668
Date de début : 7 décembre 2020
Adresse : 3755, rue Picard, St-Hyacinthe, Québec, Porte 2, J2S 1H3
Site Internet :
www.brasseursdumonde.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Brasseurs du Monde est présentement à la recherche d’un(e) Électromécanicien(ne) dynamique, créatif(ive) et engagé(e) ayant pour mandat d’assurer la continuité de la production en veillant au bon fonctionnement des machines et de proposer des améliorations aux procédés pour accroitre la productivité.
Responsabilités
• Optimiser et améliorer les procédés afin d’avoir une meilleure gestion de production;
• Effectuer l’entretien préventif des équipements et des composantes;
• Analyser le fonctionnement des installations et des équipements afin de les améliorer (analyse des bris, des pannes, des réglages et des mises au point);
• Effectuer les corrections et modifications suite aux analyses en collaboration avec le VP-Production;
• Assurer un suivi des procédures en place en ce qui a trait aux maintenances des équipements;
• Apporter son expertise et ses connaissances dans le développement de nouveaux projets;
• Respecter les normes en matière de santé et de sécurité ainsi que less bonnes pratiques industriel;
• Toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste
• DEP en électromécanique
• Expérience en tant qu’électromécanicien (emploi ou stage)
• Expérience dans une usine de production alimentaire (atout)
• Expérience avec automates programmables (un atout)
Conditions d’emploi
• Poste permanent, temps plein
• Assurance collective
• Rabais sur les produits, etc.
Personne ressource :
Émilie Lapierre, Responsable RH
ressourceshumaines@brasseursdumonde.ca
450-250-2611 poste 286
Date de début : 15 janvier 2021
Adresse : 1100 st amour, Ville Saint-laurent, H4S 1J2
Site Internet :
www.fematics.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes à la recherche de stagiaire en électromécanique. Nous avons actuellement de la place pour 2 candidats.
Juste pour vous mettre en contexte nous sommes un entreprise de service de réparation et Installation de Lave-Auto.
Nous faisons l’installation complète de A a Z. Le candidat pourra apprendre le fonctionnement autant du coté pneumatique, contrôle électrique et hydraulique, mécanique, programmation PLC.
Lors du service l’étudiant aura à faire des diagnostics
Nous avons actuellement 3 techniciens et nous recherchons des candidats sérieux pour un éventuels embauche suite au stage. Nous avons actuellement deux de vos anciens étudiants qui travaille pour nous depuis quelques années.
Le candidat doit être sérieux et ponctuel.
Être capable de bien s'exprimer soit en anglais ou en français avec les clients.
Merci
Salaire : 19$
Personne ressource :
Anthony Di Lembo, Coordinateur
adilembo@fematics.com
514-331-3712 poste 212
Date de début : 15 février 2021
Adresse : 8120 rue Charles-Edouard-Renaud, Terrebonne, J7M 2E9
Site Internet :
https://eugenie.world
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Une journée type d'un Mécanicien-assembleur :
- Effectuer l’assemblage et le montage de système mécanique selon les plans et devis;
- Effectuer l'intégration et l’ajustement de composantes pneumatiques et électriques ;
- Réaliser les diverses opérations d’ajustage, de réglage et de mise au point nécessaires au montage
- Capacité à utiliser les systèmes de mesure métrique et impérial
- Câblage et Filage de panneau de contrôle
- Effectuer toutes les tâches connexes à ses fonctions.
Personne ressource :
Vanessa Francoeur, Responsable Ressources humaines
vanessa@eugenie.world
450-313-1321
Date de début : 22 mars 2021
Adresse : 3100 rue des batisseurs, Terrebonne, J6Y 0A2
Site Internet :
https://www.nelmar.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le groupe de compagnies NELMAR s’est établit comme une force motrice dans l’industrie de l’emballage. Notre organisation reconnaît que la croissance et la prospérité de l’organisation sont le résultat de la participation et du travail acharné de ses employés.
Le poste
Faites partie d’une équipe unie où il y a de réelles opportunités d’avancement. De plus, bénéficiez d’une salle d’entrainement sur place (Gym).
Il s’agit d’un stage avec possibilité d’emploi. L’apprenti électromécanicien sera jumelé à une équipe de maintenance industrielle expérimentée et travaillera dans une usine de 200 000 pi2 équipée de machines récentes et sophistiquées. L’apprenti sera appelé à travailler sur des tâches et projets variés, allant de la maintenance préventive, au diagnostic, à la réparation jusqu’aux installations. Ainsi, il y a de grandes possibilités d’apprentissage dans les diverses sphères de la maintenance industrielle.
Êtes-vous le candidat idéal?
Vous êtes passionné par votre futur métier, vous souhaitez sortir de votre zone de confort pour en apprendre davantage jour après jour et souhaitez travailler dans un environnement stimulant avec des équipements impressionnants? Vous êtes le candidat que nous cherchons.
Conditions d’emploi si embauche
Profitez d’horaire répondant à vos besoins et vous permettant de concilier votre vie personnelle; nos postes sont permanents et à temps plein, vos heures sont garanties, vous offrant une belle stabilité. Poste à temps plein (40h/semaine)
Personne ressource :
Laurie-Eve Marsolais, Coordonnatrice Ressources Humaines
laurie-eve.marsolais@nelmar.com
450-477-0001 poste 255
Date de début : 1 février 2021
Adresse : 8003 ALFRED, ANJOU, H1J 1J3
Site Internet :
www.jcsind.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Technicien en réparation de machines à souder, en atelier et sur la route, permis de conduire valide, bilingue (français, anglais)
Personne ressource :
ANNE-MARIE FILION, V.P.
annemarie@jcsind.com
514-352-1550
Date de début : 2 février 2021
Adresse : 5600 Kieran, , Montreal, H4S 2B5
Site Internet :
https://www.njmpackaging.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Effectuer les essais de machinerie pour l'emballage selon les spécifications établies;
• Déceler et transmettre adéquatement les correctifs à apporter aux projets en cours et futurs;
• Assembler la machinerie selon les devis du client et les spécifications de l’ingénierie;
• Assister les Project Manager pour l’approbation des machines distribuées; (USA & Europe)
• Communication avec les fournisseurs pour solutionner des problèmes de fonctionnalité;
• Résoudre les problèmes d’application;
• Recevoir nos clients pour l’exécution des tests de performances (Pré-FAT & FAT) ainsi que des démonstrations de nos équipements;
• Collaborer au QC & à la préparation des expéditions d’équipements (liste d’expédition, démontage des pièces fragiles, photos, etc.);
• Fournir un support technique au département de service & d’ingénierie.
Personne ressource :
Richard Gauthier, Directeur de Production
richard.gauthier@promachbuilt.com
514-337-6990 poste 141
Date de début : 29 mars 2021
Adresse : 1240 BOUL MICHELE-BOHEC, BLAINVILLE, J7C 5S4
Site Internet :
www.autolog.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Responsabilités
Lors des déplacements en usine, le technicien-installateur effectue les branchements et les tests de conformité au niveau mécanique, électrique et réseautique. Lors du travail à nos bureaux, le candidat effectue le montage et le câblage électrique de systèmes de contrôle industriels et de différents produits Autolog.
Procède à des opérations de débogage et des modifications sur les systèmes en cours de test.
Procède aux tests de fonctionnement et branchement des variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs.
Installe et modifie des structures d’équipements mécaniques et électriques.
Fait l’entretien spécifique ou périodique de certains équipements.
Aide pour l’expédition des projets occasionnellement.
Procède à des installations en usine.
Effectue toutes autres tâches connexes à son poste.
Compétences requises
Diplôme d’étude professionnelle électromécanique.
Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire
Connaître d’utilisation d’outils de mesures.
Lecture de plans.
Expérience pertinente avec les outils d’usinage manuel.
Connaissance de la soudeuse MIG, coupe au plasma, torche acétylène (atout).
Formation reconnue sur les appareils de levage et gréage, cariste (atout)
Maîtrise fonctionnelle du Français et de l’Anglais.
Qualités professionnelles
Sens aiguisé de l’organisation, orientée vers les résultats et la qualité.
Faciliter à résoudre les problèmes ou trouver des solutions.
Minutieux, autonome, rigour
Personne ressource :
Johanne Guitard, Directrice Ressources Humaines
johanne.guitard@autolog.com
450-434-8389 poste 257
Date de début : 25 février 2021
Adresse : 800, rue Pasteur, Saint-Jérôme, j7z 7k9
Site Internet :
www.tricafurniture.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Trica a été fondée en 1988. Son succès est basé sur la qualité : des produits de qualité, du service de qualité, des relations de qualité avec nos clients, employés et fournisseurs.
Trica offre les avantages suivants :
• Horaire de travail de 7h à 15h30 du lundi au vendredi;
• Fermeture d’usine complète pendant 2 semaines l’été et 2 semaines durant la période des fêtes);
• 11 jours fériés payés par l’employeur (normes du travail en prévoit 8);
• Assurance collective, incluant le médical, le dentaire et l’assurance voyage;
• Participation employeur au REER de l’employé;
• Escompte sur les meubles Trica;
• Activités sociales;
• Entreprise en croissance avec possibilité d’avancement;
• Évolue dans un environnement dynamique où il pourra parfaire ses connaissances;
• L’innovation et l’amélioration continue sont au centre des opérations;
• La santé et la sécurité des employés est une priorité pour l’entreprise;
• Entreprise ayant à cœur l’environnement.
Sous la supervision rembourrage, le rembourreur de meubles prépare les produits afin qu’ils soient prêts à être expédiés aux clients selon les standards de qualité de l’entreprise.
Visitez notre site web : www.tricafurniture.com
Transmettez votre cv à rh@tricafurniture.com ou contactez Chanel Labrèche au 450-431-4897 poste 136.
Adresse de l’entreprise : 800 rue Pasteur, Saint-Jérôme, J7Z 7K9
Personne ressource :
Chanel Labrèche, Resposable RH
clabreche@tricafurniture.com
450-431-4897 poste 136
Date de début : 26 février 2018
Adresse : 131, rue Racine, Laval, 101, H7M 5E4
Site Internet :
www.centreelc.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le (la) candidat(e) doit être en mesure d'effectuer les tâches suivantes :
* Répondre au courriel
* Répondre au téléphone
* Numériser et photocopier des documents
* Classer des documents
* Préparer des envois
* Préparer des factures
* Autres tâches connexes
Personne ressource :
Sylvie Chamberland, Présidente
info@centreelc.com
450-667-3934
Date de début : 19 octobre 2019
Adresse : 451 boul Seigneurs , Terrebonne, j6w 4c1
Site Internet :
https://www.primaassurances.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Distribution du courrier postal et électronique et les autres documents reçus et coordonner la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres services et organismes;
Commander les fournitures de bureau et en tenir l'inventaire;
Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique et transmettre les appels téléphoniques et les messages;
Accueillir les visiteurs, déterminer le but de leur visite et les diriger vers l'employeur ou la personne appropriée;
Compiler, s'il y a lieu, des données, des statistiques et autres renseignements et effectuer, si nécessaire, des recherches;
Salaire : 37 000-38 000
Personne ressource :
Yann Desjardins, Vp opération
ydesjardins@prima-assurances.ca
514-323-5650 poste 247
Date de début : 1 mars 2021
Adresse : 123 Terrasse Chaville, Lavaltrie, J5T 1C3
Site Internet :
www.enfantsecure.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
ADJOINT(E) ADMINISTRATIVE
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et courtoise. Vous serez le premier contact que les gens auront avec notre entreprise. Clôture de piscine Enfant Sécure se démarque par son approche personnalisée et son excellente réputation auprès des clients et de l'industrie de la piscine.
RESPONSABILITÉS
• Répondre aux appels entrants
• Suivi des courriels entrants et appels téléphoniques
• Gestion des réseaux sociaux : Facebook, Pinterest, Instagram, LinkedIn, YouTube, Google Entreprise, etc…
• Tenir à jour les publicités sur les réseaux sociaux
• Émettre des soumissions et factures
• Coordonner l'agenda pour la cueillette des commandes de nos clients
• Accueil des clients
• Gérer le courrier
• Support administratif
• Soutenir l’équipe dans l’ensemble des tâches administratives
• Mise en marché des nouveautés
• Toutes autres tâches connexes
COMPÉTENCES
• Être parfaitement bilingue (français/anglais), à l’oral comme à l’écrit – Avoir une bonne maitrise des grammaires française et anglaise.
• Facilité avec les systèmes téléphoniques et dans la gestion des appels
• Facilité avec les réseaux sociaux et blogues
• Flexible dans les tâches à effectuer
• Professionnalisme
• Personne dynamique, attitude positive et esprit d’équipe
• Être minutieux, rigoureux et organisé
• Autonomie et débrouillardise
• Connaitre le système d’exploitation SAGE (un atout)
CONDITIONS
• LIEU : Lavaltrie
• Lundi - vendredi de 9h à 17h (35-40h)
info@enfantsecure.com
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Melanie Charette, Présidente
mcharette@enfantsecure.com
800-635-3926
Date de début : 22 mars 2021
Adresse : 1000 Montée des Pionniers, Terrebonne, 110, J6V 1S8
Site Internet :
www.kildair.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Kildair Service ULC est présentement à la recherche d’une adjointe administrative pour un remplacement de congé de maternité de 14 mois à son bureau de Terrebonne!
Vous souhaitez relever un nouveau défi?
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et appréciez être impliquée dans divers projets et mandats?
Vous êtes une personne fiable, organisée et à la recherche d’un travail aux tâches variées et diversifiées?
Postulez sans tarder!
Principales tâches et fonctions :
Sous la supervision de la gestionnaire planification et trésorerie, la titulaire du poste effectue des tâches administratives pour soutenir les différents départements de l’entreprise. De plus, la personne sera responsable de :
Rédiger les communiqués, lettres et mémos;
Traduire, réviser et faire la mise en page de plusieurs documents;
Tenir à jour les informations liées aux accès corporatifs, puce d’accès, équipements et moyens de communication de l’entreprise;
Renouveler et tenir à jour permis, licences, contrats et cotisations;
Effectuer la gestion de la petite caisse et procéder aux dépôts bancaires.
Pourquoi nous choisir?
Environnement de travail stimulant
Assurances collectives complètes
Programme d’aide aux employés
Autonomie dans votre travail
Défis passionnants
Équipe dynamique
Exigences requises :
Diplôme en secrétariat ou l’équivalent
Maîtrise la suite MS Office
Bilingue
Permis de conduire
Disponible à la mi-mars 2021
Personne ressource :
Amélie Plante, Technicienne à la paie et aux ressources humaines
aplante@kildair.com
450-756-8091 poste 229
Date de début : 22 février 2021
Adresse : 3737 Boulevard de la Grande-Allée, Boisbriand, -, J7H 1M6
Site Internet :
www.commensal.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Accueillir les visiteurs;
Répondre et transférer les appels entrants;
Gérer les messages de la boîte vocale;
Gérer les colis externes (Poste Canada, Purolator, SOS courrier, etc.);
Faire les commandes pour les fournitures de bureau;
Faire le remplissage des masques, pantoufles, filets à cheveux et filets à barbe;
Veiller au bon fonctionnement des équipements de bureau (imprimantes);
Gérer les bons de commande des employés;
Faire la gestion des commandes (employés, commandites, échantillons);
Effectuer des entrées de données et faire le suivi (EDI, DMB, Crédits);
Faire le suivi des palettes;
Faire la gestion des inventaires et des dates pour un produit;
Veiller au classement des archives des factures (comptabilité et vente);
S’occuper de la mise à jour des documents (procédures, liste de produits, liste code UPC, etc.);
Faire le suivi et la validation des promotions de nos produits;
Importer des statistiques;
Exécuter d’autres tâches connexes selon les besoins.
Qualifications recherchées :
Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en bureautique ou dans un domaine pertinent au poste;
Expérience pertinente d’au moins 2 ans;
Connaissance de la suite Microsoft (Excel, Outlook, Word)
Très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite;
Bonne connaissance de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Salaire : 16,50$
Personne ressource :
Jennifer Nicolas, Gestionnaire ressources humaines
jnicolas@groupecommensal.com
450-979-5772 poste 246
Date de début : 16 décembre 2020
Adresse : 2572, Boulevard Daniel-Johnson, Laval, H7T 2R3
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Rentabilité, comptabilité, parler au téléphone, traitement de texte, rentrer des données.
Bonne connaissance des logiciels Excel, Word, ponctualité, honnêteté, esprit d'équipe, bilingue un atout.
Salaire : 20$/H
Personne ressource :
Kassandra Ouellet, Secrétaire
kassandra-entretien-pro-expert@hotmail.com
438-504-8504
Date de début : 15 février 2021
Adresse : 3330 Boulevard des Entreprises, CANADA, 102, J6X 4J8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Apporter le support aux activités des autres membres de l'équipe. Assurer la réception et distribuer le courrier et les colis. Faire du traitement de texte, saisie de données selon les priorités. Scanner toutes les factures et autres documents et effectuer le classement informatique.
Exigences : Communication orale et écrite supérieure (français). Organisé et méthodique. Anglais parlé et écrit, un atout. Gestion du temps et des priorités et respect des échéances.
Personne ressource :
Véronique Drolet, SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE
admin@cisproinc.ca
450-477-2353
Date de début : 26 avril 2021
Adresse : 1235 RUE DE LA DIGUE, HAVRE-ST-PIERRE, G0G 1P0
Site Internet :
www.csmcn.qc.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
En plus des tâches définies à la classe d’emplois de secrétaire, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à voir, selon les instructions ou en collaboration, à la bonne marche administrative de l’école ou du centre, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l’école.
Salaire : de 20,98 à 24,22 $
Personne ressource :
Roxanne Jomphe, Agente d'administration
drh@csmcn.qc.ca
418-538-3044 poste 3011
Date de début : 25 janvier 2021
Adresse : 1 Saint-Alphonse, Sainte-Thérèse, J7E 1G3
Site Internet :
https://www.classicwoodwork.com/fr/accueil
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Notre entreprise est une ébénisterie architecturale spécialisée dans le résidentiel haut de gamme. Nous cherchons actuellement des apprentis finisseurs, qui auront l'occasion de travailler et d'apprendre avec un équipe d'artisans expérimentés. Nous proposons à nos clients une gamme variées de finition d'exception. Nous cherchons des personnes motivées, faisant preuve d'écoute active, qui ont le sens et le souci du détail ainsi que l'esprit d'équipe.
Personne ressource :
SARAH OUZBIDOUR, Responsable Réingénierie
sarah@ebenisterieclassique.com
514-793-7746 poste 4504373327
Date de début : 2 novembre 2020
Adresse : 1447, Nationale, Terrebonne, J6W 6H8
Site Internet :
www.portesbourassa.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les Portes Bourassa, chef de file en Amérique du nord pour la fabrication de portes d'entrées et de garages en bois haut de gamme est actuellement en pleine expansion. Afin de pouvoir répondre à la demande croissante pour nos produits nous sommes à la recherche d’un assistant peintre / finisseur de meuble à notre usine de Terrebonne.
Tâches principales:
Assister le peintre en production;
Sablage et masquage des surfaces à peinturer;
Préparation des surfaces à peinturer;
Effectue des réparations mineures sur les surfaces à peinturer;
Nettoyer l'espace de travail;
Aider à l'entretien du matériel de peinture.
Ce travail demande:
Être minutieux;
Être autonome.
Exigences:
Niveau d'études : DES
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 a 6 mois d'expérience (un atout)
Langue demandée : français
Salaire offert : à discuter
Horaire de travail : lundi au jeudi de 7h00 à 16h15 et vendredi de 7h00 à 12h00
Nombre d'heures par semaine : 40,00 + overtime selon le besoin
Conditions diverses : Salaire et avantages sociaux compétitifs, salle de gym
Statut d'emploi : permanent, temps plein, jour
Personne ressource :
Michael Filion, Directeur de production
mfilion@portesbourassa.com
450-474-4924 poste 229
Date de début : 2 novembre 2020
Adresse : 1447, Nationale, Terrebonne, J6W 6H8
Site Internet :
www.portesbourassa.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les Portes Bourassa, chef de file en Amérique du nord pour la fabrication de portes d'entrées et de garages en bois haut de gamme est actuellement en pleine expansion. Afin de pouvoir répondre à la demande croissante pour nos produits nous sommes à la recherche d’un assistant peintre / finisseur de meuble à notre usine de Terrebonne.
Tâches principales:
Assister le peintre en production;
Sablage et masquage des surfaces à peinturer;
Préparation des surfaces à peinturer;
Effectue des réparations mineures sur les surfaces à peinturer;
Nettoyer l'espace de travail;
Aider à l'entretien du matériel de peinture.
Ce travail demande:
Être minutieux;
Être autonome.
Exigences:
Niveau d'études : DES
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 a 6 mois d'expérience (un atout)
Langue demandée : français
Salaire offert : à discuter
Horaire de travail : lundi au jeudi de 7h00 à 16h15 et vendredi de 7h00 à 12h00
Nombre d'heures par semaine : 40,00 + overtime selon le besoin
Conditions diverses : Salaire et avantages sociaux compétitifs, salle de gym
Statut d'emploi : permanent, temps plein, jour
Personne ressource :
Michael Filion, Directeur de production
mfilion@portesbourassa.com
450-474-4924 poste 229
Date de début : 22 février 2021
Adresse : 246 rue Principale, St-Damase, J0H 1J0
Site Internet :
www.st-damase.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Avec un effectif dépassant les cent employés hautement qualifiés, un équipement et des installations à la fine pointe de la technologie, Saint-Damase Meubles Hôtelier a évolué pour devenir un des leaders les plus reconnus & qualifiés dans la fabrication de meubles d'hôtel de luxe personnalisés à renommée internationale.
Les meubles Saint-Damase est présentement à la recherche de personnel pour compléter son équipe.
Sous la supervision du directeur de production, le titulaire du poste de peintre est responsable de différentes tâches reliées à la production.
Principales responsabilités
Planifier le travail de finition a effecuer;
préparer adéquatement les surfaces;
Appliquer le shading, sealer et laque selon les méthodes apprises;
Réaliser les demandes selon les standard de la compagnie.
Qualifications recherchées :
Attentif aux détails;
Excellente dextérité manuelle;
Bonne capacité d’apprentissage;
Respect des normes de santé et de sécurité au travail.
Critère de l'emploi:
Temps plein, permanent, 41h/semaine
Lundi au jeudi 7h00 à 17h00, vendredi 7h00 à midi
Temps supplémentaire payé à 150% après 40 heures
Travailler avec les meilleurs de l’industrie, sans compromis !
Personne ressource :
Karine Gosselin, Responsable des ressources humaines
rh@st-damase.com
450-797-3702 poste 202
Date de début : 17 juillet 2019
Adresse : 1447 RUE NATIONALE, TERREBONNE, J6W 6H8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
PROBOIS PORTES
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'entretien de portes en Bois, Maisons & Chalets.
Nous sommes à la recherche d'une personne ayant la motivation et les connaissances pour travailler, vernir et peindre le bois.
Une expérience dans le Domaine est requise, soit par un travail précédent ou par une formation en ébénisterie.
Salaire : TRÈS COMPÉTITIF
Personne ressource :
MAXIME LAVOIE, DIRECTEUR
MLAVOIE@PORTESBOURASSA.COM
450-471-8484 poste 250
Date de début : 17 juillet 2019
Adresse : 1447 RUE NATIONALE, TERREBONNE, J6W 6H8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
PROBOIS PORTES
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'entretien de portes en Bois, Maisons & Chalets.
Nous sommes à la recherche d'une personne ayant la motivation et les connaissances pour travailler, vernir et peindre le bois.
Une expérience dans le Domaine est requise, soit par un travail précédent ou par une formation en ébénisterie.
Salaire : TRÈS COMPÉTITIF
Personne ressource :
MAXIME LAVOIE, DIRECTEUR
MLAVOIE@PORTESBOURASSA.COM
450-471-8484 poste 250
Date de début : 10 mai 2021
Adresse : 246 rue Principale, St-Damase, J0H 1J0
Site Internet :
www.st-damase.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Ta formation en finition de meubles tire à sa fin?
Tu cherches à développer tes compétences acquises au sein d’une équipe qualifiée et dynamique?
Viens faire un stage chez nous!
Les Meubles Saint-Damase ouvre ses portes pour accueillir les nouveaux talents voulant accomplir un stage de fin de parcours.
Sous la supervision du directeur de production, le stagiaire est responsable d’assister les employés du département de la finition dans la production des meubles.
Principales responsabilités :
Ponçage;
Application de teinture essuyée, shading et laque;
Participer à la production standard;
Entretenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
Modalités du stage :
Avoir compléter sa formation en finition de meubles.
Temps plein, 41h/semaine
2 à 3 semaines selon la demande de l'école
Horaire : Lundi au jeudi 7h00 à 17h00, vendredi 7h00 à midi
Personne ressource :
Karine Gosselin, Responsable des ressources humaines
rh@st-damase.com
450-797-3702 poste 202
Date de début : 2 novembre 2020
Adresse : 53 Chemin Lavaltrie, Lavaltrie, J5T 2H4
Site Internet :
https://www.coffragessynergy.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes présentement à la recherche d’un mécanicien de grue pour rejoindre notre grande équipe!
En tant que mécanicien de grue, vous serez responsable d'assurer la qualité des équipements de chantiers. Plus spécifiquement, vous procéderez à l’installation, à l’entretien et à la réparation mécanique, pneumatique et hydraulique de ceux-ci.
Vos fonctions seront les suivantes :
Effectuer l’inspection et l’entretien préventif des équipements;
Diagnostiquer les problèmes;
Effectuer les réparations;
Compléter les documents requis incluant les bons de travail;
Monter et démonter les grues;
Appliquer les normes de santé et sécurité au travail.
Personne ressource :
Marianne Agnoli, Adjointe aux ressources humaines
marianne.agnoli@coffragessynergy.ca
514-442-8237
Date de début : 7 mars 2019
Adresse : 55 rue Théodore-Viau, Terrebonne, J6Y 0J8
Site Internet :
www.hydrolico.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le journalier/mécanicien dans le département du contrôle de la qualité des vérins hydrauliques effectuera principalement:
Mesurer, tester et réassembler des cylindres
Grinder
Peinture
Inspection des cylindres
Réparation des cylindres
Contrôle de la qualité
Avantages :
Rémunération payée à la semaine
Gym gratuit sur les lieux de travail
Assurance collective après la probation
Régime de retraite avec contribution de l’employeur après la probation
Horaire de semaine de jour
Environnement de travail neuf
À propos de nous:
Hydrolico International Inc. est une entreprise spécialisée dans la conception et la distribution de produits hydrauliques pour le marché Nord-Américain. Quant à Hydrolico Inc., l’usine fabrique principalement des vérins hydrauliques et des blocs forés. Nouvellement établie à Terrebonne, en plus de ses facilités en Ontario, aux États-Unis et en Chine, notre entreprise doit s’adjoindre des meilleures ressources.
Personne ressource :
Alexandra Champagne, Conseillère en ressources humaines
achampagne@hydrolico.com
450-628-6644 poste 245
Date de début : 22 février 2021
Adresse : 671 Léveillé, Terrebonne, J6W 4H4
Site Internet :
http://www.fransyl.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sommaire des fonctions :
Relevant du contremaître en mécanique, le mécanicien d’équipement lourd/moteur diesel sera appelé à effectuer les diagnostique et les maintenances préventives selon les échéanciers. Il aura pour mandat d’effectuer l’entretien de la flotte de véhicules (camions, remorques, chariots élévateurs) de façon sécuritaire et efficace ainsi que toutes autres tâches connexes relatives au poste. Il devra faire preuve de minutie et également assurer un service d’entretien périodique sur les camions de la compagnie.
Responsabilités :
-Prendre connaissance des bons de commandes et discuter avec le contremaître du garage des travaux à exécuter ;
-Effectuer le diagnostic, les réparations et maintenances préventives selon les échéanciers ;
-Maintenir un contrôle de qualité sur les travaux effectués ;
-Compléter les différents documents de service dans un délai prescrit ;
-Vérifier et essayer les moteurs et les autres éléments à l’aide d’appareils appropriés pour localiser et déterminer les défectuosités ;
-Régler, réparer ou remplacer les pièces ou les éléments des systèmes mécaniques ou électriques à l’aide d’outils manuels et autres équipements ;
-Assurer le service d’entretien périodique d’engins ;
-Toutes autres tâches connexes.
Compétences requises :
-Autonomie;
-Faire preuve de minutie;
-Sens du professionnalisme.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Joanie Pasqualini , Technicienne en ressources humaines
rh@fransyl.com
450-477-8349
Date de début : 1 mars 2021
Adresse : 580 rue Laferrière, Berthierville, J0K 1A0
Site Internet :
http://carrieres.olymel.ca/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
- Exécuter des opérations de démontage, d’installation et d’ajustement des équipements ;
- Procéder à l’ajustement des équipements industriels en cours de production ;
- Exécuter des travaux de coupage, de soudage, d’usinage et de meulage ;
- Assurer le bon fonctionnement et l’entretien préventif des systèmes et des équipements ;
- Appliquer des méthodes logiques de diagnostic ;
- Entretenir et/ou réparer certaines pièces ou équipements hydrauliques ou pneumatiques ;
- Localiser, rectifier et réparer adéquatement des instruments et des contrôles automatiques ;
- Travailler selon les standards d’hygiène et salubrité en vigueur;
- Toutes autres tâches connexes.
Salaire : 24.40$
Personne ressource :
Sarah-Maude Morrissette, Conseillère ressources humaines
sarah-maudemorrissette@olymel.com
450-836-1651 poste 6362
Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 2185, Laval, H7E 4P2
Site Internet :
MEJinc.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Mécanicien industriel/soudeur
Personne ressource :
Jean-Marc , Représentant Technique
jean-marc@gestionindustriellemej.com
514-949-0940
Date de début : 1 mars 2021
Adresse : 9321 rue Airlie, Lasalle, H8R 2B2
Site Internet :
www.delmarchem.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Relevant du Gestionnaire d’Entretien, le rôle de l’Employé d’Entretien est d’effectuer les travaux correctifs et préventifs nécessaires aux équipements, bâtiments et services afin de maintenir l’usine dans un état propice aux opérations efficaces, aux respects des cédules de production et des bonnes pratiques de fabrication, à la préservation de la santé et sécurité des employés et à la protection de l’environnement.
Salaire : $28.21/heure
Personne ressource :
Catherine Moore, Assistante Ressources Humaine
cmoore@delmarchem.com
514-366-7950 poste 201
Date de début : 8 mars 2021
Adresse : 400 J.F Kennedy, Sainte-jérôme, J7Y 4B7
Site Internet :
www.icc-rsf.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tu te demandes sûrement en quoi ça consiste ? Et bien tu auras l’occasion de rendre tes collègues jaloux en effectuant des essais techniques sur nos merveilleux foyers et cheminées tout au long de l’hiver.
Sous la responsabilité de l’assistant directeur de l’ingénierie, vous aurez comme principale fonction de réaliser des essais de performance sur les différents produits industriels et résidentiels de ICC-RSF afin de rencontrer les normes Canadiennes et Américaines en vigueur pour la mise en marché de nos produits. Pour ce faire, vous aurez à participer à la fabrication de prototypes, faire le montage des bancs d’essai et réaliser les tests d’homologation. Vous devrez aussi participer à l’analyse des résultats d’essais, proposer des améliorations et ajustements au différents montages dans le cadre d’une démarche itérative scientifique.
• Lire, comprendre et analyser des textes techniques en anglais et en français afin de préparer et d’exécuter les essais de performance sur des cheminées et des foyers préfabriquées
• Construire les bancs d’essais et les montages requis pour tester différents types de produits de chauffage.
• Utiliser des outils de menuiserie traditionnels tels que bancs de scie, scie à ruban, etc. pour construire les bancs d’essai
• Réaliser et mettre en œuvre les essais (de température, de combustion, de résistance mécanique, etc), identifier les anomalies, réaliser des ajustements techniques et proposer des solutions réalisables et pratiques
Salaire : 20.00$
Personne ressource :
Lucie Blanchette, conseillère RH
lblanchette@icc-rsf.com
450-565-6336
Date de début : 20 janvier 2021
Adresse : 9432 Ch de la Côte de Liesse, Lachine, H8T 1A1
Site Internet :
www.loadmaster.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Faire entretien des équipements chez les clients de l'entreprise
Faire les appels d'urgence chez les clients de l'entreprise
Personne ressource :
Eric Daunais , Président
cv@loadmaster.com
514-636-1243
Date de début : 1 janvier 2021
Adresse : 9475 rue de Toulon, Saint Leonard, H1R 0B9
Site Internet :
www.bottcher.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Revètements des rouleaux industriels et fabrication de différentes pièces en résines polyuréthanes
• Préparation des mandrins ou pièces à couler par strippage, sablage et nettoyage + application d’adhésifs
• Identification et préparation d’uréthane à couler
• Préparation et assemblage des moules de coulage
• Mélangeage et coulée du matériel plastique
• Démoulage et vérification de la qualité des rouleaux (dureté, test visuel, etc.)
• Inventorier le stock du matériel
• Tout autre travail connexe
* peser et mélanger les produits afin d'obtenir la couleur et la dureté demandées;
* préparer les recettes;
* s’assurer que les procédures de fabrication de mélange sont suivies conformément aux instructions établies;
* assurer l’utilisation correcte et sécuritaire des machines et de l'équipement;
* vérifier la qualité du produit final;
* effectuer toutes autres tâches requises par le superviseur de quart.
Personne ressource :
Gérald Landry, Directeur - Production
gerald.landry@boettcher-systems.com
514-577-4183
Date de début : 18 janvier 2021
Adresse : 192 chemin Baie-Victoria, Marston, G0Y 1G0
Site Internet :
www.enerteck.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Technicien en Composite
Enerteck est une entreprise dynamique et en pleine expansion dans la
maintenance d’éoliennes au Québec. Elle est en recrutement pour combler plusieurs
postes de techniciens en composite.
Principales fonctions :
• Effectuer des réparations sur pales à travers différents sites éoliens au Québec;
• Suivre les procédures en place pour effectuer le travail en toute sécurité;
• Respecter les normes de qualité de l’entreprise;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.
Compétences recherchées :
• Expérience en composite dans le domaine éolien, un atout;
• DEP en matériaux composites;
• Être en bonne forme physique;
• Capacité à travailler en hauteur;
• Connaissance de l’anglais, un atout;
• Attitude positive, travail d’équipe;
Personne ressource :
Keven Quirion, Directeur Général
keven.quirion@enerteck.ca
819-214-9044
Date de début : 2 novembre 2020
Adresse : 53 Chemin Lavaltrie, Lavaltrie, J5T 2H4
Site Internet :
https://www.coffragessynergy.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Chez Synergy nous n’engageons pas des employés, nous engageons des passionnés!
Les membres de notre équipe sont l’essence même du succès que connait l’entreprise. C’est grâce à leur dévouement que Coffrages Synergy est devenu le leader de confiance dans l’industrie du coffrage. Faire partie de l’équipe, c’est faire partie de la famille Synergy! Nous comptons les l’uns sur les autres, et ensemble, rien n’est impossible!
En tant qu'assembleur voici à quoi pourrait ressembler votre journée :
Préparer les matériaux pour les commandes de préfabrication en vue de la production
Débiter, couper, sabler, réparer, coller des pièces de bois
Faire l’assemblage de matériaux selon les plans indiqués
Utiliser un banc de scie pour couper les matériaux
Assurer la finition des produits
Assurer un bon entretien du plan de travail
Personne ressource :
Marianne Agnoli, Adjointe aux ressources humaines
marianne.agnoli@coffragessynergy.ca
514-442-8237
Date de début : 19 juillet 2021
Adresse : 2721 route 341, St-Jacques, J0K 2R0
Site Internet :
https://www.mailhotindustries.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Notre équipe dynamique est à la recherche de machinistes travaillant sur notre quart de soir ou de nuit dans des postes permanents et à temps plein !
N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.
Grossièrement, nos machinistes auront parmi leurs tâches, les suivantes :
D’opérer de manière autonome une machine à contrôle
numérique;
• De manipuler des pièces usinées;
• D’usiner les pièces, les ébarber dans un souci constant
de qualité;
• De vérifier l’état des outils de coupe et faire l’entretien
de la machine;
• De lire, comprendre et appliquer les spécifications sur
les plans;
• De compléter les feuilles de route, d’auto-inspection et
de seconde vérification;
Salaire : 20$ à 22$/heure
Personne ressource :
Miguel Rivest, Conseiller en ressources humaines
mrivest@mailhotindustries.com
800-624-5468 poste 2282
Date de début : 2 février 2021
Adresse : 5600 Kieran, Montreal, H4S 2B5
Site Internet :
https://www.njmpackaging.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Réaliser l’usinage de pièces en métal destinées à l’assemblage des machines d’emballages;
• Machinage de pièces en acier inoxydable, aluminium et plastique sur machine conventionnelle
• Pourrait avoir à effectuer des travaux de soudure et polissage au besoin;
Personne ressource :
Richard Gauthier, Directeur de Production
richard.gauthier@promachbuilt.com
514-337-6990 poste 141
Date de début : 1 mars 2021
Adresse : 742 Boul Industriel , Blainville, 116, J7C 3V4
Site Internet :
https://www.facebook.com/performanceusinage/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Usinage conventionnelle principalement
Usinage numérique
Soudure (un atout)
Personne ressource :
Marilou Coursol, Directrice Administrative
info@performanceusinage.com
450-971-4714
Date de début : 26 novembre 2018
Adresse : 3770 Georges-Corbeil, Terrebonne, J6X 4J4
Site Internet :
En construction
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Usinage conventionnel
Salaire : Selon exprerience
Personne ressource :
David Brabant, Propriétaire
usinagejmr@bellnet.ca
450-477-6119
Date de début : 26 novembre 2018
Adresse : 3770 Georges-Corbeil, Terrebonne, J6X 4J4
Site Internet :
EN CONSTRUCTION
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Usinage conventionnel et numérique
Salaire : À discuter
Personne ressource :
David Brabant, Propriétaire
usinagejmr@bellnet.ca
450-477-6119
Date de début : 7 mars 2019
Adresse : 55 rue Théodore-Viau, Terrebonne, J6Y 0J8
Site Internet :
www.hydrolico.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Date de début: dès que possible
Nous avons plusieurs postes de disponibles dans notre usine que ce soit sur le conventionnel ou les CNC.
Avantages :
Rémunération payée à la semaine
Gym gratuit sur les lieux de travail
Assurance collective après la probation
Régime de retraite avec contribution de l’employeur après la probation
Horaire de semaine de jour
Environnement de travail neuf
À propos de nous:
Hydrolico Inc., l’usine fabrique principalement des vérins hydrauliques et des blocs forés. Nouvellement établie à Terrebonne, en plus de ses facilités en Ontario, aux États-Unis et en Chine, notre entreprise doit s’adjoindre des meilleures ressources.
Personne ressource :
Alexandra Champagne, Conseillère en ressources humaines
achampagne@hydrolico.com
450-628-6644 poste 245
Date de début : 5 octobre 2020
Adresse : 840 Boulevard Du Cure Boivin, Boisbriand, J7G 2A7
Site Internet :
www.graniteausommet.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
La compagnie, Granite au Sommet, est présentement en processus d’expansion et est à la recherche de personnel pour combler différents postes de travail incluant un programmeur opérateur de machine à commande numérique (CNC) pour la coupe et la fabrication de comptoir. La date d’entrée en fonction est le plus rapidement possible.
Nous recherchons un programmeur de machinerie numérique (THIBAUT TC650, T818) dans le domaine de la fabrication de comptoirs en pierre naturelle (granite, marbre, quartz). Toute expérience en aéronautique ou autre industrie.
Tâches et responsabilités
Opération des machines outils
Programmation des machines à l’aide des logiciels TCAM/TCAD de THIBAUT
Manutention des pierres
Contrôle de la qualité des dalles et des produits
Qualités recherchées
Méticuleux, dynamique et responsable
Aimer travailler en équipe
Souci du détail
Ponctualité
Sens de l’organisation
Professionnalisme
aimer faire un travail manuel de grande précision;
aimer travailler à partir d’un plan (lire, analyser, interpréter);
aimer travailler avec des ordinateurs;
avoir un esprit logique, méthodique et analytique;
avoir de la dextérité, de la rapidité et une précision d’exécution;
être autonome, minutieux et avoir le sens des responsabilités.
Salaire : 16$
Personne ressource :
mathieu begin, vp
mbegin@graniteausommet.com
450-433-4888
Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 55 rue Théodore-Viau, Terrebonne, J6Y 0J8
Site Internet :
www.hydrolico.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Hydrolico Inc. est présentement à la recherche d'un opérateur sur centre d'usinage pour sa fabrication de bloc foré
Tâches:
Le travail consiste à faire des blocs forés (séries d’environ 10 à 20 unités) puis de les ébavurer
Le candidat n’a pas à être machiniste ni de connaître le programme mastercam, mais il doit être habile en informatique pour faire des set-up de modification (positionner les outils aux bons endroits à l’aide de la souris)
Aucune connaissance de logiciel de programmation n'est requise
Avantages :
Rémunération payée à la semaine
Gym gratuit sur les lieux de travail
Assurance collective après la probation
Régime de retraite avec contribution de l’employeur après la probation
Horaire de semaine de jour
Environnement de travail neuf
À propos de nous:
Hydrolico Inc., l’usine fabrique principalement des vérins hydrauliques et des blocs forés. Nouvellement établie à Terrebonne, en plus de ses facilités en Ontario, aux États-Unis et en Chine, notre entreprise doit s’adjoindre des meilleures ressources.
Personne ressource :
Alexandra Champagne, Conseillère en ressources humaines
achampagne@hydrolico.com
450-628-6644 poste 245
Date de début : 2 mars 2021
Adresse : 867 5e av bureau A, Sainte-Anne-des-Plaines, J0N 1H0
Site Internet :
www.sofatec.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les Aciers Sofatec inc. est à la recherche d’un programmeur CNC, et ce pour pourvoir un poste permanent.
Nous sommes situés à Sainte-Anne-des-Plaines tout près de Terrebonne.
Le candidat recherché devra être débrouillard, dynamique, motivé, minutieux et structuré. Être ‘gamer’ est un atout.
Responsabilités :
1) Produire des dessins d’ateliers simples de pièces individuelles à l’aide du logiciel AUTOCAD;
2) Faire et/ou importer dessins .dwg dans logiciel SIGMANEST;
3) Effectuer la programmation complète et préparer la documentation pour l’exécution du travail;
4) Offrir soutiens techniques aux opérateurs;
5) Faire les révisions demandées aux programmes;
6) Produire les listes de réquisition;
7) Proposer des dimensions de plaques à acheter selon « prénesting »;
8) Remplir grille EXCEL pour suivi informatique de la découpe (liste de vérification);
9) Assurer un suivi serré des priorités;
10) Gestion d’inventaire à l’aide du logiciel SIGMANEST;
11) Participer à l’amélioration continue;
Qualifications :
1) Connaissance logicielle Autocad;
2) Connaissance générale suite Office;
3) Connaissance du logiciel Sigmanest, un atout. La formation sur logiciel Sigmanest sera donnée sur place, par l’entreprise.
Salaire Compétitif
Avantages sociaux et assurance santé
Personne ressource :
Martin Coté, Coordonnateur Méthode et dessin
mcote@sofatec.ca
450-478-3365 poste 227
Date de début : 2 mars 2021
Adresse : 867 5e av bureau A, Sainte-Anne-des-Plaines, J0N 1H0
Site Internet :
www.sofatec.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les Aciers Sofatec inc. est à la recherche d’un programmeur CNC, et ce pour pourvoir un poste permanent.
Nous sommes situés à Sainte-Anne-des-Plaines tout près de Terrebonne.
Le candidat recherché devra être débrouillard, dynamique, motivé, minutieux et structuré. Être ‘gamer’ est un atout.
Responsabilités :
1) Produire des dessins d’ateliers simples de pièces individuelles à l’aide du logiciel AUTOCAD;
2) Faire et/ou importer dessins .dwg dans logiciel SIGMANEST;
3) Effectuer la programmation complète et préparer la documentation pour l’exécution du travail;
4) Offrir soutiens techniques aux opérateurs;
5) Faire les révisions demandées aux programmes;
6) Produire les listes de réquisition;
7) Proposer des dimensions de plaques à acheter selon « prénesting »;
8) Remplir grille EXCEL pour suivi informatique de la découpe (liste de vérification);
9) Assurer un suivi serré des priorités;
10) Gestion d’inventaire à l’aide du logiciel SIGMANEST;
11) Participer à l’amélioration continue;
Qualifications :
1) Connaissance logicielle Autocad;
2) Connaissance générale suite Office;
3) Connaissance du logiciel Sigmanest, un atout. La formation sur logiciel Sigmanest sera donnée sur place, par l’entreprise.
Salaire Compétitif
Avantages sociaux et assurance santé
Personne ressource :
Martin Coté, Coordonnateur Méthode et dessin
mcote@sofatec.ca
450-478-3365 poste 227
Date de début : 2 novembre 2020
Adresse : 53 Chemin Lavaltrie, Lavaltrie, J5T 2H4
Site Internet :
https://www.coffragessynergy.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Chez Synergy nous n’engageons pas des employés, nous engageons des passionnés!
Les membres de notre équipe sont l’essence même du succès que connait l’entreprise. C’est grâce à leur dévouement que Coffrages Synergy est devenu le leader de confiance dans l’industrie du coffrage. Faire partie de l’équipe, c’est faire partie de la famille Synergy! Nous comptons les l’uns sur les autres, et ensemble, rien n’est impossible!
En tant qu'assembleur voici à quoi pourrait ressembler votre journée :
Préparer les matériaux pour les commandes de préfabrication en vue de la production
Débiter, couper, sabler, réparer, coller des pièces de bois
Faire l’assemblage de matériaux selon les plans indiqués
Utiliser un banc de scie pour couper les matériaux
Assurer la finition des produits
Assurer un bon entretien du plan de travail.
En vous joignant à la grande famille Synergy :
Vous obtenez une prime pour vos équipements;
Vous êtes éligible à notre programme d'employé du mois avantageux;
Vous pouvez bénéficiez de nos assurances collectives;
Vous ferez partie d’une organisation qui est à l’écoute et qui se soucie réellement de ses gens
Vous pourrez bénéficier de notre programme de formation continue et de nos outils afin de vous permettre d’atteindre votre plein potentiel
Vous allez profiter d’une panoplie d’avantage en plus de nos autres commodités tel que le service de navette, notre bistro, nos événements d’équipe, nos programmes de santé et mieux-être, et plusieurs autres!
Personne ressource :
Marianne Agnoli, Adjointe aux ressources humaines
marianne.agnoli@coffragessynergy.ca
514-442-8237
Date de début : 22 février 2021
Adresse : 246 rue Principale, St-Damase, J0H 1J0
Site Internet :
www.st-damase.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Avec un effectif dépassant les cent employés hautement qualifiés, un équipement et des installations à la fine pointe de la technologie, Saint-Damase Meubles Hôtelier a évolué pour devenir un des leaders les plus reconnus & qualifiés dans la fabrication de meubles d'hôtel de luxe personnalisés à renommée internationale.
Les meubles Saint-Damase est présentement à la recherche de personnel pour compléter son équipe.
Sous la supervision du directeur de production, le titulaire du poste de monteur est responsable de différentes tâches reliées à la production et à l’assemblage des pièces selon les bons de travail.
Principales responsabilités :
Effectuer le ponçage des matériaux ;
Assembler les composantes selon le modèle fourni;
Utilisation de divers outils (cloueuse, visseuse, scie, ponceuse, sableuse de chant, perceuse, ébouteuse, etc.) et
Effectuer toutes autres tâches de manutention générale.
Qualifications recherchées :
DEP ou formation en ébénisterie souhaité;
Connaissance du bois et des outils reliés à l’ébénisterie;
Attentif aux détails;
Excellente dextérité manuelle;
Bonne capacité d’apprentissage;
Respect des normes de santé et de sécurité au travail.
Critère de l'emploi:
Temps plein, permanent, 41h/semaine
Lundi au jeudi 7h00 à 17h00, vendredi 7h00 à midi
Temps supplémentaire payé à 150% après 40 heures
Travailler avec les meilleurs de l’industrie, sans compromis !
Personne ressource :
Karine Gosselin, Responsable des ressources humaines
rh@st-damase.com
450-797-3702 poste 202
Date de début : 8 juillet 2024
Adresse : 41 Pierre Radisson, St-Charles Borromée, J5X 3W9
Site Internet :
http://www.arboit-poitras.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
-préparer, poncer et ajuster des pièces de meubles et d'accessoires en bois au moyen d'outils manuels ou mécaniques;
-monter les pièces de meubles ou d'accessoires en bois ou en métal pour former des sous-ensembles et terminer les articles au moyen d'outils manuels ou mécaniques;
-monter une combinaison de pièces en bois, en métal, en plastique, en rotin ou d'autres matériaux pour former des sous-ensembles ou terminer des meubles;
-renforcer les meubles et les accessoires assemblés à l'aide de chevilles ou d'autres supports;
-installer des garnitures métalliques comme des charnières ou des moraillons sur les meubles ou les accessoires.
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Dominique Doyle, Ressources Humaines
dom.doyle@hotmail.com
450-588-2867 poste 898-4886
Date de début : 13 novembre 2020
Adresse : 340 rue St-Paul, Repentigny, J5Z 4h9
Site Internet :
limuro.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le travail d'équipe / Le sens du détail / Travaillant
Salaire : selon l'expérience
Personne ressource :
Gabrielle, Adjointe administrative
gabrielle@limuro.com
450-585-0308 poste 221
Date de début : 6 février 2021
Adresse : 675 monmartre , J7k 0j2, Mascouche , J7k 0j2
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Vente de publicité et recherche de commandites pour magazine virtuel.
Personne ressource :
Patrick St-Cyr , Pdg
Patrick_stcyr@hotmail.com
514-688-5048
