Date de début : 29 mars 2021
Adresse : 243 boul. Brien, Repentigny, 205, J6A 6M4
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tâches reliées à la comptabilité
- Effectuer la comptabilité mensuelle ou trimestrielle de différents clients, sous supervision ;
- Faire les conciliations bancaires;
- Effectuer les écritures au GL;
- Assister le comptable (ou techniciens(nes) comptable) lorsque nécessaire ;
- Faire les rapports de DAS et de TPS/TVQ;
- Préparer la facturation mensuelle ;
Tâches reliées au service à la clientèle
- Accueillir les gens ;
- Répondre au téléphone ;
- Traiter, filtrer et diriger les appels téléphoniques ;
Tâches administratives
- Préparer les lettres et tout autre document ;
- Envoyer les états financiers aux clients ;
- Effectuer le suivi de l'inventaire des fournitures de bureau et fait les commandes au besoin ;
- Voir à ce que l'entretien de l'équipement de bureau soit effectué.
Les pré requis sont les suivants :
Formation
- DEP en comptabilité
Compétences
- Bonne connaissance du cycle comptable ;
- Avoir un grand sens de l'organisation et de la planification du travail ;
- Faire preuve d'un grand sens de la rigueur, souci du détail et minutieux ;
- Grande connaissance du français écrit ;
- Avoir de l'entregent et soucieux d'un bon service à la clientèle ;
- Être très à l'aise avec la suite Office, surtout Excel, courriel et à l'aise avec Word ;
- Connaissance d'un logiciel comptable ;
- Caractéristiques principales : travail d'équipe, dynamisme, initiative, polyvalence et discrétion.
Salaire : 19 $/h
Personne ressource :
Sophie Bélisle, Technicienne-comptable
sbelisle@archambaultcpa.ca
450-932-3001 poste 224
Date de début : 5 avril 2021
Adresse : 3700, rue Pascal-Gagnon, Terrebonne, J6X 4J2
Site Internet :
https://www.intermat.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
** POSSIBILITÉ D'EMPLOI **
Relevant de la Contrôleure, le titulaire est responsable des comptes payables. Il applique, avec minutie, le respect des politiques internes relatives à la gestion des fournisseurs.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Vérifie et compile les factures des fournisseurs de matériel;
• Obtient les approbations de factures lorsque nécessaires;
• Effectue l’appariement des factures avec les réceptions;
• Travaille de concert avec le département des achats pour les factures dont les prix diffèrent;
• Vérifie et traite toutes les autres factures non reliées au matériel;
• Balance et valide les états de compte des fournisseurs mensuellement;
• Effectue les paiements par chèques ou par TFE;
• Répond aux questions des fournisseurs et clients internes (département des achats. Entre autres);
• Effectue le classement des documents;
• Exécute toute autre tâche connexe à son poste et reliée aux besoins en comptabilité.
CONNAISSANCES ET EXIGENCES :
• AEC en comptabilité ou DEC en techniques administratives;
• Bonne connaissance de la distribution comptable;
• Maîtrise de la suite Office.
COMPÉTENCES :
• Proactif, motivé et orienté résultats;
• Autonomie et minutie;
• Sens de l’organisation;
• Travail d’équipe;
• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.
Personne ressource :
Monique Dostie, Adjointe administrative
info@groupecgtrh.com
450-964-9376
Date de début : 15 mars 2021
Adresse : 2850 Avenue jacques Bureau , Laval , H7P 0B7
Site Internet :
https://www.sail.ca/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Commis comptable
Établie depuis plus de 40 ans, SAIL Plein Air Inc. est une entreprise québécoise ayant niché son siège social à Laval. SAIL Plein Air regroupe des professionnels de tous les horizons qui partagent talents et expériences pour contribuer à « leurs » magasins érigés au Québec et en Ontario. La bannière SAIL offre le plus grand choix des meilleures marques au sein du plus grand réseau de magasins de plein air, de camping, de chasse et pêche de l’est du Canada !
À titre de commis comptable, mettez à profit votre intérêt pour le service à la clientèle en agissant comme point de contact pour les équipes de gestion en magasin lors de questions comptables. Vous maniez de mains de maître les données comptables afin que celles-ci soient transformées en outils de gestion. Vous contribuez ainsi à la préparation d’états financiers conformes à la réalité financière de l’organisation.
Vous serez accompagné par votre Chef comptable et votre implication consistera à:
• Effectuer une saisie d’écritures comptables juste et exacte en fin de mois ainsi qu’en fin d’année;
• Procéder périodiquement aux conciliations bancaires;
• Analyser assidûment divers comptes de bilan; et en faire ressortir les écarts ou anomalies;
• Répondre aux requêtes comptables des équipes de gestion des magasins et des sites transactionnels, selon les normes et délais préétablis;
• S’assurer de la réception et de l’exactitude des petites caisses des magasins. Les analyser pour ensuite en faire
Personne ressource :
Nancy Côté, Partenaire d'affaires ressources humaines
ncote@sail.ca
450-688-6264 poste 5148396772
Date de début : 19 avril 2021
Adresse : B600-18005, Mirabel, J7J 0G2
Site Internet :
www.web-cab.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Voir la description complète du poste au : https://ca.indeed.com/job/coordonnateur-trice-comptabilit%C3%A9-et-administration-428aa01a369475f7
Salaire : entre 24$ et 32$/h
Personne ressource :
Sarah Woolverton, Gestionnaire administration
rh@web-cab.com
877-844-4141
Date de début : 17 mai 2021
Adresse : 1159 Rue Levis, , Terrebonne, J6W 0A9
Site Internet :
http://www.anjalecconstruction.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Responsabilité
• Analyser et comptabiliser les factures, les achats et les estimés progressifs des sous-traitants;
• Affecter les factures aux bons comptes de projet;
• Procéder aux déboursés;
• Préparer et suivre les quittances mensuelles;
• Demander et suivre les attestations de documents lors de fin de projet;
• Effectuer la conciliation bancaire mensuelle;
• Contrôler la réception des documents de conformité des sous-traitants;
Exigences, compétences et habiletés
• DEC en comptabilité;
• Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle similaire;
• Expérience dans l’industrie de la construction, un atout;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio un atout)
• Connaissance de logiciels comptables;
• Bonne communication orale;
• Capacité d’organisation;
• Rigoureux;
• Capacité à respecter les échéanciers serrés;
• Esprit d’analyse;
• Autonomie.
Salaire : 40k et 50k
Personne ressource :
Mélanie Gauthier, Consultante RH
melanie.gauthier@icebergm.ca
450-961-9191
Date de début : 28 avril 2020
Adresse : 96 boul. Industriel, Repentigny, J6A 2C7
Site Internet :
www.lrivest.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous avons besoin d'un aide ébéniste stagiaire et/ou finissant
Salaire : à discuter
Personne ressource :
France Pauzé, Controleur
france.pauze@lrivest.com
450-581-4480 poste 203
Date de début : 28 avril 2020
Adresse : 96 boul. Industriel, Repentigny, J6A 2C7
Site Internet :
www.lrivest.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous avons besoin d'un aide ébéniste stagiaire et/ou finissant
Salaire : à discuter
Personne ressource :
France Pauzé, Controleur
france.pauze@lrivest.com
450-581-4480 poste 203
Date de début : 9 mars 2021
Adresse : 1107 RUE LEVIS, Terrebonne, J6W 6E5
Site Internet :
www.icmmillwork.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Aider l'ébéniste à effectuer ses taches.
Apprendre le métier d'ébénisterie en milieu de travail
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Lina Ianniciello, Ressources Humaines
rh@icmmillwork.com
450-492-5459 poste 232
Date de début : 9 décembre 2020
Adresse : 1107 RUE LEVIS, TERREBONNE, J6W 6E5
Site Internet :
www.icmmillwork.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Aucune expérience nécessaire
aider l'ébéniste à exécuter ses taches. Apprendre les tâches d'ébéniste en apprentissage de milieu de travail
Envoyer cv au hr@icmmillwork.com
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Lina Ianniciello, Ressources Humaines
rh@icmmillwork.com
450-492-5459 poste 232
Date de début : 24 mai 2021
Adresse : 570 Boulevard des Érables, Salaberry-de-Valleyfield, J6T 6G4
Site Internet :
https://www.trial-design.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Description
Sous la responsabilité du superviseur de l’atelier, le stagiaire sable et assemble des pièces de bois et de meubles selon les directives de travail du chef d’équipe. Il est responsable de la qualité de son travail.
Principales responsabilités
• Prépare les pièces à monter, sable et nettoie les pièces de meubles
• Aide aux ébénistes pour monter ou remonter les meubles
• Emballage et Manutention de chariots et de matériel
• Effectue toute autre tâche connexe que lui confie son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions
• Voit au respect des politiques, procédures et règlements de l'entreprise
Qualifications et profil recherchés
• Étude en ébénisterie ou en menuiserie-charpenterie (en cours ou complétée)
• Expérience pertinente (un atout)
• Habiletés en lecture de plans (visualisation 3D)
• Connaissance des essences de bois
• Désir d’apprendre et d’évoluer dans son métier (implication);
• Souci de la qualité
• Facilité à travailler en équipe
Personne ressource :
Ressources humaines RH, Ressources humaines
trialrh@trial-design.com
450-370-1377 poste 4503701377
Date de début : 25 janvier 2021
Adresse : 1 Saint-Alphonse, Sainte-Thérèse, J7E 1G3
Site Internet :
https://www.classicwoodwork.com/fr/accueil
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes une ébénisterie architecturale, située à Sainte-Thérèse, qui réalisent des projets résidentiels hauts de gamme. Nous sommes actuellement à la recherche d'apprentis ébénistes.
Les tâches seront:
- Débiter, coller, edger, sabler;
- Assembler
- Installer les qincailleries et monter les meubles
- Préparation pour la finition
Les qualités recherchées:
- Une bonne capacité d'apprentissage
- Écoute active et concentration
- Sens du détail et de la qualité
- Travail en équipe
- Poyvalente
L'apprenti aura l'occasion de travailler et d'apprendre avec des ébénistes experimentés.
Salaire: à discuter
Horaire de travail: de 7h00 à 15h30 du lundi au vendredi
Statut de l'emploi: Permanent (pas de date de fin), de jour
Salaire : A discuter
Personne ressource :
SARAH OUZBIDOUR, Responsable Réingénierie
sarah@ebenisterieclassique.com
514-793-7746 poste 4504373327
Date de début : 14 avril 2021
Adresse : 71 rue Gaston-Dumoulin, Blainville, 113, J7C 0A3
Site Internet :
woodbois.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Fabriquer et assembler meubles en bois, mélamine et autres produits
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Marc-André Gauthier, Proprietaire
woodbois.ca@gmail.com
450-516-0106
Date de début : 30 novembre 2020
Adresse : 1447, Terrebonne, J6W 6H8
Site Internet :
www.portesbourassa.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les Portes Bourassa, chef de file en Amérique du nord pour la fabrication de portes d'entrée et de garage en bois haut de gamme est actuellement en pleine expansion. Afin de pouvoir répondre à la demande croissante pour nos produits, nous sommes à la recherche d’un Ébéniste / Journalier en Ébénisterie à notre usine de Terrebonne.
Vous avez envie de relever de nouveaux défis et de participer à notre croissance, joignez-vous à notre équipe.
Tâches principales:
Selon le poste occupé :
Débiter, couper, sabler, coller des pièces de bois;
Assembler des pièces de bois;
Préparer des pièces pour la finition;
Couper, installer des moulures;
Assembler des portes et des boites de porte;
Installer la quincaillerie sur les portes;
Etc.
Ce travail demande:
Minutieux;
Polyvalent;
Esprit d'équipe
Bonne forme physique.
Exigences:
Niveau d'études : DES/DEP en ébénisterie
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 a 2 ans d'expérience (un atout)
Langue demandée : français
Salaire offert : à discuter
Horaire de travail : lundi au jeudi de 7h00 à 16h15 et vendredi de 7h00 à 12h00
Nombre d'heures par semaine : 40,00 + overtime selon le besoin
Conditions diverses : Salaire et avantages sociaux compétitifs, salle de gym
Statut d'emploi : permanent, temps plein, jour
Personne ressource :
Michael Filion, Directeur de production
mfilion@portesbourassa.com
450-474-4924 poste 229
Date de début : 30 novembre 2020
Adresse : 1447, Nationale, Terrebonne, J6W 6H8
Site Internet :
www.portesbourassa.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les Portes Bourassa, chef de file en Amérique du nord pour la fabrication de portes d'entrée et de garage en bois haut de gamme est actuellement en pleine expansion. Afin de pouvoir répondre à la demande croissante pour nos produits, nous sommes à la recherche d’un Ébéniste / Journalier en Ébénisterie à notre usine de Terrebonne.
Vous avez envie de relever de nouveaux défis et de participer à notre croissance, joignez-vous à notre équipe.
Tâches principales:
Selon le poste occupé :
Débiter, couper, sabler, coller des pièces de bois;
Assembler des pièces de bois;
Préparer des pièces pour la finition;
Couper, installer des moulures;
Assembler des portes et des boites de porte;
Installer la quincaillerie sur les portes;
Etc.
Ce travail demande:
Minutieux;
Polyvalent;
Esprit d'équipe
Bonne forme physique.
Exigences:
Niveau d'études : DES/DEP en ébénisterie
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 a 2 ans d'expérience (un atout)
Langue demandée : français
Salaire offert : à discuter
Horaire de travail : lundi au jeudi de 7h00 à 16h15 et vendredi de 7h00 à 12h00
Nombre d'heures par semaine : 40,00 + overtime selon le besoin
Conditions diverses : Salaire et avantages sociaux compétitifs, salle de gym
Statut d'emploi : permanent, temps plein, jour
Personne ressource :
Michael Filion, Directeur de production
mfilion@portesbourassa.com
450-474-4924 poste 229
Date de début : 5 avril 2021
Adresse : 7260 Honoré Vaillancourt, Rivière des prairies, H1e 2s2
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes présentement a la recherche d’ébénistes dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.
Les candidats(es) doivent avoir des compétences analytiques et une approche organisée pour construire des meubles en respectant les plans.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Denis Cloutier, Président
Cuisinedrvp@outlook.com
514-941-3787 poste 5149413787
Date de début : 12 avril 2021
Adresse : 2212 rg des continuations, Saint-Jacques, J0K 2R0
Site Internet :
www.ebenisteriemlm.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Préparation des commandes - composantes d'escalier
Transformation du matériel
Fabrication de matériel sur mesure
Savoir travailler /manipuler des équipements divers pour travailler le bois (toupie, banc de scie, corroyeur, planeur)
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Hubert Mailhot, Propriétaire
info@ebenisteriemlm.com
450-839-2993
Date de début : 17 février 2020
Adresse : 922 St-Pierre Sud , Joliette , J6E 0B5
Site Internet :
www.atelierimparfait.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Fabriquer des meubles (assemblage,collage,débitage)
Personne ressource :
Marylou lévis, Administration
comptabilite@atelierimparfait.com
450-756-6410 poste aucun
Date de début : 25 mai 2020
Adresse : 11679 4e avenue , Montréal, H1E 3C2
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Assembleur, machineur ou débiteur d'armoires de cuisine sur mesure.
Personne ressource :
Alexandre Bélanger, Directeur
armoirescuisinebelanger@hotmail.com
514-978-4827
Date de début : 10 mai 2021
Adresse : 246 rue Principale, St-Damase, J0H 1J0
Site Internet :
www.st-damase.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Ta formation s'achève?
Tu cherches à développer tes compétences acquises au sein d’une équipe qualifiée et dynamique?
Viens faire un stage chez nous!
Les Meubles Saint-Damase ouvre ses portes pour accueillir les nouveaux talents voulant accomplir un stage de fin de parcours.
Sous la supervision du directeur de production, le stagiaire est responsable d’assister les employés du département d’ébénisterie dans la fabrication des prototypes.
Principales responsabilités :
Travailler en collaboration avec les dessinateurs pour corriger et améliorer les plans si nécessaire;
Optimiser le processus de fabrication en proposant une méthode de montage efficace et économique;
Fabriquer de l’ameublement unique ou en petites séries.
Modalités du stage:
Avoir compléter son DEP ou DEC en ébénisterie
Durée: 3 semaines - 90 heures
Horaire: Temps plein
Personne ressource :
Karine Gosselin, Responsable des ressources humaines
rh@st-damase.com
450-797-3702 poste 202
Date de début : 6 avril 2021
Adresse : 1100 Aberdeen, Hawkesbury, K6A 2B7
Site Internet :
www.kioskdimensions.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tâches
● Étudier les plans, les spécifications ou les dessins des articles à fabriquer ou en préparer les spécifications;
● Actionner des machines à travailler le bois telles que des scies mécaniques, des varlopes, des mortaiseuses, des façonneuses et utiliser des outils manuels pour couper, façonner et former des pièces ou des éléments;
● Raboter les joints, assembler les pièces, la quincaillerie et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble en utilisant de la colle et des serre-joints, et renforcer les joints à l'aide de clous, de vis, ou d'autres attaches;
● Sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un revêtement, un placage, une teinture, une peinture ou un poli;
Exigences
● Formation spécialisée en ébénisterie d’une école reconnue;
● Expérience de deux ans ou plus dans le métier (un atout)
● Expérience en design et conception dessin technique (un atout);
● Langues parlées et écrites - français et anglais.
Qualités et aptitudes
● Dextérité
● Souci du détail et de la finition
● Autonomie
Personne ressource :
Chantal Burelle Demonsand, Directrice générale
chantal@kioskdimensions.com
613-487-2996
Date de début : 1 avril 2021
Adresse : 7260 honore Vaillancourt, Rivière des prairies, H1E 2S2
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes présentement a la recherche d’ébénistes dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Les candidats(es) doivent avoir des compétences analytiques et une approche organisée pour construire des meubles en respectant les plans.
Salaire : A discuter
Personne ressource :
Denis Cloutier, President
Cuisinedrvp@outlook.com
514-941-3878 poste 514943787
Date de début : 15 mars 2021
Adresse : 2037 Av Francis-Hughes, Laval, H7S 2G2
Site Internet :
http://www.st-patrick.qc.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Votre rôle:
Sous la supervision du chef d’équipe, la personne a la responsabilité d’assembler des items selon les règles de l’art :
Assembler les items demandés, selon les plans, les méthodes de l’entreprise et les directives du chef d’équipe;
Contrôler, au moment de l’assemblage, la qualité des composantes entrant dans la fabrication d’un item;
Communiquer sans délai tout défaut apparent lors de l’assemblage et tout bris d’équipement;
Vérifier le produit fini et s’assurer de sa conformité aux attentes du client et aux normes de qualité;
Organiser son espace de travail, afin de le rendre le plus efficace possible;
Planifier le travail de façon à respecter la cédule et les spécifications prévues;
Maintenir l’ordre et la propreté des lieux;
Utiliser avec soin, de façon sécuritaire et selon les méthodes prescrites, les machines et les outils à sa disposition.
Profil recherché
Maîtriser :
- Les différentes techniques d’assemblage en ébénisterie.
- L’utilisation et le réglage des différents outils (toupie, scie à onglet, banc de scie et autres).
- Les différents matériaux et produits utilisés en ébénisterie.
- Les procédures et les normes de qualité de l’entreprise.
Savoir sabler les surfaces de bois et les panneaux.
Être doué pour les calculs mathématiques (conversion des mesures du système international au système impérial et vice-versa, etc.).
Savoir lire et interpréter les dessins, les instructions et les spécifications techniques.
Personne ressource :
Christian Nadeau, Consultant ressources humaines
recrutement@st-patrick.qc.ca
514-506-0767
Date de début : 12 novembre 2020
Adresse : 340 rue St-Paul, Repentigny, J5Z 4H9
Site Internet :
limuro.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Installation de meubles hauts de gamme.
Salaire : selon l'expérience
Personne ressource :
Gabrielle, Adjointe administrative
gabrielle@limuro.com
450-585-0308 poste 221
Date de début : 26 avril 2021
Adresse : 570 Boulevard des Érables, Salaberry-de-Valleyfield, J6T 6G4
Site Internet :
https://www.trial-design.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Description de poste
Sous la responsabilité du superviseur de l'atelier, le titulaire du poste effectue l’assemblage des meubles selon les
dessins d’atelier qui lui sont donnés. Il est responsable de la qualité de son travail.
Principales responsabilités
• Assemble les composantes des meubles selon les indications fournies et s'assure qu'ils sont conformes aux
dessins d'atelier
• Installe, selon les meubles, les moulures et la quincaillerie
• Effectue des coupes de matériel selon les besoins
• Effectue le suivi des travaux et s'assure que les échéanciers sont respectés
• Sable au besoin les meubles et répare les pièces selon les méthodes établies
• Fabrique au besoin les gabarits et effectue le machinage de certaines pièces
• Effectue toute autre tâche connexe que lui confie son supérieur immédiat dans le cadre de ses fonctions
• Voit au respect des politiques, procédures et règlements de l'entreprise
Qualifications et profil recherchés
• DEP en ébénisterie ou en charpenterie-menuiserie ou tout domaine pertinent
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente
• Habiletés en lecture de plans (visualisation 3D)
• Connaissance des essences de bois
• Capacité à utiliser de façon autonome les outils et équipement de travail
• Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions en faisant preuve de créativité
• Autonomie et débrouillardise, souci de la qualité
• Facilité à travailler en équipe
Pour postuler, envoyez votre candidature à trialrh@trial-design.com
Personne ressource :
Ressources humaines RH, Ressources humaines
trialrh@trial-design.com
450-370-1377 poste 4503701377
Date de début : 15 mars 2021
Adresse : 8100 Alfred, Anjou, H1J 1Y7
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Installer du mobilier haut de gamme et savoir le métier d'ébéniste
• travailler de façon méticuleuse, avec le souci du détail et de la précision
• être minutieux et patient
• faire preuve d’autonomie
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Richard Tanguay, propriétaire
jopep@videotron.ca
514-894-9977 poste 5148949977
Date de début : 17 juillet 2019
Adresse : 1447 RUE NATIONALE, TERREBONNE, J6W 6H8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
PROBOIS PORTES
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'entretien de portes en Bois, Maisons & Chalets.
Nous sommes à la recherche d'une personne ayant la motivation et les connaissances pour travailler, vernir et peindre le bois.
Une expérience dans le Domaine est requise, soit par un travail précédent ou par une formation en ébénisterie.
Salaire : TRÈS COMPÉTITIF
Personne ressource :
MAXIME LAVOIE, DIRECTEUR
MLAVOIE@PORTESBOURASSA.COM
450-471-8484 poste 250
Date de début : 17 juillet 2019
Adresse : 1447 RUE NATIONALE, TERREBONNE, J6W 6H8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
PROBOIS PORTES
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'entretien de portes en Bois, Maisons & Chalets.
Nous sommes à la recherche d'une personne ayant la motivation et les connaissances pour travailler, vernir et peindre le bois.
Une expérience dans le Domaine est requise, soit par un travail précédent ou par une formation en ébénisterie.
Salaire : TRÈS COMPÉTITIF
Personne ressource :
MAXIME LAVOIE, DIRECTEUR
MLAVOIE@PORTESBOURASSA.COM
450-471-8484 poste 250
Date de début : 2 septembre 2020
Adresse : 5, René-Rondeau, Lanoraie, J0K 1E0
Site Internet :
rondeauelectrique.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tâches d'apprenti-électricien, aider le compagnon, posséder une voiture et permis de conduire. Nos contrats sont dans la région de Lavaltrie, Joliette, Lanoraie, St-Félix de Valois, etc.
Salaire : Selon le décret
Personne ressource :
Nicole Fafard, adjointe administrative
nfafard@rondeauelectrique.com
450-887-2157
Date de début : 18 janvier 2021
Adresse : 13715 Rue Alfred Pellan, Mirabel, J7N 0K8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN APPRENTI-ÉLECTRICIEN POUR COMPLÉTER NOTRE BELLE ÉQUIPE DE TRAVAIL:
TÂCHES: TOUT CE QUI CONCERNE L'ÉLECTRICITÉ DANS LE DOMAINE
RÉSIDENTIEL, SOIT:
- PANNEAU ÉLECTRIQUE
- TOUTES TÂCHES EN RELATION AVEC DIVERSES INSTALLATIONS DES SYSTÈMES DE CHAUFFAGE, DE BOÎTES ÉLECTRIQUES, DU CÂBLAGE, FILAGE, LUMINAIRES, SYSTÈME D'ÉCLAIRAGES ET AUTRES
EXIGENCES :
-MINUTIEUX
- PONCTUEL
- CAPACITÉ DE TRAVAILLER EN ÉQUIPE
- DÉBROUILLARD
-SENS DE L'INITIATIVE
PRINCIPAUX TRAVAUX: RIVE-NORD
Personne ressource :
DOMINIQUE DESJARDINS, VICE-PRÉSIDENTE
desjardins_382@hotmail.com
450-419-1249
Date de début : 8 juillet 2019
Adresse : 1128 rue Principale, St-Roch-de-l'Achigan, J0K 3H0
Site Internet :
www.perroelectrique.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Fondé par Olivier Perreault en 2010, Perro électrique s’est imposé dans Lanaudière et dans la grande région métropolitaine comme entrepreneur-électricien en offrant un service de qualité supérieure, efficace, professionnel et humain. Nous œuvrons dans le domaine de la construction et de la rénovation dans les secteurs résidentiels, institutionnels et commerciaux.
Nous formons une solide équipe de plus de 10 employés. Notre entreprise est axée sur l’humain, le travail d’équipe et le service à la clientèle.
Nous cherchons des apprentis ayant une facilité d’adaptation et une attitude positive, qui sont ponctuels et débrouillards désirant apprendre leur métier dans une ambiance de travail stimulante et agréable.
VOUS ÊTES DÉGOURDI ET IMPLIQUÉ ? NOUS CHERCHONS UNE PERSONNE COMME VOUS!
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Salaire : Selon convention
Personne ressource :
Annie D'Amours, Coordonnatrice administrative
ad@perroelectrique.ca
450-588-0245
Date de début : 15 janvier 2020
Adresse : 580 Lavoisier, Repentigny, 300, J6A 7P1
Site Internet :
www.rainvilleelectrique.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Recherche apprenti pour région de la Rive Nord en résidentiel léger et lourd.
Salaire : CCQ
Personne ressource :
Stéphane Rainville, Président
info@rainvilleelectrique.com
450-581-7323
Date de début : 3 novembre 2020
Adresse : 3152 Boul. des Entreprises,, Terrebonne, J6X 4J8
Site Internet :
https://accslegroupe.ca/service/electricien/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
APPRENTI ÉLECTRICIEN.
Plongez dans l’univers des technologies du bâtiment et de l’efficacité énergétique en rejoignant l’équipe d’ACCS.
Sous la supervision du surintendant et jumelé à un compagnon, vous assurerez les travaux électriques associés à nos projets de contrôle dans des bâtiments à vocation commerciale, industrielle et institutionnelle.
Vos responsabilités
+ Installer les conduits électriques
+ Procéder au filage des composantes de contrôle
+ Exécuter les travaux de raccordement des panneaux de contrôle
+ S’assurer de la conformité des installations
Profil recherché
+ DEP en électricité
+ Apprenti 2e ou 3e année
+ Curiosité et volonté d’apprendre
+ Rigueur et souci du détail
+ Fortes capacités à travailler en équipe
Pourquoi se joindre à l’équipe d’ACCS ?
+ Rémunérations et avantages selon les conventions collectives de la CCQ
+ Poste stable au sein d’une entreprise qui place l’humain et l’environnement au coeur de ses préoccupations
+ Possibilité de diversifier vos compétences en intégrant le monde du contrôle DDC
+ Conciliation travail-famille facilitée
+ Gym ouvert 7 jours sur 7 au sein de nos bureaux
Nous vous remercions pour votre intérêt. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
***
En tant qu’entreprise québécoise, ACCS est fière de promouvoir l’utilisation du français comme langue du travail, du commerce et des affaires.
Salaire : Convention CCQ
Personne ressource :
Jérémie Côté, Surintendant
dboudrias@accslegroupe.ca
450-477-2929 poste 227
Date de début : 3 novembre 2020
Adresse : 10695 rue de Courcelles , Mirabel J7J 0M6, Mirabel , J7J 0M6
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tout apprenti électricien
Personne ressource :
Dany Rebelo, président
dmcelectrique@gmail.com
450-433-6079
Date de début : 7 décembre 2020
Adresse : 755 boul. Curé-Boivin, Boisbriand, 16, J7G 2J2
Site Internet :
www.mapselectrique.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
MAPS Électrique est à la recherche d'apprenti électricien désirant mettre à profit ses connaissances et ses aptitudes dans le domaine commercial. Nous sommes une équipe jeune et dynamique et une entreprise en constante évolution.
Nos projets actuels sont dans les environs de Montréal et à l’extérieur de la province.
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature et au plaisir de vous rencontrer.
Personne ressource :
Patrick Théorêt, Président
maps.electrique@mail.com
514-467-0637 poste 5144670637
Date de début : 12 avril 2021
Adresse : 2075 boul. Fortin, LAVAL, H7S 1P4
Site Internet :
WWW.TRANSELEC.COM
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Transelec/Common inc, une entreprise spécialisée dans la construction, la gestion et l’entretien des infrastructures réseaux de tous types, recherche actuellement des apprentis électriciens pour différents chantiers dans la grande région de Montréal.
Compétences recherchées :
o Formation en électricité complétée
o Permis de conduire valide
o Disponible à se déplacer à travers la grande région de Montréal
Faites parvenir votre c.v. par télécopieur au 514-388-9020 ou par courriel : rh@transelec.com
Personne ressource :
Geneviève Lemieux, Directrice ressources humaines
glemieux@transelec.com
514-850-5456
Date de début : 19 octobre 2020
Adresse : 20 Émilien Marcoux, Blainville, 101, J7C 0B5
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les Entreprises Électriques Grufil Inc. sont actuellement à la recherche d'apprentis électriciens 1ère année afin de travailler sur différents chantiers (commercial - condominiums)
Salaire : Selon CCQ
Personne ressource :
Entreprises Electriques Grufil, Président
comptabilite@grufil.com
450-621-0404
Date de début : 4 janvier 2021
Adresse : 9960 Boul Saint-Vital, Montréal-Nord, H1K 1R7
Site Internet :
https://www.gofelectrique.ca/fr/accueil.html
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes à la recherche d'apprenti électricien, visitez notre site web afin de voir les beaux projets que nous réalisons ! Vous aimeriez travailler pour une compagnie pour laquelle les employés sont très importants, vous avez un bon esprit d'équipe et prêts à travailler avec les meilleurs, joignez-vous à nous !!!
Nous nous engageons à vous offrir vos 150 heures et une première chance dans ce métier qui nous passionne !
Salaire : 20.65$/h convention
Personne ressource :
Stéphane Ouellette, Directeur des opérations / copropriétaire
info@gofelectrique.ca
514-388-3927 poste 226
Date de début : 19 avril 2021
Adresse : 1750 , SAINT CLÉOPHAS, SAINT GABRIEL DE BRANDON, J0K 2N0
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
USINE EN FABRICATION DE ROULOTTES DE CHANTIER , CAMPEMENTS ET MAISONS MODULAIRES CHERCHE ELECTRICIEN OU APPRENTI POUR EMPLOI A L'ANNÉE 40 HRES PAR SEMAINES
HORAIRE DU LUNDI AU JEUDI DE 7 A 16H15 ET VENDREDI DE 7 A 12H
SALAIRE A DISCUTÉ AVEC LA PERSONNE A L'EMBAUCHE
EQUIPE JEUNE ET DYNAMIQUE !
Salaire : À DÉTERMINER
Personne ressource :
LUCIE DUFOUR , ADJ ADMINISTRATIVE
ADMIN@BATIMENTSNAS.COM
450-835-5100 poste 4508355100
Date de début : 19 avril 2021
Adresse : 2830, rue Charbonneau, Trois-Rivières, G9A 5C9
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Bonjour, nous sommes à la recherche d'apprentis électriciens-électriciennes dans la grande région de Montréal. Bienvenue au nouveaux diplômés !
Salaire : salaire CCQ
Personne ressource :
Stéphanie Lambert, Agente des ressources humaines
arh@rgfinc.ca
819-377-4726
Date de début : 19 avril 2021
Adresse : 1171 Rue Circle, Mascouche, j7l 1g7
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Faire des travaux en électricité sur chantier résidentiel et commercial.
Salaire : CCQ
Personne ressource :
Robert Heese, président
masco1171@gmail.com
514-609-1171 poste 5146091171
Date de début : 29 janvier 2021
Adresse : 4450 Rue Garand, Laval, HL 5Z6
Site Internet :
www.norca.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous invitons les nouveaux diplômés a ce joindre a notre équipe !
Salaire : CCQ
Personne ressource :
Francis Cadieux, Vice-président
Francis@norca.ca
514-708-6362
Date de début : 26 avril 2021
Adresse : 989 avenue Nordique, Québec, G1C 0C7
Site Internet :
https://con-tec.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Description du poste
Fondée en 1994, Connexion Technic inc. assiste et conseille ses clients afin de développer, optimiser et réaliser des produits de première qualité, et ce, du concept au prototype en passant par les tests de conformité jusqu’à sa production finale. Notre usine de Beauport produit et assemble ces composantes selon les spécifications fournies par nos clients manufacturiers provenant de tous les types d’industrie. Travailler de vos mains pour fabriquer, créer, assembler est nécessaire pour vous pour être heureux ?
Quand vous faites des tâches qui demandent de la précision et de la minutie, vous ne « voyez pas le temps passé » tellement vous êtes dans votre élément ?
Sommaire des fonctions :
• Effectuer le nettoyage, dégarnissage et/ou le sertissage des fils ;
• Assembler les pièces (fils et connecteur) sur la chaîne de montage à l’aide d’outils manuels ou mécaniques ;
• Poser des étiquettes ;
• Effectuer de petits travaux de soudure sur différentes pièces ;
• Assurer le contrôle de la qualité de ses produits ;
• Effectuer les tâches connexes.
Qualifications requises :
• Diplôme d’étude secondaire (DES) ;
• Formation en électricité ou en électromécanique (atout important);
• Capacité de lire et interpréter les plans et procédures d’assemblages (atout).
Personne ressource :
Martine Boily, Directrice des ressources humaines
grh@con-tec.ca
418-660-6276 poste 257
Date de début : 15 avril 2021
Adresse : 1887 chemin Saint-Charles, Terrebonne, J6W 5W5
Site Internet :
Luard.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
***RECHERCHE MAIN D'OEUVRE***
***EMBAUCHE IMMÉDIATE***
Vous débutez votre carrière comme électricien, nous avons besoin de vous !
Plusieurs chantiers en cours et à venir et ce, dans plusieurs régions.
Appelez-nous dès maintenant!
Salaire : Taux en vigueur
Personne ressource :
Isabelle Côté, RH
i.cote@luard.com
450-964-5696 poste 121
Date de début : 22 février 2021
Adresse : 541 rue Terry-Fox, Mascouche, J7K 3N3
Site Internet :
www.dominicinformatique.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Entreprise en informatique en pleine croissance recherche candidat qualifié respectueux, honnête, travaillant et débrouillard.
Conditions à discuter selon compétences et disponibilités. Projets variés et de tous les niveaux de complexité.
Candidat doit détenir un permis de conduire valide et un véhicule. Le télétravail est privilégié lorsque possible.
Salaire : À partir de 15$/h
Personne ressource :
Vanessa Lemire, Vice-présidente aux opérations
vlemire@dominicinformatique.com
438-880-4485 poste 4388804485
Date de début : 2 mars 2021
Adresse : 5600 Kieran, Montreal, H4S 2B5
Site Internet :
https://www.njmpackaging.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Effectuer l’assemblage électrique selon les standards et les spécifications de l’ingénierie;
• Procéder à l’installation des composantes électriques des panneaux de contrôle et de distribution des équipements fabriqués;
• Perçage et taraudage d’acier inoxydable
• Lecture de plan électrique
• Procéder aux interconnexions entre les capteurs moteurs et les panneaux de contrôle;
• Déceler et transmettre à l’équipe d’ingénierie des correctifs à apporter;
• Lorsque requis, effectuer de la soudure de composante électrique;
• Participer activement à la mise en marche et au calibrage de l’équipement à l’aide d’outils de mesure;
• Capacité à déceler les problèmes de branchements électrique (Troubleshooting)
• Participer aux rencontres hebdomadaires de la production.
• Connaissances de base en informatique
• Effectuer manuellement des projets d’assemblage mécanique à l’intérieur des budgets de temps et de matériel alloués et de façon à rencontrer les normes de qualité de l’entreprise
• Lire des plans de dessin d’assemblage mécanique des machines
• Décortiquer des plans en plans de détails
• Effectuer du traçage de format très précis (au 64e)
• Solutionner les problèmes d’assemblage
• Collaborer au QC & à la préparation de l’expédition des équipements
• Valider les assemblages et effectuer les réglages de chaque fonctionnalité avant le transfert au département de tests
Personne ressource :
Richard Gauthier, Directeur de Production
richard.gauthier@promachbuilt.com
514-337-6990 poste 141
Date de début : 2 mars 2021
Adresse : 5600 Kieran, Montreal, H4S 2B5
Site Internet :
https://www.njmpackaging.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Effectuer l’assemblage électrique selon les standards et les spécifications de l’ingénierie;
• Procéder à l’installation des composantes électriques des panneaux de contrôle et de distribution des équipements fabriqués;
• Perçage et taraudage d’acier inoxydable
• Lecture de plan électrique
• Procéder aux interconnexions entre les capteurs moteurs et les panneaux de contrôle;
• Déceler et transmettre à l’équipe d’ingénierie des correctifs à apporter;
• Lorsque requis, effectuer de la soudure de composante électrique;
• Participer activement à la mise en marche et au calibrage de l’équipement à l’aide d’outils de mesure;
• Capacité à déceler les problèmes de branchements électrique (Troubleshooting)
• Participer aux rencontres hebdomadaires de la production.
• Connaissances de base en informatique
• Effectuer manuellement des projets d’assemblage mécanique à l’intérieur des budgets de temps et de matériel alloués et de façon à rencontrer les normes de qualité de l’entreprise
• Lire des plans de dessin d’assemblage mécanique des machines
• Décortiquer des plans en plans de détails
• Effectuer du traçage de format très précis (au 64e)
• Solutionner les problèmes d’assemblage
• Collaborer au QC & à la préparation de l’expédition des équipements
• Valider les assemblages et effectuer les réglages de chaque fonctionnalité avant le transfert au département de tests
Personne ressource :
Richard Gauthier, Directeur de Production
richard.gauthier@promachbuilt.com
514-337-6990 poste 141
Date de début : 19 avril 2021
Adresse : 188 Oneida Drive, Pointe-Claire, H9R 1A8
Site Internet :
www.aesus.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
CONDITIONS DU POSTE :
· Poste permanent; Temps plein (40h semaine);
· Horaire de jour (lundi au vendredi);
· Heures flexibles et possibilité de quitter plus tôt le vendredi;
· Avantages sociaux (vie, santé, dentaire, etc.) et régime de retraite (la compagnie y verse un montant);
· Environnement de travail favorable (Air climatisé l'été, usine très propre, chandail Aesus fournis).
VOLET MÉCANIQUE :
· Le candidat aura comme tâches d’assembler mécaniquement, à partir de plans, des pièces mécaniques et pneumatiques. Le candidat recevra de la formation afin de faire l’assemblage mécanique de nos machines d’emballage. Voilà pourquoi nous n’exigeons pas nécessairement beaucoup d’expérience, mais la personne doit être motivée, avoir le goût d’apprendre et être un bon joueur d’équipe.
VOLET ÉLECTRIQUE :
· Lire et interpréter les plans électriques;
· Préparer les composantes aux fins de production;
· Assembler les panneaux et boîtiers de commande selon les plans;
· Identifier, calibrer et ajuster des composantes électriques;
· Faire les raccordements électriques et pneumatiques;
· Effectuer des tâches de programmation de base;
· Procéder à des séquences de mise en marche d’équipements en atelier.
EXIGENCES :
· Détenir un diplôme en électromécanique, en génie mécanique, en génie électrique ou tout autre diplôme connexe;
· Aucune expérience requise pour un poste de finissant OU petite expérience dans un poste similaire (un atout);
Envoyez-nous votre CV !!
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Mélina Wilson, Directrice ressources humaines
mwilson@aesus.com
514-694-3439 poste 257
Date de début : 19 avril 2021
Adresse : 188 Oneida Drive, Pointe-Claire, H9R 1A8
Site Internet :
www.aesus.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
CONDITIONS DU POSTE :
· Temps plein (40h semaine);
· Horaire de jour (lundi au vendredi);
· Heures flexibles et possibilité de quitter plus tôt le vendredi;
· Avantages sociaux (vie, santé, dentaire, etc.) et régime de retraite (la compagnie y verse un montant);
· Environnement de travail favorable (Air climatisé l'été, usine très propre, chandail Aesus fournis).
VOLET MÉCANIQUE :
· Le stagiaire aura comme tâches d’assembler mécaniquement, à partir de plans, des pièces mécaniques et pneumatiques. Le candidat recevra de la formation afin de faire l’assemblage mécanique de nos machines d’emballage. Voilà pourquoi nous n’exigeons pas nécessairement beaucoup d’expérience, mais la personne doit être motivée, avoir le goût d’apprendre et être un bon joueur d’équipe.
VOLET ÉLECTRIQUE :
· Lire et interpréter les plans électriques;
· Préparer les composantes aux fins de production;
· Assembler les panneaux et boîtiers de commande selon les plans;
· Identifier, calibrer et ajuster des composantes électriques;
· Faire les raccordements électriques et pneumatiques;
· Effectuer des tâches de programmation de base;
· Procéder à des séquences de mise en marche d’équipements en atelier.
EXIGENCES :
· DEP en électromécanique (en cours);
· Aucune expérience requise pour un stage;
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Mélina Wilson, Directrice ressources humaines
mwilson@aesus.com
514-694-3439 poste 257
Date de début : 24 avril 2021
Adresse : 2121 rue olivier , Plessisville, G6L 3G9
Site Internet :
https://www.machinexrecycling.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Description des tâches :
Relevant du superviseur de la conception électrique et travaillant de pair avec les différents Chargés de projets électriques, le concepteur électrique est responsable de l'élaboration des plans de panneau de contrôle et participe à diverses étapes de leur conception/fabrication. Le candidat sera intégré à une équipe de concepteurs déjà en place et expérimentés.
Le candidat idéal a une disposition naturelle pour relever des défis en équipe et devra posséder une rigueur et un souci important du détail, tout en sachant gérer les priorités de son échéancier.
De la formation à l’interne sera offerte au candidat pour la réalisation de ses tâches.
Principaux rôles et responsabilités :
• Concevoir les plans électriques de panneaux de contrôle à l’aide du logiciel de CAO EPLAN ProPanel, incluant les plans de contrôle, de puissance et des réseaux de communication industriels;
• Concevoir les plans de montage mécanique des panneaux trois-dimension ainsi que leurs vues et plans de fabrication, toujours à l’aide d’EPLAN ProPanel;
• Participer à la conception des réseaux industriels, du contrôle et de la sécurité machine avec le chargé de projets électriques et les responsables automatisation-contrôle;
• Apporter les correctifs et les améliorations requises aux différents projets de base et macros du logiciel;
• Mise en pratique des normes CSA, UL et CE relatives aux panneaux de contrôle pour effectuer le choix et le dimensionnement des diverses composantes
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Kassandra Verville, Conseillère RH
kverville@machinex.ca
819-362-3281 poste 142
Date de début : 26 février 2021
Adresse : 3470 39 ieme AVE, montreal, H1A 3V1
Site Internet :
aquatechno.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sous la supervision du directeur technique,le candidat assistera ce dernier dans L'installation et la mise en route des systèmes electro mecaniques pour piscines publiques
Salaire : a discuter
Personne ressource :
martin coutu, President
martincoutu@aquatechno.com
514-688-5460 poste 5146885460
Date de début : 8 décembre 2020
Adresse : 450, Deslauriers St-Laurent, Montréal, 450, H4N 1V8
Site Internet :
www.fontainesante.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Chef de file du domaine agroalimentaire, Fontaine Santé a pour mission de fabriquer des produits santé et savoureux dans son usine à la fine pointe de la technologie.
TITRE DU POSTE: Électromécanicien
Quart de travail: Soir
Poste à Temps Plein et Permanent
ÉTABLISSEMENT : Lachine
___________________________________
Prime de soir ;
Accessible en transport en commun ;
Programme d'assurances ;
Compte de remboursement pour l’achat d’outils
Responsabilités :
Assurer le bon roulement de l’équipement de production en effectuant des tâches préventives et de maintenance.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes d’ordre pneumatique, électrique, hydraulique et mécaniques.
Supporter la production de l’usine en effectuant les changements de lignes, le trouble shooting et en participant à l’élimination du temps d’arrêt.
Salaire et horaire :
Salaire compétitif ;
Prime de soir
Poste permanent
Horaire de 19h00 à 3h30am semaine par semaine.
Exigences :
D.E.P. en électromécanique obligatoire ;
Coffre à outils
Nous recherchons une personne qui a :
Un sens de l’initiative, débrouillard et vif d’esprit
Une bonne capacité physique (capacité à lever ou déplacer des charges)
La capacité à travailler dans un environnement industriel, frais et humide
Un anglais fonctionnel
Joignez-vous à notre équipe !
Postulez directement sur cette offre.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous respectons l’équité en matière d’emploi et tenons à remercier tous les candidats ; cepen
Personne ressource :
Nedjma, boudi, Coordinatrice RH
nboudi@fontainesante.com
514-956-7730 poste 288
Date de début : 8 mars 2021
Adresse : 1125 50e Avenue, Lachine, H8T 3P3
Site Internet :
Nellson LLC | Homewww.nellsonllc.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Opportunité de stage : ÉLECTROMÉCANICIEN
Bonjour à vous finissants en électromécanique,
NELLSON, pilier dans la fabrication de barres nutritionnelles, ouvre ses portes afin d’accueillir des stagiaires au sein de notre équipe de maintenance.
Prenez connaissance de l’offre ci-dessous et envoyez-nous votre CV au : recrutementcanada@nellsonni.com
Ce qui vous est offert :
• Accompagner nos électromécaniciens lors de diagnostic sur des équipements de production manufacturière touchant le pneumatique, la mécanique et l’électronique.
• Comprendre les méthodes de suivis et de gestion de l’information au sein d’une usine agroalimentaire.
• Effectuer les tâches de maintenance préventive de certains équipements.
• Apprendre comment documenter les actions posées sur les lignes de production.
• Travailler en collaboration avec d’autres départements.
• Participer aux rencontres de changement de quart.
• Effectuer toutes autres tâches inhérentes au poste et au bon déroulement du service de maintenance selon le degré de confort et d’apprentissage.
Profil recherché :
• Étudiant ayant terminé ou en voie de terminer son DEP en électromécanique.
• Posséder un intérêt envers le domaine de l’agroalimentaire.
• Fort sens logique et d’analyse.
Vous êtes intéressé ?
Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutementcanada@nellsonni.com
Personne ressource :
Emilie Charbonneau, Conseillère acquisition des talents
emilie.charbonneau@nellsonllc.com
514-355-1151
Date de début : 26 avril 2021
Adresse : 9000 boulevard des Sciences, Montréal, H1J 3A9
Site Internet :
https://www.nellsonllc.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Responsabilités principales :
• Diagnostiquer des problèmes rencontrés sur des équipements de production manufacturière touchant la pneumatique, la mécanique et l’électronique.
• Répondre aux appels demandés par la production.
• Effectuer le suivi à la suite de l’appel avec le superviseur et/ou l’opérateur.
• Fournir les informations pertinentes à la suite des actions posées.
• Répondre aux urgences lors d’arrêts de production.
• Effectuer des tâches de maintenance préventive de certains équipements.
• Offrir un support technique à la production.
• Documenter les actions posées sur les lignes de production.
• Effectuer le suivi de la réception des pièces commandées auprès de l’acheteur.
• Participer aux rencontres de changement de quart.
• Travailler de façon sécuritaire et s’assurer de bien identifier les risques et dangers lors des interventions et neutraliser ces derniers.
• Effectuer toutes autres tâches inhérentes au poste et au bon déroulement du service de maintenance.
Avantages :
• Assurances collectives
• RRFS (régime de retraite par financement salarial) – cotisations employeur
• Salaire de 26.37$ à l’embauche (présentement en négociation de convention collective) - salaire selon expérience
• Prime de certification – 0.22$/hr sur le quart de jour, 0.47$/hr sur le quart de soir, 0.57$/hr sur le quart de nuit
• Prime de quart de soir : 0.60$/hr, Prime de quart de nuit : 0.85$/hr
• Possibilité de changer d’horaire aux 4 mois
Salaire : 26.37$ minimum
Personne ressource :
Julie Manseau, Technicienne RH
recrutementcanada@nellsonni.com
514-355-1151 poste 575
Date de début : 17 mai 2021
Adresse : 10 740 ave Racette, Montreal, H1G 5H6
Site Internet :
www.filcoinc.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes à la recherche d’un individu dynamique pour l’installation et la réparation d’équipement de mécanicien et de carrosserie.
Vous êtes organisé, autonome, capable de prendre l’initiative. Bonne connaissance en pneumatique, hydraulique et électrique.
Les travaux sont exécutés chez les clients, dans les ateliers de carrosserie et/ou de mécanicien.
OBJET ESSENTIEL
Effectue sous un minimum de supervision, les installations et les réparations de la diverse gamme d’équipement offert par la compagnie.
Grâce à ses connaissances et à son entre gens, assure un soutien essentiel à la clientèle tout en répondant à leurs besoins.
RESPONSABILITÉS
Effectuer les divers travaux de raccordement électrique, électronique, pneumatique, hydraulique et mécanique;
Effectuer les travaux en conformité ou selon le plan spécifique de raccordement et d’installation d’un projet;
Effectuer les travaux sur un contrat selon les attentes du supérieur immédiat, les critères de productivité et de la qualité;
Effectuer la mise en marche du système lorsque le projet est complété et l’expliquer au personnel concerné (au besoin);
Effectuer l’entretien des équipements et offrir le service après-vente;
Répondre aux demandes et aux questions techniques de la clientèle;
Solutionner des problèmes spécifiques ou/et techniques, lorsque c’est requis.
Langues parlées: français, anglais
Langues écrites: français, anglais (un atout)
Permis de conduire obligatoire
Personne ressource :
Isabella, Directrice des ressources humaines
hr@filcoinc.com
514-955-8870 poste 5149558870
Date de début : 3 mai 2021
Adresse : 10 740 ave Racette, Montreal, H1G 5H6
Site Internet :
www.filcoinc.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes à la recherche d’un individu dynamique pour l’installation et la réparation d’équipement de mécanicien et de carrosserie.
Vous êtes organisé, autonome, capable de prendre l’initiative. Bonne connaissance en pneumatique, hydraulique et électrique.
Les travaux sont exécutés chez les clients, dans les ateliers de carrosserie et/ou de mécanicien.
OBJET ESSENTIEL
Effectue sous un minimum de supervision, les installations et les réparations de la diverse gamme d’équipement offert par la compagnie.
Grâce à ses connaissances et à son entre gens, assure un soutien essentiel à la clientèle tout en répondant à leurs besoins.
RESPONSABILITÉS
Effectuer les divers travaux de raccordement électrique, électronique, pneumatique, hydraulique et mécanique d’un projet/contrat spécifique;
Effectuer les travaux en conformité ou selon le plan spécifique de raccordement et d’installation d’un projet;
Effectuer les travaux sur un contrat selon les attentes du supérieur immédiat, les critères de productivité et de la qualité;
Effectuer la mise en marche du système lorsque le projet est complété et l’expliquer au personnel concerné (au besoin);
Effectuer l’entretien des équipements et offrir le service après-vente;
Répondre aux demandes et aux questions techniques de la clientèle;
Solutionner des problèmes spécifiques ou/et techniques, lorsque c’est requis
Langues parlées: français, anglais
Langues écrites: français, anglais (un atout)
Permis de conduire obligatoire
Personne ressource :
Isabella, Directrice des ressources humaines
hr@filcoinc.com
514-955-8870 poste 5149558870
Date de début : 29 mars 2021
Adresse : 1671 Rue des Galets (porte de côté), Terrebonne, J7M 2L9
Site Internet :
www.lave-auto.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Lave-Auto Expertech est une entreprise qui ouvre dans le domaine du lave-auto automatique (station service essence). Nous vendons et installons des équipements au Québec. À tire d'électromécanicien vous travaillerez sur la route et vos tâches principales seront de voir à installer, inspecter et réparer les lave-auto de nos clients dans les délais prescrits et le tout en respectant les normes de santé et sécurité prévues. Le candidat recherché doit pouvoir démontrer des capacités de diagnostiques accrues ainsi que de bonnes capacités en résolution de problème et être autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision. Horaire régulier de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi. Fin de semaine à l'occasion. Permis de conduire valide. Si le poste vous intéresse après votre stage, nous vous fournissons un camion, un portable ainsi que le costume. Espérant vous compter parmi notre équipe.
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Martin Franc, Président
laveautoexpertech@videotron.ca
514-825-1788
Date de début : 26 avril 2021
Adresse : 9000 Boulevard des Sciences, Anjou, QC H1J 3A9, Montréal, H1J 3A9
Site Internet :
Nellson LLC | Homewww.nellsonllc.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Disponibilité requise : jour/soir/nuit en semaine et possibilité de weekend de jour et de soir.
Statut de l'emploi : Permanent
Nellson sert des entreprises de nutrition de marque et des détaillants sélectionnés sur les marchés du bien-être, de la gestion du poids, de la nutrition fonctionnelle et sportive.
DESCRIPTION DU RÔLE :
Se rapportant superviseur de maintenance, l'électromécanicien répond aux différentes demandes d'intervention électromécanique dans les délais nécessaires.
POURQUOI JOINDRE L'ÉQUIPE DE MAINTENANCE DE NELLSON :
Pour joindre une entreprise chef de file de son domaine pour qui le gage de qualité est au centre de ses valeurs. Pour travailler au sein d'une équipe de maintenance performante et pour continuer d'apprendre en ayant l'occasion de toucher à de multiples facettes en électrique et en mécanique.
Responsabilités principales :
Diagnostiquer des problèmes rencontrés sur des équipements de production manufacturière touchant la pneumatique, mécanique et électronique.
Effectuer le suivi à la suite de l’appel avec le superviseur et/ou l’opérateur.
Fournir les informations pertinentes à la suite des actions posées.
Répondre aux urgences lors d’arrêts de production.
Effectuer des tâches de maintenance préventive de certains équipements.
Offrir un support technique à la production.
Documenter les actions posées sur les lignes de production.
Effectue le suivi de la réception des pièces commandées auprès de l’acheteur.
Personne ressource :
Emilie Charbonneau, Conseillère acquisition des talents
emilie.charbonneau@nellsonllc.com
514-355-1151 poste 595
Date de début : 26 mars 2021
Adresse : 77, rue Oer-Desserres, Blainville , 3, J7C 5N3
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Compétences;
- Résolution de problème
- Minutieux
- Astucieux
- Ponctuel
- Débrouillard
Tâches principales;
- Entretien de machine automatisé
- Réparation de machine
- Mise à niveau des machines utilisés
- Communiquer l'état des machines
Salaire : 28$ l'heure
Personne ressource :
Eric Casavant, Président
eric@shopsante.ca
450-712-3188
Date de début : 15 avril 2021
Adresse : 450, Deslauriers St-Laurent, Montréal, 450, H4N 1V8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes une entreprise Aliments Fontaine Santé et nous cherchons actuellement des stagiaires dans le domaine de la maintenance, avec possibilité d’emploi.
On cherche des candidats mécaniciens créatifs;
Capacité de travailler en groupe;
Facilité d’adaptation aux divers changements rencontrés dans son travail,
Précision et fini dans l’accomplissement du travail.
Des candidats autonomes, impliqués, dynamiques;
Un sens de l’initiative, débrouillard et vif d’esprit
Une bonne capacité physique (capacité à lever ou déplacer des charges)
La capacité à travailler dans un environnement industriel, frais et humide
Un anglais fonctionnel
Joignez-vous à notre équipe !
ÉTABLISSEMENT : Saint-Laurent, Accessible en transport en commun
Horaire : flexible
EXIGENCES :
D.E.P. en électromécanique
Personne ressource :
Nedjma Boudi, Coordinatrice RH
rh@fontainesante.com
514-956-7730 poste 288
Date de début : 26 avril 2021
Adresse : 1055 autoroute 440 ouest, Laval, H7L 3W3
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Établir le diagnostic des pannes et les régler.
• Réparer les bris mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques sur les divers
équipements , et ce, en faisant preuve de créativité afin de minimiser les coûts relatifs aux réparations.
• Participer et voir à ce que l'entretien préventif soit effectué sur les machines
• Contrôler l'inventaire des pièces et des fournitures requises pour la réparation des équipements
• Proposer des méthodes ou des modifications mécaniques ayant pour objet d'augmenter la productivité
• Confectionner à l'interne toutes les pièces nécessaires à l'amélioration de la machinerie
• Assurer l’entretien du bâtiment
• Achats des fournitures (préalablement approuvé par le directeur production)
Tâches principales :
• Installation de machines neuves et s’assurer de la mise en marche
• Effectuer divers réglages sur les machines et s’assurer du bon fonctionnement
• Nettoyage, vérification, graissage, changements de pièces mécaniques, etc.
• Effectuer des contrôles sur la machinerie pour détecter toutes anomalies
• Maintenir le registre à jour en ce qui concerne les entretiens préventifs
• Diplôme d’études professionnelles en électromécanique de systèmes automatisés
• 2 à 4 ans d’expérience
• Connaissance des automates (un atout)
• Connaissances des outils : fraiseuse, tour, soudage
bilinguisme
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Line Côté, responsable RH
rh.ca@addevmaterials.com
450-967-4310 poste 2035
Date de début : 17 mai 2021
Adresse : 1500 rue de Boucherville, Montréal, H1N 3V3
Site Internet :
www.sogefigroup.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Effectuer le dépannage « trouble-shooting » sur les cellules de production;
Recevoir les appels ;
Analyser, diagnostiquer, planifier, coordonner, exécuter et effectuer les suivis des travaux d’entretien « d’urgence » ;
Prendre en charge et exécuter les travaux « urgents » de façon sécuritaire, efficace et dans les plus brefs délais ;
Obtenir et organiser les ressources matérielles et humaines (sous-traitance) requises afin de répondre adéquatement aux travaux « urgents » ;
Faire une analyse de la situation et prioriser les travaux à faire lorsque requis et après discussion avec le superviseur d’opération ;
Émettre des « sous commande de travail » à l’équipe de techniciens concernés avec l’information nécessaire (demande de travail et autres moyens de communication) ;
Compiler et transmettre toutes informations recueillies suite aux interventions exécutées à travers les cheminements de demandes de travail (notes, heures pointées, etc.) ;
Compiler les BT et les données recueillies dans le logiciel d’entretien informatiques (AGES ou autres) ;
Exécuter des travaux non urgents à l’occasion ;
Participer à l’entretien préventif;
Optimiser les travaux routiniers et le travail à faire ;
Participer activement à l’amélioration continue de l’efficience du parc machine, à la réduction des rebuts et à la standardisation des pièces de rechange;
Supporter et utiliser les outils MAPS (5S, Kanban, Kaizen, etc.) ;
Respecter les politiques, procédures et
Personne ressource :
Elaine Marcoux, Conseillère en recrutement
elaine.marcoux@sogefigroup.com
514-764-8806 poste 8713
Date de début : 3 mai 2021
Adresse : 11 100 Autoroute Louis-H., Montréal, H1J 2Y5
Site Internet :
https://abusy.ca/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Compagnie d'emballage de produits essentiels située à Anjou, Nous sommes à la recherche de deux (2) électromécanicien(ne)s de soir.
Le quart de soir est de 15h à 23h30.
Ça fait quoi, un électromécanicien(ne)?
De concert avec le Superviseur de Maintenance, l'électromécanicien(ne) effectue l’ensemble des activités mécaniques en vue d’atteindre les objectifs de la production, avec l'équipe d'électromécaniciens.
Par exemple, il/elle...
Procède aux ajustements qui s’imposent pour les machines;
Procède à la mise en marche de certains équipements et vérifie les composantes nécessaires au bon fonctionnement du projet;
Assiste son supérieur et les responsables de projet dans leurs tâches et responsabilités;
Communique tout doute sur la qualité du travail, du matériel du client ou de la production à son supérieur;
Effectue les réparations nécessaires sur les machines;
Participe aux différents projets d'amélioration continue;
Il/elle est flexible dans ses disponibilités.
Qualifications requises
Un DEP en électromécanique ou dans un domaine connexe est obligatoire.
Il faut 1 à 3 ans d’expérience en électromécanique, de préférence en production. Il ne faut pas avoir peur de mettre la main à la pâte et savoir gérer les imprévus, car on ne s’ennuie jamais aux Abeilles!
Il faut aussi être à l’aise de travailler avec des produits alcoolisés et être capable de voir les couleurs.
Salaire : 23$/h
Personne ressource :
Myriam Guay, Coordonnatrice ressources humaines
mguay@abusy.ca
514-640-6941 poste 244
Date de début : 30 avril 2021
Adresse : 800 Montée Saint Nicolas, Saint-Jérôme, J7Y 4C8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le/la candidat.e sélectionné.e sera principalement affecté au support électrique, aux inspections, aux résolutions de problèmes d’urgences et aux diverses activités du département du service à la clientèle et ce, en collaboration avec les différents départements internes.
L’électromécanicien.ne devra posséder des connaissances approfondies des systèmes industriels, des contrôles électriques et aura de l’expérience dans la lecture de schémas électriques. Le/la candidat.e nécessitera une maîtrise des systèmes de contrôle basse tension propre aux installations Doppelmayr, des variateurs de fréquences et des logiciels informatiques nécessaires bon fonctionnement des divers composants.
De plus, il/elle supportera le programme d’appel d’urgence 24/7 (service en rotation avec rémunération additionnel) ainsi que le service d’inspection et entretien électrique sous forme d’audits. Il/elle devra aussi assister les divers projets du Service à la Clientèle tels que les programmes de formation (séminaires et/ou ateliers).
DEP électromécanique, AEC en électronique industrielle ou tout autre diplôme pertinent;
Expérience dans le domaine du service à la clientèle;
Être parfaitement bilingue;
Lecture de plans et aptitudes techniques (électrique, mécanique, hydraulique);
Connaissances fonctionnelles des systèmes informatiques;
Disponibilité, fiabilité, autonomie, facilité à communiquer avec les gens;
Permis de conduire valide;
Passeport valide;
Salaire : Salaire compétitif
Personne ressource :
Vilanh Manisy, Consultante en ressources humaines
viaconseil-vcns0705@applications.recruiterbox.com
450-432-1128
Date de début : 14 mars 2021
Adresse : 3250 Boul. Laurier Est, St-Hyacinthe, J2R 2B6
Site Internet :
www.olymel.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
TITRE DU POSTE : Électromécanicien (entretien-maintenance)
STATUT : Permanent, Temps plein
Quart de nuit, de 23h00 à 7h30
LIEU : Usine de Sainte-Rosalie
Relevant du chef et du contremaître de la maintenance, vous mettrez à profit votre connaissance des règles HACCP et SQF, et votre capacité de les respecter en effectuant divers travaux de réparation, d'installation et de modification de machinerie, et de suivi d'entretien préventif.
• Effectuer diverses tâches telles que : installer des nouveaux équipements et modifier l'équipement déjà en place;
• Effectuer l'entretien préventif des équipements et d'autres tâches comme: trouble shooting, automate, électronique, électrique, pneumatique, hydraulique, robotique, soudure au tig et au mig.
• Toutes autres tâches reliées à l’emploi;
• Programme de formation continue à l'embauche;
• Quart de nuit, du lundi au vendredi.
Exigences
• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique, diplôme de mécanique industrielle, systèmes automatisés ou toute autre formation pertinente;
• Bonnes connaissances en informatique;
• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Profil recherché
• Bonne capacité physique (capacité à lever ou déplacer des charges lourdes);
• Connaissances et respect des règles HACCP et SQF;
• Sens des priorités, esprit d'analyse, rigoureux et bon jugement;
• Autonome, sens de l’initiative, débrouillard et vif d’esprit;
• Capacité à travailler dans un environnement industriel, frais et humide
Personne ressource :
Mylène Girard, Conseillère Ressources Humaines
rhsterosalie@olymel.com
450-773-6661 poste 6668
Date de début : 7 décembre 2020
Adresse : 3755, rue Picard, St-Hyacinthe, Québec, Porte 2, J2S 1H3
Site Internet :
www.brasseursdumonde.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Brasseurs du Monde est présentement à la recherche d’un(e) Électromécanicien(ne) dynamique, créatif(ive) et engagé(e) ayant pour mandat d’assurer la continuité de la production en veillant au bon fonctionnement des machines et de proposer des améliorations aux procédés pour accroitre la productivité.
Responsabilités
• Optimiser et améliorer les procédés afin d’avoir une meilleure gestion de production;
• Effectuer l’entretien préventif des équipements et des composantes;
• Analyser le fonctionnement des installations et des équipements afin de les améliorer (analyse des bris, des pannes, des réglages et des mises au point);
• Effectuer les corrections et modifications suite aux analyses en collaboration avec le VP-Production;
• Assurer un suivi des procédures en place en ce qui a trait aux maintenances des équipements;
• Apporter son expertise et ses connaissances dans le développement de nouveaux projets;
• Respecter les normes en matière de santé et de sécurité ainsi que less bonnes pratiques industriel;
• Toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste
• DEP en électromécanique
• Expérience en tant qu’électromécanicien (emploi ou stage)
• Expérience dans une usine de production alimentaire (atout)
• Expérience avec automates programmables (un atout)
Conditions d’emploi
• Poste permanent, temps plein
• Assurance collective
• Rabais sur les produits, etc.
Personne ressource :
Émilie Lapierre, Responsable RH
ressourceshumaines@brasseursdumonde.ca
450-250-2611 poste 286
Date de début : 15 janvier 2021
Adresse : 1100 st amour, Ville Saint-laurent, H4S 1J2
Site Internet :
www.fematics.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes à la recherche de stagiaire en électromécanique. Nous avons actuellement de la place pour 2 candidats.
Juste pour vous mettre en contexte nous sommes un entreprise de service de réparation et Installation de Lave-Auto.
Nous faisons l’installation complète de A a Z. Le candidat pourra apprendre le fonctionnement autant du coté pneumatique, contrôle électrique et hydraulique, mécanique, programmation PLC.
Lors du service l’étudiant aura à faire des diagnostics
Nous avons actuellement 3 techniciens et nous recherchons des candidats sérieux pour un éventuels embauche suite au stage. Nous avons actuellement deux de vos anciens étudiants qui travaille pour nous depuis quelques années.
Le candidat doit être sérieux et ponctuel.
Être capable de bien s'exprimer soit en anglais ou en français avec les clients.
Merci
Salaire : 19$
Personne ressource :
Anthony Di Lembo, Coordinateur
adilembo@fematics.com
514-331-3712 poste 212
Date de début : 1 avril 2021
Adresse : 3100 Rue Peugeot, Laval, H7L 5C6
Site Internet :
www.meptec.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Modifie, conçoit et prépare des schèmes électriques et électroniques en relation avec l’entretien, la réparation, l’assemblage et la modification de pièces d’équipement."
Effectue des tests et remplace les pièces défectueuses (trouble shooting).
Mesure les voltages, les impédances et les résistances; Étudie et analyse des diagrammes schématiques
pour isoler les causes des pannes électriques.
Fait l’entretien des entraînements ainsi que des circuits contrôlés par moniteurs, ordinateurs et autres méthodes.
Toutes autres tâches connexes.
Personne ressource :
Chantal Pereault, Directrice RH
recrutement@meptec.com
4-5-0
Date de début : 29 mars 2021
Adresse : 506 rue Lyonnais, Mascouche, J7L 3E7
Site Internet :
www.serrurierinternational.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Installation/Entretien des portes automatiques , opérateur de porte, portes coulissantes, intercom...... Travail sur la route , permis de conduire valide et aucun dossier judiciaire. Travail de jour du lundi au vendredi.
Salaire : 18$
Personne ressource :
Patrick Collard, Propriétaire/Directeur
p.collard@serrurierinternational.com
450-661-3838 poste 2
Date de début : 12 mars 2021
Adresse : 1845 Jean Monnet, Terrebonne, J6X 4L7
Site Internet :
http://www.fransyl.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Responsabilités :
Lire, comprendre et interpréter des plans ou des manuels d’instruction;
Démonter ou monter de la machinerie industrielle ou des pièces de machinerie;
Analyser un problème ou une défectuosité d’une machine et d’en trouver la cause;
Réparer ou remplacer des pièces de machinerie défectueuse;
Effectuer des entretiens préventifs et des ajustements sur les différentes machines;
Assurer le fonctionnement sécuritaire de la machinerie de l’usine;
Identifier les besoins de modifications ou d’améliorations sur les équipements et la machinerie;
L’installation : être en mesure d’ajouter ou de modifier les procédés et les équipements déjà en place;
Conserver un registre à jour des interventions et réparations effectuées;
Être disponible pour faire du travail supplémentaire en cas de besoin;
Possibilité de travailler de soir en période estivale;
Toutes autres tâches connexes.
Formations requises :
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique OU en mécanique industrielle
Expérience en soudure, usinage, montage et démontage et manutentions d’équipements lourds (un atout important);
Compétences requises :
Faire preuve de minutie;
Flexibilité dans l’horaire de travail pour pallier aux urgences;
Autonomie, Débrouillardise, Esprit logique;
Bonne gestion de la pression et du sentiment d’urgence.
Personne ressource :
Véronique Chartrand, Directrice ressource humaine
rh@fransyl.com
450-477-4423 poste 5149120196
Date de début : 3 mai 2021
Adresse : 249, rue Principale, Saint-Damase, J0H 1J0
Site Internet :
https://carrieres.olymel.ca/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Salaire horaire compétitif, débutant à 20.61$ / Prime de soir ou de nuit de 0.60$ de l’heure
EXIGENCES:
• D.E.C. en mécanique industrielle ou D.E.P. en mécanique industrielle ou électromécanique en cours
• Expérience pertinente en entretien préventif (ajustage), en pneumatique, en hydraulique et en entretien général
• Sens de l’initiative, de l’autonomie et des responsabilités, leadership, détermination, adaptabilité au changement, dynamisme, motivation, engagement, sens pratique et disponibilité
• Capacité à résoudre des problèmes, à travailler en équipe et sous pression
• Axé sur le service à la clientèle (production)
• Statut d'emploi : Temporaire – Stage/ Temps plein/ jour, soir, nuit
Salaire : 20.61$
Personne ressource :
Catherine Hébert, Conseillère ressources humaines
catherinehebert@olymel.com
450-797-2691 poste 6544
Date de début : 1 février 2021
Adresse : 8003 ALFRED, ANJOU, H1J 1J3
Site Internet :
www.jcsind.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Technicien en réparation de machines à souder, en atelier et sur la route, permis de conduire valide, bilingue (français, anglais)
Personne ressource :
ANNE-MARIE FILION, V.P.
annemarie@jcsind.com
514-352-1550
Date de début : 2 février 2021
Adresse : 5600 Kieran, , Montreal, H4S 2B5
Site Internet :
https://www.njmpackaging.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Effectuer les essais de machinerie pour l'emballage selon les spécifications établies;
• Déceler et transmettre adéquatement les correctifs à apporter aux projets en cours et futurs;
• Assembler la machinerie selon les devis du client et les spécifications de l’ingénierie;
• Assister les Project Manager pour l’approbation des machines distribuées; (USA & Europe)
• Communication avec les fournisseurs pour solutionner des problèmes de fonctionnalité;
• Résoudre les problèmes d’application;
• Recevoir nos clients pour l’exécution des tests de performances (Pré-FAT & FAT) ainsi que des démonstrations de nos équipements;
• Collaborer au QC & à la préparation des expéditions d’équipements (liste d’expédition, démontage des pièces fragiles, photos, etc.);
• Fournir un support technique au département de service & d’ingénierie.
Personne ressource :
Richard Gauthier, Directeur de Production
richard.gauthier@promachbuilt.com
514-337-6990 poste 141
Date de début : 26 avril 2021
Adresse : 5000 Rue Levy, Saint-Laurent, QC H4R 2P1, Saint-Laurent, H4R 2P1
Site Internet :
https://www.johnstonequipment.com/en/contact-us/canada/montreal-quebec
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
En tant que technicien de route, vous aurez à faire chez les clients des contrôles d’entretien, et à diagnostiquer les réparations à effectuer sur des chariots élévateurs et des carrousels.
Vous serez responsable de l’intégrité et la condition opérationnelle globales des chariots élévateurs avec les responsabilités suivantes :
Mener un examen global des capacités fonctionnelles et des conditions générales d’un chariot.
Faire le diagnostic, ajuster et réparer les pièces électriques, mécaniques et hydrauliques, le communiquer aux clients ainsi qu’exécuter les prochaines étapes pour la réparation.
Procéder aux entretiens préventifs.
Détecter ce qui ne va pas et repérer les pièces mécaniques ou électriques usées.
Documenter et analyser les pannes selon les procédures.
À titre de technicien, vous êtes le contact de première ligne entre GNJ et le client; vous devez donc être à la fois à l’aise avec vos contacts chez les clients et posséder de solides connaissances techniques.
Exécuter des tâches dans un climat non clément, avec une exposition à des conditions météorologiques extrêmes.
Connaissance démontrée des systèmes mécaniques et électriques des équipements de manutention alimentés par batterie et moteur.
Connaissance de l’utilisation des outils manuels et des appareils de mesure, connaissance de l’utilisation des outils de diagnostic/mesures électriques/électroniques
Personne ressource :
Sanae Lakkati, Coordonnatrice, Ressources humaines
Sanae.lakkati@johnstonequipment.com
514-606-9089 poste 5146069089
Date de début : 29 mars 2021
Adresse : 221 Bona-Dussault, Saint-Marc-Des-Carrières, G0A 4B0
Site Internet :
www.alphalazer.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
4 POSTES DISPONIBLES
Le Technicien de service assistera les clients avec des systèmes de découpe au laser à fibre et d'automatisation Alpha Lazer. Cela comprend l'installation, le service, la formation opérationnelle, la formation aux logiciels, le dépannage, la maintenance et les réparations.
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques, effectuer les réparations mécaniques et électriques et installer de nouvelles systèmes de découpe laser à fibre
- Former les clients sur le fonctionnement, la maintenance et la sécurité des systèmes de découpe laser à fibre chez les clients
- Lire les schémas électriques, hydrauliques, pneumatiques et des pièces
- Communiquer efficacement avec les clients, collègues et superviseurs en personne, par téléphone, e-mail, etc.
- Études professionnelles et/ou postsecondaires dans un domaine connexe
- Bilingue (anglais et français) de niveau débutant/intermédiaire
Personne ressource :
Amelie Germain, Directrice
agermain@alphalazer.com
581-277-3474 poste 4185713997
Date de début : 15 mars 2021
Adresse : 2440 dalton, Québec, G1P 3X1
Site Internet :
https://raycowylie.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
INSTALLATION DE SYSTEME DE CONTROLES SUR LA MACHINERIE LOURDE, LES GRUES ET LE CAMIONNAGE.
EXIGENCES :
BONNE ORIENTATION SPATIALE
ASSIDUITÉ
BON ESPRIT LOGIQUE
DEBROUILLARD
DOIT POUVOIR VOYAGER (AU QUEBEC) ***TRAVAIL SUR LA ROUTE ***
DOIT POSSÉDER SA VOITURE (AU DÉBUT)
BONNE DEXTÉRITÉ MANUELLE
CAPABLE DE TRAVAILLER EN EQUIPE.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Alain Desjardins, Technicien - Représentant des ventes
alain.desjardins@syscomak.com
418-266-6600
Date de début : 25 février 2021
Adresse : 800, rue Pasteur, Saint-Jérôme, j7z 7k9
Site Internet :
www.tricafurniture.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Trica a été fondée en 1988. Son succès est basé sur la qualité : des produits de qualité, du service de qualité, des relations de qualité avec nos clients, employés et fournisseurs.
Trica offre les avantages suivants :
• Horaire de travail de 7h à 15h30 du lundi au vendredi;
• Fermeture d’usine complète pendant 2 semaines l’été et 2 semaines durant la période des fêtes);
• 11 jours fériés payés par l’employeur (normes du travail en prévoit 8);
• Assurance collective, incluant le médical, le dentaire et l’assurance voyage;
• Participation employeur au REER de l’employé;
• Escompte sur les meubles Trica;
• Activités sociales;
• Entreprise en croissance avec possibilité d’avancement;
• Évolue dans un environnement dynamique où il pourra parfaire ses connaissances;
• L’innovation et l’amélioration continue sont au centre des opérations;
• La santé et la sécurité des employés est une priorité pour l’entreprise;
• Entreprise ayant à cœur l’environnement.
Sous la supervision rembourrage, le rembourreur de meubles prépare les produits afin qu’ils soient prêts à être expédiés aux clients selon les standards de qualité de l’entreprise.
Visitez notre site web : www.tricafurniture.com
Transmettez votre cv à rh@tricafurniture.com ou contactez Chanel Labrèche au 450-431-4897 poste 136.
Adresse de l’entreprise : 800 rue Pasteur, Saint-Jérôme, J7Z 7K9
Personne ressource :
Chanel Labrèche, Resposable RH
clabreche@tricafurniture.com
450-431-4897 poste 136
Date de début : 3 mai 2021
Adresse : 175, Mascouche, A, J7K 0R7
Site Internet :
equi-tel.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
- Tâches de secrétariat (Réception des appels téléphoniques, Gestion du courrier postal et électronique, Classement et archivage divers, rédaction de documents, etc.) - Rédiger, mettre en page et mettre à jour des documents et produire des présentations.; - Gestion des comptes à payer des sous-traitants et des fournisseurs et analyses de factures fournisseurs. - Validation et saisi des factures dans le logiciel comptable AVANTAGE PME. - Gestion des comptes à recevoir (facturation, traitement des dépôts et transferts bancaires, faire le suivi des comptes en souffrance, etc.). - Gestion d’expédition de colis et préparation de commande - Gestion d’inventaire et stock - Support à la direction pour toutes tâches connexes
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Kim Lavoie, Directrice Administrative
kim.lavoie@equi-tel.com
514-312-3208 poste 202
Date de début : 5 avril 2021
Adresse : 1085, TERREBONNE, J6X 1R6
Site Internet :
https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwjckofhjMTvA
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
COMPAGNIE DE CONSTRUCTION EN PLEINE EXPANSION, SPÉCIALISÉE EN SYSTÈME INTÉRIEUR.
NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D'UN(E) ADJOINT (E) EN ADMINISTRATION AFIN D'AIDER NOS CHARGÉS DE PROJETS ET LA DIRECTION.
ACCUEILLIR LES VISITEURS
RÉPONDRE AU TÉLÉPHONE
TRAITER LES COURRIELS, TENIR À JOUR LA PAPETERIE
MISE À JOUR DE NOS TABLEAUX ET DES PLATES-FORMES INFORMATIQUES ETC...
APPORTER UN SOUTIEN POUR DIVERSES TÂCHES, ET CE, DANS PLUSIEURS DÉPARTEMENTS
CLASSEMENT, RÉDACTION LETTRES ETC...
TÂCHES CONNEXES EN BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE
EXIGENCES :
DOIT AVOIR UN D.E.P. EN SECRÉTARIAT
DOIT ÊTRE AUTONOME DANS MICROSOFT OFFICE 365
DOIT AVOIR DES APTITUDES EN INFORMATIQUE
EXCELLENTE MAITRISE DU FRANÇAIS (PARLÉ ET ÉCRIT)
AIMER LE TRAVAIL EN ÉQUIPE
Salaire : COMPÉTITIF
Personne ressource :
MICHELINE ARBOUR, DIRECTRICE FINANCES ET ADMINISTRATION
micheline.arbour@constructiontjl.com
450-621-8686
Date de début : 26 février 2018
Adresse : 131, rue Racine, Laval, 101, H7M 5E4
Site Internet :
www.centreelc.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le (la) candidat(e) doit être en mesure d'effectuer les tâches suivantes :
* Répondre au courriel
* Répondre au téléphone
* Numériser et photocopier des documents
* Classer des documents
* Préparer des envois
* Préparer des factures
* Autres tâches connexes
Personne ressource :
Sylvie Chamberland, Présidente
info@centreelc.com
450-667-3934
Date de début : 19 octobre 2019
Adresse : 451 boul Seigneurs , Terrebonne, j6w 4c1
Site Internet :
https://www.primaassurances.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Distribution du courrier postal et électronique et les autres documents reçus et coordonner la circulation des renseignements à l'interne et avec d'autres services et organismes;
Commander les fournitures de bureau et en tenir l'inventaire;
Répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique et transmettre les appels téléphoniques et les messages;
Accueillir les visiteurs, déterminer le but de leur visite et les diriger vers l'employeur ou la personne appropriée;
Compiler, s'il y a lieu, des données, des statistiques et autres renseignements et effectuer, si nécessaire, des recherches;
Salaire : 37 000-38 000
Personne ressource :
Yann Desjardins, Vp opération
ydesjardins@prima-assurances.ca
514-323-5650 poste 247
Date de début : 22 mars 2021
Adresse : 625 rue dubois, Saint-Jérôme, J7P 3W1
Site Internet :
www.hgregoire.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tu as envie de faire partie d’une petite équipe avec de grands projets ? Un emploi en ressources humaines t’a toujours intéressé? Voici ta chance de débuter ta carrière dans une entreprise qui te permettra de développer tes compétences au fil du temps.
Nous recherchons un adjoint administratif qui pourrait compléter notre équipe des ressources humaines.
Responsabilités
● Effectuer les divers suivis administratifs;
● Collaborer aux activités reliées au processus de dotation;
● Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel;
● Produire divers rapports suivant les demandes de votre direction;
● Effectuer les tâches administratives liées à la gestion du budget;
● Entrer les données relatives aux dossiers d’employés aux divers systèmes;
● Participer à la rédaction des diverses communications, politiques et procédures;
● Créer et mettre à jour des outils de gestion des employés;
● Collaborer à la gestion du programme de santé et sécurité au travail;
● Travailler à l’organisation des événements corporatifs;
● Toutes autres tâches administratives.
Ce que l’on recherche
● Connaissance de la Suite Google;
● Autonomie et efficacité;
● Bonne gestion des priorités;
● Respect des échéanciers;
● Sens de l’organisation;
● Proactivité;
● Bilinguisme (atout)
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
Personne ressource :
Jessica Huot, Technicienne en ressources humaines
recrutement@hgregoire.com
450-472-1691 poste 1630
Date de début : 1 avril 2021
Adresse : 100, rue Duquet, Sainte-Thérèse, F-102, J7E 3G6
Site Internet :
www.clg.qc.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
| NATURE DU TRAVAIL |
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.
| QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES|
• La personne de cette classe d’emploi effectue des opérations comptables de nature relativement complexe et voit au respect des normes et des procédures. Elle peut également effectuer certains achats de valeur peu élevée. Elle accomplit des travaux de vérification et voit au contrôle des paiements. Elle prépare et effectue les dépôts et concilie les comptes.
• Elle peut réaliser des tâches liées à la rémunération et accomplir divers travaux relatifs à l’application des conditions d’emploi du personnel de son unité administrative ou du collège.
• Elle peut réaliser une partie ou l'ensemble des travaux d'un secteur d’activités.
• Elle transcrit des textes et reproduit différents tableaux et graphiques. Elle tient à jour des banques de données, l’inventaire des documents requis par les personnes utilisatrices, certains dossiers des personnes qu'elle assiste ainsi que leur agenda. Elle organise les réunions, convoque les personnes participantes et prépare les dossiers nécessaires.
• Elle accueille les personnes, donne les informations relevant de sa compétence et les oriente à l’intérieur du collège.
Salaire : 20,76
Personne ressource :
Maude Landry-Bélanger, Agente de soutien administratif
dotation@clg.qc.ca
450-430-3120 poste 2570
Date de début : 14 juin 2021
Adresse : 302 STRICKLAND STREET, WHITEHORSE, Y1A 2K1
Site Internet :
afy.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tu as un profil relationnel et d'excellentes capacités à t'exprimer tant à l'oral qu'à l'écrit? Joins-toi à notre belle équipe. Tu seras responsable d'accueillir le public au Centre de la francophonie, de répondre aux appels téléphoniques et de plusieurs autres tâches.
Responsabilités
Accueillir, diriger et informer la clientèle.
Prendre et diriger les appels téléphoniques.
Gérer le courrier, la bibliothèque, la boutique, la liste des membres et les réservations de salles.
Tenir à jour des bases de données.
Assurer la vente de produits et encaisser les paiements.
Collaborer à l’organisation de l’assemblée générale annuelle.
Une description des tâches détaillée, incluant un profil des compétences, est disponible sur demande.
Profil
Diplôme en administration, en bureautique, en secrétariat ou équivalence.
Expérience en service à la clientèle.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
Excellentes habiletés interpersonnelles.
Excellente capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.
Entregent, courtoisie et bonne humeur.
Capacité d’organisation et d’adaptation.
Ce poste est à temps plein à raison de 37,5 heures par semaine.
Salaire : Selon l’échelle salariale en vigueur.
Possibilité d’un remboursement d’une partie des frais de déplacement vers Whitehorse.
Fais parvenir, par courriel, ton curriculum vitae et une lettre de présentation en français à ressourceshumaines@afy.yk.ca avant 17 h le lundi 3 mai 2021.
Personne ressource :
Isabelle Carrier, Directrice, recrutement
icarrier@afy.yk.ca
867-668-2663 poste 227
Date de début : 19 avril 2021
Adresse : 880 Montée Masson-Bureau 210, Mascouche, 210, J7K 2L7
Site Internet :
www.cliniqueAXE.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
- Accueil des patients et ouverture des dossiers
- Prise de RV téléphonique et en personne
- Paiements et certaines tâches de comptabilité
- Rédaction de lettres au médecin et support aux thérapeutes
- Autres tâches connexes
Connaissances informatiques essentielles
Bonne capacité d'adaptation/multi-tâches
Personne dynamique et souriante
Capacité à travailler en équipe
2 postes disponibles: 1 temps plein + 1 temps partiel
Horaire du lundi au vendredi (ouvert jour/soir)
Début dès que possible. Période de formation offerte
Salaire : 15$/h
Personne ressource :
Marie-Lyne Talbot, responsable
info@cliniqueAXE.ca
450-474-5583
Date de début : 15 février 2021
Adresse : 3330 Boulevard des Entreprises, CANADA, 102, J6X 4J8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Apporter le support aux activités des autres membres de l'équipe. Assurer la réception et distribuer le courrier et les colis. Faire du traitement de texte, saisie de données selon les priorités. Scanner toutes les factures et autres documents et effectuer le classement informatique.
Exigences : Communication orale et écrite supérieure (français). Organisé et méthodique. Anglais parlé et écrit, un atout. Gestion du temps et des priorités et respect des échéances.
Personne ressource :
Véronique Drolet, SECRÉTAIRE ADMINISTRATIVE
admin@cisproinc.ca
450-477-2353
Date de début : 19 avril 2021
Adresse : 3285, 1e avenue , Rawdon, 110, J0K 1S0
Site Internet :
www.sybel.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Notre équipe est présentement à la recherche d'une secrétaire pour combler un poste permanent à temps plein. (pourrait être à temps partiel jusqu'à la fin juin.
Nous recherchons une personne souriante, motivée, qui a le sens de l'initiative et qui sait bien travailler sous pression.
Les principales tâches sont: accueil des patients, facturation, gestion d'agenda, communications téléphoniques, classement de dossier. Horaire de 4 jours/ semaine sauf exception.
Au plaisir de vous rencontrer!
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Joanie Perreault, Gestionnaire adjointe
jperreault07@hotmail.com
450-834-2375
Date de début : 6 avril 2021
Adresse : 225 rue roy, Saint-Eustache, j7r 5r5
Site Internet :
www.carrieresbainmagique.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Raison d’être du poste :
Le débiteur /polisseur doit procéder à la finition de différents matériaux à l’aide de l’équipement, des outils ou de la machinerie nécessaire.
Tâches et responsabilités :
• Couper différents matériaux avec scie à ruban ou sur un banc de scie selon la procédure du département ;
• Découper et débiter le matériel à l’aide de gabarits et d’une toupie ;
• Procéder au pliage, au redressage, au sablage et à l’assemblage des produits à l’aide de divers équipements et de la machinerie nécessaire ;
• Appliquer au besoin des produits antidérapants et/ou d’apprêt aux pièces ;
• Procéder à l’inspection visuelle des produits tout en suivant les procédures de qualité en place ;
• Identifier les pièces non conformes et recommander la(les) actions à prendre au chef d’équipe ;
• Réparer toutes les imperfections à l’aide des outils ou de la machinerie disponible ;
• Effectuer l’étiquetage, l’emballage et la mise en boîte des pièces finies ;
• Procéder au « scan » des pièces emballées ;
• Compléter des rapports et/ou formulaires de façon quotidienne ;
• Respecter le temps standard de production établi ;
• Tenir en ordre et propre son poste de travail ;
• Respecter les normes de santé et sécurité au travail en vigueur au sein de la compagnie ;
• Autres tâches connexes se rattachant au poste.
Qualifications et compétences requises :
• Savoir utiliser l’outillage et la machinerie nécessaire (banc de scie, toupie et robot) ;
• Connaissance des mesures métriques et impér
Salaire : À partir de 17.28$
Personne ressource :
Carolanne Tousignant, Conseillère acquisition de talents
ctousignant@bathfitter.com
514-463-0450
Date de début : 2 novembre 2020
Adresse : 1447, Nationale, Terrebonne, J6W 6H8
Site Internet :
www.portesbourassa.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les Portes Bourassa, chef de file en Amérique du nord pour la fabrication de portes d'entrées et de garages en bois haut de gamme est actuellement en pleine expansion. Afin de pouvoir répondre à la demande croissante pour nos produits nous sommes à la recherche d’un assistant peintre / finisseur de meuble à notre usine de Terrebonne.
Tâches principales:
Assister le peintre en production;
Sablage et masquage des surfaces à peinturer;
Préparation des surfaces à peinturer;
Effectue des réparations mineures sur les surfaces à peinturer;
Nettoyer l'espace de travail;
Aider à l'entretien du matériel de peinture.
Ce travail demande:
Être minutieux;
Être autonome.
Exigences:
Niveau d'études : DES
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 a 6 mois d'expérience (un atout)
Langue demandée : français
Salaire offert : à discuter
Horaire de travail : lundi au jeudi de 7h00 à 16h15 et vendredi de 7h00 à 12h00
Nombre d'heures par semaine : 40,00 + overtime selon le besoin
Conditions diverses : Salaire et avantages sociaux compétitifs, salle de gym
Statut d'emploi : permanent, temps plein, jour
Personne ressource :
Michael Filion, Directeur de production
mfilion@portesbourassa.com
450-474-4924 poste 229
Date de début : 2 novembre 2020
Adresse : 1447, Nationale, Terrebonne, J6W 6H8
Site Internet :
www.portesbourassa.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les Portes Bourassa, chef de file en Amérique du nord pour la fabrication de portes d'entrées et de garages en bois haut de gamme est actuellement en pleine expansion. Afin de pouvoir répondre à la demande croissante pour nos produits nous sommes à la recherche d’un assistant peintre / finisseur de meuble à notre usine de Terrebonne.
Tâches principales:
Assister le peintre en production;
Sablage et masquage des surfaces à peinturer;
Préparation des surfaces à peinturer;
Effectue des réparations mineures sur les surfaces à peinturer;
Nettoyer l'espace de travail;
Aider à l'entretien du matériel de peinture.
Ce travail demande:
Être minutieux;
Être autonome.
Exigences:
Niveau d'études : DES
Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 a 6 mois d'expérience (un atout)
Langue demandée : français
Salaire offert : à discuter
Horaire de travail : lundi au jeudi de 7h00 à 16h15 et vendredi de 7h00 à 12h00
Nombre d'heures par semaine : 40,00 + overtime selon le besoin
Conditions diverses : Salaire et avantages sociaux compétitifs, salle de gym
Statut d'emploi : permanent, temps plein, jour
Personne ressource :
Michael Filion, Directeur de production
mfilion@portesbourassa.com
450-474-4924 poste 229
Date de début : 17 juillet 2019
Adresse : 1447 RUE NATIONALE, TERREBONNE, J6W 6H8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
PROBOIS PORTES
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'entretien de portes en Bois, Maisons & Chalets.
Nous sommes à la recherche d'une personne ayant la motivation et les connaissances pour travailler, vernir et peindre le bois.
Une expérience dans le Domaine est requise, soit par un travail précédent ou par une formation en ébénisterie.
Salaire : TRÈS COMPÉTITIF
Personne ressource :
MAXIME LAVOIE, DIRECTEUR
MLAVOIE@PORTESBOURASSA.COM
450-471-8484 poste 250
Date de début : 17 juillet 2019
Adresse : 1447 RUE NATIONALE, TERREBONNE, J6W 6H8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
PROBOIS PORTES
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'entretien de portes en Bois, Maisons & Chalets.
Nous sommes à la recherche d'une personne ayant la motivation et les connaissances pour travailler, vernir et peindre le bois.
Une expérience dans le Domaine est requise, soit par un travail précédent ou par une formation en ébénisterie.
Salaire : TRÈS COMPÉTITIF
Personne ressource :
MAXIME LAVOIE, DIRECTEUR
MLAVOIE@PORTESBOURASSA.COM
450-471-8484 poste 250
Date de début : 10 mai 2021
Adresse : 246 rue Principale, St-Damase, J0H 1J0
Site Internet :
www.st-damase.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Ta formation en finition de meubles tire à sa fin?
Tu cherches à développer tes compétences acquises au sein d’une équipe qualifiée et dynamique?
Viens faire un stage chez nous!
Les Meubles Saint-Damase ouvre ses portes pour accueillir les nouveaux talents voulant accomplir un stage de fin de parcours.
Sous la supervision du directeur de production, le stagiaire est responsable d’assister les employés du département de la finition dans la production des meubles.
Principales responsabilités :
Ponçage;
Application de teinture essuyée, shading et laque;
Participer à la production standard;
Entretenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
Modalités du stage :
Avoir compléter sa formation en finition de meubles.
Temps plein, 41h/semaine
2 à 3 semaines selon la demande de l'école
Horaire : Lundi au jeudi 7h00 à 17h00, vendredi 7h00 à midi
Personne ressource :
Karine Gosselin, Responsable des ressources humaines
rh@st-damase.com
450-797-3702 poste 202
Date de début : 30 avril 2021
Adresse : 800 Montée Saint Nicolas, Saint-Jérôme, J7Y 4C8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et vous souhaitez travailler pour une compagnie ayant à cœur le bien-être de ses employés ?
Ce défi est pour vous! Notre client, Doppelmayr Canada Ltée est à la recherche de son prochain.e aide-mécanicien.ne pour le département de la mécanique à Saint-Jérôme dans la belle région des Laurentides. Une belle opportunité pour se joindre à une équipe dynamique et ainsi devenir un fier membre d’une entreprise de renommée mondiale.
Vos principales responsabilités
Sous la supervision d'un monteur mécanicien, aider aux activités de mécanique et d'hydraulique;
Effectuer le montage des équipements neufs et la maintenance de la machinerie des remontées mécaniques;
Travailler au besoin à l'extérieur pour un ou plusieurs jours;
Être à l'apprentissage de la lecture de plans et de mécanique industrielle;
Effectuer toute autres tâches connexes;
Le/la prochain.e aide-mécanicien possède les expériences, compétences et habiletés suivantes :
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle;
Expérience dans un poste similaire (un atout);
Polyvalence et bon esprit d’équipe;
Disponibilité pour les déplacements occasionnels;
Anglais parlé et écrit (atout).
Salaire : Salaire compétitif
Personne ressource :
Vilanh Manisy, Consultante en ressources humaines
viaconseil-vcns0025@applications.recruiterbox.com
450-432-1128
Date de début : 5 avril 2021
Adresse : 10807 rue Mirabeau, Montreal, ANJOU, H1J 1T7
Site Internet :
www.tc.tc
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Aimez-vous travailler en équipe et partager votre savoir-faire? Si oui, nous avons besoin de vous!
À propos de cette offre d’emploi
L’électromécanicien fait partie de l’équipe de maintenance. L’équipe est responsable de l’ensemble des activités reliées à l’entretien et à l’amélioration des équipements.
Vos tâches
La personne choisie aura la responsabilité d’entretenir et de maintenir les équipements selon les besoins de production, les disponibilités et d’en assurer le suivi. Elle devra assurer une présence sur le plancher, faire les interventions selon les demandes et les priorités ainsi qu’apporter les modifications requises, le tout en fonction des règles et procédures de santé et sécurité au travail.
Qualifications
• D.E.C. en génie industriel ou D.E.P. en mécanique industrielle ou électromécanique complétée;
• Être à l’aise avec un système d’entretien préventif;
• Posséder de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et électricité;
• Démontrer une bonne approche de résolutions de problèmes;
• Habileté à travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Habileté à planifier et établir les priorités;
• Capacité de travailler en équipe;
• Organisé, structuré et débrouillard;
• Bilingue un atout
Notre offre
• La possibilité de profiter d’un milieu de travail dynamique et hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque et mener une carrière impressionnante.
• Des occasions de perfectionnement où votre avis compte. Une rémunération con
Salaire : 22,36$
Personne ressource :
Nadia Ridolfi, Technicienne RH
nadia.ridolfi@tc.tc
514-355-4135 poste 274227
Date de début : 2 novembre 2020
Adresse : 53 Chemin Lavaltrie, Lavaltrie, J5T 2H4
Site Internet :
https://www.coffragessynergy.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes présentement à la recherche d’un mécanicien de grue pour rejoindre notre grande équipe!
En tant que mécanicien de grue, vous serez responsable d'assurer la qualité des équipements de chantiers. Plus spécifiquement, vous procéderez à l’installation, à l’entretien et à la réparation mécanique, pneumatique et hydraulique de ceux-ci.
Vos fonctions seront les suivantes :
Effectuer l’inspection et l’entretien préventif des équipements;
Diagnostiquer les problèmes;
Effectuer les réparations;
Compléter les documents requis incluant les bons de travail;
Monter et démonter les grues;
Appliquer les normes de santé et sécurité au travail.
Personne ressource :
Marianne Agnoli, Adjointe aux ressources humaines
marianne.agnoli@coffragessynergy.ca
514-442-8237
Date de début : 6 avril 2021
Adresse : 225 rue roy, Saint-Eustache, j7r 5r5
Site Internet :
www.carrieresbainmagique.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Raison d’être du poste
Le journalier effectue des tâches de manipulation et de préparation de produits.
Tâches et responsabilités
• Préparer les « batch » d’adhésif (premier compte des ingrédients).
• Emboîter l’adhésif de façon adéquate pour son utilisation et son transport de l’usine aux différentes destinations finales.
• Préparer les palettes d’adhésif pour son transport.
• Compléter les fiches et les rapports de production.
• Aider les mélangeurs/extrudeurs dans ses fonctions, au besoin.
• Communiquer toutes les informations pertinentes au personnel (mélangeur/extrudeur/chefs d’équipe).
• Préparer les ressources pour l’équipe de travail suivante.
• Voir à l’entretien ménager en cours de travail et à la fin du quart de travail, pour garder un environnement propre et sécuritaire.
• Participer au nettoyage de tout équipement et de la machinerie sur une base hebdomadaire.
• Respecter les normes de santé et sécurité au travail en vigueur au sein de la compagnie.
• Autres tâches connexes se rattachant au poste.
Qualifications requises :
• Savoir lire et écrire, et comprendre le contenu d‘étiquettes.
• Connaissance des mesures métriques et impériales.
• Avoir des connaissances en calcul.
• Être une personne responsable, minutieuse et autonome.
• Posséder de bonnes aptitudes face au travail d’équipe.
• Capacité à travailler sans surveillance.
• Capacité à travailler dans un contexte d’amélioration continue.
• Capacité à soulever des poids maximums de 50 livres.
Conditions de
Salaire : À partir de 16$
Personne ressource :
Carolanne Tousignant, Conseillère acquisition de talents
ctousignant@bathfitter.com
514-463-0450
Date de début : 30 mars 2021
Adresse : 2534 Boulevard Ste-Sophie, SAINTE-SOPHIE, j5j 2v3
Site Internet :
https://www.hydrauluc.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Mécanicien d'appareillage hydraulique de tout genre
Bonne notion mécanique et bon sens de la débrouillardise
Salaire : à discuter
Personne ressource :
nikola taylor, directeur
nik@hydrauluc.com
450-431-1233
Date de début : 4 juin 2021
Adresse : 16925 de la natation, Mirabel, j7j 0l7
Site Internet :
www.portesgarafix.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la porte de garage commerciales et industrielles.
Nous nous spécialisons dans la vente et l'installation de portes industrielles.
-Portes sectionnelles
-Portes à ouverture rapide
-Portes roulantes
-Portes roulantes de type coupe-feu
Le travail demande une bonne condition physique et de bonnes habilités manuelles.
Certains travaux nécessitent une habileté à travailler en hauteur.
-Salaire selon la convention de la construction.
-Assurance et fond de pension.
*À l'embauche, nous garantissons vos heures à la commission de la construction du Québec pour avoir votre certificat de compétence en tant que mécanicien de chantier. *
Salaire : CCQ
Personne ressource :
Simon Leclerc, Vice-Président
info@portesgarafix.com
514-600-8686 poste 4
Date de début : 22 mars 2021
Adresse : 11525, 6th avenue, Montreal, H1E 1R8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Effectuer les inspections d'entretien
Réparer ou remplacer les pièces brisées
Formation donnée et supervisée par le surintendant mécanique
Prime à l'embauche
Salaire : 55K-60K
Personne ressource :
Martin Dion, Directeur de production et équipements
m.dion@petrifond.com
514-216-3297
Date de début : 3 mai 2021
Adresse : 195 de L'industrie, L'Assomption, J5W 2T9
Site Internet :
www.usipompes.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Réparation de pompes et équipements connexes
Personne ressource :
Claude Paquin, directeur
usine@usipompes.com
450-589-2281
Date de début : 1 mars 2021
Adresse : 580 rue Laferrière, Berthierville, J0K 1A0
Site Internet :
http://carrieres.olymel.ca/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
- Exécuter des opérations de démontage, d’installation et d’ajustement des équipements ;
- Procéder à l’ajustement des équipements industriels en cours de production ;
- Exécuter des travaux de coupage, de soudage, d’usinage et de meulage ;
- Assurer le bon fonctionnement et l’entretien préventif des systèmes et des équipements ;
- Appliquer des méthodes logiques de diagnostic ;
- Entretenir et/ou réparer certaines pièces ou équipements hydrauliques ou pneumatiques ;
- Localiser, rectifier et réparer adéquatement des instruments et des contrôles automatiques ;
- Travailler selon les standards d’hygiène et salubrité en vigueur;
- Toutes autres tâches connexes.
Salaire : 24.40$
Personne ressource :
Sarah-Maude Morrissette, Conseillère ressources humaines
sarah-maudemorrissette@olymel.com
450-836-1651 poste 6362
Date de début : 8 mars 2021
Adresse : 181 rue de Liverpool, St-Augustin-de-Desmaures, G3A 2C8
Site Internet :
www.sihmc.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Profil de l’entreprise :
Nous sommes une entreprise œuvrant dans le domaine de la fabrication et de la réparation d’équipement provenant des secteurs miniers, maritimes et forestiers.
Principales fonctions :
Le candidat devra effectuer le montage, le démontage ainsi que le diagnostic pour la réparation de vérins hydrauliques.
Pour ce faire. Il devra être en mesure d’effectuer les tâches suivantes;
• Démonter un vérin hydraulique et faire un diagnostic complet des réparations à effectuer;
• Faire un relevé de mesures de toutes les dimensions importantes d’un vérin;
• Identifier et choisir les bons joints d’étanchéités pour chaque vérin;
• Remonter un vérin hydraulique et de le tester adéquatement;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences requises :
• Maitriser la lecture de plan
• Maitriser l’utilisation d’instruments de mesures
Exigences et conditions de travail :
Niveau d’études : Diplôme d’études professionnelles en mécanique industriel ou diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique industriel
Description des compétences : Dynamique, ponctuel, minutieux, soucis du travail bien fait
Langues demandées : Français, Anglais
Salaire offert : à discuter
Nombre d’heure par semaine : 40,00
Conditions diverses : Assurance collective payé à 50% par l’employeur, REER cotisation de 2% par l’employeur, vêtement fournis et lavé par l’employeur, allocation pour bottes de travail, 12 journées de congés fériés, congé mobile
Statut d’emploi : Permanent, temps plein, 1 pos
Personne ressource :
Marie-Josée Bouchard, Directrice des opérations
marie@sihmc.ca
418-878-0002
Date de début : 1 mai 2021
Adresse : 1011 Chemin du Lac Écho, Prévost, J0R 1T0
Site Internet :
https://canadianwood.ca/fr/fabrication/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Ceci est une offre d'emploi ou de stage avec embauche permanente par-après
La date de début est flexible
Description de poste
• Faire les ajustements et réparations nécessaires sur les équipements dans notre usine de remanufacturation du bois, deux lignes de production (planeurs);
• Vérifier, réparer ou calibrer les différents équipements de production;
• Cédule d’entretien préventif, plan de capitalisation pour réparation majeur, voir aux réparations des différents bâtiment sur le site et suivi avec les entrepreneurs ou sous-traitants;
• Aider l'équipe de production au besoin;
• Respecter les bonnes pratiques reliées à la santé sécurité au travail incluant audit SST;
• Toutes autres tâches connexes reliées au poste.
Qualifications
• DEP en mécanique industrielle terminé;
• Diplôme d’études secondaires;
• Sens des priorités axées sur le bon fonctionnement des équipements de production, l’entretien préventif, l’entretien ménagé et propreté général du site;
• Expérience dans un poste semblable (ATOUT);
• Expérience dans une cour à bois, le bois d’œuvre et/ou bois de palettes (ATOUT);
• Connaissances de base en mécanique diesel (ATOUT);
• Axé sur la santé et sécurité;
• Esprit d’équipe, autonome, débrouillard et proactif.
Informations additionnelles
• Poste à combler dès que possible;
• Horaire stable du lundi au vendredi;
• Salaire de base à discuter.
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Opportunité CWP, Ressources Humaines
opportunite@canadianwood.ca
450-224-8483
Date de début : 12 avril 2021
Adresse : 188 Oneida Drive, Pointe-Claire, H9R 1A8
Site Internet :
www.aesus.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les systèmes d’emballage Aesus inc. est un leader et innovateur dans la conception et la fabrication de machineries dans le domaine de l'emballage (étiqueteuses, remplisseuses, bouchonneuses, convoyeurs, tables rotatives, etc.) pour l’industrie pharmaceutique, des cosmétiques et alimentaire pour en nommer que certains. Notre entreprise est située à Pointe-Claire (Montréal) et rassemble une équipe dynamique de plus de 100 ressources.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
· Travailler étroitement avec le superviseur de la maintenance;
· Participer à l’entretien préventif des équipements;
· Participer à l’installation d’équipements dans l’usine (amélioration continue);
· Résoudre des problèmes de type mécanique, électrique, pneumatique;
· Réaliser et participer à divers projets dans l’usine;
· Réaliser des réparations de toute sorte;
· Aider à garder l’usine propre, en ordre et sécuritaire;
· Effectuer toutes autres tâches liées à la maintenance et à l’entretien de l’usine.
EXIGENCES :
· Détenir un DEP en mécanique industrielle ou tout autre diplôme pertinent;
· Expérience en mécanique (atout);
· Détenir une expérience pertinente dans un poste similaire (atout);
· Connaissance et/ou expérience en soudure (atout);
· Habiletés manuelles;
· Capacité à apprendre rapidement, à travailler en équipe, à être organisé et de faire preuve d’initiative et d’autonomie.
Envoyez-vous votre CV et visitez notre site internet pour visualiser la visite virtuelle de la compagnie!!!
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Mélina Wilson, Directrice ressources humaines
mwilson@aesus.com
514-694-3439 poste 257
Date de début : 12 avril 2021
Adresse : 188 Oneida Drive, Pointe-Claire, H9R 1A8
Site Internet :
www.aesus.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les systèmes d’emballage Aesus inc. est un leader et innovateur dans la conception et la fabrication de machineries dans le domaine de l'emballage (étiqueteuses, remplisseuses, bouchonneuses, convoyeurs, tables rotatives, etc.) pour l’industrie pharmaceutique, des cosmétiques et alimentaire pour en nommer que certains. Notre entreprise est située à Pointe-Claire (Montréal) et rassemble une équipe dynamique de plus de 100 ressources.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
· Travailler étroitement avec le superviseur de la maintenance;
· Participer à l’entretien préventif des équipements;
· Participer à l’installation d’équipements dans l’usine (amélioration continue);
· Résoudre des problèmes de type mécanique, électrique, pneumatique;
· Réaliser et participer à divers projets dans l’usine;
· Réaliser des réparations de toute sorte;
· Aider à garder l’usine propre, en ordre et sécuritaire;
· Effectuer toutes autres tâches liées à la maintenance et à l’entretien de l’usine.
EXIGENCES :
· DEP en mécanique industrielle ou tout autre diplôme pertinent (programme en cours);
· Expérience en mécanique (atout);
· Détenir une expérience pertinente dans un poste similaire (atout);
· Connaissance et/ou expérience en soudure (atout);
· Habiletés manuelles;
· Capacité à apprendre rapidement, à travailler en équipe, à être organisé et de faire preuve d’initiative et d’autonomie.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Mélina Wilson, Directrice ressources humaines
mwilson@aesus.com
514-694-3439 poste 257
Date de début : 23 mars 2021
Adresse : 9870 Boul Du Golf, Anjou, H1J 2Y7
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Pour diplômés en mécanique industrielle.
On recherche des mécaniciens industriels Millwright's pour la Construction.
On vous trouves une garantie de 150 heures avec des employeurs de la région de Montréal.
Salaire, avantages sociaux et conditions de travail avantageuses.
514 322-2182 poste 104
Si tu aimes les défis, appelle-nous!
Salaire : 24.78 $ à 41.30 $
Personne ressource :
Benoit Pichette, Représentant syndical
benoit.pichette@local2182.com
514-322-2182 poste 104
Date de début : 29 mars 2021
Adresse : 1875, rue Thomas Edison, Terrebonne, J6Y 2A5
Site Internet :
www.scelltech.com/carriere/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous avons la ferme conviction que notre équipe est notre plus grand avantage, celui qui nous permet d’atteindre des sommets toujours plus élevés. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous offrir:
Rémunération concurrentielle
Nombreux avantages sociaux
Assurance dentaire/Assurance invalidité/Assurance maladie complémentaire/Assurance vie/Congé de vacances et compensatoire/PAE/REER collectif
Nouvel emplacement avec des bureaux fraîchement rénovés
DÉTAILS SUR LE POSTE
Le titulaire du poste sera en charge d’effectuer l’entretien général des véhicules et de la machinerie. Il devra diagnostiquer les défectuosités, l’usure et les dommages aux systèmes ou aux composantes. Il devra ajuster, réparer ou remplacer les pièces dysfonctionnelles. Il effectuera le nettoyage, la lubrification et autres travaux d’entretien routinier sur les équipements. Il fera l’entretien des accessoires et des outils de travail tels que les remorques et les flèches latérales. Il devra s’assurer de la conformité des équipements selon les normes en vigueur.
EXIGENCES
DEP en mécanique, ou toute formation ou expérience pertinente;
Permis de conduire classe 5;
Permis de conduire classe 3 (atout);
Carte ASP sur chantier de construction;
SIMDUT 2015 (atout);
Expérience avec balai aspirateur/mécanique (atout).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Connaissance en mécanique hydraulique et pneumatique;
Avoir de bonnes habiletés et dextérités manuelles;
Avoir une bonne capacité d’analyse;
Être autonome et débrouillard
Salaire : 23$/h
Personne ressource :
Kelly Handfield, Adjointe aux ressources humaines
khandfield@scelltech.com
514-990-7886 poste 3912
Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 2185, Laval, H7E 4P2
Site Internet :
MEJinc.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Mécanicien industriel/soudeur
Personne ressource :
Jean-Marc , Représentant Technique
jean-marc@gestionindustriellemej.com
514-949-0940
Date de début : 5 avril 2021
Adresse : 2275 rue des Regrattiers, Montréal, H1Z 4P2
Site Internet :
https://groupevaleco.softy.pro/offre/24357
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Rattaché(e) au Responsable d’exploitation de la centrale de cogénération et au Responsable développement Amérique du Nord, vous serez en charge de l’opération d’une centrale de cogénération à Montréal au Québec : BIOMONT.
Vos missions sont les suivantes :
- Suivi quotidien des opérations et maintenances (O&M) de la centrale de cogénération et rédaction des rapports d’opération ;
- Réalisation des rondes journalières, hebdomadaires et mensuelles ;
- Réalisation des petites maintenances selon les contrats (changement de bougies, de filtres à air, etc.) en assistance / complémentarité avec le technicien du site ;
- Mise en place des maintenances et du suivi d’exploitation de la centrale ;
- Réalisation des rapports écrits et retour oral aux responsables de manière régulière ;
- Suivi des stocks d’huile, d’eau glycolé et pièces détachées des moteurs ;
- Coordination et suivi des maintenances réalisées par des sous-traitants : électrique, moteurs, etc. ;
- Participation aux taches d’entretien du bâtiment et des espaces d’extérieurs ;
- Mise en place et mise à jour des procédures de maintenances et opération des équipements ;
- Etablissement et suivi d’échéancier d’activités.
Pour postuler : https://groupevaleco.softy.pro/offre/24357
Salaire : 17$/h + 67$/h nuit
Personne ressource :
Marine Lambertin, Assistante RH
marinelambertin@groupevaleco.com
043-408-3080
Date de début : 20 juin 2021
Adresse : 2604 rue Debray, Laval, H7S 2s8
Site Internet :
plastitel.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
L'équipe s’agrandit!
Nous somme présentement à la recherche d'un(e) Stagiaire - Mécanicien Industriel pour compléter son équipe de jour. Le stage aura lieu de la fin juin à la fin août.
Tâches
Le stagiaire sera formé pour faire les réparations nécessaires et l'entretien des équipements et du bâtiment:
Réparer ou modifier les équipements;
Proposer différentes solutions aux problèmes mécaniques rencontrés en productio.;
Vérifier le bon fonctionnement des équipements;
Préparer les réquisitions de matériel ou de pièces nécessaires à l’entretien mécanique;
Effectuer l'entretien du bâtiment;
Effectuer la maintenance préventive des équipements et du bâtiment.
Qualifications:
Finissant(e) en mécanique industrielle (DEP ou DEC)
Grande habileté manuelle
Débrouillardise
Sens des responsabilités
Qui sommes-nous?
Depuis 1987, Plastitel innove dans le secteur du thermoformage de haute technologie pour fabriquer une gamme étendue de produits notamment pour l’industrie médicale, industrielle et celui des transports. Pour en savoir plus : www.plastitel.com.
Pourquoi travailler avec nous ?
- Plastitel c’est plus qu’une équipe, c’est une famille!
- Balance travail-famille
- Plusieurs activités sociales: Journée festives, Diners spéciaux, BBQ, 5 à 7
- Des formations pour développer vos compétences
- La Santé Sécurité au cœur de nos priorités
- Stationnement gratuit et accessibilité en transport en commun
- Pour le voir en action, visitez notre page Facebook : @plastitel
Salaire : Rémunéré
Personne ressource :
Philippe Noiseux, Conseiller en Ressources humaines
pnoiseux@plastitel.com
450-687-0060 poste 2036
Date de début : 26 avril 2021
Adresse : 4600, Ambroise Lafortune, Boisbriand, J7N 0G1
Site Internet :
www.osolemio.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
O Sole Mio est un leader dans le domaine alimentaire (secteur essentiel, jamais fermé). Notre usine est hautement automatisée à la fine pointe de la technologie.
Nous sommes présentement à la recherche de stagiaires en mécanique industrielle ou en électromécanique pour notre service de la maintenance.
Tu as le désire d'apprendre, tu aimes quand ça change continuellement, tu es débrouillard, créatif et vif d'esprit? Ce stage est pour toi!
nous cherchons des stagiaires bilingues ayant une bonne capacité physique et prêt à travailler dans un environnement industriel (chaud, froid, humide) au rythme rapide.
Tu travailleras manuellement à l'installation de composantes, passage de câblage, prises de mesures et autres tâches sur des systèmes mécanique, hydraulique et pneumatique.
Intéressé, fais nous parvenir ton cv à rh@osolemio.ca en mentionnant que c'est pour un stage à la maintenance.
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Laurie Carignan, Conseillère Ressources humaines
rh@osolemio.ca
450-435-4111 poste 270
Date de début : 20 janvier 2021
Adresse : 9432 Ch de la Côte de Liesse, Lachine, H8T 1A1
Site Internet :
www.loadmaster.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Faire entretien des équipements chez les clients de l'entreprise
Faire les appels d'urgence chez les clients de l'entreprise
Personne ressource :
Eric Daunais , Président
cv@loadmaster.com
514-636-1243
Date de début : 12 avril 2021
Adresse : 830 12e avenue, St-Lin-Laurentides, J5M 2V9
Site Internet :
www.compositesvci.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Travailler chez composites VCI c’est intégrer une entreprise au climat familial et aux valeurs humaines. C’est côtoyer des gens dynamiques, passionnés par leur travail et engagés. C’est aussi joindre une entreprise, qui depuis plus de 30 ans, se distingue dans la fabrication et le design de pièces en matériaux composites pour des clients de renommée mondiale.
Tu aimes travailler manuellement, tu es minutieux, tu sais utiliser des outils (perceuses, polisseuse, rectifieuse, scies etc.), tu n’as pas peur de te salir et tu aimes travailler en équipe? Tu es la personne que nous recherchons!
Nous offrons des emplois stables, à temps plein, un salaire compétitif et l’opportunité d’évoluer dans l’entreprise.
Comme journalier choppeur chez VCI tes principales tâches seront :
Effectuer le moulage des pièces en utilisant des machines à injection ou à projection et des petits outils tel que rouleaux, pinceaux, ciseau ou autre pour imprégner des tissus de fibre de verre avec de la résine et s’assurer du retrait de tout l’air qui pourrait y être emprisonné;
Vérifier à l’aide d’instrument de mesure, les épaisseurs requises et les contrôler;
Entretenir l’équipement de projection;
Répare au besoin l’équipement de projection;
Ajuster les paramètres de l’équipement de projection;
Utiliser l’équipement de projection selon les normes établies.
Si ça t’intéresse envois nous ton CV sans tarder!
Salaire : 15.75
Personne ressource :
Rachel Henri, Partenaire d'affaires ressources humaines
rhenri@compositesvci.com
450-302-4646 poste 320
Date de début : 18 janvier 2021
Adresse : 192 chemin Baie-Victoria, Marston, G0Y 1G0
Site Internet :
www.enerteck.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Technicien en Composite
Enerteck est une entreprise dynamique et en pleine expansion dans la
maintenance d’éoliennes au Québec. Elle est en recrutement pour combler plusieurs
postes de techniciens en composite.
Principales fonctions :
• Effectuer des réparations sur pales à travers différents sites éoliens au Québec;
• Suivre les procédures en place pour effectuer le travail en toute sécurité;
• Respecter les normes de qualité de l’entreprise;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.
Compétences recherchées :
• Expérience en composite dans le domaine éolien, un atout;
• DEP en matériaux composites;
• Être en bonne forme physique;
• Capacité à travailler en hauteur;
• Connaissance de l’anglais, un atout;
• Attitude positive, travail d’équipe;
Personne ressource :
Keven Quirion, Directeur Général
keven.quirion@enerteck.ca
819-214-9044
Date de début : 2 novembre 2020
Adresse : 53 Chemin Lavaltrie, Lavaltrie, J5T 2H4
Site Internet :
https://www.coffragessynergy.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Chez Synergy nous n’engageons pas des employés, nous engageons des passionnés!
Les membres de notre équipe sont l’essence même du succès que connait l’entreprise. C’est grâce à leur dévouement que Coffrages Synergy est devenu le leader de confiance dans l’industrie du coffrage. Faire partie de l’équipe, c’est faire partie de la famille Synergy! Nous comptons les l’uns sur les autres, et ensemble, rien n’est impossible!
En tant qu'assembleur voici à quoi pourrait ressembler votre journée :
Préparer les matériaux pour les commandes de préfabrication en vue de la production
Débiter, couper, sabler, réparer, coller des pièces de bois
Faire l’assemblage de matériaux selon les plans indiqués
Utiliser un banc de scie pour couper les matériaux
Assurer la finition des produits
Assurer un bon entretien du plan de travail
Personne ressource :
Marianne Agnoli, Adjointe aux ressources humaines
marianne.agnoli@coffragessynergy.ca
514-442-8237
Date de début : 17 mars 2021
Adresse : 730 Boulevard Industriel, Blainville, J7C 3V4
Site Internet :
https://xebecinc.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
LES AVANTAGES:
En plus de faire partie d’une grande équipe, vous jouirez d’un salaire concurrentiel et d’un ensemble complet d’avantages qui comprend les soins médicaux et dentaires, l’assurance invalidité, la formation, des opportunités d’avancement professionnel, un horaire flexible permettant de concilier la vie professionnelle et la vie privée, des activités sociales et plus encore.
RESPONSABILITÉS :
• Lire les plans afin de déterminer la disposition des composantes.
• Procéder à l'assemblage de la tuyauterie, ainsi que de la valve.
• Procéder au collage de pièces mécaniques.
• Installer des supports, des soupapes, des conduits et des systèmes de contrôle et/ou instrumentation.
• Installer les différentes composantes à l'aide d'outils pneumatiques.
• Mesurer et marquer les points de repère pour l’installation des accessoires.
• Remplir les réservoirs de dessiccant.
• Remplir la liste de vérification (''check-list'').
• Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES ET COMPÉTENCES:
• Détenir un DEP ou avoir une expérience équivalente en assemblage de produits complexes.
• Posséder une bonne condition physique : doit être capable de soulever des objets de soulever des objets de 50 livres et moins.
• Être autonome, ponctuel et avoir un bon jugement.
• Capacité d’opérer des appareils de levage, en particulier un chariot élévateur (un atout).
• Avoir déjà travaillé avec une fileuse (un atout).
• Avoir un anglais fonctionnel (un atout).
Type d'emploi : Temps Plein
Personne ressource :
Lena Flores, Partenaire d affaire, Talent et culture
lflores@xebecinc.com
450-979-8700
Date de début : 2 février 2021
Adresse : 5600 Kieran, Montreal, H4S 2B5
Site Internet :
https://www.njmpackaging.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Réaliser l’usinage de pièces en métal destinées à l’assemblage des machines d’emballages;
• Machinage de pièces en acier inoxydable, aluminium et plastique sur machine conventionnelle
• Pourrait avoir à effectuer des travaux de soudure et polissage au besoin;
Personne ressource :
Richard Gauthier, Directeur de Production
richard.gauthier@promachbuilt.com
514-337-6990 poste 141
Date de début : 8 mars 2021
Adresse : 181 rue de Liverpool, St-Augustin-de-Desmaures, G3A 2C8
Site Internet :
www.sihmc.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Profil de l’entreprise :
Nous sommes une entreprise œuvrant dans le domaine de la fabrication et de la réparation d’équipement provenant des secteurs miniers, maritimes et forestiers.
Principales fonctions :
Le candidat devra opérer des machines-outils conventionnelles (tour, fraiseuse, aléseuse verticale, tour vertical, etc.) afin de faire l’usinage requis pour la réparation et la fabrication de pièces mécaniques et hydrauliques. Pour ce faire, il va être appelé à :
• Usiner des pièces en suivant des croquis, des dessins ou des plans;
• Usiner des pièces en se référant à une pièce existante;
• Mesurer des pièces et en faire un croquis;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences requises :
• Maitriser la lecture de plan
• Maitriser l’utilisation d’instruments de mesures
• Connaissance des machines-outils conventionnelles
Exigences et conditions de travail :
Niveau d’études : Diplôme d’études professionnelles en technique d’usinage ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique
Description des compétences : Dynamique, ponctuel, minutieux, soucis du travail bien fait
Langues demandées : Français, Anglais
Salaire offert : à discuter
Nombre d’heure par semaine : 40,00
Conditions diverses : Assurance collective payé à 50% par l’employeur, REER cotisation de 2% par l’employeur, vêtement fournis et lavé par l’employeur, allocation pour bottes de travail, 12 journées de congés fériés, congé mobile
Statut d’emploi : Permanent, temps plein
Personne ressource :
Marie-Josée Bouchard, Directrice des opérations
marie@sihmc.ca
418-878-0002
Date de début : 12 avril 2021
Adresse : 188 Oneida Drive, Pointe-Claire, H9R 1A8
Site Internet :
www.aesus.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
· Horaire de soir du lundi au jeudi de 12h30 à 23h (fin de semaine de 3 jours);
· Avantages sociaux (vie, santé, dentaire, etc.) et régime de retraite;
· Environnement de travail favorable (Air climatisé l’été, usine très propre).
Le candidat sera appelé à fabriquer des pièces à partir de plans et dessins techniques. Le machiniste sera appelé à programmer, faire le setup et ensuite à opérer une machine CNC (tour et/ou fraiseuse) tout en maintenant les normes et standards de qualité et de sécurité ainsi que bien entretenir les équipements et outils. Nous effectuons beaucoup de réglages sur les machines parce que nous fabriquons des machines sur mesure en petites quantités. Si vous voulez programmer manuellement sur une machine, ici c’est l’endroit!!
· Lire et interpréter des dessins techniques;
· Produire des pièces sur machine CNC (tour et/ou fraiseuse);
· Maîtriser l’usinage de précision;
· Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production;
· Maintenir les normes de qualité et de sécurité;
· Entretenir les équipements et les outils.
Personne ressource :
Mélina Wilson, Directrice ressources humaines
mwilson@aesus.com
514-694-3439 poste 257
Date de début : 12 avril 2021
Adresse : 188 Oneida Drive, Pointe-Claire, H9R 1A8
Site Internet :
www.aesus.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
DESCRIPTION DU POSTE :
Le candidat sera appelé à fabriquer des pièces à partir de plans et dessins techniques. Le machiniste sera appelé à programmer, faire le setup et ensuite à opérer une machine CNC (tour et/ou fraiseuse) tout en maintenant les normes et standards de qualité et de sécurité ainsi que bien entretenir les équipements et outils. Nous effectuons beaucoup de réglages sur les machines parce que nous fabriquons des machines sur mesure en petites quantités. Si vous voulez programmer manuellement sur une machine, ici c’est l’endroit!!
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
· Lire et interpréter des dessins techniques;
· Produire des pièces sur machine CNC (tour et/ou fraiseuse);
· Maîtriser l’usinage de précision;
· Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production;
· Maintenir les normes de qualité et de sécurité;
· Entretenir les équipements et les outils.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Mélina Wilson, Directrice ressources humaines
mwilson@aesus.com
514-694-3439 poste 257
Date de début : 26 novembre 2018
Adresse : 3770 Georges-Corbeil, Terrebonne, J6X 4J4
Site Internet :
En construction
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Usinage conventionnel
Salaire : Selon exprerience
Personne ressource :
David Brabant, Propriétaire
usinagejmr@bellnet.ca
450-477-6119
Date de début : 26 novembre 2018
Adresse : 3770 Georges-Corbeil, Terrebonne, J6X 4J4
Site Internet :
EN CONSTRUCTION
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Usinage conventionnel et numérique
Salaire : À discuter
Personne ressource :
David Brabant, Propriétaire
usinagejmr@bellnet.ca
450-477-6119
Date de début : 8 avril 2021
Adresse : 1098 rue des forges, Terrebonne, J6Y 1V2
Site Internet :
sftech.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
DEP et ASP en techniques d'usinage complétés.
Poste de soir 4 jours semaines.
Salaire : 20$/h
Personne ressource :
Linda Laporte, Directrice des finances
llaporte@sftech.ca
450-471-9119 poste 206
Date de début : 5 octobre 2020
Adresse : 840 Boulevard Du Cure Boivin, Boisbriand, J7G 2A7
Site Internet :
www.graniteausommet.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
La compagnie, Granite au Sommet, est présentement en processus d’expansion et est à la recherche de personnel pour combler différents postes de travail incluant un programmeur opérateur de machine à commande numérique (CNC) pour la coupe et la fabrication de comptoir. La date d’entrée en fonction est le plus rapidement possible.
Nous recherchons un programmeur de machinerie numérique (THIBAUT TC650, T818) dans le domaine de la fabrication de comptoirs en pierre naturelle (granite, marbre, quartz). Toute expérience en aéronautique ou autre industrie.
Tâches et responsabilités
Opération des machines outils
Programmation des machines à l’aide des logiciels TCAM/TCAD de THIBAUT
Manutention des pierres
Contrôle de la qualité des dalles et des produits
Qualités recherchées
Méticuleux, dynamique et responsable
Aimer travailler en équipe
Souci du détail
Ponctualité
Sens de l’organisation
Professionnalisme
aimer faire un travail manuel de grande précision;
aimer travailler à partir d’un plan (lire, analyser, interpréter);
aimer travailler avec des ordinateurs;
avoir un esprit logique, méthodique et analytique;
avoir de la dextérité, de la rapidité et une précision d’exécution;
être autonome, minutieux et avoir le sens des responsabilités.
Salaire : 16$
Personne ressource :
mathieu begin, vp
mbegin@graniteausommet.com
450-433-4888
Date de début : 1 avril 2021
Adresse : 3100 Rue Peugeot, Laval, H7L 5C6
Site Internet :
www.meptec.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Lire et interpréter des plans.
Alimenter la machine avec la matière première (métal en feuilles).
Effectuer le réglage de la machine (set-up).
Couper les feuilles de métal à l’aide de la machinerie adéquate selon les spécifications des plans.
Vérifier les pièces afin d’assurer le maintient des normes de qualité ISO 9001.
Faire inspecter toutes ses premières pièces par le contrôleur qualité.
Disposer de façon adéquate les pièces finies ainsi que les rejets.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Personne ressource :
MEP Technologies, Technicien d'usinage
recrutement@meptec.com
4-5-0
Date de début : 1 avril 2021
Adresse : 3100 Rue Peugeot, Laval, H7L 5C6
Site Internet :
www.meptec.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Lire et interpréter des plans.
Alimenter la machine avec la matière première (métal en feuilles).
Effectuer le réglage de la machine (set-up).
Couper les feuilles de métal à l’aide de la machinerie adéquate selon les spécifications des plans.
Vérifier les pièces afin d’assurer le maintient des normes de qualité ISO 9001.
Faire inspecter toutes ses premières pièces par le contrôleur qualité.
Disposer de façon adéquate les pièces finies ainsi que les rejets.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Personne ressource :
Chantal Pereault, Directrice RH
recrutement@meptec.com
4-5-0
Date de début : 2 novembre 2020
Adresse : 53 Chemin Lavaltrie, Lavaltrie, J5T 2H4
Site Internet :
https://www.coffragessynergy.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Chez Synergy nous n’engageons pas des employés, nous engageons des passionnés!
Les membres de notre équipe sont l’essence même du succès que connait l’entreprise. C’est grâce à leur dévouement que Coffrages Synergy est devenu le leader de confiance dans l’industrie du coffrage. Faire partie de l’équipe, c’est faire partie de la famille Synergy! Nous comptons les l’uns sur les autres, et ensemble, rien n’est impossible!
En tant qu'assembleur voici à quoi pourrait ressembler votre journée :
Préparer les matériaux pour les commandes de préfabrication en vue de la production
Débiter, couper, sabler, réparer, coller des pièces de bois
Faire l’assemblage de matériaux selon les plans indiqués
Utiliser un banc de scie pour couper les matériaux
Assurer la finition des produits
Assurer un bon entretien du plan de travail.
En vous joignant à la grande famille Synergy :
Vous obtenez une prime pour vos équipements;
Vous êtes éligible à notre programme d'employé du mois avantageux;
Vous pouvez bénéficiez de nos assurances collectives;
Vous ferez partie d’une organisation qui est à l’écoute et qui se soucie réellement de ses gens
Vous pourrez bénéficier de notre programme de formation continue et de nos outils afin de vous permettre d’atteindre votre plein potentiel
Vous allez profiter d’une panoplie d’avantage en plus de nos autres commodités tel que le service de navette, notre bistro, nos événements d’équipe, nos programmes de santé et mieux-être, et plusieurs autres!
Personne ressource :
Marianne Agnoli, Adjointe aux ressources humaines
marianne.agnoli@coffragessynergy.ca
514-442-8237
Date de début : 5 avril 2021
Adresse : 2000, rue de Lierre, Laval, H7G 4Y4
Site Internet :
www.universelle.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
LOCATION UNIVERSELLE, entreprise familiale depuis 1988, se spécialise en location d'équipements d’aluminium de qualité supérieure et en solutions d'échafaudage. Nous sommes situés près de l’autoroute 19 et du boulevard St-Martin à Laval.
• Poste permanent à temps plein (40hres/sem)
• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Salaire compétitif
• Possibilité de temps supplémentaire
• Formation complète et gratuite donnée sur place
• Possibilité d’avancement au sein du groupe De Lierre
• Congés de maladie et personnels
• Vacances avant la fin de la première année
• Équipements de sécurité et habits d’hiver fournis
• Remboursement des frais d’achat de bottes de travail
• REER collectif
Tu seras principalement responsable de fabriquer et d’assembler des systèmes de coffrage préfabriqués.
• Lire les plans de montage
• Mesurer, couper et assembler les systèmes de coffrage
• Désassembler les systèmes de coffrage
• Déplacer, trier, manipuler des équipements et matériaux
• Vérifier la qualité de l’assemblage
Ce dont tu as besoin :
• Votre formation peut être en cours ou complétée
• Habileté pour le travail manuel
• Aimer le travail extérieur
• Être en mesure d’utiliser et de lire un ruban à mesurer
• Aimer le travail en équipe
• Fiabilité, Rigueur et précision
• Expérience avec l’utilisation de banc de scie, scie à onglet, cloueuse automatique (atout)
CONTACTEZ LAURIE DURETTE, RESSOURCES HUMAINES AU 514 326 5200 P283
OU FAITES-NOUS PARVENIR VOTRE CV : CV@DELIERRE.COM
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Laurie Durette, Conseillère en ressources humaines
cv@delierre.com
450-669-7100 poste 283
Date de début : 19 avril 2021
Adresse : 1029 Boulevard Des Entreprises Ouest, Terrebonne , J6Y 1V2
Site Internet :
https://dimensionspf.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Joins-toi à notre belle équipe dynamique !
Existant depuis plus de 30 ans, Dimensions Portes et Fenêtres est une entreprise familiale en pleine expansion axée sur l'innovation et l'amélioration continue et qui est réputée pour garder ses employés.
Tu aimerais faire partie d’une équipe ou le respect, la sécurité, la communication et l’harmonie sont au cœur des valeurs d’une entreprise ?
Dimensions Portes et Fenêtres pourras t’apporter ça et bien plus!
AVANTAGES :
Horaire de travail de jour seulement
Possibilité d'avancement dans l'entreprise
Formation à l’emploi individuelle
Révision salariale annuelle
Paye à chaque semaine
Programme d'aide aux employés
Deux jours de maladies payées / année
Fermer durant la période des fêtes et les vacances de construction
Avantages sociaux : Assurances et régime de retraites collectives (incluant le service d’un conseiller financier)
Activités sociales (Diner de noël, BBQ l'été, etc.)...Lorsque la COVID nous le permettra
Rabais corporatifs pour les employés et leurs familles.
Transport en commun à proximité
PRINCIPALES FONCTIONS:
Participer aux étapes d’assemblage de fenêtres.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Habileté manuelle et avec les outils
Être capable de soulever certaines charges
Aimer le travail d’équipe
Être polyvalent et ponctuel
HORAIRE :
Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h15, deux pauses payées!
Temps plein saisonnier, entre 10 et 12 mois/année.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Alexandra Lebeuf, Conseillère en recrutement
alexandra.lebeuf@dimensionspf.com
450-430-0099 poste 228
Date de début : 19 avril 2021
Adresse : 1029 Boulevard Des Entreprises Ouest, Terrebonne, J6Y 1V2
Site Internet :
https://dimensionspf.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Joins-toi à notre belle équipe dynamique !
Existant depuis plus de 30 ans, Dimensions Portes et Fenêtres est une entreprise familiale en pleine expansion axée sur l'innovation et l'amélioration continue et qui est réputée pour garder ses employés.
Tu aimerais faire partie d’une équipe ou le respect, la sécurité, la communication et l’harmonie sont au cœur des valeurs d’une entreprise ?
Dimensions Portes et Fenêtres pourras t’apporter ça et bien plus!
AVANTAGES :
Horaire de travail de jour seulement
Possibilité d'avancement dans l'entreprise
Formation à l’emploi individuelle
Révision salariale annuelle
Paye à chaque semaine
Programme d'aide aux employés
Deux jours de maladies payées / année
Fermer durant la période des fêtes et les vacances de construction
Avantages sociaux : Assurances et régime de retraites collectives (incluant le service d’un conseiller financier)
Activités sociales (Diner de noël, BBQ l'été, etc.)...Lorsque la COVID nous le permettra
Rabais corporatifs pour les employés et leurs familles.
Transport en commun à proximité
PRINCIPALES FONCTIONS:
Participer aux étapes d’assemblage de fenêtres.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Habileté manuelle et avec les outils
Être capable de soulever certaines charges
Aimer le travail d’équipe
Être polyvalent et ponctuel
HORAIRE :
Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h15, deux pauses payées!
Temps plein saisonnier, entre 10 et 12 mois/année.
Personne ressource :
Alexandra Lebeuf, Conseillère en ressources humaines
alexandra.lebeuf@dimensionspf.com
450-430-0099 poste 228
Date de début : 8 juillet 2024
Adresse : 41 Pierre Radisson, St-Charles Borromée, J5X 3W9
Site Internet :
http://www.arboit-poitras.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
-préparer, poncer et ajuster des pièces de meubles et d'accessoires en bois au moyen d'outils manuels ou mécaniques;
-monter les pièces de meubles ou d'accessoires en bois ou en métal pour former des sous-ensembles et terminer les articles au moyen d'outils manuels ou mécaniques;
-monter une combinaison de pièces en bois, en métal, en plastique, en rotin ou d'autres matériaux pour former des sous-ensembles ou terminer des meubles;
-renforcer les meubles et les accessoires assemblés à l'aide de chevilles ou d'autres supports;
-installer des garnitures métalliques comme des charnières ou des moraillons sur les meubles ou les accessoires.
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Dominique Doyle, Ressources Humaines
dom.doyle@hotmail.com
450-588-2867 poste 898-4886
Date de début : 13 novembre 2020
Adresse : 340 rue St-Paul, Repentigny, J5Z 4h9
Site Internet :
limuro.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le travail d'équipe / Le sens du détail / Travaillant
Salaire : selon l'expérience
Personne ressource :
Gabrielle, Adjointe administrative
gabrielle@limuro.com
450-585-0308 poste 221
