Date de début : 7 mars 2019
Adresse : 55 rue Théodore-Viau, Terrebonne, J6Y 0J8
Site Internet :
www.hydrolico.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Date de début: dès que possible
Dans l'équipe de la comptabilité, le commis comptable effectuera comme tâches:
Paie des employés qui s'effectue à chaque semaine (carte de punch en papier)
Préparer facture fournisseurs à payer
Visa
Dépôt de virement
Facture de transport
Déclaration d'assurances collectives et FTQ
Saisie des factures
Relevé 1 et T4
Répondre au téléphone lorsque la réceptionniste doit quitter quelques minutes
Compétences:
Excellente connaissance Acomba module comptabilité
Excellente connaissance Acomba module facturation
Excellente connaissance Acomba module inventaire
Système Génius (atout)
Habileté sous tous les aspects de la comptabilité
Souci de la confidentialité des informations traitées
Sens de l’initiative
Débrouillardise
Bilingue (français et anglais)
Avantages :
Rémunération payée à la semaine
Gym gratuit sur les lieux de travail
Assurance collective après la probation
Régime de retraite avec contribution de l’employeur après la probation
Horaire de semaine de jour
Environnement de travail neuf
À propos de nous:
Hydrolico International Inc. est une entreprise spécialisée dans la conception et la distribution de produits hydrauliques pour le marché Nord-Américain. Quant à Hydrolico Inc., l’usine fabrique principalement des vérins hydrauliques et des blocs forés. Nouvellement établie à Terrebonne, en plus de ses facilités en Ontario, aux États-Unis et en Chine, notre entreprise doit s’adjoindre des meilleures ressources.
Personne ressource :
Alexandra Champagne, Conseillère en ressources humaines
achampagne@hydrolico.com
450-628-6644 poste 245
Date de début : 22 février 2019
Adresse : 160 Armand-Majeau Sud, Saint-roch-de-l'Achigan, J0K 3H0
Site Internet :
www.motioncomposites.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Vous cherchez un emploi dans une entreprise qui contribue à une cause collective ? Vous voulez participer à l'innovation d'un véhicule d'exception ?
Motion Composites est une jeune entreprise qui conçoit et fabrique des fauteuils roulants pliants ultra légers en carbone. Nous distribuons dans 13 pays à travers le monde ! Afin de supporter notre équipe de rêve, nous recherchons des gens qui ont envie de vivre une expérience de travail enrichissante en lien avec nos valeurs.
RESPONSABILITÉS :
Sous l’autorité du directeur des finances, le titulaire du poste devra aider l’équipe des finances ainsi :
• Procéder à la facturation client ;
• Préparation des encaissements client ;
• Préparation de différents rapports ;
• Support au département comptabilité;
• Toutes autres tâches connexes.
QUALIFICATIONS :
• 3 à 5 ans et plus d’expérience;
• DEP ou DEC en comptabilité;
• Connaissance d’Excel niveau intermédiaire;
• Bilinguisme essentiel (français et anglais);
• Expérience avec un ERP (un atout);
• Bon sens de l’initiative;
• Bonne capacité d’adaptation dans un contexte de compagnie en croissance;
• Intérêt marqué pour le travail d’équipe;
• Autonomie et organisation;
• Faire preuve de rigueur;
• Attitude positive
Salaire : 17
Personne ressource :
Shima Mir Khandan, Directrice ressources humaines
shima.mirkhandan@motioncomposites.com
450-588-6555 poste 455
Date de début : 6 mai 2019
Adresse : 555 rue Lavoisier, REPENTIGNY, J6A 7M8
Site Internet :
www.ebenisteriedufrancbois.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous recherchons un stagiaire qui veut évoluer dans notre entreprise, pour un emploi stable et bien rémunéré, avec de bonnes conditions de travail.
Personne travaillante, autonome, ponctuel . SVP nous donner un contact d'une personne ressource du CFP du Moulins pour infos sur l'étudiant.
Salaire : 15.00 $
Personne ressource :
Nathalie Lafontaine, Adjointe Administrative
ebenisteriedufrancbois@videotron.ca
450-585-8791
Date de début : 26 janvier 2019
Adresse : 460 rue de Neuilly, Terrebonne, Atelier, J6Y 1R2
Site Internet :
http://www.loisirsgeorgesvi.com/Repair_Cafe_Terrebonne.U.htm#Repair_Cafe_Terrebonne.U
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Repair Café Terrebonne est une initiative de quartier qui promeut de réparer plutôt que de jeter. Le Comité des loisirs George VI organisera chaque mois un Repair Café dans le Centre Marie-Victorin (460 Rue de Neuilly, Terrebonne, QC J6Y 1R2). Les habitants de la région de Terrebonne peuvent venir dans ce lieu avec leurs objets cassés pour les remettre en état avec l'aide des réparateurs bénévoles. Repair Café Terrebonne a besoin de plus de bénévoles du quartier ayant l'esprit pratique. Joignez l'équipe !
Repair Café Terrebonne cherche des habitants du quartier avec des compétences différentes pour être présents comme experts en réparation pendant les réunions des Repair Cafés. Nous cherchons surtout des gens compétents en : meuble et objets en bois, appareils électriques, couture, vélos, ordinateurs.
Personne ressource :
Yoan Piché, Président du comité des loisirs Georges VI
loisirsgeorgesvi@hotmail.com
450-471-1808 poste 7781
Date de début : 15 octobre 2018
Adresse : 365, leroux, J5J 2N2
Site Internet :
dzdhardwood.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Fabriquer des marches, poteaux, meubles, etc
Salaire : 15 $
Personne ressource :
Gaston Groulx, Directeur general
gaston@dzdhardwood.com
5-1-4 poste 4504311643
Date de début : 14 janvier 2019
Adresse : 251 Brossard, DELSON, J5B 1W9
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les Tâches:
Assemblage, Montage de caisson, Installation de Quincaillerie ,Placage, Gestion des livrables, etc.
Exigences: Habileté à lire des plans techniques
-Être capable de fabriquer des meubles de A à Z
-Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire
- Aptitudes pour la gestion du temps, l’organisation, la communication, la négociation, la créativité, le souci du détails et le leadership -Inspecter les produits
-Doit être rigoureux, autonome, débrouillard, organisé, structuré et très proactif
Salaire : À discuter
Personne ressource :
France Couture, Controleur
info@boisdoeuvres.com
450-632-0200 poste 101
Date de début : 21 février 2019
Adresse : 17540 rue Charles, Mirabel, 330, J7J 1X9
Site Internet :
www.boismultidecor.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Bois Multi-Décor est présentement en expansion. Établie depuis 1996, elle se démarque par son professionnalisme et son grand enthousiasme à travailler étroitement avec sa clientèle. Nous fabriquons des armoires de cuisine et de salle de bain sur mesure avec minutie, car chacune de nos réalisations est unique. Si vous aimez travailler en équipe et aimeriez faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, nous vous invitons à poser votre candidature.
Les principales tâches pour le poste est: L’ébéniste devra lire et interpréter les plans, travailler à chaque étape du processus de fabrication (débitage, usinage, sablage, assemblage etc.), utiliser les différentes machines et outils appropriés pour faire le travail, assurer la conformité et la qualité des produits, maintenir le poste de travail propre et sécuritaire et effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.
Compétences requises : Le titulaire du poste devra avoir le souci du détail, aimer le travail d’équipe, avoir le sens de l’organisation et être orienté vers la santé et sécurité au travail.
Elle doit être capable de soulever des charges et travailler debout toute la journée. De l'expérience dans une entreprise manufacturière ou en usine est un atout important.
Nous sommes ouvert à offrir de la formation à tout candidat démontrant un grand intérêt pour le poste et ayant des aptitudes de travail manuel.
40 HEURES SEMAINE
Personne ressource :
Julie Bélec, Directrice des ventes et opérations
jbelecboismultidecor.com
450-419-9333 poste 4504199333
Date de début : 6 juin 2019
Adresse : 2195 , Boulevard Barette, J0k 1k0
Site Internet :
info@ebenisteriepll.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes une petite ébénisterie d'armoires de cuisine et de salle de bain.
Les principales fonctions sont d'effectuer le montage de meubles, la livraison, l'installation des armoires.
Beaucoup d'avancement possible.
Salaire : À Discuter
Personne ressource :
Pierre Luc Larochelle, Président
info@ebenisteriepll.com
450-916-0680
Date de début : 6 février 2019
Adresse : 466-A rue Bourque, REPENTIGNY, J5Z 5A2
Site Internet :
COMPTOIRMODERNE.COM/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Coupes et finitions de comptoirs moulés et/ou carrés de cuisines et salles de bain.
Venez joindre notre équipe!
Personne ressource :
Jean Rivest, Président
info@comptoirmoderne.com
450-657-0404 poste 4506570404
Date de début : 4 février 2019
Adresse : 2351 Alfred-Nobel, Saint-Laurent, H4S 2B6
Site Internet :
aerotek.com/fr-ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Aerotek est présentement à la recherche d'ébénistes pour travailler sur le site de son client dans le domaine aérospatiale. On vous offre un stage rémunéré, et un emploi immédiatement par la suite!
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS:
• Lire et interpréter des plans et des dessins techniques
• Fabriquer et réparer les articles de bois destinés pour la finition intérieure des avions de haute gamme
• Couper, monter et pré-coller des pièces faites de bois, de matériaux composites et autres
• Sabler les surfaces de panneaux en composites (mats ou luisants), aluminium
• Appliquer la colle pour le collage du bois et de stratifié
• Préparer et installer des moulures
• Appliquer et utiliser de l’epocast
• Agencer différents bois (uniformité en grain)
• Toutes autres tâches connexes
QUALIFICATIONS MINIMUM:
• DEP en ébénisterie OU DES/AENS avec 5 ans d’expérience équivalente
• Minutie
• Bonne dextérité manuelle
• Connaissance des outils tels que: toupie à rainure, rabot, scie, perceuse pneumatique, pistolet à résine
• Maîtrise de la langue française (oral et écrit)
• Bonne connaissance de la langue anglaise- un atout
• Expérience en aéronautique - un atout
LIEUX DE TRAVAIL :
- Dorval
- Pointe- Claire
TYPE D’EMPLOI:
Permanent
HORAIRE DE TRAVAIL :
-Jour
-Soir
-Nuit
-Fin de semaine
Personne ressource :
Clotilde Seyer, Recruteuse sur le site du client
cseyer@aerotek.com
514-855-2164 poste 5148552164
Date de début : 11 février 2019
Adresse : 8100 rue Alfred, Montréal, H1J 1Y7
Site Internet :
http://www.ebenisterierichardtanguay.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Compétences requises :
Bonne compréhension des plans
Capacité de travailler en équipe
Sens de l'organisation
Fiable
Principales fonctions débiteur:
Lire et comprendre les plans. Les plans sont fournis avec une liste de débitage.
Collage de placage
Débitage
Compétences requises ébéniste:
Souci du détail
Sens de l'organisation
Capacité de travailler en équipe
Compréhension des plans
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Richard Tanguay, Président
richard@ebenisterierichardtanguay.ca
514-645-9977 poste 5148949977
Date de début : 25 juillet 2019
Adresse : 2311 Boulevard des Entreprises, Terrebonne, J6y 1W9
Site Internet :
www.rangementplus.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Emploi temps plein- Permanent
Nous recrutons des installateurs pour nos aménagements en meuble de mélamine pour notre succursale de Terrebonne.
Travail sur la route consistant à installer nos systèmes de rangement dans les résidences de nos clients d'affaires et particuliers.
Exigences:
-Permis de conduire valide classe 5 -Ponctuel et Assidue -Débrouillard -Autonome -Capable d'utiliser des outils - Aptitude à apporter des corrections quand survient un imprévu -Facilité à apprendre des procédures et des standard.
Salaire : concurrentiel
Personne ressource :
Tetrault Isabelle, Adjointe à la direction
emploi@rangementplus.com
450-437-7333
Date de début : 11 mars 2019
Adresse : 2000 Rue de Lierre, Laval, H7G 4Y4
Site Internet :
http://www.echafaudage.ca/fr/index.htm
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le manutentionnaire préfabrication est responsable de fabriquer et assembler des systèmes de coffrage préfabriqués. Les tâches sont : lecture des plans de montage. Mesure, couper et assembler les systèmes de coffrage. Désassembler les systèmes de coffrage. Vérifier la qualité de l'assemblage. Les outils utilisés sont principalement : scie à onglet, banc de scie, cloueuse pneumatique, ruban à mesurer, marteau.
Personne ressource :
Laurence Chartrand, Conseillère RH
l.chartrand@delierre.com
514-326-5200 poste 288
Date de début : 19 mai 2019
Adresse : 1124 rue Lévis, Terrebonne, J6W 5S6
Site Internet :
WWW.ARMOIRESAGLY.COM
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Armoires Agly est à la recherche d'un opérateur (opératrice ) de machine plaqueuse de champs edgeuse, motivé avec de l'expérience ou connaissances dans la fabrication d'armoires de cuisines. Le candidat (candidate ) doit être capable de lire et d'interpréter des plans, avoir de l'expérience dans la finition de meubles et un souci du contrôle de la qualité.
Personne ressource :
BENJAMIN ROY, PROPRIÉTAIRE
reception@armoiresagly.com
450-492-4234
Date de début : 18 février 2019
Adresse : 411, Lanoraie , Notre Dame, J0k 1E0
Site Internet :
Adhwoodwork.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Poste de stagiaire dans une Ébénisterie où l'on construit des meubles et des accessoires pour la maison.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Alex, Ébéniste
Info@duranh.com
438-824-1172
Date de début : 22 avril 2019
Adresse : 580 rue Richard, Joliette, j6e 2t4
Site Internet :
https://carrefourjeunesseemploi.org/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Relevant de la direction, le contractuel occupant cette fonction aura pour mandat de dispenser une formation en menuiserie pour 10 jeunes adultes âgés de 18 à 30 ans. Cette formation se doit d’être orientée très majoritairement vers des travaux pratiques.
Responsabilité :
· Établir l'horaire de production
· Responsable de l'application des mesures de sécurité
· Évaluer l'apprentissage des participants
Compétence recherchée :
· Connaissance des différentes activités en lien avec le travail menuiserie
· Connaissance générale en lecture de plan
· Connaissance générale sur l’évaluation des coûts de construction
· Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation sécuritaire des différents outils de menuiserie
Formation générale et compétences :
· DEP en menuiserie ou toutes autres formations jugées pertinentes
· Être capable d'autonomie
· Une expérience professionnelle favorisant la mise en place de procédures de travail permettant de reproduire le plus fidèlement possible le cadre de fonctionnement d’une entreprise.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Denis Fortier, Directeur adjoint gestion
denis.fortier@cjeaj.qc.ca
450-755-2226 poste 111
Date de début : 18 mars 2019
Adresse : 2311 Boulevard des entreprises, Terrebonne, j6y 1w9
Site Internet :
www.rangementplus.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Emploi stable-régulier** temps plein** Horaire de jour ** Salaire concurrentiel** Nous recrutons un travailleur à la production pour différentes étapes à la fabrication de nos aménagements en mélamine. Les principales tâches sont: - La transformation et finition de panneaux de mélamine - L'application de bandes de chants sur des composantes en mélamine - La vérification, l'assemblage et le nettoyage des commandes - La préparation finale des commandes (incluant la gestion de la quincaillerie, des accessoires et tout autre élément requis pour l'installation)
Salaire : compétitif/discuter
Personne ressource :
Tetrault Isabelle, Adjointe à la direction
emploi@rangementplus.com
450-437-7333
Date de début : 11 mars 2019
Adresse : 234, de l'Entreprise, St-Lin-Laurentides, J5M 0A5
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Recherche apprenti électricien pour des projets en cours localisés sur la Rive-Nord de Montréal. Voiture requise.
Personne ressource :
Nathalie Gaetano, Adjointe
ngaetano@maxaselectrique.ca
450-302-0923
Date de début : 18 mars 2019
Adresse : 3530 Boul. des Entreprises, Terrebonne, J6X J6X
Site Internet :
www.altex.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
La personne aura à assembler des moteurs dans la fabrication de stores pour fenêtres
Personne ressource :
Christine Côté, Ressources humaines
ccote.@altex.ca
450-968-0880 poste 3283
Date de début : 26 mai 2019
Adresse : 460 rue de Neuilly, Terrebonne, Atelier, J6Y 1R2
Site Internet :
http://www.loisirsgeorgesvi.com/Repair_Cafe_Terrebonne.U.htm#Repair_Cafe_Terrebonne.U
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Repair Café Terrebonne est une initiative de quartier qui promeut de réparer plutôt que de jeter. Le Comité des loisirs George VI organisera chaque mois un Repair Café dans le Centre Marie-Victorin (460 Rue de Neuilly, Terrebonne, QC J6Y 1R2). Les habitants de la région de Terrebonne peuvent venir dans ce lieu avec leurs objets cassés pour les remettre en état avec l'aide des réparateurs bénévoles. Repair Café Terrebonne a besoin de plus de bénévoles du quartier ayant l'esprit pratique. Joignez l'équipe !
Repair Café Terrebonne cherche des habitants du quartier avec des compétences différentes pour être présents comme experts en réparation pendant les réunions des Repair Cafés. Nous cherchons surtout des gens compétents en : meuble et objets en bois, appareils électriques, couture, vélos, ordinateurs.
Personne ressource :
Yoan Piché, Président du comité des loisirs Georges VI
loisirsgeorgesvi@hotmail.com
450-471-1808 poste 7781
Date de début : 6 avril 2018
Adresse : 4230, Laval , St-Elzeart, h7e 4p2
Site Internet :
www.instechtel.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Suite à la réception des bons de travail, vous devez vous présenter chez votre client pour effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et d’internet. Selon la tâche à accomplir, vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes d’installations en vigueur et ce, en toute sécurité.
Tâches connexes
Salaire : 17
Personne ressource :
Waffa Moukadem, gestionnaire rh & administration
wmoukadem@transelec.com
514-850-6608
Date de début : 13 février 2019
Adresse : 4230 St Elzear est , LAVAL, H7E 4PE
Site Internet :
www.instechtel.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
TECHNICIENS(NES) EN CÂBLODISTRIBUTION
(Laval, Montréal, Rive-Sud, Laurentides, Lanaudière)
L’emploi consiste à faire l’installation et la réparation de produits de câblodistribution et de télécommunication au niveau résidentiel.
EXIGENCES :
Être inscrit à un programme en lien avec l’emploi. Soit : télécommunication, électromécanique, électricité, électronique, mécanique, génie, réfrigération, mécanique industriel ou tout autre programme en lien avec le poste.
Vous devez être disponible à travailler de jour, de soir, fin de semaine pour la période estivale et ce, jusqu’au 20 août 2019
Posséder un permis de conduire valide délivré par la SAAQ ainsi qu’un moyen de transport pour la période de formation.
Être en mesure de soulever des charges (70lbs +)
Aptitudes développées pour le service à la clientèle
Pouvoir différencier les couleurs
Capacité à travailler dehors et en hauteur
Salaire de 17$/heure + bonus de fin de contrat de 3000.00$ (conditionnel à l’assiduité.)
La formation se déroulera les dimanches dès la mi-mars au centre de formation et 1 à 2 soirs par semaine via web.
Faites parvenir votre c.v. à rhcandidature@transelec.com ou, visiter notre site internet au www.instechtel.com
Salaire : 17$
Personne ressource :
Moukadem Waffa , Gestionnaire en RH & admin
wmoukadem@transelec.com
514-856-6608 poste 5148566608
Date de début : 4 mars 2019
Adresse : 210A, Pointe-Claire, H9R 1A6
Site Internet :
www.tubextechnology.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes à la recherche d’une personne, principalement pour le Québec, qui a l’expérience et les compétences pour aider nos clients à déterminer le meilleur équipement pour leurs besoins particuliers. Pour ce poste, on recherche une personne professionnelle et positive avec une étiquette de travail minutieuse.
Vos tâches primaires seront:
Maintenir, réparer et installer les équipements chez les clients.
Assister les clients par téléphone et par internet.
Entrainer le personnel des clients.
Faire des tests de lames de scie a ruban
Proposer a ces clients de nouveaux équipements
Vos tâches complémentaires seront:
Ventes d’équipement industriel travailler le territoire assigné en rencontrant des clients existants et potentiels.
Utiliser le téléphone ou courriel pour prospection.
Participer à des salons industriels.
Installation du kiosques et des machines aux salons industriels.
Participer à l’acceptation de l’équipement chez le manufacturier.
Soumettre des rapports de d'activités et de service régulièrement.
Langues: Francaise, Anglais, Italien.
Apte a voyager
Permis de conduire
Personne ressource :
Dominik Kannage, Gerant
dkannage@tubextechnology.com
514-875-1990
Date de début : 4 février 2019
Adresse : 4600 rue Molson, Montréal, H1Y 0A3
Site Internet :
www.mito.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Description du poste
Adresse : 4600 rue Molson Montréal
Statut de l'emploi : Permanent
Horaire de travail : Temps plein - 7h00 à 15h30
Responsabilités :
• Procéder aux réparations d'équipement de production ;
• Effectuer des montages de base en contrôle ;
• Effectuer de la programmation ;
• Installer et modifier les pièces d'équipements ;
• Effectuer l'entretien préventif ;
• Maintenir et améliorer les mesures de santé et sécurité au travail sur les équipements ;
• Offrir un soutien technique aux employés;
• Participer au SET-UP et départ de production ;
• Travailler de façon sécuritaire en respectant la politique et les procédures de l'entreprise;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
• DEP Électromécanique et système automatisé ;
• 1 à 3 ans d'expérience en réparation ou en entretien d'équipement (Domaine alimentaire un atout) ;
• Avoir de bonnes connaissances en électricité et en contrôle ;
• Expérience sur l'entretien de bâtiment ;
• Expérience en dépannage d’équipements de production ;
• Être disponible pour des heures supplémentaires (occasionnellement);
• Autonomie, polyvalence, rigueur, précision et ponctualité;
• Esprit d'analyse et de collaboration;
• Être en mesure de faire un suivi sur les travaux et en informer son supérieur.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Nora, Conseillère en RH et communications
emploi@mito.ca
514-223-2600 poste 312
Date de début : 18 février 2019
Adresse : 1505 route Lupien, Sainte-Angèle-de-Prémont, J0K 1R0
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
RESPONSABILITÉS
Le titulaire du poste sera appelé à :
• Répondre aux appels de service de la production et des différents départements ;
• Effectuer les interventions de dépannage des différents équipements présents dans l’usine ;
• Exécuter les travaux de lubrification, de mécanique, d’hydraulique, de pneumatique et de soudure requis, à l’intérieur de ses compétences ;
• Faire l’entretien préventif tel que planifié dans le calendrier ;
• Participer au processus d’amélioration des équipements existants ;
• Installer et roder les nouveaux équipements ;
• S’assurer que chaque étape des travaux d’entretien soit en tout temps sécuritaire pour le personnel et que les travaux respectent les règles d’hygiène et de salubrité en vigueur ;
• S’assurer de la propreté de son lieu de travail ;
• Toute autre tâche liée au poste.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Diplôme en électromécanique/maintenance industrielle ou toute autre formation jugée pertinente ;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente ;
• Savoir lire et interpréter des plans, des manuels d’utilisateurs etc. ;
• Souci élevé des normes de santé et de sécurité liées à son poste ;
• Souci des normes d’hygiène et de salubrité exigées par l’employeur et par les normes HACCP et SQF ;
• Souci de la qualité et du travail bien fait ;
• Assiduité ;
• Polyvalence ;
• Débrouillardise.
PARTICULARITÉ DU POSTE
• Environnement frais (4ºC) et humide ;
• Poste permanent de soir, à temps plein.
• Horaire de 16h à 00h30
Salaire : 18.99
Personne ressource :
Stéphanie Hamelin, Directrice des ressources humaines
stephanie@premont.ca
819-268-2820 poste 231
Date de début : 20 mars 2019
Adresse : 6111 avenue Royalmount, Montreal, H4P 2T4
Site Internet :
www.pharmascience.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
L'électromécancien est responsable de réparer et d'entretenir les divers équiepment de Production. Il a sous sa responsabilité de diagnotiquer les problèmes électriques, mécaniques et de contrôle des équipements. Il effectue diverses tâches d'entretien préventif. Il suit le calendrier des tâches à effectuer en maintenance.
Caractéristique du poste :
-Entre deux(2) et cinq(5) années d'experience dans un poste similiare
-Experience en milieu pharmaceutique serait un atout
-Posséder une licence C en électricité serait un atout
Habiletés, Connaissances & Aptitudes
- Autonomie et entregent
- Esprit d'équipe, sens du détail et de l'analyse
- Persévérance pour la résolution de problème
- Capacité à travailler sous pression et sens des priorités
- Connaissances de base en informatique
Salaire : 55 000 $ a 60 000 $
Personne ressource :
Marc-André Brissette, Superviseur / Planificateur de la Maintenance
mbrisset@pharmascience.com
514-340-9800 poste 5143400980
Date de début : 22 février 2019
Adresse : 171, Rue St-Joseph, Lévis, G6V 1C8
Site Internet :
http://canadabread.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Principales tâches :
- Résoudre les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, etc. des équipements de production ;
- Réaliser les tâches reliées à l’entretien préventif des équipements de production ;
Participer à l’installation de nouveaux équipements ;
- Participer à l’amélioration des équipements ;
- Support à la production (Réparations et Amélioration continue ainsi que trouble shooting) ;
- Exploiter les systèmes informatiques (Windows) ainsi que les automates programmables ;
- Modification des procédés selon les normes en milieu alimentaire ;
- Réalisation et suivi des projets en SST ;
- Réalisation et suivi des projets de l’usine ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Horaire : Les candidats sélectionnés devront être disponible pour travailler 40 heures (4X10 heures) du vendredi au lundi de 22h à 8h30.
Exigences :
- Avoir complété un DEP en électromécanique ou mécanique industrielle ;
- Bonne connaissance des automates programmables, des interfaces opérateurs, des systèmes câblés, des systèmes pneumatiques, hydrauliques et mécaniques ;
- Bonne organisation du travail, rapidité d'exécution et d’intervention ;
- Capacité de travailler sous pression avec précision ;
- Bon sens de l’observation et d’analyse ;
- Esprit d'équipe.
Salaire : 25,30$ de l’heure. Prime de 0,61$ pour les heures travaillées le soir et de 1,06$ pour les heures travaillées la nuit.
Salaire : 25,30 $
Personne ressource :
Andréanne Goudreau, Coordonnatrice, Relations Humaines
andreanne.goudreau@grupobimbo.com
418-681-8171 poste 569
Date de début : 28 février 2019
Adresse : 6915 Bombardier, St-Léonard, H1P 3A1
Site Internet :
www.sijm.tech
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Principales fonctions
• Effectuer les inspections, mises au point, maintenances préventives et entretiens requis sur les BMU (Building Maintenance Unit ou cabine de toit)
• Effectuer les appels de service planifiés ou en urgence pour des problèmes de fonctionnement ;
• Établir un diagnostic afin de déterminer la nature et l’ampleur des défaillances pour déterminer le travail à effectuer ;
• Faire les inspections ;
• Effectuer des ajustements, des réparations ou des remplacements de pièces défectueuses ;
• Utiliser des machines-outils (perceuse, fraiseuse, tour, meule, scie à ruban, etc.) ;
• Effectuer des essais pour s’assurer du bon fonctionnement de l’équipement ;
• Effectuer des réparations d’équipement en atelier
• Participer à la mise en fonction de nouveaux équipements ;
• Faire la modernisation mécanique et électrique de vieux équipements ;
• Répondre aux besoins de la clientèle en s’assurant que le client est satisfait avant de quitter les lieux ;
• Remplir des bons de travail reliés aux opérations effectuées ;
• Respecter les normes de santé et sécurité reliées à l’emploi ;
• Maintenir en bon état le camion de service et le matériel fournis par la compagnie ;
• Maintenir l’inventaire de pièces à l’intérieur du camion ;
• Assister les techniciens de l’atelier dans tous les travaux reliés aux BMU tant sur la route qu’en atelier ;
• Toute autre tâche connexe permettant le bon fonctionnement du département de service.
Salaire : 20.00$/h à 24.00$/h
Personne ressource :
Carol Vaillancourt, Directeur des opérations
cvaillancourt@sijm.tech
450-803-3999 poste 4508033999
Date de début : 4 mars 2019
Adresse : 5060 rue Ambroise-Lafortune, Boisbriand, J7H 1S6
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tu recherches des défis?
Tu es créatif et aime apporter de nouvelles idées?
ProMach Innovation Center est l'entreprise que tu recherches!
ProMach Innovation Center est une firme d’ingénierie située à Boisbriand en pleine croissance spécialisée dans le domaine du conditionnement pharmaceutique, cosmétique et alimentaire qui se démarque par sa culture d'innovation et par ses designs raffinés.
ProMach Innovation Center comporte deux volets :
- Gestion, conception et réalisation de projets d’envergure.
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Tu feras partie d'une équipe multidisciplinaire dynamique et fière, tout en travaillant dans un environnement de travail motivant.
Viens te joindre à notre équipe et relever de nouveaux défis!
Recherche
• Candidat(e) détenant un DEP ou un DEC dans un domaine électrique pour participer au contrôle de systèmes électriques demandés par le client.
Tâches
• Câbler et valider des panneaux de contrôle.
• Assembler les machines.
• Valider et démarrer les machines à nos bureaux.
• Installer et démarrer les systèmes chez le client.
Aptitudes recherchées
• Expérience pertinente dans le domaine.
• Créatif.
• Autonome.
• Goût du dépassement.
• Rigueur et minutie
Connaissances techniques
• Maîtrise de la lecture de plans électriques.
• Expérience en contrôle de systèmes.
• Permis de conduire et voiture.
• Programmation PLC et HMI en atout
Personne ressource :
Myriam Gervais, Directrice RH
cv@njmpackaging.com
450-419-8714
Date de début : 6 mars 2019
Adresse : 688 rue du Parc, Saint-Lin, j5m 3b4
Site Internet :
www.maxi.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sous la supervision du superviseur de la maintenance de nuit, vous aurez pour fonctions de :
Lire et comprendre les instructions au Bon de travail;
Choisir l'équipement et les outils pour effectuer le travail selon les instructions au Bon de travail;
Accomplir les tâches de démontage, montage et inspection des équipements de production;
Opérer les outils mécaniques, pneumatiques et soudure;
Effectuer les ajustements des équipements et réparations selon les résultats des inspections;
Émettre la liste de matériaux ou pièces pour effectuer le travail;
Compléter les Bons de travail et les feuilles de temps;
Effectuer l'entretien du poste de travail et des outils;
Gérer adéquatement les listes de priorités de réparation des équipements;
Appliquer les règles de Santé et Sécurité, HACCP et SQF en vigueur dans l'entreprise;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Posséder un DEP ou DEC en électromécanique;
Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un secteur manufacturier (le milieu alimentaire étant un atout);
Bon esprit d’équipe;
Être capable de gérer les priorités;
Autonomie développée;
Habiletés interpersonnelles.
HORAIRE :
Quart de nuit de fin de semaine
Semaine 1 : Vendredi, samedi et dimanche de 18h30 à 06h30
Semaine 2 : Jeudi, vendredi, samedi et dimanche de 18h30 à 6h30.
SALAIRE :
Entre 23,63$ et 27,00 $/heure selon expérience ;
Prime de nuit 0,65$/h ;
Prime d’inconvénient de 1.50$/h ;
Prime licence C électrique 1,50$/h.
Ce poste est
Personne ressource :
Amy Pelletier, Technicienne aux ressources humaines
amyp@maxi.com
450-439-2500 poste 235
Date de début : 6 mars 2019
Adresse : 688 rue du Parc, Saint-Lin, j5m 3b4
Site Internet :
www.maxi.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sous la supervision du superviseur de la maintenance de nuit, vous aurez pour fonctions de :
Lire et comprendre les instructions au Bon de travail;
Choisir l'équipement et les outils pour effectuer le travail selon les instructions au Bon de travail;
Accomplir les tâches de démontage, montage et inspection des équipements de production;
Opérer les outils mécaniques, pneumatiques et soudure;
Effectuer les ajustements des équipements et réparations selon les résultats des inspections;
Émettre la liste de matériaux ou pièces pour effectuer le travail;
Compléter les Bons de travail et les feuilles de temps;
Effectuer l'entretien du poste de travail et des outils;
Gérer adéquatement les listes de priorités de réparation des équipements;
Appliquer les règles de Santé et Sécurité, HACCP et SQF en vigueur dans l'entreprise;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
PROFILS :
Posséder un DEP ou DEC en électromécanique;
Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un secteur manufacturier (le milieu alimentaire étant un atout);
Bon esprit d’équipe;
Être capable de gérer les priorités;
Autonomie développée;
Habiletés interpersonnelles.
HORAIRE :
Quart de nuit de fin de semaine
Semaine 1 : Vendredi, samedi et dimanche de 18h30 à 06h30
Semaine 2 : Jeudi, vendredi, samedi et dimanche de 18h30 à 6h30.
SALAIRE :
Entre 23,63$ et 27,00 $/heure selon expérience ;
Prime de nuit 0,65$/h ;
Prime d’inconvénient de 1.50$/h ;
Prime licence C électrique 1,50$/h.
Personne ressource :
Amy Pelletier, Technicienne aux ressources humaines
amyp@maxi.com
450-439-2500 poste 235
Date de début : 19 mars 2019
Adresse : 10035, Avenue Plaza, Montreal-nord, H1H 4L5
Site Internet :
www.viausila.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Réaliser les tâches reliées a l'entretien correctif et préventif
Support à la production
Effectuer des travaux électriques, mécaniques et plomberie
Travail avec système informatisé de maintenance
Horaire: nuit ou fin de semaine
Exigence du poste: avoir compléter DEP en électromécanique
Bon sens de l'observation et d'analyse
Communiquer avec Corrad Assenza: 514 918-0705
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Corrad Assenza, Gérant maintenance
cassenza@viausila.com
514-918-0705 poste 5149180705
Date de début : 11 mars 2019
Adresse : 851 rue Baron, St-Jérôme, J7Y 4E1
Site Internet :
http://www.soucybaron.com/fr-CA/accueil
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tu souhaites travailler dans un parc d’environ 600 équipements.
Tu souhaites faire partie d’une brigade d’intervention.
Tu es autonome et capable de travailler sous-pression.
Nous avons un poste pour toi!
Notre électromécanicien a à veiller au bon fonctionnement des machines et équipements sous sa responsabilité sur le quart de nuit. Pour se faire, il doit :
• Effectuer la maintenance et l’entretien préventif des équipements tant mécaniques qu’électriques
• Installer, entretenir, réparer les équipements sa votre responsabilité
• Respecter les règles de santé et sécurité applicables au travail (ex : cadenassage, permis de soudure, travail en hauteur, etc.)
EXIGENCES:
• Diplôme d’étude professionnelle en électromécanique
• Connaissance des automates programmables
• Sens de l’organisation du travail et de la gestion des priorités.
• Atout : Détenir une Licence C (électricien hors construction)
• Atout : Connaissance de la robotisation
Personne ressource :
Magali Bourrelle, Conseillère Ressources Humaines
magali.bourrelle@soucy-group.com
450-436-2433 poste 6202
Date de début : 25 février 2019
Adresse : 90 Beaubien ouest, Montréal, H2S 1V6
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
SOMMAIRE DU POSTE :
L'électromécanicien aura à intervenir dans le laboratoire photo afin de réparer les équipements défectueux en tenant compte des diverses contraintes imposées par la production.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
• Fournir un support technique aux opérations ;
• Participer à l’implantation et la mise en marche des équipements ;
• Réparer les composantes des ordinateurs, imprimantes et écrans ;
• Procéder au cadenassage des équipements si requis ;
• Effectuer la maintenance, la vérification ainsi que la réparation des équipements de production et de support ;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes d’ordre mécaniques, électriques, électronique, etc. ;
• Assurer l’entretien correctif et préventif des équipements de production, qu’ils soient d’ordre mécanique, pneumatique, électrique ou électronique ;
• Contribuer à l’amélioration continue des équipements de production.
QUALIFICATIONS REQUISES :
• Posséder un DEP en électromécanique ou toute qualification équivalente ;
• Posséder au minimum trois (3) années d'expérience en lien avec le poste ;
• Très bonne expérience dans le domaine mécanique ;
• Connaissance de l'environnement Windows et DOS ;
• Bonne maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Niveau intermédiaire en anglais requis.
Salaire : négociable
Personne ressource :
Bibisha Mbimbi, Conseillère ressources humaines
emploi@lespros.qc.ca
514-273-1588 poste 2329
Date de début : 28 janvier 2019
Adresse : 4895 rue hickmore, Ville Saint-Laurent, H4T 1K5
Site Internet :
http://www.loreal.ca/en-ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Ton défi:
Tu auras comme principale mission de répondre aux appels de dépannage sur les lignes de conditionnement hautement automatisées et d’appliquer les normes de qualité dans un environnement où la sécurité et la qualité occupent une place prédominante. Tu participeras également à l'installation et/ou au démarrage de nouveaux équipements de production.
Tu seras également un support aux opérateurs de ligne au niveau de la maintenance préventive. Le tout, dans le respect des règles Qualité/Sécurité/Hygiène/Environnement et des objectifs de performance.
Ton profil
D.E.P. en électromécanique des systèmes automatisés ou autres domaines connexes
Grand souci de la sécurité et qualité au travail
Esprit d'équipe
Flexibilité pour le quart de nuit
Tes forces
Autonome et responsable
Débrouillard
Capacité d'adaptation au rythme de travail du groupe
Souci du travail précis et efficace
Qui sommes-nous?
L’Oréal Canada, dont le siège social est à Montréal, a atteint un chiffre d’affaires de 1.054 milliards de dollars en 2015 et compte plus de 1300 employés. L’entreprise comprend un portfolio de 35 marques couvrant tous les aspects de la beauté et est présent dans tous les circuits de distribution : le marché de la grande consommation, les grands magasins, les salons, les pharmacies et les boutiques de marque. L’équipe Logistique du Canada gère plus de 17k SKU et envoi plus de 1,2M de commandes annuellement.
Personne ressource :
Marie-Ève Ducharme, Conseillère en ressources humaines
marie-eve.ducharme@loreal.com
514-343-8992 poste 5143438992
Date de début : 25 février 2019
Adresse : 1690 rue Eiffel, Boucherville, j4B 7W1
Site Internet :
https://www.enercon.de/en/home/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
ENERCON Canada, plus grand employeur direct en énergie éolienne au Québec, est à la recherche d’un(e) Formateur(trice) technique en électromécanique pour son centre de formation, situé à Boucherville.
À titre de Formateur(trice), vos défis seront les suivants :
• Donner des formations dans les domaines électrique et mécanique à diverses clientèles;
• Évaluer les connaissances des participants aux formations;
• Concevoir des formations et produire les documents associés;
• Adapter les formations provenant du siège social allemand aux normes canadiennes et provinciales;
• Collaborer avec les équipes techniques internes;
• Travailler en collaboration avec l’équipe de formation et les autres formateurs;
• Inspecter les équipements de protection individuelle;
• Effectuer du travail sur les sites afin de se tenir à jour sur les nouvelles procédures;
• Participer à l’évaluation des risques au travail.
Votre profil:
• Diplôme d’études professionnelles ou collégiales en électromécanique;
• Un minimum de 3 ans d’expérience avec comme atouts des connaissances sur les systèmes de production d’énergie électrique de commande, les processus d’optimisation et en contrôle de qualité;
• Expérience dans l’industrie de l’éolienne sera considérée comme un atout;
• Capacité à travailler en hauteur;
• Bonne connaissance de la suite MS Office;
• Parfaitement bilingue à l’oral et à l’écrit;
• Permis de conduire et passeport valide;
• Prêt à voyager au Canada et en Europe (5 à 15%).
Personne ressource :
Isabelle Dupuis, Recruteur
info@laboutiquerh.ca
514-312-1726 poste 5143121726
Date de début : 21 mai 2019
Adresse : 109 Terrasse Pierre, Ste-Sophie, J5J 1A4
Site Internet :
www.911.sh
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Équipement SH Inc. est une entreprise spécialisée dans l'aménagement de véhicules d'urgence et de tout genre (ex : voirie, transports de prisonniers... etc.). Notre réputation pour notre éthique, professionnalisme et nos valeurs au travail nous ont permis de nous hisser parmi les grands de l’industrie et gagner des parts de marché importants.
Description du poste :
Effectuer le montage électrique et électronique de pièces ajoutées telles que gyrophares, sirènes, caméras, accumulateurs, convertisseurs et ordinateurs véhiculaires ou tout autres produits connexes sur des véhicules d'urgence.
Exigences recherchées
• Dynamique, souriant et avoir de l’entregent
• Sens de la diplomatie et du professionnalisme
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi;
• Sens de l’organisation et de la débrouillardise
• Capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Bonne gestion des priorités et avoir le souci du travail bien fait
• Capacité à travailler seul et en équipe
• Connaissances des instrumentations (multimètre, oscilloscope)
• Capacité de lire et interpréter des plans mécaniques, électriques et électroniques
• Faire preuve de minutie et d’une bonne dextérité manuelle
• L’excellence du service à la clientèle fait partie de vos priorités et de vos valeurs
Atouts
• Permis de conduire classe 4 (Véhicules d’urgence)
• Expérience pertinente dans l’installation d’équipement bas-voltage (ex : démarreur à distance
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Paolo Rehel, Directeur marketing et développement des affaires
prehel@911.sh
514-296-5413 poste 7
Date de début : 1 octobre 2018
Adresse : 109 Terrasse Pierre, Ste-Sophie, J5J 1A4
Site Internet :
www.911.sh
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Équipement SH Inc. est une entreprise spécialisée dans l'aménagement de véhicules d'urgence et de tout genre (ex : voirie, transports de prisonniers... etc.). Notre réputation pour notre éthique, professionnalisme et nos valeurs au travail nous ont permis de nous hisser parmi les grands de l’industrie et gagner des parts de marché importants.
Description du poste :
Effectuer le montage électrique et électronique de pièces ajoutées telles que gyrophares, sirènes, caméras, accumulateurs, convertisseurs et ordinateurs véhiculaires ou tout autres produits connexes sur des véhicules d'urgence.
Exigences recherchées
• Dynamique, souriant et avoir de l’entregent;
• Sens de la diplomatie et du professionnalisme;
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi;
• Sens de l’organisation et de la débrouillardise;
• Capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Bonne gestion des priorités et avoir le souci du travail bien fait;
• Capacité à travailler seul et en équipe;
• Connaissances des instrumentations (multimètre, oscilloscope)
• Capacité de lire et interpréter des plans mécaniques, électriques et électroniques.
• Faire preuve de minutie et d’une bonne dextérité manuelle
• L’excellence du service à la clientèle fait partie de vos priorités et de vos valeurs.
Atouts
• Permis de conduire classe 4 (Véhicules d’urgence)
• Expérience pertinente dans l’installation d’équipement bas-voltage (ex : démarreur à distance
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Paolo Rehel, Directeur marketing et développement des affaires
prehel@911.sh
514-296-5413 poste 7
Date de début : 4 septembre 2018
Adresse : 55 rue Théodore-Viau, Terrebonne, J6Y 0J8
Site Internet :
www.hydrolico.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Mécanicien hydraulique assemblage
Temps plein, permanent
Suite à son expansion, Hydrolico International Inc. est à la recherche de mécaniciens hydrauliques assembleur pour notre division de valves, de moteur et d'unités de puissance que nous adaptons sur mesure pour nos clients à partir de nos composantes, en fonction de leurs applications (hydraulique mobile). Hydrolico International Inc. est une entreprise spécialisée dans la conception et la distribution de produits hydrauliques pour le marché Nord-Américain.
Nous avons des représentants techniques à l’interne et sur la route en plus d’une équipe d’ingénieurs spécialisés qui transmettent les commandes à concevoir à une équipe de mécaniciens qui doivent répartir les tâches selon l’expérience de chacun.
Tâches:
• Convertir différents moteurs, pompes et valves hydrauliques
• Concevoir et réaliser des unités de puissance selon le circuit hydraulique demandé
• Vérifier à ce que les produits, les composantes et les pièces donnent les expectatives demandées
Compétences:
• Connaissance mécanique, hydraulique et pneumatique
• Maîtrise des outils de mesure et de test de validation
• Sens de l’organisation et de la gestion de projet
Horaire : Semaine de jour
Avantages: Rémunération payée à la semaine; assurance collective après la probation; régime de retraite après la probation
Personne ressource :
Alexandra Champagne, Conseillère en ressources humaines
achampagne@hydrolico.com
450-628-6644 poste 245
Date de début : 1 août 2018
Adresse : 12 350, rue Service A-2, Mirabel, J7N 1G5
Site Internet :
klmainville.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Effectuer des services de maintenance préventive pour les camions et les remorques
Inspection, diagnostic et réparation: systèmes électriques; ensembles d'atterrisseurs et châssis de remorque; systèmes d'attelage / couplage; corps de remorque; systèmes de suspension; pneus, roues, moyeux et essieux; systèmes aériens et auxiliaires; systèmes de freinage; systèmes hydrauliques
Utilisation d'outils à main et de divers équipements de diagnostic spécialisés pour diagnostiquer, isoler et réparer les défauts
Lecture et interprétation des manuels d'utilisation du propriétaire / opérateur / fabricant et spécifications de service
Tenir à jour la technologie et améliorer les compétences requises
Test et ajustement des systèmes réparés selon les spécifications de performance du fabricant
Exigences :
• Connaissance de l'entretien général des véhicules à moteur
• Connaissance des procédures de réparation et de maintenance d'une large gamme d'équipements pour camions et camions
• Connaissance de l'utilisation d'outils électriques et manuels liés au service et à la réparation de véhicules lourds
• Connaissance des programmes et programmes de maintenance préventifs et préventifs
• Connaissance des procédures d'inspection des équipements
• Connaissance des exigences et des procédures de sécurité au travail
• Possibilité de réparer et de maintenir une large gamme de camions et d'équipements pour camions
• Les ordinateurs jouent un rôle important, pour diagnostiquer et résoudre les
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Liviu Veghes, Directeur
liviu@klmainville.com
450-476-0945 poste 229
Date de début : 2 juillet 2018
Adresse : 12 350, rue Service A-2, Mirabel, J7N 1G5
Site Internet :
klmainville.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Description du poste :
Effectuer des services de maintenance préventive pour les camions et les remorques
Inspection, diagnostic et réparation: systèmes électriques; ensembles d'atterrisseurs et châssis de remorque; systèmes d'attelage / couplage; corps de remorque; systèmes de suspension; pneus, roues, moyeux et essieux; systèmes aériens et auxiliaires; systèmes de freinage; systèmes hydrauliques
Utilisation d'outils à main et de divers équipements de diagnostic spécialisés pour diagnostiquer, isoler et réparer les défauts
Lecture et interprétation des manuels d'utilisation du propriétaire / opérateur / fabricant et spécifications de service
Tenir à jour la technologie et améliorer les compétences requises
Test et ajustement des systèmes réparés selon les spécifications de performance du fabricant
Exigences :
• Connaissance de l'entretien général des véhicules à moteur
• Connaissance des procédures de réparation et de maintenance d'une large gamme d'équipements pour camions et camions
• Connaissance de l'utilisation d'outils électriques et manuels liés au service et à la réparation de véhicules lourds
• Connaissance des programmes et programmes de maintenance préventifs et préventifs
• Connaissance des procédures d'inspection des équipements
• Connaissance des exigences et des procédures de sécurité au travail
• Possibilité de réparer et de maintenir une large gamme de camions et d'équipements pour camions
• Les ordinateurs jouent un rôle important
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Liviu Veghes, Driver Mananger
liviu@klmainville.com
450-476-0945 poste 229
Date de début : 1 mai 2019
Adresse : 1180, rue Grégoire, Berthierville, J0K 1A0
Site Internet :
https://www.groupebermex.com/rh/carriere.html
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Groupe Bermex inc. est fier d'avoir toujours pu compter sur les employés les plus talentueux, inspirés et passionnés. En affaire depuis plusieurs années, notre entreprise regroupe plus de 500 personnes qui contribuent chaque jour au succès de nos entreprises et ce, dans plus de 8 emplacements, tous situés au Québec. Nous sommes une entreprise innovatrice, axée sur ses marques et engagée dans le but d’offrir un produit de première qualité destiné à l’ameublement résidentiel. Groupe Bermex inc. c’est aussi une entreprise qui appuie activement les communautés dans lesquelles les entreprises sont établies et ce, pour le mieux-être de tous. Nous offrons des expériences enrichissantes à nos employés et l'occasion de jouer un rôle concret dans le succès de l’entreprise.
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et ambitieuse pour appuyer notre électromécanicien dans ses différentes activités, dans notre usine de fabrication de meubles.
Exigences spécifiques :
- Avoir terminé son DEP d'électromécanique
- Avoir un permis de conduire valide
- Faire preuve d'une attitude positive, d'ouverture et d'un grand sens des responsabilités
Nous offrons un stage avec opportunité de carrière, ainsi que plusieurs avantages !
Le défi t'interpelle ? Contactes-nous au 819-601-8702 poste 1030, ou fais-nous parvenir ton CV au rh@groupebermex.com
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Magali Mireault , Directrice des Ressources Humaines
magali.mireault@bdmfurniture.net
819-601-8702 poste 1030
Date de début : 28 janvier 2019
Adresse : 4895 rue hickmore, Ville Saint-Laurent, H4T 1K5
Site Internet :
http://www.loreal.ca/en-ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Ton défi:
Tu auras comme principale mission de répondre aux appels de dépannage sur les lignes de conditionnement hautement automatisées et d’appliquer les normes de qualité dans un environnement où la sécurité et la qualité occupent une place prédominante. Tu participeras également à l'installation et/ou au démarrage de nouveaux équipements de production.
Tu seras également un support aux opérateurs de ligne au niveau de la maintenance préventive. Le tout, dans le respect des règles Qualité/Sécurité/Hygiène/Environnement et des objectifs de performance.
Ton profil
D.E.P. en électromécanique des systèmes automatisés ou autres domaines connexes
Grand souci de la sécurité et qualité au travail
Esprit d'équipe
Flexibilité pour le quart de nuit
Tes forces
Autonome et responsable
Débrouillard
Capacité d'adaptation au rythme de travail du groupe
Souci du travail précis et efficace
Qui sommes-nous?
L’Oréal Canada, dont le siège social est à Montréal, a atteint un chiffre d’affaires de 1.054 milliards de dollars en 2015 et compte plus de 1300 employés. L’entreprise comprend un portfolio de 35 marques couvrant tous les aspects de la beauté et est présent dans tous les circuits de distribution : le marché de la grande consommation, les grands magasins, les salons, les pharmacies et les boutiques de marque. L’équipe Logistique du Canada gère plus de 17k SKU et envoi plus de 1,2M de commandes annuellement.
Personne ressource :
Marie-Ève Ducharme, Conseillère ressources humaines
marie-eve.ducharme@loreal.com
514-343-8992 poste 5143438992
Date de début : 6 février 2019
Adresse : 131 rue Barr, Montreal, H4T 1W6
Site Internet :
WWW.HERCULESSLR.COM
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
• Se déplacer auprès des clients d’Hercules SLR afin d’effectuer plusieurs taches de technicien tel que;
• Effectuer des inspections opérationnelles
• Diagnostiquer des problèmes de nature mécanique, électrique ou autres
• Émettre des recommandations aux clients afin de régler le problème
• Effectuer la maintenance des équipements
• Effectuer des réparations d’équipement en atelier
• Mise en fonction de nouveau équipements
• Modernisation mécanique et électrique de vieux équipement
QUALIFICATIONS:
• Diplôme en Électromécanique, Électricité, Mécanique Industrielle ou équivalent
• Permis de véhicule ‘’Classe 5’’
• Bilinguisme (un atout)
• Capacité de travailler en hauteur
• Compétences en organisation et gestion de son temps
• Compétence interpersonnelle et de service à clientèle
• Communiquer avec les clients de façon professionnelle
• S’adapter et capable de travailler dans un environnement de travail dynamique
Exemple d’avantage:
• Avantage sociaux (Assurance complète).
• Cotisation au REER collectif
• Véhicule de service fournis
• Téléphone et tablette fournis
• Carte d’essence et carte de crédit de compagnie
• Vacance Flexible
Description et information complete sur demande par courriel au gcdery@herculesslr.com
Salaire : 20-24
Personne ressource :
Gabriel Campbell Dery, Gestionnaire de Territoire
gcdery@herculesslr.com
514-346-6634 poste 5143466634
Date de début : 6 décembre 2018
Adresse : 131 rue Barr, montreal, H4T 1W6
Site Internet :
WWW.HERCULESSLR.COM
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
• Se déplacer auprès des clients d’Hercules SLR afin d’effectuer plusieurs taches de technicien tel que;
• Effectuer des inspections opérationnelles
• Diagnostiquer des problèmes de nature mécanique, électrique ou autres
• Émettre des recommandations aux clients afin de régler le problème
• Effectuer la maintenance des équipements
• Effectuer des réparations d’équipement en atelier
• Mise en fonction de nouveau équipements
• Modernisation mécanique et électrique de vieux équipement
QUALIFICATIONS:
• Diplôme en Électromécanique, Électricité, Mécanique Industrielle ou équivalent
• Permis de véhicule ‘’Classe 5’’
• Bilinguisme (un atout)
• Capacité de travailler en hauteur
• Compétences en organisation et gestion de son temps
• Compétence interpersonnelle et de service à clientèle
• Communiquer avec les clients de façon professionnelle
• S’adapter et capable de travailler dans un environnement de travail dynamique
Exemple d’avantage:
• Avantage sociaux (Assurance complète).
• Cotisation au REER collectif
• Véhicule de service fournis
• Téléphone et tablette fournis
• Carte d’essence et carte de crédit de compagnie
• Vacance Flexible
Description et information complete sur demande par courriel au gcdery@herculesslr.com
Salaire : 20$-24$ en débutant
Personne ressource :
Gabriel Campbell Dery, Gestionnaire de Territoire
gcdery@herculesslr.com
514-346-6634 poste 5143466634
Date de début : 15 février 2019
Adresse : 1220, Laval, H7E 4P2
Site Internet :
www.kalitec.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
https://www.jobillico.com/fr/offre-d-emploi/signalisation-kalitec-inc-/technicien-technicienne-en-electronique/2394371
Salaire : entre 15 et 18$/h
Personne ressource :
Johanna Guery, Coordonnatrice aux ressources humaines
johanna_guery@kalitec.com
450-664-4414 poste 242
Date de début : 3 juillet 2018
Adresse : 1250 Soucy, St-Hubert, J4T 1A3
Site Internet :
www.moncuir.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous allons commencer par un stage et si tout va bien, nous vous offrons un travail régulier et stable.
Détaquer, couper le matériel et brocher. Coudre un atout.
Personne ressource :
Johanne Ostafichuck, Administrative et ressource humaine
alain@rtcreparations.com
514-666-2847 poste 514-666-28
Date de début : 15 avril 2019
Adresse : 6878 Boul. Saint-Laurent, Montréal, H2S 3C7
Site Internet :
https://www.airecommune.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Aire commune est un espace de travail et d’événements en plein air situé dans le Mile-End. Ouvert de mi-mai à mi-septembre 2019, le lieu accueille les travailleurs et les citoyens tant pour le travail, le 5 à 7 après le boulot et des événements spéciaux. Le projet est porté par l’OBNL Îlot 84, qui ouvre également 2 nouveaux espaces à l’été 2019.
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
POSTE
Adjoint administration et ressources humaines
DURÉE DU MANDAT
Du 15 avril au 4 octobre 2019
SOMMAIRE DU POSTE
En étroite collaboration avec la Directrice générale et le directeur des ressources humaines, l’adjoint aura la responsabilité de les assister dans les activités administrative et en ressources humaines d’Îlot 84.
Il aura également la responsabilité d’assurer le suivi des embauches, soutien à l’administration de l’organisme, un soutien à la rédaction de document et l’organisation du parc informatique.
RESPONSABILITÉS
Assister la Directrice générale et le directeur des ressources humaines
Soutien à l’administration
Rédaction de procédure
Suivi d’embauche
Intégration des nouveaux employés au parc informatique de l’organisme
Toutes autres tâches connexes
COMPÉTENCES CLÉS
Minutie / attention aux détails
Rigueur
Capacité élevée d’organisation et de priorisation du travail
Fait preuve de discrétion et démontre du profession
Salaire : 14 $
Personne ressource :
Vincent Paquette, Directeur des ressources humaines
rh@airecommune.com
514-993-2804
Date de début : 28 février 2019
Adresse : 94 rue de Bordeaux, Terrebonne, J6W 0C3
Site Internet :
www.viabilite.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Viabilité est une entreprise créée en 2012 par Mr.Francis Provost oeuvrant dans le domaine de la maintenance prédictive. Nous permettons aux usines de garder un œil plus aguerri sur l’état de leurs machines. Nous recherchons quelqu’un qui pourra combler un besoin lié à des tâches administratives.
EXEMPLE DE TÂCHES À RÉALISER
• Paiement de factures, service de la paie, comptes recevables, comptes payables
• Rédiger, corriger, réviser, mettre en page des lettres, des rapports, des comptes-rendus et d’autres communications aux clients
• Communiquer directement avec les clients et intervenants et répondre aux appels
• Placer les commandes fournisseurs et clients
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Maîtrise du français écrit et parlé
• Anglais fonctionnel
• Maîtrise de la Suite Office : Word, Power Point et Excel
• Faciliter d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’apprendre rapidement
• Très bon sens de l’organisation
• Capacité à faire face aux imprévus
• Grand souci de la qualité du travail
FORMATION REQUISE
Études et/ou expériences pertinentes dans le domaine du secrétariat, de la bureautique et du soutien administratif (un atout)
CONDITIONS D'EMPLOI
• Salaire concurrentiel +/- 15$/h selon compétences
• Emploi permanent 35-40h/semaine
• Gestion flexible et conciliante des horaires
• Entreprise en pleine expansion
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Lieu: Terrebonne
Salaire : +- 15$/h
Personne ressource :
Gabriel Dugal, Directeur au développement des affaires/marketing
gabrieldugal@viabilite.ca
581-922-0274
Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 2525 Daniel-Johnson, Laval, 525, H7T 1S9
Site Internet :
https://www.wsp.com/fr-CA
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Voir affichage au lien suivant : https://chj.tbe.taleo.net/chj05/ats/careers/v2/viewRequisition?org=WSP&cws=63&rid=11439
WSP est présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour joindre notre département d'efficacité énergétique et développement durable situé à notre bureau de Laval.
Sous la supervision du directeur de l’efficacité énergétique et développement durable du Québec, la personne aura comme mandat principal d’offrir un support administratif à l’équipe des ventes. Cette personne se distingue par son excellente maîtrise du français, sa polyvalence et sa grande flexibilité. Elle devra mettre à profit ses compétences afin d’effectuer les tâches qui lui seront confiées telles que :
RESPONSABILITÉS
Organiser le secrétariat, planifier et effectuer le travail demandé par le directeur du département et le responsable des ventes;
Contrôler la qualité linguistique et stylistique des documents produits ainsi que leur mise en page;
Coordonner la récupération, la vérification et la préparation des documents d’appel d’offres;
Procéder à l’analyse des critères techniques des appels d’offres, compiler les exigences à respecter et faire un résumé au responsable des ventes;
Planifier le montage du contenu de l’offre de service avec le responsable des ventes;
Recueillir et synthétiser l’information recherchée afin de répondre aux exigences du donneur d’ouvrage [...]
Voir affichage pour suite de la description.
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Charles Fraser, Responsable, attraction de talents
charles.fraser@wsp.com
450-686-0980 poste 5142345470
Date de début : 20 février 2019
Adresse : 457 des Thuyas, Terrebonne, J6X 4E4
Site Internet :
www.rolais.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tâches et responsabilités
Suivi des rapports de chantier : 30%
- Retranscrire les informations pertinentes dans une base de données;
- Corriger les informations indiquées aux rapports de chantier;
- Transmettre les divers documents aux clients;
- Faire le suivi des documents et l’archivage des dossiers techniques.
- Préparer les ouvertures des dossiers techniques;
- Rédiger et corriger des lettres;
- Préparer des offres de services;
- Rédiger et corriger les correspondances courantes;
- Fournir aux chargés de projets une mise à jour des dossiers nécessitant une attention particulière.
Facturation:
- Préparer les documents de facturation;
- Assembler les documents à transmettre selon la facturation;
- Mettre à jour les suivis budgétaires des dossiers.
Exigences techniques
Diplôme d’études professionnelles
Expérience pertinente en secrétariat, en administration et en travail de bureau
Excellente maitrise du français (oral et écrit);
Excellente maîtrise de la Suite Office.
Exigences particulières
Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles;
Aptitude à organiser son travail en fonction des besoins, établir la priorité dans le cadre d’une charge de travail exigeante, être polyvalent, prendre de l’initiative et faire preuve de souplesse;
Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer au sein d’une équipe.
Type d'emploi : Temps Plein / Permanent
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Maribel Blais, Superviseur
maribel@rolais.ca
450-824-1789 poste 4508241789
Date de début : 26 février 2018
Adresse : 131, rue Racine, Laval, 101, H7M 5E4
Site Internet :
www.centreelc.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le (la) candidat(e) doit être en mesure d'effectuer les tâches suivantes :
* Répondre au courriel
* Répondre au téléphone
* Numériser et photocopier des documents
* Classer des documents
* Préparer des envois
* Préparer des factures
* Autres tâches connexes
Personne ressource :
Sylvie Chamberland, Présidente
info@centreelc.com
450-667-3934
Date de début : 4 septembre 2018
Adresse : 1341, boul. Grande Allée, Terrebonne, 201, J6W 4K6
Site Internet :
cuierrier.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Assurer un soutien aux experts dans la préparation de divers documents tels relevés de dommages, lettres, photographies;
• Ouvrir les dossiers de réclamation et imprimer la documentation pour les experts;
• Lire, corriger et mettre en forme les rapports d’enquête;
• Transmettre les rapports aux assureurs;
• Classer et archiver les dossiers fermés;
• Tenir à jour les dossiers des assurés dans la base de donnée prévue à cette fin;
• Numériser différents documents;
• Participer aux réunions et événements de l’entreprise.
Salaire : à disctuer
Personne ressource :
Stephanie Crook, Coordonatrice
scrook@cuierrier.com
450-964-9394 poste 109
Date de début : 8 avril 2019
Adresse : 2385 Côte de Terrebonne, Terrebonne, J6Y 1H6
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes à la recherche d'une femme fiable et organisée qui doit faire un stage mais dans l'optique de conserver cet emploi. Nous engageons pour du long terme . L'entreprise est en pleine expansion. Bonne connaissance de la suite office est un atout.
Salaire à la déterminer selon compétences...
Réceptionniste, prise de rendez-vous, accueil des clients, classement, numérisation de dossiers, montage de dossiers, mise à jour de dossiers...
Salaire : 25000
Personne ressource :
Audrey Lalonde, Conseillère en sécurité financière
a.lalonde@sfllavallaurentides.ca
450-961-0697 poste -
Date de début : 8 avril 2019
Adresse : 2385 Côte de Terrebonne, Terrebonne, J6Y 1H6
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Salaire à voir selon compétences et expériences
COMMUNIQUER AVEC AUDREY LALONDE 450-961-0697
Les Services financiers Fernand Jr Lalonde & Ass Inc, est une entreprise qui est dans le domaine des services financiers depuis plus de 36 ans.
EXEMPLE DE TÂCHES À RÉALISER
• Prise de rdv clients, répondre au téléphone
• Rédaction de courriels / lettres clients
• Monter des dossiers avec les représentants
• Classement et numérisation de dossiers
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Maîtrise du français écrit et parlé
• Anglais de base
• Maîtrise de la Suite Office
• Faciliter d’adaptation et capacité à travailler seul (bureau privé)
• Sens de l'initiative et de l'organisation
• Grand souci de la qualité du travail et du service à la clientèle qui occupe presque
90% du temps de travail.
FORMATION REQUISE
Études et/ou expériences pertinentes dans le domaine du secrétariat, de la bureautique et du soutien administratif (un atout)
CONDITIONS D'EMPLOI
• Emploi permanent 37 h/semaine payable à la semaine (aux deux semaines)
• Entreprise en pleine expansion à la recherche d'une personne qui désire avoir un
emploi stable, sans heures supplémentaires (sauf période des REER qui demande
1-2 soir semaine de mi-janvier à mi-février)
• Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 (1 hr lunch)
• Du 1er juin au 1er septembre, les vendredi les bureaux ferment à 15h00 (mais
même salaire hebdomadaire annuel)
Salaire : 25000
Personne ressource :
Audrey Lalonde, Conseillère en sécurité financière
fernand.lalonde@sfl.qc.ca
450-961-0697
Date de début : 25 avril 2018
Adresse : 1341 boul. Grande-Allée, Terrebonne, 201, J6W 4K6
Site Internet :
www.cuierrier.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
En tant qu'adjointe, vous apporterez un soutien à l'équipe en effectuant diverses tâches de nature administrative. Vos responsabilités consisteront à :
• Assurer un soutien aux experts dans la préparation de divers documents tels relevés de dommages, lettres, photographies;
• Ouvrir les dossiers de réclamation et imprimer la documentation pour les experts;
• Lire, corriger et mettre en forme les rapports d’enquête;
• Transmettre les rapports aux assureurs;
• Classer et archiver les dossiers fermés;
• Tenir à jour les dossiers des assurés dans la base de donnée prévue à cette fin;
• Numériser différents documents;
• Participer aux réunions et événements de l’entreprise.
Vos connaissances et aptitudes :
• Diplôme d’études en secrétariat, bureautique ou expérience équivalente minimum de 3 ans;
• Maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel et Outlook);
• Excellente maîtrise du français écrit;
• Rapidité d’exécution, bonne organisation et minutie;
• Capacité à travailler sous pression dans les périodes achalandées;
• Facilité à communiquer dans un environnement d’équipe;
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit est un atout.
Conditions et rémunération :
Ce poste est permanent et à temps plein (35 heures semaine). Nous offrons un salaire compétitif et une gamme intéressante d’avantages sociaux.
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Lynn Jones, Directrice Principale Indemnisation
ljones@cuierrier.com
450-964-9394 poste 4509649394
Date de début : 4 janvier 2019
Adresse : 360, rue Saint-Jacques, Montréal, 2e étage, H2Y 1P5
Site Internet :
www.cdpdj.qc.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Recevoir les demandes de premier niveau et les acheminer vers les ressources internes et externes selon la procédure en vigueur;
• Exécuter divers travaux de bureau pour les membres du personnel de la direction et les assister dans la tenue et le suivi de leurs dossiers;
• Agir à titre de répondant de premier niveau pour la direction, principalement pour les applications;
• Effectuer divers travaux de traitement de texte, rédiger de courtes notes de service ainsi que la correspondance courante;
• Numériser, importer, voir à l’appellation des divers documents et effectuer la mise à jour des données dans l’outil Clic_Marc;
• Répondre aux demandes de la clientèle par téléphone, courriel, lettre ou télécopie selon la procédure établie et fournir les renseignements pertinents;
• Planifier les rencontres avec la clientèle externe - confirmation des rendez-vous, réservation de la salle; préparation du matériel, etc. - et assurer, au besoin, la prise de note;
• Effectuer la saisie et tenir à jour les données statistiques que requiert la direction;
• Recevoir et expédier des messages et documents et en assurer le suivi;
• Effectuer divers travaux en lien avec l’archivage des documents (envoi et réception des boîtes d’archives, destruction des dossiers, etc.) selon les directives établies;
Posséder deux (2) années d’expérience pertinente aux attributions du poste.
Posséder une excellente connaissance de la langue anglaise parlée et écrite
Salaire : 42 633 $ à 48 193 $
Personne ressource :
Pierre Hamel, Conseiller en ressources humaines expert
rh@cdpdj.qc.ca
514-873-5146
Date de début : 7 janvier 2019
Adresse : 50 BOULEVARD COUTURE, MONTREAL, H1P 3A9
Site Internet :
Barilsinternational.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Stage :
‐ Nous sommes à la recherche d’une stagiaire afin de combler le poste de réceptionniste directement à nos bureaux.
Tâches
‐ Recevoir, filtrer, acheminer les appels téléphoniques
‐ Traiter le courrier et envoi postal
- Faire le suivi des commandes et des transports
- Céduler et coordonner les transports selon le calendrier de production
‐ Classer et actualiser divers documents
- Entre les commandes dans le système de planification de production et suivi avec responsable de production et client
- placer les commandes au près des fournisseurs et planifier leur livraison a l’usine de transformation
‐ S’assurer que les fournitures de bureau sont disponibles et passer les commandes
- Rédiger lettre et document
- Effectuer la correction et la mise en page de document
‐ Toutes autres tâches administratives
Exigences du stage
‐ DEP en secrétariat/réception ou domaine connexe
‐ Maitrise de la suite office
‐ Personne orientée vers le service à la clientèle
‐ Avoir de l’aisance à communiquer via les appels téléphoniques
‐ Être une personne courtoise, organisée, dynamique et autonome
‐ Connaissance de la suite Office
‐ Bonne connaissance du français à l’écrit et à l’oral
‐ Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral
-Rigueur, Minutie et rapidité d’exécution
- Souriante, dynamique et ponctuel
Conditions
‐ Stage : rémunéré
‐ Horaire : de 7h30 à 16h00 du lundi au vendredi ‐ Négociable
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Patrick Boisjoly, Directeur
pb@brandescie.com
514-648-9111 poste 5142073780
Date de début : 15 mars 2019
Adresse : 2311 Boulevard des entreprises, Terrebonne, j6y 1w9
Site Internet :
www.rangementplus.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
**Emploi permanent ** temps plein ** Horaire de jour stable ** Salaire concurrentiel** Nous recrutons une réceptionniste au service à la clientèle pour notre succursale de Terrebonne. Les tâches sont principalement de répondre aux demandes téléphoniques et courriels de notre clientèle, maintenir l'horaire de rendez-vous des conseillers, accomplir des tâches connexes telles que des suivis de dossiers, des révisions de dossiers, etc.
Exigences et conditions de travail
La personne doit avoir de l'expérience en travail de bureau, avoir les aptitudes au service à la clientèle, facilité et aisance à communiquer avec les gens, capacité à prendre des initiatives et être polyvalente, autonome, être très organisé et structuré dans la gestion des tâches à accomplir. Dynamisme, spontanéité et bonne humeur
Personne ressource :
Tetrault Isabelle, Adjointe à la direction
emploi@rangementplus.com
450-437-7333
Date de début : 4 février 2019
Adresse : 9125 CHAMP D'EAU , SAINT-LÉONARD (QC), H1P 3M3
Site Internet :
www.marconair.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Rédaction de lettres et tous autres documents nécessaires pour assister le personnel administratifs dans divers dossiers, faire la collecte et le suivi des comptes recevables, classement, ouverture de dossier, réception et distributions des appels téléphoniques, gérer et commander les fournitures de bureau, gestion et distribution du courrier interne et externe, gestion des cellulaires de l'entreprise, facturation et autres tâches reliés au poste, selon les besoins du département administratif. Autres tâches connexes. La personne recherchée doit posséder les qualificatifs personnels suivants: être discipliné, organisé, autonome dans l'exécution et la planification de ses tâches de travail à accomplir, de plus elle devra communiquer et agir avec respect et politesse envers la clientèle ainsi que ses collègues de travail, elle devra aussi avoir une bonne communication verbale et écrite autant en français qu’en anglais. Une parfaite maitrise de la chaine MS Office (Word, Excel,Outlook,internet) niveau intermédiaire ou avancé, ainsi qu’une connaissance générale de la comptabilité, avoir travaillé avec les logiciels Acomba et Servicentre sera considéré comme un atout. Niveau d'étude: (DEP) ou (AEC) terminé ; le poste est permanent à temps plein (40 hres); assurance-collective offerte 6 mois après l'embauche.
Salaire : entre 18.00 et 20.00
Personne ressource :
Mario Pitre , président
mpitre@marconair.com
514-728-5393 poste 5147285393
Date de début : 15 décembre 2018
Adresse : 550 boulevard Curé-Labelle, Laval, 21, H7L 4v6
Site Internet :
Chirosterose.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Poste temps plein sur 3jours 32-35 heures/semaine
Lundi, mercredi, jeudi 8:15-13:00, 15:00-21:30
Accueillir les patients
Prise de rendez-vous
Recevoir les appels téléphoniques
Facturation /collection
Aider à la prise de radiographies
Média sociaux
Maîtrise français
Connaissance de l’anglais
Travail d’équipe
Gestion de l’horaire
Dynamique
Entregent
Souriante
Personne ressource :
Dre. Michèle Beenatchez, Chiropraticienne
Chirosterose@videotron.ca
514-824-4820
Date de début : 31 janvier 2019
Adresse : 7333 place des Roseraies Bureau 202, 202, Anjou, H1M 2X6
Site Internet :
www.hamelinavocats.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Accueil des clients, prise d'appels téléphoniques, rédaction de multiples correspondances (courriels et lettres), gestion de l'agenda, prises de rendez-vous, collecte de factures et divers autres tâches administratives.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Me Isabelle Gagné, Avocate
isabelle.gagne@hamelinavocats.com
514-844-4484 poste 102
Date de début : 31 janvier 2019
Adresse : 7333 place des Roseraies Bureau 202, 202, Anjou, H1M 2X6
Site Internet :
www.hamelinavocats.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Accueil des clients, prise d'appels téléphoniques, rédaction de multiples correspondances (courriels et lettres), gestion de l'agenda, prises de rendez-vous, collecte de factures et divers autres tâches administratives.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Me Isabelle Gagné, Avocate
isabelle.gagne@hamelinavocats.com
514-844-4484 poste 102
Date de début : 26 janvier 2019
Adresse : 460 rue de Neuilly, Terrebonne, Atelier, J6Y 1R2
Site Internet :
http://www.loisirsgeorgesvi.com/Repair_Cafe_Terrebonne.U.htm#Repair_Cafe_Terrebonne.U
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Repair Café Terrebonne est une initiative de quartier qui promeut de réparer plutôt que de jeter. Le Comité des loisirs George VI organisera chaque mois un Repair Café dans le Centre Marie-Victorin (460 Rue de Neuilly, Terrebonne, QC J6Y 1R2). Les habitants de la région de Terrebonne peuvent venir dans ce lieu avec leurs objets cassés pour les remettre en état avec l'aide des réparateurs bénévoles. Repair Café Terrebonne a besoin de plus de bénévoles du quartier ayant l'esprit pratique. Joignez l'équipe !
Repair Café Terrebonne cherche des habitants du quartier avec des compétences différentes pour être présents comme experts en réparation pendant les réunions des Repair Cafés. Nous cherchons surtout des gens compétents en : meuble et objets en bois, appareils électriques, couture, vélos, ordinateurs.
Personne ressource :
Yoan Piché, Président du comité des loisirs Georges VI
loisirsgeorgesvi@hotmail.com
450-471-1808 poste 7781
Date de début : 23 janvier 2020
Adresse : 3155 RUE JULES-BRILLANT, LAVAL, h7p 6c9
Site Internet :
www.auroral.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le candidat(e) seras sous la surveillance d'un contremaître devra effectuer toutes les étapes d'un processus de finition de porte : sablage, teinture à essuyer , vaporisation au fusil , développement de couleur à l'occasion , vérifier la qualité.
Personne ressource :
Adriano Iannetti, Directeur Général
adriano.iannetti@auroral.ca
450-978-7688 poste 220
Date de début : 23 mai 2018
Adresse : 3155 RUE JULES-BRILLANT, LAVAL, h7p 6c9
Site Internet :
www.auroral.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le candidat(e) seras sous la surveillance d'un contremaître devra effectuer toutes les étapes d'un processus de finition de porte : sablage, teinture à essuyer , vaporisation au fusil , développement de couleur à l'occasion , vérifier la qualité
Personne ressource :
Adriano Iannetti, Directeur Général
adriano.iannetti@auroral.ca
450-978-7688 poste 220
Date de début : 11 février 2019
Adresse : 3562, boul. des Entreprises, Terrebonne, J6X 4J8
Site Internet :
www.escalierclassique.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Principales tâches
Application des produits à l’aide d’un fusil à peindre
Préparer la peinture à pulvériser (catalyseur et diluant);
Préparation des surfaces à peindre
Contrôler la qualité;
Faire l’entretien préventif de l’équipement;
Faire l’entretien du poste de travail.
Capacités et connaissances :
DEP en finition (ou expérience pertinente)
Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 2 ans d’expérience (un atout);
Langue parlée : Français;
Qualités requises
Respect des tolérances et des normes;
Autonomie;
Minutie;
Sens de l’organisation;
Sens du détail.
Rapidité d'exécution
Capacité de travailler avec précision
Sens de l’observation
Sens des responsabilités
Nous offrons un régime d'assurance collective ainsi qu'un régime de retraite collectif après une période de probation de 3 mois.
Personne ressource :
Pierre-Luc Benoît, Propriétaire
futurlak@gmail.com
450-477-3835
Date de début : 19 novembre 2018
Adresse : 680, Berthierville, Melchers, J0K 1A0
Site Internet :
http://amalgameplus.com/fr
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
PEINTURE
* Prépare les surfaces afin d’appliquer les produits adéquatement.
* Peinture différentes essence de bois avec un pistolet « Air Less » et pompe « Cramlin ».
* Applique différents produits de mise en teinte.
* Applique la teinture et le verni selon la spécification des commandes.
* Effectue des retouches lorsque nécessaire.
* Respecte les étapes de production afin de rendre la qualité vendue.
* Entretien ses équipements.
* Respecte les normes de santé et sécurité au travail.
SABLAGE
* Effectue du sablage de finition à l’occasion selon les étapes de préparation des produits.
* Participe aux activités de sablage brute lorsque requis.
* Contribue selon ses compétences au bon déroulement du département de la finition.
Salaire : Selon l'expérience
Personne ressource :
Raphael Proulx, Conseiller ressources humaines
r.proulx@cuisineideale.com
450-836-4157
Date de début : 11 février 2019
Adresse : 3562, boul. des Entreprises, Terrebonne, J6X 4J8
Site Internet :
www.escalierclassique.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Principales tâches;
Préparation de la surface;
Application des produits de mise en teinte;
Décapage;
Sabler la surface;
Contrôler la qualité;
Mise en teinte;
Faire l’entretien préventif de l’équipement;
Faire l’entretien du poste de travail.
Capacités et connaissances;
Être capable de planifier son travail :
Faire des essais de mise en teinte
Application de la teinture
Décapage;
Sablage;
Entretien;
Qualités requises;
Respect des tolérances et des normes;
Autonomie;
Minutie;
Sens de l’organisation;
Sens du détail.
Rapidité d'exécution
Conditions de travail;
Nous offrons un régime d'assurance collective ainsi qu'un régime de retraite collectif après une période de probation de 3 mois.
Personne ressource :
Pierre-Luc Benoît, Propriétaire
futurlak@gmail.com
450-477-3835
Date de début : 7 mars 2019
Adresse : 55 rue Théodore-Viau, Terrebonne, J6Y 0J8
Site Internet :
www.hydrolico.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le journalier/mécanicien dans le département du contrôle de la qualité des vérins hydrauliques effectuera principalement:
Mesurer, tester et réassembler des cylindres
Grinder
Peinture
Inspection des cylindres
Réparation des cylindres
Contrôle de la qualité
Avantages :
Rémunération payée à la semaine
Gym gratuit sur les lieux de travail
Assurance collective après la probation
Régime de retraite avec contribution de l’employeur après la probation
Horaire de semaine de jour
Environnement de travail neuf
À propos de nous:
Hydrolico International Inc. est une entreprise spécialisée dans la conception et la distribution de produits hydrauliques pour le marché Nord-Américain. Quant à Hydrolico Inc., l’usine fabrique principalement des vérins hydrauliques et des blocs forés. Nouvellement établie à Terrebonne, en plus de ses facilités en Ontario, aux États-Unis et en Chine, notre entreprise doit s’adjoindre des meilleures ressources.
Personne ressource :
Alexandra Champagne, Conseillère en ressources humaines
achampagne@hydrolico.com
450-628-6644 poste 245
Date de début : 11 mars 2019
Adresse : 3006 Ste-Catherine Est, Montréal, H1W 2B8
Site Internet :
https://www.entrepriseslm.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Mécanicien – Division compresseur
Sommaire de l’emploi :
Sous la supervision du Responsable – Compresseur AIR et HVAC, le mécanicien a comme principale tâche la réparation et remise à neuf de compresseurs à pistons et à vis.
***Le candidat retenu devra avoir de bonnes connaissances en mécanique générale (automobile et/ou diesel un atout) et une formation spécifique sur les compresseurs lui sera donnée par l’entreprise.
Responsabilités :
Participer à la remise à neuf de compresseurs à pistons et à vis;
Effectuer le démontage et le nettoyage des compresseurs
Effectuer les vérifications mécaniques complètes selon les spécifications techniques des manufacturiers;
Vérifier la conformité des pièces;
Assembler et tester les compresseurs
Exigences : DEP en mécanique industrielle, mécanique automobile ou mécanique diesel ; 1 à 2 ans d’expérience dans un milieu industriel, garage ou atelier mécanique
Connaissance des moteurs Diesel ou dans la réparation de petits moteurs (atout)
Facilité à travailler en équipe
Faculté à organiser son travail en fonction des objectifs
Avantages sociaux :
Horaire de jour
Rémunération compétitive
Uniforme fourni
Transport en commun à proximité
Assurance collective complète
Congés de maladie
Activités sociales organisées par l’entreprise Programme de reconnaissance des années de services
Personne ressource :
Line Ouellette, Ressources humaines
rh@entrepriseslm.com
514-904-2931
Date de début : 11 février 2019
Adresse : 56 chemin Lavaltrie, Lavaltrie, J5T 2H1
Site Internet :
https://www.coffragessynergy.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
En tant que mécanicien de grue, vous serez responsable d'assurer la qualité des équipements de chantiers et de la réparation de ceux-ci.
Plus spécifiquement, vos fonctions seront les suivantes :
Procéder à l’installation, à l’entretien et à la réparation mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique des grues;
Exécuter les travaux à effectuer selon les priorités établies, la disponibilité de l’équipement et du matériel requis;
Effectuer l’inspection et l’entretien préventif des équipements;
Communiquer fréquemment l’avancement des travaux et projets aux personnes concernées;
Appliquer les standards requis selon les différentes législations en vigueur en matière SST;
Compléter les analyses de pannes, suggérer des mesures palliatives pour augmenter l’efficacité du procédé;
S'assurer de réaliser les travaux planifiés et les activités d'amélioration selon les calendriers;
Compléter les documents requis incluant les bons de travail.
Compétences recherchées
DEP en mécanique d’engins de chantier terminé
Autonomie et débrouillardise
Minutie et avoir le souci du détail
Esprit d'équipe
Rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité de travailler en hauteur
Personne ressource :
Laurence Harrisson, Adjointe aux ressources humaines
laurence.harrisson@synergy.ca
450-586-1400 poste 244
Date de début : 5 novembre 2018
Adresse : 8801 Place Marien, Montreal, H1B 5W6
Site Internet :
www.cpform.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
À la recherche d'une personne dynamique et prête à travailler avec notre équipe.
nous sommes à la recherche d'une personne qui fera l'entretien de nos machine de thermoformage et d'éxécuter des opérations de démontage et d’installation des moules en aluminium dans les machines. dont le but sera de faire fonctionner nos machines hydraulique et pneumatique de thermoformage.
nous avons besoin aussi d'une personne qui sera répondre a faire réparation de la machinerie.
Salaire : 20$/hr (début)
Personne ressource :
Nino Labretta, Chef des Operations
nlabretta@cpform.com
514-726-7989
Date de début : 11 mars 2019
Adresse : 7474 , LaSalle, H8N 2W3
Site Internet :
https://www.kruger.com/fr/carrieres/postes-disponibles/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Relevant du superviseur de la mécanique, le huileur-graisseur est responsable de la lubrification des machines de l’usine et apporte de l’aide aux mécaniciens dans leurs tâches quotidiennes.
RESPONSABILITÉS
Huiler et graisser les machines selon la fréquence établie
Être responsable de la lubrification des machines
Apporter un aide au mécanicien
Gérer l’inventaire de certaines matières inflammables
Être responsable et effectuer le suivi des matières résiduelles du département
Être responsable de la propreté et de la conformité SQF de la chambre à huile
COMPÉTENCES ET HABILETÉS______________________________________________________
Connaissance générale en mécanique, hydraulique, pneumatique, soudure et usinage
Bonne capacité à travailler sous pression
Sens de l’organisation, capacité d’analyse, rigoureux, débrouillard, esprit d’équipe, autonome
Méthodes de travail sécuritaire
Personne ressource :
Joannie Poisson-Michel, Coordonnatrice RH
joannie.poisson-michel@kruger.com
514-366-8050 poste 20257
Date de début : 4 septembre 2018
Adresse : 55 rue Théodore-Viau, Terrebonne, J6Y 0J8
Site Internet :
www.hydrolico.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Mécanicien hydraulique assemblage
Temps plein, permanent
Suite à son expansion, Hydrolico International Inc. est à la recherche de mécaniciens hydrauliques assembleur pour notre division de valves, de moteur et d'unités de puissance que nous adaptons sur mesure pour nos clients à partir de nos composantes, en fonction de leurs applications (hydraulique mobile). Hydrolico International Inc. est une entreprise spécialisée dans la conception et la distribution de produits hydrauliques pour le marché Nord-Américain.
Nous avons des représentants techniques à l’interne et sur la route en plus d’une équipe d’ingénieurs spécialisés qui transmettent les commandes à concevoir à une équipe de mécaniciens qui doivent répartir les tâches selon l’expérience de chacun.
Tâches:
• Convertir différents moteurs, pompes et valves hydrauliques
• Concevoir et réaliser des unités de puissance selon le circuit hydraulique demandé
• Vérifier à ce que les produits, les composantes et les pièces donnent les expectatives demandées
Compétences:
• Connaissance mécanique, hydraulique et pneumatique
• Maîtrise des outils de mesure et de test de validation
• Sens de l’organisation et de la gestion de projet
Horaire : Semaine de jour
Avantages: Rémunération payé à la semaine; assurance collective après la probation; régime de retraite après la probation
Personne ressource :
Alexandra Champagne, Conseillère en ressources humaines
achampagne@hydrolico.com
450-628-6644 poste 245
Date de début : 23 octobre 2018
Adresse : 1187 RUE DE L'EXPRESS, TERREBONNE, J6W 0A2
Site Internet :
www.asncomcompression.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le candidat sera appelé à faire l'entretien, la réparation et le diagnostic de compresseurs à air, surpresseurs d'air, pompes à vide et autres équipements reliés à l'air comprimé de procédé. Lors des travaux effectués chez le client ou à l'atelier, le candidat devra faire preuve d'ordre et respecter les normes en matière d'hygiène et de santé et sécurité. Il y aura aussi du travail en atelier relié à la machinerie d'air comprimé et aux composantes de réseau d'air comprimé. Le travail à effectuer sur les équipements se divise en deux parties, soit, 75% mécanique et 25% électromécanique.
Personne ressource :
Francois Tellier, Président
ftellier@asncompression.ca
450-971-9970
Date de début : 6 décembre 2018
Adresse : 1470 rue Nobel, Boucherville, J4B 5H3
Site Internet :
www.cintas.ca/fr
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Description des tâches :
Cintas est présentement à la recherche d’un technicien chargé de l'entretien du bâtiment et de la machinerie. Nous sommes une buanderie industrielle, dont les installations comportent des laveuses, des sécheuses, des tunnels à vapeur, des systèmes de convoyeur et des chaudières.
Les principales tâches sont :
- Gérer l’entretien préventif
- Résoudre les préoccupations de sécurité
- Assurer l’entretien des installations
- Faire le dépannage de l’équipement mécanique et des systèmes et composantes industriels
- Respect des normes en matière de santé et de sécurité
- Contrôler les stocks
- Conserver les dossiers de maintenance
Compétences recherchées :
- Diplôme d’études collégial (souhaitable) ou DEP en mécanique/ systèmes d'automatisation
- Expérience du chauffage et de la climatisation, de la plomberie, des chaudières, pompes et soupapes et de l’entretien électrique
- 3 à 5 années d’expérience de l’entretien de bâtiments et de machineries souhaitable
- 3 années d’expérience ou plus de l’entretien industriel, en diagnostic de défaillances et réparation
- Capacité de répondre aux exigences physiques du poste
- Permis de conduire en règle (Classe 5) et un permis en règle de chariot-élévateur est un atout
- Bilingue (Français et Anglais)
- De l’expérience dans le domaine de l’électricité seront considérés comme un atout
- Expérience en gestion du personnel sera considéré comme un atout
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Julie Dupont, Assistance en Ressources Humaines
recrutement857@cintas.com
450-449-4747 poste 2032
Date de début : 7 janvier 2019
Adresse : 7140 route 132, Ste-Catherine, j5c 1b6
Site Internet :
www.asiriva.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP) Terminé
Années d'expérience reliées à l'emploi : 0 à 2 années d'expérience
Description des compétences :
- DEP en mécanique industrielle ou l’équivalent;
- Autonomie et initiative;
- Capacité de lire schémas et dessins et d’interpréter les données techniques; - Bonne maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
Personne ressource :
Nicolas Fortier-Labonté, Production
production@asiriva.com
514-236-1059 poste 223
Date de début : 11 février 2019
Adresse : 1060 rue Nationale, Terrebonne, J6W 6C1
Site Internet :
http://www.planiform.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Principales responsabilités:
Installer différents types de convoyeurs et de systèmes de manutention chez nos clients qui se trouvent en majorité au Canada et aux États-Unis.
Travailler avec l’équipe d’installation et d’ingénierie afin de répondre aux échéanciers et aux exigences.
Travailler à la fabrication des convoyeurs dans notre usine lors des périodes où il n’y a pas d’installations.
Diagnostiquer les problèmes mécaniques sur les convoyeurs.
Exigences:
Diplôme d’étude professionnel (DEP) en mécanique industrielle.
1 à 6 mois d’expérience.
Avoir un esprit mécanique.
Bonne compréhension de l’anglais.
Avoir un permis de conduire valide.
Avoir les outils de base (marteau, pinces, ruban à mesurer).
Expérience dans l’installation de convoyeurs (un atout).
Capacité à travailler en équipe, ponctuel, autonome.
Ouverture à voyager au Canada et aux États-Unis jusqu’à un maximum de 21 jours consécutifs.
Avantages:
Salaire très intéressant, car sera appelé à faire beaucoup d’heures lors des voyages. Après 40h00 de travail, les employés sont rémunérés à temps et demi. De plus,une prime d'éloignement de 3.00$ de l'heure leur est versée sur toutes les heures travaillées sur place.
Assurances complètes avec cotisation de l'employeur (médicaments, oculaires, dentaires, voyage, vie, invalidité et vie personne à charge).
Programme de REER avec cotisation de l’employeur.
Journées de maladie offertes.
Congés rémunérés supplémentaires durant la période des fêtes.
Personne ressource :
Sarah Daoust, Responsable des ressources humaines
sdaoust@planiform.com
450-961-1983 poste 248
Date de début : 25 février 2019
Adresse : 1060 Nationale, Terrebonne, J6W 6C1
Site Internet :
http://www.planiform.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Principales responsabilités:
Installer différents types de convoyeurs et de systèmes de manutention chez nos clients qui se trouvent en majorité au Canada et aux États-Unis.
Travailler avec l’équipe d’installation et d’ingénierie afin de répondre aux échéanciers et aux exigences.
Travailler à la fabrication des convoyeurs dans notre usine lors des périodes où il n’y a pas d’installations.
Diagnostiquer les problèmes mécaniques sur les convoyeurs.
Exigences:
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle
1 à 6 mois d’expérience
Avoir un esprit mécanique
Bonne compréhension de l’anglais
Avoir un permis de conduire valide
Avoir les outils de base (marteau, pinces, ruban à mesurer)
Expérience dans l’installation de convoyeurs (un atout)
Capacité à travailler en équipe, ponctuel, autonome
Ouverture à voyager au Canada et aux États-Unis jusqu’à un maximum de 21 jours consécutifs.
Avantages:
Salaire très intéressant, car sera appelé à faire beaucoup d’heures lors des voyages. Après 40h00 de travail, les employés sont rémunérés à temps et demi. De plus,une prime d’éloignement de 3.00$ de l’heure leur est versée sur toutes les heures travaillées sur place.
Assurances complètes avec cotisation de l’employeur (médicaments, oculaires, dentaires, voyage, vie, invalidité et vie personne à charge) ;
Programme de REER avec cotisation de l’employeur ;
Fermeture de l’entreprise pendant la période des fêtes.
Personne ressource :
Sarah Daoust, Responsable des ressources humaines
sdaoust@planiform.com
450-961-1983 poste 248
Date de début : 1 juin 2018
Adresse : 12 350, rue Service A-2, Mirabel, J7N 1G5
Site Internet :
klmainville.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous recherchons présentement des mécaniciens et mécaniciennes pour se joindre à l'équipe de notre centre du Camion (Mirabel, Laval, Montréal) complètement restructuré. Profil de la personne recherché : débrouillard, dynamique, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sens de l'organisation. CV au emploi@klmainville.com ou fax 450-476-0946
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Liviu Veghes, Driver Mananger
liviu@klmainville.com
450-476-0945 poste 229
Date de début : 20 avril 2019
Adresse : 270 A ROLAND-GODARD, SAINT-JÉROME, J7Y 4P7
Site Internet :
NA
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Faire et réparer des arbres de commande (Driveshaft)
Salaire : À discuter
Personne ressource :
MAXIME GAUTHIER, PRESIDENT
maxime.gauthier@MGdriveshaft.com
450-304-3007
Date de début : 11 février 2019
Adresse : 56 chemin Lavaltrie, Lavaltrie, J5T 2H1
Site Internet :
https://www.coffragessynergy.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes présentement à la recherche de monteurs-démonteurs de grues pour nos chantiers de Montréal, Québec et Ottawa.
En tant que monteur/démonteur de grues à tour, vous serez responsable des tâches suivantes:
• Montage et démontage de grues à tour;
• Coordonner les opérations avec les chantiers (travail au sol et en hauteur);
• Appliquer des procédés de fabrication, de boulonnage, de soudage, de gréage et d'assemblage de composantes structurales;
• Déplacer et manipuler les pièces de grues à tour;
• Effectuer l'entretien et la réparation des pièces;
• Respecter les consignes pour préserver la sécurité dans toutes les phases des opérations;
• Suivre scrupuleusement les étapes de montage/démontage.
Compétences requises:
• DEP en montage structural et architectural terminé
• Être capable de travailler en hauteur;
• Avoir une bonne perception spatiale;
• Autonomie, minutie, méthodique et agilité;
• Être capable de travailler en équipe;
• Avoir son cours ASP
• Être en bonne forme physique et être capable de déplacer des objets lourds.
Personne ressource :
Laurence Harrisson, Adjointe aux ressources humaines
laurence.harrisson@synergy.ca
450-586-1400 poste 244
Date de début : 7 janvier 2019
Adresse : 3095 Rue Westinghouse, Trois-Rivières, G9A 5E1
Site Internet :
http://cmqtr.qc.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Assister le technicien mécanique / électromécanique dans des tâches d'entretien et maintenance préventives sur des appareils de fonderie, de traitement thermique et de fabrication additive.
Assister les techniciens à l'opération d'appareils de fabrication additive et de fonderie.
Assister à l'élaboration d'un calendrier de maintenance & entretien préventifs.
Assister à l'installation de nouveaux appareils de fabrication additive, de traitement thermique et de fonderie.
Personne ressource :
Nicolas Dion, Planificateur Laboratoire et R&D
nicolas.dion@cegeptr.qc.ca
819-376-8707 poste 5040
Date de début : 4 mars 2019
Adresse : 10 rue Sicard, Sainte-Thérèse, J7E 4K9
Site Internet :
construiredescamions.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
STAGIAIRE - MECANICIEN D’ENTRETIEN
QUART DE SOIR (17H A 1H30)
28.78$ / hre + prime de soir 0.60$ / heure
RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Effectuer les tâches de réparation, de vérification et d’entretien préventif des outils et équipements du bâtiment, de façon à s’assurer qu’ils soient fonctionnels et sécuritaires.
QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en maintenance industrielle
ou en électromécanique ou l’équivalent.
Tu cherches un stage préalable à un
emploi permanent chez nous?
On t’attend!
• Processus de sélection à compléter.
• Salaire de 28.78$/heure + prime de soir de 0.60$/heure DÈS LE DÉBUT DE TON STAGE !
Possibilité de poste permanent de nuit après ton stage
Prime de nuit de 0.90$/heure
o Avantages sociaux compétitifs, régime de retraite
o Uniforme et chaussures de sécurité fournis
o Stationnement, cafétéria, club des loisirs…
Viens te joindre à une équipe d’experts !
Si tu es intéressé à relever ce défi, envoie ta candidature dès maintenant à: nancy.mitchell@paccar.com
Salaire : 28.78
Personne ressource :
Nancy Michell, Coordonnatrice senior RH
nancy.mitchell@paccar.com
450-433-5214
Date de début : 30 avril 2019
Adresse : 12 800 de l'avenir, Laval, J7J 1R4
Site Internet :
http://ca.bellhelicopter.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Les candidats doivent appliquer directement sur notre site:
https://textron.taleo.net/careersection/private/jobdetail.ftl?lang=fr&job=272615
Personne ressource :
Ana Cristina Marcano Gonzalez, Associé RH
servicesrhmirabel@bellflight.com
450-971-6500 poste 6900
Date de début : 6 janvier 2019
Adresse : 3456, ch. d'Oka, St-Joseph-du-Lac, Local 9, J0N 1M0
Site Internet :
facebook sur aqualux inc.
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sablage, polissage, grindage, laminage, application de gelcoat, coupe de fibre, production et esthétique de pièces.
POSSIBILITÉ D'EMBAUCHE AVEC SALAIRE COMPÉTITIF SI LES STAGIAIRES RÉPONDENT AUX DEMANDES. TEMPS PLEIN 40H/SEM.
Personne ressource :
Monique Tessier, Responsable - RH
aqualux@hotmail.ca
514-707-2585 poste 5147072585
Date de début : 18 mars 2019
Adresse : 3650, boulevard du Tricentenaire, Montréal, H1B 5M8
Site Internet :
http://www.hutchinson.com/fr
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Responsabilités spécifiques
• Effectuer le laminage ou l’infusion des pièces ;
• Effectuer le démoulage et l’entretien régulier des moules ;
• Effectuer des prises de lectures et de données ;
• Vérifier la qualité des pièces selon les requis ;
• Compléter les fiches suiveuses ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées
• DEP en composites ou autre concentration pertinente pour le poste de laminage ;
• Toute combinaison d’études et d’expérience sera considérée ;
• Expérience de 0 à 2 ans dans un poste similaire ;
• Bonne dextérité manuelle ;
• Langue parlée et écrite : français ;
• Autonomie ;
• Capacité à s’adapter aux changements ;
• Facilité à travailler en groupe.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Jonathan Lechasseur, Conseiller, ressources humaines
rh.mtl@hutchinsonna.com
514-640-9006 poste 213
Date de début : 18 mars 2019
Adresse : 3650, boulevard du Tricentenaire, Montréal, H1B 5M8
Site Internet :
http://www.hutchinson.com/fr
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Responsabilités spécifiques
• Effectuer le laminage ou l’infusion des pièces ;
• Effectuer le démoulage et l’entretien régulier des moules ;
• Effectuer des prises de lectures et de données ;
• Vérifier la qualité des pièces selon les requis ;
• Compléter les fiches suiveuses ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées
• DEP (en cours) en composites ou autre concentration pertinente pour le poste de laminage ;
• Toute combinaison d’études et d’expérience sera considérée ;
• Expérience de 0 à 2 ans dans un poste similaire ;
• Bonne dextérité manuelle ;
• Langue parlée et écrite : français ;
• Autonomie ;
• Capacité à s’adapter aux changements ;
• Facilité à travailler en groupe.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Jonathan Lechasseur, Conseiller, ressources humaines
rh.mtl@hutchinsonna.com
514-640-9006 poste 213
Date de début : 3 juin 2019
Adresse : 12 800 Rue de l'Avenir, Mirabel, J7J 1R4
Site Internet :
www.bellflight.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes des pionniers. Nous avons été les premiers à franchir le mur du son et à concevoir le premier scooter de l’espace fonctionnel. Nous avons pris part à la première mission de la NASA sur la Lune et nous avons mis en marché des systèmes de rotors basculants évolués. Aujourd’hui, nous façonnons l’avenir de la mobilité sur demande. Les employés de Bell sont fiers de travailler pour une entreprise emblématique, regroupant de grands talents, qui produit en peu de temps des appareils à décollage vertical novateurs et recherchés.
Description de poste
Sous la supervision du leader fabrication, le/la stagiaire aura à produire différentes pièces d’assemblage encollées (bonded panels). Il/elle devra connaître les différentes opérations reliées au travail telles que la mise en sac (vacuum bag), le machinage du nid d’abeilles, le découpage à la toupie (hand routing) de même que l’assemblage des détails rivetés et collés.
Exigences minimales requises
• Diplôme d’études professionnelles (D.E.P) en matériaux composites ou DEC en transformation des matériaux composites
• Connaissance des machines à contrôle numérique serait un atout
• Connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais
Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée.
Autres compétences
• Être orienté client / qualité
• Savoir gérer son temps et ses priorités de façon autonome
• Être à l’aise à travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec les autres
Salaire : 14.30$/h
Personne ressource :
Ana Cristina , Associé RH
servicesrhmirabel@bellflight.com
450-971-6500 poste 2479
Date de début : 4 mars 2019
Adresse : emploi mobile, Gaspé , G4X 2M1
Site Internet :
www.ge.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le technicien de réparation de pale éolienne (composites) doit effectuer de nombreux déplacements principalement dans tout le Canada et parfois les États-Unis. Il est responsable de l’inspection et de la réparation des pales d’éoliennes. La personne qui occupe ce poste doit accorder une haute considération à la sécurité et à la qualité.
Réparer les pales d’éoliennes constituées de matériaux composites conformément aux instructions spécifiées.
Préparer la documentation de service et les rapports de service applicables, comprenant les détails des réparations.
Inspecter les pales selon les indications reçues.
S’assurer que toutes les heures de travail et les dépenses ont été enregistrées sous le bon code dans les systèmes de suivi.
Conserver des données et des registres complets et précis, conformément aux exigences de LM Wind Power.
Prendre des dispositions pour des déplacements et de l’hébergement tout en travaillant à distance.
S’assurer que les outils et l’équipement sont en bon état de marche.
S’acquitter de toute autre fonction telle que déterminée de temps à autre par l’entreprise.
Contribuer à maintenir un environnement de travail exempt de risques pour la sécurité.
Maintenir la zone de travail et l’équipement propre et ordonné.
S’assurer que la réglementation propre aux clients et que les politiques, règles et procédures d’entreprise sont toujours respectées.
Assurer la conformité à toutes les lois et réglementations fédéral, nationales et locales.
Personne ressource :
Dan Roberge, Spécialiste en Acquisition de talents
daniel.roberge@ge.com
514-349-8321 poste n/a
Date de début : 13 janvier 2019
Adresse : 2460 rue Michelin, Laval, H7L 5C3
Site Internet :
www.m1composites.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Effectue l’inspection des dommages
Détermine le plan de réparation
Choisi et règle les équipements
Défini les matériaux nécessaires
Procède à la remise à neuf
Effectue l'assemblage de composants des pièces en matériaux composites
Contrôle la qualité des matières premières et des pièces finies
Veille à la maintenance des outils de production
Conçoit les moules, si nécessaire
Effectue la conception et la fabrication d'outillage & de pièces composites, de gabarits, de moules et de prototypes selon la technique de moulage appropriée ou le procédé de moulage approprié.
Développe de nouveaux procédés, nouvelles méthodologies, nouveaux produits
Et plusieurs autres tâches et projets reliés au poste.
Personne ressource :
Jessica Caruso, Recruteur
jessica.caruso@m1composites.com
450-686-8864
Date de début : 4 février 2019
Adresse : 2460 rue Michelin, Laval, H7L 5C3
Site Internet :
www.m1composites.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
-S’assurer que le travail est exécuté selon les standards de qualité, la documentation, les politiques et procédures de M1 Composites et de la réglementation applicable (Transport Canada, FAA, EASA etc.);
-Informer le responsable de la qualité de toutes irrégularités reliées au travail de maintenance;
-Effectuer l’inspection des dommages;
-Déterminer le plan de réparation;
-Choisir et régler les équipements;
-Identifier le matériel nécessaire;
-Procéder à la remise à neuf;
-Contrôler la qualité des matières premières et des pièces finies;
-Veiller à la maintenance des outils de production;
-Concevoir les moules, si nécessaire;
-Effectuer la conception et la fabrication d'outillage & de pièces composites, de gabarits, de moules et de prototypes selon la technique de moulage appropriée ou le procédé de moulage approprié;
-S’assurer que son espace de travail est propre et sécuritaire en tout temps.
Personne ressource :
Jessica Caruso, Partenaire d'affaires RH
jessica.caruso@m1composites.com
450-686-8864 poste 225
Date de début : 18 mars 2019
Adresse : 85 Sainte Catherine Ouest, Montréal, 200, H2X 3P4
Site Internet :
https://www.teleressources.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Machiniste
Vous êtes à l’aise à lire des plans d’assemblage et à calculer des paramètres d’usinage? Vous êtes une personne dynamique et attentive? Vous êtes en bonne forme physique? Ce poste est pour vous!
Nous sommes actuellement à la recherche d’un machiniste pour un de nos clients situé à Terrebonne.
Notre offre :
• Horaire de jour de 7h00 à 15h30 du lundi au vendredi
• Salaire de 18$/h à 20$/h selon l’expérience
• Belle opportunité pour les nouveaux diplômés!
Prérequis :
• D.E.P. Machiniste ou techniques d’usinage
• Expérience comme machiniste un atout
• Bonne dextérité manuelle
• Attention aux détails
• Bonne forme physique, personne énergique
• Bonne capacité d’apprentissage et motivation
Si le poste vous intéresse faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder au : spenalba@teleressources.com
Au plaisir de vous rencontrer
Salaire : 18$/h - 20$/h
Personne ressource :
Patricia Sanchez, Chef d'équipe - division industrielle
psanchez@teleressources.com
514-842-0066 poste 1234
Date de début : 22 avril 2019
Adresse : 1965, Le Chatelier, Laval, H7L 5B3
Site Internet :
www.adh.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Description du travail
Cette fonction consiste à ré-usiner et/ou effectuer la réparation de pièce interne de pompe et moteur
hydraulique à piston pour équipement de machinerie lourde de construction.
• Ré-usinage de pièce tels; barillets, pistons, plaques, valves rotative, arbres, culasses et bâtis de pompe et moteur hydraulique à piston à l’aide de machines outils; tour horizontal, fraiseuse, aléseuse et rectifieuse de toute sorte
• Fabrication d’outils et accessoires pour l’atelier de mécanique
• Ajuster et faire l’entretien des équipements et machines outils utilisés pour effectuer les travaux
• Responsable pour la sélection et l’achat des outils de coupe et autre outils utilisés pour la reconstruction de pièces
• Utiliser tous les équipements de manutention dans l’atelier d’usinage tel que : chariot élévateur pour palettes (manuel), chariot élévateur industriel, palans et treuils
Exigences
• DEP en Techniques d’usinage
• Doit être minutieux, méthodique et ordonné
• Doit maîtriser tous les instruments de mesure de précision et l’interprétation de plans
• Doit maîtriser la langue anglaise afin de pouvoir utiliser la documentation technique adéquatement
• Facilité d’apprentissage et d’adaptation dans un environnement de développement et d’amélioration constante
Salaire : A partir de 18$/h
Personne ressource :
Yves Deslongchamps, Président
yvesd@adh.ca
450-686-1700
Date de début : 4 mars 2019
Adresse : 8885, St-Jacques , Mirabel, 103, J7N 2B5
Site Internet :
www.hydraumobilegns.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Recherche machiniste à temps plein du lundi au vendredi.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Nancy Grandmont, Adjointe Administrative
hydraumobilegns@bellnet.ca
450-475-7575
Date de début : 18 mars 2019
Adresse : 123, boul. des Laurentides, Laval, h7g 2t4
Site Internet :
www.travailglobal.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne afin d'occuper le poste de machiniste pour un client situé à Terrebonne. La personne doit être énergique, dynamique et posséder ses bottes de sécurité.
Description du poste
Le rôle du machiniste consiste à opérer des machines et de l'outillage dans le but d'usiner et de fabriquer des pièces mécaniques simples ou complexes. Le machiniste peut être appelé à manipuler le métal, le bois, le polymère ou d'autres matériaux industriels.
Missions et responsabilités
Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, des graphiques et des tableaux ou examiner des échantillons de pièces afin de déterminer les opérations d'usinage à effectuer et de déterminer la séquence optimale des opérations
Calculer les dimensions et les tolérances, mesurer et agencer les éléments à usiner
Régler, faire fonctionner et entretenir diverses machines-outils, pour exécuter des travaux d'usinage de précision, notamment des travaux de sciage, de tournage, de fraisage, d'alésage, de rabotage, de perçage et de rectification
Ajuster et assembler les pièces métalliques usinées et les sous-assemblages au moyen d'outils manuels et mécaniques
Vérifier, à l'aide d'instrument de mesure de précision, si les dimensions des produits sont exactes et conformes aux spécifications
Régler, au besoin, et programmer des machines-outils à l'intention des opérateurs de machines d'usinage
Compétences et aptitudes
Bonne forme physique
Bonne perception des forme
Salaire : 18-20
Personne ressource :
Didier, Agent aux Ressouces-Humaines
didier@travailglobal.com
450-937-6662 poste 333
Date de début : 19 février 2019
Adresse : 3160 boul des Entreprises, Terrebonne, J6X 4J8
Site Internet :
www.pmcautomation.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Opérer des machines-outils conventionnelles (tour, fraiseuse, etc.)
Lire et interpréter les dessins
Procéder aux divers ajustements requis pour la réparation des équipements et pièces
Produire différents métaux pour les chantiers, en conformité avec les dessins d’atelier; vérifier à l’aide d’instruments de mesure que les dimensions des produits soient exactes
Salaire : à discuter
Personne ressource :
ALINE CHARBONNEAU, Ressources humaines
rh@pmcautomation.ca
450-477-5400 poste 821
Date de début : 15 octobre 2018
Adresse : 236, Allée du Golf , Saint-Eustache, J7R 0L3
Site Internet :
info@dienamex.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
- installe et fait fonctionner les principales machines numériques, comme le le tour, la fraiseuse, l'affuteuse et l'étau-limeur
- Exécute des opérations d'usinage; travaille à partir des dessins techniques et de programmes CNC
- S'assure du démarrage approprié et en temps , de même que la continuité de la production sur chacune des machines
- Rapporte les non-conformités de production à son chef-d 'équipe
- Procède à l'entretien de l'équipement pour son travail
Compétences:
- DEP en Techniques d'usinage
- Aptitude pour le travail d'équipe
- Souci du détail
- Assiduité et ponctualité
Horaire de travail:
- Quart de soir
Personne ressource :
Alain Mathieu , DRH
a.mathieu@dienamex.com
450-473-2000
Date de début : 4 septembre 2018
Adresse : 8104 Charles Édouard Renaud , Terrebonne, J7M 2E9
Site Internet :
www.usinagegobeil.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Travail de précision sur tour et fraiseuse conventionnels
mise en place(faire les set up) et opérer tour contrôle numérique et centre d'usinage.
devra faire ses rapports dimensionnels et s'assurer de la qualité de ses pièces fabriquer selon le dessin fourni.
Salaire : 17$ à 24$
Personne ressource :
Mélanie Labre Gobeil, ressource humaine
mlabre@usinagegobeil.com
450-478-1999
Date de début : 15 mars 2019
Adresse : 1051 RUE DU VIGER, TERREBONNE, J6W 6B6
Site Internet :
www.nitalabelingequipment.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Poste contractuel ou Stage ou Poste permanent (à considérer)- 40h/sem.
Réaliser des pièces sur une fraiseuse ou un tour à partir d’un dessin d’usinage.
Vérifier le travail et s’assurer que chaque pièce produite respecte les spécifications.
Habileté à lire des plans d’usinage.
Avoir le souci du travail bien fait, minutie et dextérité.
Salaire : +/- 22$
Personne ressource :
DANIELLE ROCHON, DIR. GESTION ADMINISTRATIVE
drochon@nita.ca
450-961-4000 poste 236
Date de début : 26 novembre 2018
Adresse : 3770 Georges-Corbeil, Terrebonne, J6X 4J4
Site Internet :
En construction
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Usinage conventionnel
Salaire : Selon exprerience
Personne ressource :
David Brabant, Propriétaire
usinagejmr@bellnet.ca
450-477-6119
Date de début : 26 novembre 2018
Adresse : 3770 Georges-Corbeil, Terrebonne, J6X 4J4
Site Internet :
EN CONSTRUCTION
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Usinage conventionnel et numérique
Salaire : À discuter
Personne ressource :
David Brabant, Propriétaire
usinagejmr@bellnet.ca
450-477-6119
Date de début : 4 mars 2019
Adresse : 2050 Dagenais Ouest, Laval, H7L 5W2
Site Internet :
http://www.orbinox.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes l’un des plus grands fabricants à l'échelle mondial de vannes à guillotine. Nous nous spécialisons dans la conception, la fabrication et la distribution de vannes à guillotine, murales, registres industriels et équipement mécanique.
TÂCHES
- Interpréter les plans de travail afin d’identifier les opérations d’usinage à effectuer;
- Effectuer le montage et les réglages selon les requis des pièces à usiner;
- Manoeuvrer la machine appropriée afin d’usiner les pièces en respectant les plans et devis;
- Procéder à l’ébavurage des pièces en tenant compte de la production en cours;
- Veiller à la qualité constante des pièces produites et compléter les enregistrements de qualité requis;
- Utiliser l'équipement d'usinage : tour, fraiseuse horizontale et vertical, perceuse à colonne, scie à ruban;
- Appliquer et respecter la méthodologie de travail et la méthodologie 5S en vigueur;
- Effectuer l’assemblage des pièces à partir de plans et devis.
EXIGENCES
- D.E.P. en technique d’usinage;
- Bonne connaissance des mathématiques;
- Excellente communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Expérience dans un milieu manufacturier (un atout).
COMPÉTENCES
- Habilité à convertir et lire les dimensions (en métrique et en impérial);
- Être en mesure d’utiliser le pont roulant pour le déplacement des pièces plus lourdes;
- Être polyvalent, autonome et débrouillard;
- Sens de l’initiative, souci du détail;
- Facilité à travailler en équipe
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Véronique Potvin, Ressources Humaines
v.potvin@orbinox.com
450-622-8775 poste 263
Date de début : 4 septembre 2018
Adresse : 55 rue Théodore-Viau, Terrebonne, J6Y 0J8
Site Internet :
www.hydrolico.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Machiniste tour conventionnel ***URGENT***
Temps plein, permanent
***À combler dès maintenant***
Suite à son déménagement et agrandissement à Terrebonne, Hydrolico Inc. est à la recherche d'un machiniste d'expérience en cylindres hydrauliques sur tour conventionnel.
Compétences:
Le candidat devra avoir une très bonne expérience sur un tour conventionnel (acier, produits cylindrique, filet interne/externe et avec bonne compréhension de la fabrication de cylindre
Horaire: Semaine de jour
Avantages: Rémunération payée à la semaine; assurance collective après la probation; régime de retraite après la probation
Personne ressource :
Alexandra Champagne, Conseillère en ressources humaines
achampagne@hydrolico.com
450-628-6644 poste 245
Date de début : 11 mars 2019
Adresse : 3006 Ste-Catherine Est, Montréal, H1W 2B8
Site Internet :
https://www.entrepriseslm.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sommaire du poste
Le manœuvre devra effectuer des tâches manuelles reliées à la mécanique ainsi que d’assister les techniciens en électromécanique dans leurs fonctions.
Responsabilités :
• Manipuler avec soin les produits, pièces ou équipements;
• Effectuer le démontage et le nettoyage des pièces mécaniques;
• Être axé sur la sécurité et la qualité dans l’exécution des tâches;
• Fournir un soutien aux techniciens dans les tâches;
• Toute(s) autre(s) tâche(s) en soutien aux techniciens;
Exigences :
• Détenir au moins deux ans d’expérience sur le marché du travail
• Avoir de bonnes habiletés manuelles
• Être à l’aise dans un milieu industriel
• Bien comprendre le français et pouvoir s’exprimer convenablement dans cette langue
• Bonne condition physique et capacité à soulever de lourdes charges
• Être dynamique, ponctuel et assidu
• Intérêt à apprendre
• Être un joueur d’équipe
• Disponibilité pour le temps supplémentaire
• Souci du détail
Avantages :
• Rémunération compétitive
• Assurance collective complète
• Uniforme fourni
• Transport en commun à proximité
• Congés de maladie
• Activités sociales organisées par l’entreprise
• Programme de reconnaissance des années de services
• Possibilité d’évolution et de promotions
Personne ressource :
Line Ouellette, Ressources humaines
rh@entrepriseslm.com
514-904-2931
Date de début : 7 mars 2019
Adresse : 55 rue Théodore-Viau, Terrebonne, J6Y 0J8
Site Internet :
www.hydrolico.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Date de début: dès que possible
Nous avons plusieurs postes de disponibles dans notre usine que ce soit sur le conventionnel ou les CNC.
Avantages :
Rémunération payée à la semaine
Gym gratuit sur les lieux de travail
Assurance collective après la probation
Régime de retraite avec contribution de l’employeur après la probation
Horaire de semaine de jour
Environnement de travail neuf
À propos de nous:
Hydrolico Inc., l’usine fabrique principalement des vérins hydrauliques et des blocs forés. Nouvellement établie à Terrebonne, en plus de ses facilités en Ontario, aux États-Unis et en Chine, notre entreprise doit s’adjoindre des meilleures ressources.
Personne ressource :
Alexandra Champagne, Conseillère en ressources humaines
achampagne@hydrolico.com
450-628-6644 poste 245
Date de début : 22 avril 2019
Adresse : 853 rue Sherbrooke Ouest, Montréal, 314, H3A 0G5
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sous la direction du superviseur immédiat, l’employé remplit des fonctions techniques dans les domaines de l’ingénierie, de la métallurgie, de la menuiserie, etc. Il conçoit, construit et assemble divers appareils, pièces et équipements. Il participe à des projets et à des expériences. Il coordonne les activités d’un laboratoire d’enseignement. Il prépare et fait fonctionner le matériel de l’atelier et du laboratoire. Il agit à titre de personne-ressource, résout des problèmes et donne des directives. Il recueille des données et assure l’entretien du matériel.
Expérience en tant que machiniste est essentielle. Capacité démontrée à travailler avec et à former autant les étudiants que les universitaires, et être confortable de recevoir des demandes de superviseurs techniques, administratifs et universitaires. Expérience démontrée de l’utilisation de fraiseuses, de tours, de meuleuses de service, d’affûteurs et de meuleuses également essentielle. Connaissances des meilleurs pratiques à appliquer dans un atelier d’usinage. Expérience de la réparation d’équipement et de pièces, un atout. Expérience de la construction et de la fabrication de matériaux non ferreux et mous, de verre et de céramique. Expérience du sablage, du sciage, du broyage, du soudage, du cisaillement, du meulage, de lattage et de l’affûtage. Solides connaissances et compréhension des normes et des exigences en matière de santé et de sécurité. Maîtrise de Microsoft Office. Maîtrise du français et de l’anglais.
Salaire : 22,87$-31,52$
Personne ressource :
Lisa Maggio, Administrateur - Ressources humaines
apo.science@mcgill.ca
514-398-3209
Date de début : 3 février 2019
Adresse : 830 12e avenue, St-Lin-Laurentides, J5M 2V9
Site Internet :
www.compositesvci.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Opérer le centre d’usinage à commande numérique;
Effectuer l’entretien de base de la machine;
Procéder à des vérifications d’assurance qualité;
Lire et interpréter des plans et des dessins techniques;
Travailler conjointement avec le département technique à l’amélioration des produits;
Assurer la gestion et la réalisation des projets qui lui sont confiés;
Aviser les personnes concernées de toute anomalie observée pouvant affecter la qualité des pièces que l'on produit;
Toutes autres tâches connexes attribuées par son supérieur immédiat.
Salaire : 14.50
Personne ressource :
Rachel Henri, Conseillère ressources humaines
rhenri@compositesvci.com
450-302-4646 poste 320
Date de début : 7 octobre 2018
Adresse : 1174, joliette, j0k 1k0
Site Internet :
www.mecaniquebec.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Exigence être dynamique. Respecter les heures de sorties entrées. Vouloir Apprendre. Permis de conduire et automobile. Personne sérieuse DEP minimum.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Karl Durand, Superviseur
kdurand@mecaniquebec.com
450-759-1666
Date de début : 22 novembre 2018
Adresse : 580, rue St-Jacques Nord, Causapscal, G0J 1J0
Site Internet :
http://www.cylco.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Salaire selon expérience
• 40 heures par semaine (lundi au jeudi 7 H00 AM à 17H00 PM et vendredi 7 H00 AM à 11 H00 AM
• Poste temps plein permanent
LIEU : (Causapscal, Bas-Saint-Laurent)
PRINCIPALES FONCTIONS :
- Usinage de pièces de cylindres hydrauliques et pneumatiques
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS:
- Diplôme(s) Secondaire professionnel (DEP) ou plus
- Années d’expériences un atout
- Accepte si la personne parle anglais seulement.
- Logement disponible si nécessaire.
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Christian Fournier, Coordonnateur recrutement rétention
c.fournier@mrcmatapedia.quebec
418-631-6617 poste 4186316617
Date de début : 3 février 2019
Adresse : 830 12e avenue, St-Lin-Laurentides, J5M 2V9
Site Internet :
www.compositesvci.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Opérer le centre d’usinage à commande numérique;
Effectuer l’entretien de base de la machine;
Procéder à des vérifications d’assurance qualité;
Lire et interpréter des plans et des dessins techniques;
Travailler conjointement avec le département technique à l’amélioration des produits;
Assurer la gestion et la réalisation des projets qui lui sont confiés;
Aviser les personnes concernées de toute anomalie observée pouvant affecter la qualité des pièces que l'on produit;
Toutes autres tâches connexes attribuées par son supérieur immédiat.
Personne ressource :
Rachel Henri, conseillère ressources humaines
rhenri@compositesvci.com
450-302-4646 poste 320
Date de début : 18 mars 2019
Adresse : 1610 rue Nationale, Terrebonne, J6W 0E2
Site Internet :
www.euroverre.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Depuis plus de 30 ans, Euroverre contribue au développement des produits verriers à travers le Canada, principalement grâce à notre connaissance du verre et notre volonté de repousser les limites de l’innovation.
Nous sommes à la recherche d’un(e) opérateur(trice) CNC qui travaillera au sein de notre entrepôt, situé à Terrebonne. Si vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant dans un environnement de travail moderne et sécuritaire, ce poste est pour vous!
Principales responsabilités :
o Réaliser les opérations quotidiennes
o Vérifier les pièces usinées et assurer une conformité constante aux données et spécifications
o Régler les paramètres d’usinage
o Lire et interpréter les plans et détails techniques donnés
o Assurer l’usinage des pièces sur les machines CNC
o Contrôler la qualité des pièces produites
o S’assurer de conserver son espace de travail propre et sécuritaire
o Toutes autres tâches connexes
Qualités requises
-Esprit analytique
-Ponctuel
-Responsable
-Minutie
-Prudent
-Esprit d’équipe
-Autonome
-Débrouillard
-Bonne forme physique
-Bonne capacité d’apprentissage
Profil et compétences recherchées :
Diplôme d’études secondaires (DES)
Diplôme d’études professionnelles en technique d’usinage ou autre formation pertinente (atout)
Langue parlée : français et anglais (atout)
Expérience pertinente en tant qu’opérateur(trice) CNC
Horaire de travail : Soir
40H (15h30 à 2h00)
Lundi au jeudi
Date de début: Dès que possible
Salaire : 20,75-22,75
Personne ressource :
Erika Brown, Directrice ressources humaines
ebrown@euroverre.com
450-668-0804 poste 204
Date de début : 4 mars 2019
Adresse : 388 rue St-Isidore, Saint-Lin-Laurentides, J5M 2V1
Site Internet :
https://www.maisonsusineescote.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Notre équipe s’agrandit!
Travailler chez Maisons usinées Côté, c’est d’abord comprendre que notre matière brute préférée c’est notre équipe. Nos maisons en sont faites. Nos clients en sont inspirés. Notre histoire en est remplie. Pour en faire partie, il faut incarner les mots bienveillance, minutie et disponibilité.
Nous sommes à la recherche d’un Opérateur de CNC et Edgeuse pour notre département d'armoires. Le travail consiste à opérer la CNC et la Edgeuse pour le machinage des panneaux en mélamine afin de fabriquer les armoires à installer dans nos maisons usinées.
Vous aimeriez faire partie d’une équipe unique au sein de laquelle la collaboration, la confiance, le dépassement et le plaisir font partie de notre quotidien ? Joignez-vous à notre équipe!
Les avantages à écrire l’histoire avec nous :
- Goûter à une culture d’entreprise tournée vers le bien-être de l’équipe;
- Travailler pour une entreprise qui a le désir de faire la différence dans sa communauté;
- Partager vos meilleures idées grâce à la proximité avec la Haute Direction;
- Profiter d’un programme complet d’assurances collectives et d’un régime collectif d’épargne retraite.
Compétences / Connaissances recherchées :
- Minutie et souci du travail bien fait;
- Très bonne gestion de son temps;
- Être assidu et ponctuel;
- Faire preuve d’une grande rigueur dans l’entretien des équipements;
- Connaissance de Cabinet Vision serait un bon atout.
Date d’entrée du poste : Dès que possible
Statut de l’empl
Personne ressource :
Kamie Richer, responsable culture
kricher@maisonsusineescote.com
450-439-8737 poste 251
Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 55 rue Théodore-Viau, Terrebonne, J6Y 0J8
Site Internet :
www.hydrolico.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Hydrolico Inc. est présentement à la recherche d'un opérateur sur centre d'usinage pour sa fabrication de bloc foré
Tâches:
Le travail consiste à faire des blocs forés (séries d’environ 10 à 20 unités) puis de les ébavurer
Le candidat n’a pas à être machiniste ni de connaître le programme mastercam, mais il doit être habile en informatique pour faire des set-up de modification (positionner les outils aux bons endroits à l’aide de la souris)
Aucune connaissance de logiciel de programmation n'est requise
Avantages :
Rémunération payée à la semaine
Gym gratuit sur les lieux de travail
Assurance collective après la probation
Régime de retraite avec contribution de l’employeur après la probation
Horaire de semaine de jour
Environnement de travail neuf
À propos de nous:
Hydrolico Inc., l’usine fabrique principalement des vérins hydrauliques et des blocs forés. Nouvellement établie à Terrebonne, en plus de ses facilités en Ontario, aux États-Unis et en Chine, notre entreprise doit s’adjoindre des meilleures ressources.
Personne ressource :
Alexandra Champagne, Conseillère en ressources humaines
achampagne@hydrolico.com
450-628-6644 poste 245
Date de début : 7 janvier 2019
Adresse : 4810 Rue Jean-Talon O, Suite 318, Montreal, H4P 2N5
Site Internet :
www.precisdor.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes un atelier de fabrication de métaux précieux situé à Montréal et nous sommes à la recherche d'un opérateur CNC. Idéalement vous auriez une expérience de 1 an minimum à 3 ans maximum.
Vous devriez éventuellement apprendre à programmer la machine pour une large gamme de produits que nous fabriquons. Vous devriez aussi aider autour de la boutique et le garder propre.
Nous préférons email comme moyen de communication.
Merci
Personne ressource :
Armand Gumusoglu, Proprietaire
precisdor@gmail.com
514-286-1374
Date de début : 28 janvier 2019
Adresse : 1262 Godin, Laval, H7E 2T2
Site Internet :
www.abmekatek.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Programmation et usinage de pièces unitaires sur fraiseuse CNC avec logiciel Mastercam. Type d'aciers varié.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Richard Maheux, Dir. d'usine
rmaheux@abmekatek.com
450-661-2797 poste 228
Date de début : 18 mars 2019
Adresse : 2311 Boulevard des entreprises, Terrebonne, j6y 1w9
Site Internet :
www.rangementplus.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Emploi temps plein ** Permanent ** Horaire de jour ** Salaire compétitif ** Nous recrutons des installateurs pour nos systèmes de rangement en meubles de mélamines. Le travail consiste à effectuer l'installation de nos système de rangement sur mesure chez nos clients.
Le candidat recherché doit être: -Ponctuel et assidue au travail -Débrouillard et capable de développer rapidement son autonomie dans les tâches à faire -Capable d'utiliser efficacement des outils -Proactif à apporter des corrections et/ou des ajustements dans les tâches à faire
Permis de conduire classe 5
Personne ressource :
Tetrault Isabelle, Adjointe à la direction
emploi@rangementplus.com
450-437-7333
