Date de début : 3 octobre 2019
Adresse : 1698 Chemin Gascon, Terrebonne, J6X 3A4
Site Internet :
http://www.cohesiontotale.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Firme d’ingénierie multidisciplinaire située à Terrebonne et spécialisée en accompagnement stratégique et gestion de projet de construction. Composée de professionnels chevronnés, la firme est renommée pour l'élaboration de solution d'ingénierie novatrice tout en prônant le développement durable et l'écologie. Nos services professionnels couvrent tous les aspects du domaine immobilier et sont offerts à une clientèle très diversifiée. Ceux-ci sont dispensés en grande partie dans le domaine de la construction et du maintien de l’actif immobilier (rénovation) de différents centres commerciaux, établissements institutionnels, industriels et municipaux.
Poste permanent à temps plein, 36 heures par semaine (lundi au jeudi de 8h00 @ 17h00 et le vendredi de 8h00 @ MIDI). Nous offrons un environnement stimulant et une flexibilité dans l'horaire de travail permettant une conciliation travail/famille.
Rémunération : Compétitif, selon les qualifications et l’expérience de la candidate ou du candidat.
Entrée en fonction : Immédiate
Sommaire du poste: Sous l’autorité de la haute direction, l’adjointe administrative sera responsable principalement des tâches suivantes:
• Assister la direction dans leurs tâches administratives
• Préparer et faire la facturation mensuelle (comptes payables et recevables)
• Faire le suivi des taxes et remises trimestrielles (TPS/TVQ)
• Réaliser les paies des employés et remises gouvernementales (DAS)
• Gérer les ressources humaines et l’achat des fournitures d
Personne ressource :
Stéphane Martel, Président
smartel@cohesiontotale.com
450-961-2333
Date de début : 8 mai 2019
Adresse : 4798 boul. des Laurentides, Laval, H7K 2J5
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Facturation
Fournisseurs
Prise de commandes
Soumissions
Acomba
Personne ressource :
Judith Gagné, Commis-comptable
vitrerieaec@hotmail.com
450-622-1010
Date de début : 7 mars 2019
Adresse : 55 rue Théodore-Viau, Terrebonne, J6Y 0J8
Site Internet :
www.hydrolico.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Date de début: dès que possible
Dans l'équipe de la comptabilité, le commis comptable effectuera comme tâches:
Paie des employés qui s'effectue à chaque semaine (carte de punch en papier)
Préparer facture fournisseurs à payer
Visa
Dépôt de virement
Facture de transport
Déclaration d'assurances collectives et FTQ
Saisie des factures
Relevé 1 et T4
Répondre au téléphone lorsque la réceptionniste doit quitter quelques minutes
Compétences:
Excellente connaissance Acomba module comptabilité
Excellente connaissance Acomba module facturation
Excellente connaissance Acomba module inventaire
Système Génius (atout)
Habileté sous tous les aspects de la comptabilité
Souci de la confidentialité des informations traitées
Sens de l’initiative
Débrouillardise
Bilingue (français et anglais)
Avantages :
Rémunération payée à la semaine
Gym gratuit sur les lieux de travail
Assurance collective après la probation
Régime de retraite avec contribution de l’employeur après la probation
Horaire de semaine de jour
Environnement de travail neuf
À propos de nous:
Hydrolico International Inc. est une entreprise spécialisée dans la conception et la distribution de produits hydrauliques pour le marché Nord-Américain. Quant à Hydrolico Inc., l’usine fabrique principalement des vérins hydrauliques et des blocs forés. Nouvellement établie à Terrebonne, en plus de ses facilités en Ontario, aux États-Unis et en Chine, notre entreprise doit s’adjoindre des meilleures ressources.
Personne ressource :
Alexandra Champagne, Conseillère en ressources humaines
achampagne@hydrolico.com
450-628-6644 poste 245
Date de début : 21 octobre 2019
Adresse : 9227 rue Charles de la Tour, Montréal, H4N 1M4
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Descriptions des tâches:
Faire le cycle complet des recevable et payable
Comptabilisés les heures de travail et les transmettre à la contrôleuse.
Prendre certaines tâches de l’adjointe administrative lorsqu’elle est absente.
Toute autre tâche connexe peut vous être demandé.
Exigences:
Vous devez parler et écrire français et anglais
Le salaire à discuter
Prendre en considération que vous travaillerez dans une carrosserie, il y a beaucoup de poussière et de bruit. Vous travaillerez également assis une bonne partie de la journée et devant un écran.
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Elizabeth Cayer, Adjointe administrative
comptabilite@carstarmc.ca
514-381-0760
Date de début : 14 octobre 2019
Adresse : 3550 avenue de la Gare, Mascouche, J7K 3C1
Site Internet :
https://www.albilegeant.com/fr/emplois/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Notre concession ALBI Mazda Mascouche est présentement à la recherche d’un commis comptable pour venir compléter son équipe.
Saisissez l’opportunité de faire partie d’une équipe dynamique au sein d’un groupe reconnu dans l’industrie automobile !
Sous la supervision du contrôleur, vos principales responsabilités seront :
- Traiter les comptes recevables et les comptes payables;
- Faire les dépôts bancaires;
- Comptabiliser les dossiers de vente;
- Offrir du soutien au contrôleur dans d’autres tâches comptables variées.
Exigences du poste :
- DEP en comptabilité;
- 2 à 3 ans d’expérience dans un poste de commis comptable;
- Expérience dans le domaine automobile (atout important);
- Bilingue (atout).
Conditions de travail :
- Horaire de jour du lundi au vendredi, temps plein 40 heures/semaine;
- Salaire à discuter selon l’expérience;
- Avantages sociaux; tels que des assurances-groupe ainsi qu’un plan d’épargne et de retraite collectif.
Avantages concurrentiels :
- Congé les fins de semaines;
- Formation offerte;
- Salaires compétitifs dans l'industrie;
- Avantages sociaux complets incluant l’assurance dentaire, soin de la vue et spécialistes;
- Programme d’épargne et de retraite collectif avec participation de l’employeur;
- Journées de maladie payées durant l’année;
- Possibilités d’avancement intéressantes;
- Environnement de travail dynamique et axé sur le travail d’équipe;
- Club social pour les membres de l’équipe.
Personne ressource :
Claudia De Lasalle, Coordonnatrice ressources humaines
cdelasalle@albilegeant.com
450-474-5555
Date de début : 21 octobre 2019
Adresse : 1440 rue Raoul-Charette, Joliette, J6E 8S7
Site Internet :
https://strongmdi.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
*Création de poste*
Étant en perpétuel développement, nous recherchons une personne impliquée, minutieuse et déterminée pour occuper le nouveau poste de commis comptable. Sous la responsabilité du contrôleur, le titulaire du poste devra effectuer diverses opérations comptables liées aux ventes américaines.
Plus précisément, tes responsabilités seront :
Classer et encoder les factures de ventes (USA) dans les systèmes comptables;
Effectuer la conciliation des transactions ventes vs achats et des transactions inter-logiciels, afin d’assurer l’exactitude des données et de repérer les irrégularités;
Produire les états de comptes clients;
Identifier, consigner et indexer mensuellement les transactions interco;
Compiler plusieurs données comptables (les achats, les ventes inbound (entrants), les
ventes liées à la prospection clients, les taxes de ventes gouvernementales TPS/TVQ, etc.);
Autres tâches connexes liées au département de la comptabilité.
Profite de nos nombreux AVANTAGES !!
Programme de formation et de développement professionnel à l'interne;
Conciliation travail-famille et possibilité de télétravail;
Et bien plus!
Compétences recherchées
Diplôme de niveau professionnel ou collégial en comptabilité;
0 à 2 ans d'expérience pertinente;
Anglais intermédiaire, tant à l'oral qu'à l'écrit;
Compétences fonctionnelles de la Suite Office.
Salaire minimum de 16$/h (À discuter selon l'expérience)
Poste temps plein à horaire flexible (lundi au vendredi)
Personne ressource :
Véronique Bouchard, Technicienne en Ressources humaines
veronique.bouchard@strongmdi.com
450-755-3795 poste 243
Date de début : 7 octobre 2019
Adresse : 3006 Ste-Catherine Est, Montréal, H1W 2B8
Site Internet :
https://www.entrepriseslm.com/carrieres/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Responsable des comptes à recevoir
Joignez-vous à une entreprise gagnante, chef de file depuis plus de 70 ans, dans la réparation de moteurs électriques ainsi que dans la réparation de diverses machines tournantes et de leurs dispositifs de commande. Nous vous offrons la possibilité de travailler avec une équipe dynamique, multidisciplinaire et d’intégrer une entreprise en bonne santé financière, synonyme de stabilité et de croissance.
Sommaire du poste :
Sous la responsabilité du contrôleur financier, le responsable des comptes à recevoir devra participer aux tâches reliées aux comptes à recevoir et assurer la conformité de la facturation. Il ou elle devra travailler en collaboration avec le département des ventes et de la comptabilité.
Principales responsabilités :
• Rassembler et préparer les documents comptables au traitement des comptes à recevoir;
• Respecter les politiques et procédures de crédit par rapport à la facturation, les cartes de crédit, le recouvrement, les requêtes et les encaissements de chèques;
• Concilier l’âge des comptes clients avec le grand livre mensuellement et annuellement pour le dossier de vérification;
• S’assurer de gérer toutes les demandes clients faites auprès des comptes à recevoir et celles des compagnies de cartes de crédit;
• Faire la révision des comptes ayant dépassés les délais et assurer les recouvrements;
• Faire l’annulation et l’ajustement des comptes impayés avec pré approbation;
• Résoudre les différences de solde des com
Personne ressource :
Line Ouellette, Ressources humaines
louellette@entrepriseslm.com
514-904-2931
Date de début : 23 septembre 2019
Adresse : 317 Boulevard Saint-Elzéar Ouest, Laval, H7L 3N5
Site Internet :
www.ruizaero.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Ruiz Aerospace Manufacturing est une entreprise dynamique spécialisée dans le développement de procédés de fabrication novateurs pour l’industrie des matériaux composites. Elle recherche présentement un/e secrétaire administrative pour la saisie de données comptables. Ce poste vise à collaborer à la gestion des comptes (saisir à l'ordinateur, réviser les factures & collecter et assurer le suivi des paiements, etc.). D’autres responsabilités consistent à la réception de visiteurs, envoi/réception des factures, aide à l’organisation d’évènements spéciaux, etc.
Salaire : TBD
Personne ressource :
Eduardo Ruiz, président
eruiz@ruizaero.com
450-231-2300
Date de début : 28 novembre 2019
Adresse : 570, boulevard des Érables, Salaberry-de-Valleyfield, J6T 6G4
Site Internet :
http://www.trial-design.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sous la responsabilité du superviseur de l’atelier, le titulaire du poste sable et assemble des pièces de bois et de meubles selon les directives de travail du chef d’équipe. Il est responsable de la qualité de son travail. Plus précisément, il aura à:
• Participe au montage des meubles
• Sable des pièces de bois et de meubles avec une sableuse électrique;
• Prépare les pièces à monter, la quincaillerie, le nettoyage des pièces et le sablage;
Compétences recherchées:
• DEP en ébénisterie;
• Moins d’un an d’expérience pertinente ;
• Souci de la qualité ;
• Habiletés à utiliser les outils de travail ;
• Débrouillardise ;
Les intéressés peuvent envoyer leur cv directement à trialrh@trial-design.com.
Personne ressource :
Ressources Humaines, Ressources humaines
trialrh@trial-design.com
450-470-1377
Date de début : 6 mai 2019
Adresse : 555 rue Lavoisier, REPENTIGNY, J6A 7M8
Site Internet :
www.ebenisteriedufrancbois.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous recherchons un stagiaire qui veut évoluer dans notre entreprise, pour un emploi stable et bien rémunéré, avec de bonnes conditions de travail.
Personne travaillante, autonome, ponctuel . SVP nous donner un contact d'une personne ressource du CFP du Moulins pour infos sur l'étudiant.
Salaire : 15.00 $
Personne ressource :
Nathalie Lafontaine, Adjointe Administrative
ebenisteriedufrancbois@videotron.ca
450-585-8791
Date de début : 8 juillet 2019
Adresse : 11 679 4ave , Montréal, H1E 3C2
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Bonne condition physique et ponctualité.
Personne ressource :
Alexandre Bélanger, Directeur
armoirescuisinebelanger@hotmail.com
514-978-4827
Date de début : 26 janvier 2019
Adresse : 460 rue de Neuilly, Terrebonne, Atelier, J6Y 1R2
Site Internet :
http://www.loisirsgeorgesvi.com/Repair_Cafe_Terrebonne.U.htm#Repair_Cafe_Terrebonne.U
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Repair Café Terrebonne est une initiative de quartier qui promeut de réparer plutôt que de jeter. Le Comité des loisirs George VI organisera chaque mois un Repair Café dans le Centre Marie-Victorin (460 Rue de Neuilly, Terrebonne, QC J6Y 1R2). Les habitants de la région de Terrebonne peuvent venir dans ce lieu avec leurs objets cassés pour les remettre en état avec l'aide des réparateurs bénévoles. Repair Café Terrebonne a besoin de plus de bénévoles du quartier ayant l'esprit pratique. Joignez l'équipe !
Repair Café Terrebonne cherche des habitants du quartier avec des compétences différentes pour être présents comme experts en réparation pendant les réunions des Repair Cafés. Nous cherchons surtout des gens compétents en : meuble et objets en bois, appareils électriques, couture, vélos, ordinateurs.
Personne ressource :
Yoan Piché, Président du comité des loisirs Georges VI
loisirsgeorgesvi@hotmail.com
450-471-1808 poste 7781
Date de début : 27 mai 2019
Adresse : 1025, Maisonneuve, Joliette, J6E 8R9
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tu es manuel et tu veux développer tes capacités ? Tu veux apprendre avec une équipe qualifiée et dévouée ? Tu veux une carrière et grandir au sein d’une entreprise en croissance ? C’est chez Prémoulé que tu trouveras l’emploi idéal !
Notre Centre de Coupe de Joliette cherche actuellement à combler deux (2) postes d'Ébéniste de jour. L’équipe sur place attend ton arrivée avec impatience !
Sous la supervision du contremaître, le journalier effectue diverses tâches relatives à la production de comptoirs en stratifié.
De façon plus spécifique, l'ébéniste devra :
Opérer diverses machines pour la fabrication des comptoirs; Effectuer le placage de stratifié; Effectuer le limage de stratifié; Participer à la finition du stratifié en général; Effectuer toutes autres tâches connexes.
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Jacques Trudelle, Directeur d'usine
jacques.trudelle@premoule.com
418-652-7777 poste 4370
Date de début : 12 décembre 2018
Adresse : 3785 Georges-Corbeil, Terrebonne, 3, J6X 4J5
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Ébéniste de 5 ans d'expérience, ponctuel, fiable, minutieux, habileté en lecture de plans d'architecture. Nous sommes disponibles pour des stages.
Salaire : Entre 15.00 et 20.00
Personne ressource :
Donat Provost, Contremaître
dprovost@blitzdesign.ca
450-477-2333 poste 1004
Date de début : 30 août 2019
Adresse : 475 Sainte-Marcelle, Saint-Jérôme, J7Y 2P7
Site Internet :
http://www.tendances-concept.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tendances Concept est à la recherche d'un(e) Ébéniste à son usine de Saint-Jérôme.
Description de tâches :
Lire des plans et devis de la technique.
Vérifier les pièces qui arrivent de la CNC après l’assemblage, identifier les jobs et les placer dans les racks.
Débiter des morceaux et fabriquer des gabarits si besoin.
Laminer, planer, dégauchir, toupie et sablage.
Assemblage joue entre mélamines/bois /mdf.
Fabrication de hotte de poêle.
Faire des comptoirs de stratifié, comptoir à bordure, de bois ou de corian.
Fabrications de doigt dame et de valence en massif, placage et MDF
Fabriquer des gabarits.
Ménage de son poste de travail
Certaines tâches exécutées moins souvent, mais tout aussi importantes :
Entretien : changer les couteaux du planeur et les lames du banc de scie (2 semaines -1 mois)
Commande : de matériel, gestion de kamban, (bois, plywood, moulures, placage, pattes tournées, bois massif…)
*Le salaire sera discuté en personne. C’est votre chance de trouver un super poste permanent en usine!
Type d'emploi : Temps Plein
Salaire : À discuter
Personne ressource :
laurence Gaudreau, Directrice Marketing & Communications
laurence.gaudreau@tendances-concept.com
450-438-3388 poste 315
Date de début : 7 octobre 2019
Adresse : 11880, 56e avenue, Montréal, H1E 2L6
Site Internet :
https://www.boiseriesraymond.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sous la responsabilité du superviseur production, l'ébéniste a comme principales fonctions la fabrication, l'assemblage et la finition de produits de finition intérieure en bois tel que portes, moulures, boiseries et composantes d'escaliers.
Personne ressource :
Mégane Houle, Technicienne RH
mhoule@boiseriesraymond.com
514-494-1141 poste 357
Date de début : 21 octobre 2019
Adresse : 11880, 56e avenue, Montréal, H1E 2L6
Site Internet :
https://www.boiseriesraymond.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes actuellement à la recherche d'un stagiaire en ébénisterie. Les principales fonctions sont reliés à la fabrication, l'assemblage et la finition de produits de finitions intérieures en bois quel que des portes, moulures, boiseries et composantes d'escaliers.
Connaissances :
Lire et interpréter des plans
Connaissance des unités de mesure impériales
Utilisation d'outils tel que planeur, toupie, scie, dégauchisseuse
Personne ressource :
Mégane Houle, Technicienne RH
mhoule@boiseriesraymond.com
514-494-1141 poste 357
Date de début : 12 août 2019
Adresse : 2895 ch Martin, Terrebonne, J6X 4N8
Site Internet :
woodstockcie.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes à la recherche d'un ébéniste pour compléter notre petite équipe.
Woodstock & cie est une jeune entreprise en pleine croissance qui fabrique des meubles en bois massif personnalisables et qui sont vendus au client final, directement en ligne.
L'ébéniste recherché sera appelé à fabriquer des meubles auto-portants (principalement des tables à dîner, bancs, meubles audio, tables de salon, etc. Il sera appelé à travailler en étroite collaboration avec le chef-ébéniste ainsi que le responsable de production et co-propriétaire de l'entreprise. Il doit être à l'aise avec l'utilisation de ces machines: planeur, dégauchisseuse, banc de scie, sableuse industrielle, sableuse à ruban, toupie, ainsi que tous les autres outils à main. Les principales tâches auxquelles l'ébéniste sera principalement affecté sont: débitage, usinage, assemblage, sablage et toutes autres tâches connexes.
Expérience requise: 0-1 an en fabrication de meubles en bois massif
Formation: une formation reconnue en ébénisterie (complétée ou en cours)
Qualités recherchées: rigueur, implication, bon rythme de travail, pro-activité, souci du détail, force physique et désir de performer.
Conditions de travail: horaire de jour du lundi au vendredi. Horaire flexible, en fonction de la demande. Durée: temporaire (avec possibilité de permanence). Environnement de travail: stimulant, en pleine nature, dans une équipe jeune et dynamique, avec de la bonne musique en tout temps!
Salaire : 15-18$/heure
Personne ressource :
Catherine Tapin, Co-fondatrice
catherine@woodstockcie.com
514-592-7353
Date de début : 28 mai 2019
Adresse : 2282, ch Jean Adam, Saint-Sauveur, C, J0R 1R1
Site Internet :
www.effigiart.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Effigiart est un fabricant d’enseignes qui se distingue par le design et fabrication d’enseignes haut de gamme. La compagnie est en pleine croissance et souhaite ajouter un poste dans son atelier de fabrication. Situé à St-Sauveur. Effigiart offre un cadre de travail attrayant et dynamique.
DESCRIPTION DU POSTE:
Vous participerez aux différentes phases de la fabrication d’enseignes sculptées et 3D.
RESPONSABILITÉS :
• Découpe par Machine CNC
• Utilisation des outils manuels pour couper, façonner et former des pièces ou des éléments d’enseignes
• Assembler les pièces de façon à constituer une enseigne
• Finition et teintures.
QUALITÉS RECHERCHÉES :
• Excellent sens de l'organisation et de gestion des priorités
• Capacité à gérer plusieurs dossiers
• Posséder un bon jugement, un sens de l’initiative et de l’autonomie
• Souci du respect des délais
• Posséder un esprit d’analyse et de synthèse
• Avoir de l’intérêt pour le domaine des enseignes et des arts graphiques
• Excellente dextérité manuelle
• Souci du détail
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
• DEP en ébénisterie ou expérience équivalente
• 3-5 années d’expérience
Un atout :
Connaissance de logiciel de commande numérique
N’hésitez-pas à m’appeler si vous avez de plus amples questions.
Merci beaucoup.
Au plaisir.
Rachelle Burelle, directrice artistique propriétaire
450-240-0200 poste 221
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Rachelle, Burelle
rburelle@effigiart.com
450-240-0200 poste 221
Date de début : 8 juillet 2019
Adresse : 11 679 4ave , Montréal, H1E 3C2
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Stagiaire en ébénisterie
Personne ressource :
Alexandre Bélanger, Directeur
armoirescuisinebelanger@hotmail.com
514-978-4827
Date de début : 30 juillet 2019
Adresse : 1263, Lavaltrie, J5T 2T6
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
-Savoir lire des devis ou dessins en vue de déterminer la disposition de l'installation.
-Installer des meubles en suivant les politiques de l'entreprise
-Manipulation de meubles, chargement et déchargement avec précaution, donc capacité de manipuler des poids élevés
- Posséder un permis de conduire
- Être minutieux, rigoureux et autonome, aime le travail d'équipe, la ponctualité, bonne communication et respect des clients
Le dépôt et le chargement ont lieu à Repentigny
Temps plein / 3 semaines de vacances chaque année / salaire selon expérience entre 18$ et 23$ de l'heure
Possibilité d'avancement
Contacter Gabrielle au 450 585-0308 p.221
Salaire : Selon expérience
Personne ressource :
Gabrielle, Adjointe administrative
gabrielle@limuro.com
450-586-2280 poste 221
Date de début : 30 septembre 2019
Adresse : St-Jérôme, St-Jérôme, J5L 0H5
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
- Etre minutieux, rigoureux et automne, aime le travaille d'équipe, être ponctuel, bonne communication et respect des clients
-Posséder un permis de conduire
-Être fiable et vouloir apprendre un métier très gratifiant
-Être familier avec des plans
-Savoir travailler avec des outils électriques et manuels
Exigence: Avoir une carte de santé et sécurité au travail sur les chantiers de construction ou en vue de l'obtenir.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Joao Falcao, Président
ebenisteriefalcao@yahoo.ca
514-992-4910
Date de début : 17 juillet 2019
Adresse : 1447 RUE NATIONALE, TERREBONNE, J6W 6H8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
PROBOIS PORTES
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'entretien de portes en Bois, Maisons & Chalets.
Nous sommes à la recherche d'une personne ayant la motivation et les connaissances pour travailler, vernir et peindre le bois.
Une expérience dans le Domaine est requise, soit par un travail précédent ou par une formation en ébénisterie.
Salaire : TRÈS COMPÉTITIF
Personne ressource :
MAXIME LAVOIE, DIRECTEUR
MLAVOIE@PORTESBOURASSA.COM
450-471-8484 poste 250
Date de début : 17 juillet 2019
Adresse : 1447 RUE NATIONALE, TERREBONNE, J6W 6H8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
PROBOIS PORTES
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'entretien de portes en Bois, Maisons & Chalets.
Nous sommes à la recherche d'une personne ayant la motivation et les connaissances pour travailler, vernir et peindre le bois.
Une expérience dans le Domaine est requise, soit par un travail précédent ou par une formation en ébénisterie.
Salaire : TRÈS COMPÉTITIF
Personne ressource :
MAXIME LAVOIE, DIRECTEUR
MLAVOIE@PORTESBOURASSA.COM
450-471-8484 poste 250
Date de début : 18 février 2019
Adresse : 411, Lanoraie , Notre Dame, J0k 1E0
Site Internet :
Adhwoodwork.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Poste de stagiaire dans une Ébénisterie où l'on construit des meubles et des accessoires pour la maison.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Alex, Ébéniste
Info@duranh.com
438-824-1172
Date de début : 11 mars 2019
Adresse : 350 Edmond Larivée, Laval, H7L 6C2
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Travaux d'électricité divers. Principalement maison neuves et immeubles à condos. Appelez Yvon Poirier au 514-214-7907
Salaire : CCQ
Personne ressource :
YVON POIRIER, PRÉSIDENT
poirier.yvon.electrique@gmail.com
514-214-7907
Date de début : 11 mars 2019
Adresse : 234, de l'Entreprise, St-Lin-Laurentides, J5M 0A5
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Recherche apprenti électricien pour des projets en cours localisés sur la Rive-Nord de Montréal. Voiture requise.
Personne ressource :
Nathalie Gaetano, Adjointe
ngaetano@maxaselectrique.ca
450-302-0923
Date de début : 8 juillet 2019
Adresse : 1128 rue Principale, St-Roch-de-l'Achigan, J0K 3H0
Site Internet :
www.perroelectrique.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Fondé par Olivier Perreault en 2010, Perro électrique s’est imposé dans Lanaudière et dans la grande région métropolitaine comme entrepreneur-électricien en offrant un service de qualité supérieure, efficace, professionnel et humain. Nous œuvrons dans le domaine de la construction et de la rénovation dans les secteurs résidentiels, institutionnels et commerciaux.
Nous formons une solide équipe de plus de 10 employés. Notre entreprise est axée sur l’humain, le travail d’équipe et le service à la clientèle.
Nous cherchons des apprentis ayant une facilité d’adaptation et une attitude positive, qui sont ponctuels et débrouillards désirant apprendre leur métier dans une ambiance de travail stimulante et agréable.
VOUS ÊTES DÉGOURDI ET IMPLIQUÉ ? NOUS CHERCHONS UNE PERSONNE COMME VOUS!
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Salaire : Selon convention
Personne ressource :
Annie D'Amours, Coordonnatrice administrative
ad@perroelectrique.ca
450-588-0245
Date de début : 16 octobre 2019
Adresse : 3152 Boul des Entreprises, Terrebonne, J6X 4J8
Site Internet :
accslegroupe.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
ÉLECTRICIEN SPÉCIALISÉ EN CONTRÔLE DU BÂTIMENT
Salaire : CCQ
Personne ressource :
Dominic Boudrias, Directeur Électrique
dboudrias@accslegroupe.ca
450-477-2929 poste 240
Date de début : 23 août 2019
Adresse : 245 , rue de régent, Deux-Montagnes, J7R 3G8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Salut gang! Absolut Électrique est à la recherche d’apprenti 1-2 pour agrandir notre équipe! Nous sommes 2 gars ultra motivés à travailler! Tout au long de votre cheminement, nous allons vous transmettre nos connaissances pour que vous deveniez parmi les meilleurs apprentis de l’industrie de la construction ! Nous sommes dynamiques, jeunes, travaillant et unique à notre façon! N’ayez pas peur! Quand je dis unique, c’est du bon sens! Si jamais vous voulez faire parti d'une belle équipe, contactez moi courriel ou téléphone! Merci beaucoup d’avoir lu notre annonce!
514-795-3918
Dakota_raymond@hotmail.com
Salaire : Décret CCQ
Personne ressource :
Dakota Raymond, Directeur des opérations
Dakota_raymond@hotmail.com
514-795-3918
Date de début : 26 mai 2019
Adresse : 460 rue de Neuilly, Terrebonne, Atelier, J6Y 1R2
Site Internet :
http://www.loisirsgeorgesvi.com/Repair_Cafe_Terrebonne.U.htm#Repair_Cafe_Terrebonne.U
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Repair Café Terrebonne est une initiative de quartier qui promeut de réparer plutôt que de jeter. Le Comité des loisirs George VI organisera chaque mois un Repair Café dans le Centre Marie-Victorin (460 Rue de Neuilly, Terrebonne, QC J6Y 1R2). Les habitants de la région de Terrebonne peuvent venir dans ce lieu avec leurs objets cassés pour les remettre en état avec l'aide des réparateurs bénévoles. Repair Café Terrebonne a besoin de plus de bénévoles du quartier ayant l'esprit pratique. Joignez l'équipe !
Repair Café Terrebonne cherche des habitants du quartier avec des compétences différentes pour être présents comme experts en réparation pendant les réunions des Repair Cafés. Nous cherchons surtout des gens compétents en : meuble et objets en bois, appareils électriques, couture, vélos, ordinateurs.
Personne ressource :
Yoan Piché, Président du comité des loisirs Georges VI
loisirsgeorgesvi@hotmail.com
450-471-1808 poste 7781
Date de début : 30 septembre 2019
Adresse : 1693, rue Fleetwood, Laval, H7N 4B2
Site Internet :
www.sécutrol.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sous la supervision du Chargé de projet, le candidat aura à installer des systèmes de sécurité, des caméras de surveillance, intercom, contrôle d'accès et principalement les réseaux d'alarme incendie. Il aura à effectuer les travaux suivants: conduit, filage, pose et mise en fonction des systèmes proposés.
Permis de conduire valide.
Salaire : selon décret CCQ
Personne ressource :
Cindy Guernon-Richard, Adjointe administrative
reception@secutrol.com
445-668-1684 poste 4506681684
Date de début : 4 octobre 2019
Adresse : 10600, boul. Parkway, Montréal, H1J 1R6
Site Internet :
https://www.guard-x.com/emplois
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
EXIGENCES REQUISES
Scolarité : Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité ou en installation de système de sécurité
Expérience :
Autres : Permis de conduire valide et reconnu pour la conduite de véhicule (classe 5)
Carte de compétence valide et reconnue par la Commission de la construction du Québec (métiers 220 : électricien ou 222 : installation de système de sécurité)
Excellente connaissance du Code et des normes
Être autonome et minutieux
Aimer le travail individuel
Faire preuve d’éthique professionnelle
Avoir une bonne condition et coordination physique
Cette personne :
Installe, programme, met en marche les systèmes de sécurité alarme-incendie;
Prend connaissance des lieux à sécuriser et des besoins des clients, leur propose le type de protection qui convient le mieux;
Est capable de lire (français et anglais) des plans, devis et spécifications techniques;
Pose le câblage, les conduites et les boîtes nécessaires;
Installe, règle et vérifie les mécanismes du système choisi (détecteurs de mouvements, caméras, alarmes, et.);
Est capable d’interpréter des normes, de résoudre les dysfonctionnements et de travailler dans des endroits exigus;
Accomplit temporaire les tâches d’un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.
Description détaillée de l'affichage : https://www.guard-x.com/emplois
Personne ressource :
Alexandra Ricard, Coordonnatrice RH
aricard@guard-x.com
514-277-2127 poste 232
Date de début : 4 octobre 2019
Adresse : 10600, boul. Parkway, Montréal, H1J 1R6
Site Internet :
https://www.guard-x.com/emplois
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
EXIGENCES REQUISES
Scolarité : Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité ou en installation de système de sécurité
Expérience :
Autres : Permis de conduire valide et reconnu pour la conduite de véhicule (classe 5)
Carte de compétence valide et reconnue par la Commission de la construction du Québec (métiers 220 : électricien ou 222 : installation de système de sécurité)
Excellente connaissance du Code et des normes
Être autonome et minutieux
Aimer le travail individuel
Faire preuve d’éthique professionnelle
Avoir une bonne condition et coordination physique
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Cette personne :
Installe, programme, met en marche les systèmes de sécurité alarme-incendie;
Prend connaissance des lieux à sécuriser et des besoins des clients, leur propose le type de protection qui convient le mieux;
Est capable de lire (français et anglais) des plans, devis et spécifications techniques;
Pose le câblage, les conduites et les boîtes nécessaires;
Installe, règle et vérifie les mécanismes du système choisi (détecteurs de mouvements, caméras, alarmes, et.);
Est capable d’interpréter des normes, de résoudre les dysfonctionnements et de travailler dans des endroits exigus;
Accomplit temporaire les tâches d’un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.
Description détaillée des postes offerts : https://www.guard-x.com/emplois
Personne ressource :
Alexandra Ricard, Coordonnatrice RH
aricard@guard-x.com
514-277-2127 poste 232
Date de début : 1 septembre 2019
Adresse : 110 rue de la Pointe-Langlois, Ste-Rose, H7L 3M5
Site Internet :
EN RECONSTRUCTION
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
EBL SERVICE D’ÉCLAIRAGE situé à Laval dans le cartier Ste-Rose, est présentement à la recherche de deux techniciens en éclairage.
DESCRIPTIONS DES TÂCHES
-Effectuer des travaux de réparation d’enseigne, d’éclairage (remplacement de néon) et de conversion au DEL.
-Les travaux s’effectuent tant à l’intérieur qu’à l’extérieur.
EXIGENCES REQUISES
-Travaillant, débrouillard, manuel et motivé.
-Le poste requiert un minimum de connaissance en électricité
-Ne pas avoir peur des hauteurs
-Permis de conduire valide (classe 1 ou 3 non nécessaire mais serait un atout)
-Français (Anglais un atout)
-Bonne capacité d’adaptation
CONDITIONS DE TRAVAIL
-Semaine de travail de 40 heures, horaire variable du lundi au vendredi
-Programme d’assurance groupe
-Autres avantages
-Nous offrons la formation
-Salaire à discuter selon expérience
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Alexandra Parisé, Adjointe administrative
Service@eblltee.ca
450-622-7331
Date de début : 15 avril 2019
Adresse : 4230 RANG ST-ELZEAR EST, LAVAL, H7E 4P2
Site Internet :
www.instechtel.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Instech télécommunication Inc. est une entreprise établie au Québec depuis 1994 se
spécialisant dans l'installation et la réparation de produits de câblodistribution, d'internet et de
téléphonie tant au niveau résidentiel que commercial sous-traitant pour une grande entreprise
Description du poste Suite à la réception des bons de travail, vous devez vous présenter chez votre client pour effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et d’internet. Selon la tâche à accomplir, vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes d’installations en vigueur et ce, en toute sécurité.
Tâches connexes
• Représenter l’image de l’entreprise en conservant un véhicule propre et à l’ordre
• Assister aux différentes réunions et formations de mise à niveau.
• S’assurer que votre client est satisfait de l’évolution de vos travaux ainsi que de votre service.
• Maintenir un inventaire d’appareil et de quincaillerie conforme aux besoins.
Exigences
• Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe.
• Disponible pour travail jour, soirs et de fin de semaines.
• Pouvoir communiquer en français (Le bilinguisme n’est pas requis)
• Avoir un permis de conduire valide
Salaire : 17 $
Personne ressource :
Waffa Moukadem, Gestionnaire en RH & admin
wmoukadem@transelec.com
514-856-6608
Date de début : 22 septembre 2019
Adresse : 4230 , Laval , St-Elzéart, H7rR 4E7
Site Internet :
www.instechtel.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Suite à la réception des bons de travail, vous devez vous présenter chez votre client pour effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et d’internet. Selon la tâche à accomplir, vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes d’installations en vigueur et ce, en toute sécurité.
Exigences
• Formation en télécommunication, électronique, électromécanique, mécanique, réfrigération ou en électricité ou tout autre domaine connexe
• Disponible à travailler avec un horaire variable (jour, soir fin de semaine et journée fériée)
• Pouvoir communiquer en français
• Avoir un permis de conduire valide
Aptitudes requises :
• Être en mesure de soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 livres
• Aisance démarquée en service à la clientèle
• Capacité de travailler en hauteur
• Aptitude pour le travail manuel
• Pouvoir distinguer les couleurs
• Avoir la capacité de travailler dans des conditions climatiques changeantes
• Autonomie, Débrouillardise, Persévérance
• Esprit d’analyse
Salaire : 17$ / H
Personne ressource :
Waffa Moukadem, Gestionnaire RH& administration
rhcandidature@transelec.com
514-850-6608
Date de début : 8 mai 2019
Adresse : 4230 Rang Saint Elzéar E, Laval, H7E 4P2
Site Internet :
http://instechtel.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
➢ Avoir une formation en lien avec le poste (AEC-DEC-ASP-DEP) en électronique, électromécanique, télécom, électricité, mécanique, réfrigération etc.
➢ Détenir un permis de conduire valide
➢ Pouvoir travailler en hauteur ainsi qu’être en mesure de soulever +- 70 livres.
➢ Le poste exige une disponibilité à travailler avec un horaire variable (jour/soir /fin de semaine, journées fériées)
Salaire : 17.00$
Personne ressource :
Waffa Moukadem, Gestionnaire en administration & RH
wmoukadem@transelec.com
514-850-6608
Date de début : 28 octobre 2019
Adresse : 3100 des Bâtisseurs, Terrebonne, J6Y 0A2
Site Internet :
www.nelmar.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
L’entreprise
Le groupe de compagnies NELMAR s’est établit comme une force motrice dans l’industrie de l’emballage. Notre organisation reconnaît que la croissance et la prospérité de l’organisation sont le résultat de la participation et du travail acharné de ses employés.
Le poste
Faites partie d’une équipe unie où il y a de réelles opportunités d’avancement. De plus, bénéficiez d’une salle d’entrainement sur place (Gym).
Les ajusteurs-régleurs assurent la production de produits d’une qualité inégalée à l’aide de machines récentes et sophistiquées. Programmation, ajustement et réglage des paramètres et outils de la machine font partie du quotidien. En plus des ajustements entre les commandes, l’ajusteur-régleur est responsable de l’entretien préventif de la machine et d’aider dans le processus de ‘’troubleshooting’’ au besoin.
Êtes-vous le candidat idéal?
Vous avez le souci du travail bien fait, êtes prêts à rencontrer des objectifs de production en termes de quantité, qualité et délai? Vous disposez d’une expérience pertinente ou avez été formé en mécanique industrielle ou en électromécanique, vous êtes le candidat que nous cherchons. Les mécaniciens industrielles ou électromécanicien junior sont vivement encouragés à appliquer sur ce poste.
Conditions d’emploi
Profitez d’horaire répondant à vos besoins et vous permettant de concilier votre vie personnelle; tous nos postes sont permanents et à temps plein, vos heures sont garanties, vous offrant une belle stabilité.
Personne ressource :
Carol-Ann Daoust, Directrice ressources humaines
carol-ann.daoust@nelmar.com
450-477-0001 poste 398
Date de début : 20 mars 2019
Adresse : 6111 avenue Royalmount, Montreal, H4P 2T4
Site Internet :
www.pharmascience.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
L'électromécancien est responsable de réparer et d'entretenir les divers équiepment de Production. Il a sous sa responsabilité de diagnotiquer les problèmes électriques, mécaniques et de contrôle des équipements. Il effectue diverses tâches d'entretien préventif. Il suit le calendrier des tâches à effectuer en maintenance.
Caractéristique du poste :
-Entre deux(2) et cinq(5) années d'experience dans un poste similiare
-Experience en milieu pharmaceutique serait un atout
-Posséder une licence C en électricité serait un atout
Habiletés, Connaissances & Aptitudes
- Autonomie et entregent
- Esprit d'équipe, sens du détail et de l'analyse
- Persévérance pour la résolution de problème
- Capacité à travailler sous pression et sens des priorités
- Connaissances de base en informatique
Salaire : 55 000 $ a 60 000 $
Personne ressource :
Marc-André Brissette, Superviseur / Planificateur de la Maintenance
mbrisset@pharmascience.com
514-340-9800 poste 5143400980
Date de début : 6 mars 2019
Adresse : 688 rue du Parc, Saint-Lin, j5m 3b4
Site Internet :
www.maxi.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sous la supervision du superviseur de la maintenance de nuit, vous aurez pour fonctions de :
Lire et comprendre les instructions au Bon de travail;
Choisir l'équipement et les outils pour effectuer le travail selon les instructions au Bon de travail;
Accomplir les tâches de démontage, montage et inspection des équipements de production;
Opérer les outils mécaniques, pneumatiques et soudure;
Effectuer les ajustements des équipements et réparations selon les résultats des inspections;
Émettre la liste de matériaux ou pièces pour effectuer le travail;
Compléter les Bons de travail et les feuilles de temps;
Effectuer l'entretien du poste de travail et des outils;
Gérer adéquatement les listes de priorités de réparation des équipements;
Appliquer les règles de Santé et Sécurité, HACCP et SQF en vigueur dans l'entreprise;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Posséder un DEP ou DEC en électromécanique;
Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un secteur manufacturier (le milieu alimentaire étant un atout);
Bon esprit d’équipe;
Être capable de gérer les priorités;
Autonomie développée;
Habiletés interpersonnelles.
HORAIRE :
Quart de nuit de fin de semaine
Semaine 1 : Vendredi, samedi et dimanche de 18h30 à 06h30
Semaine 2 : Jeudi, vendredi, samedi et dimanche de 18h30 à 6h30.
SALAIRE :
Entre 23,63$ et 27,00 $/heure selon expérience ;
Prime de nuit 0,65$/h ;
Prime d’inconvénient de 1.50$/h ;
Prime licence C électrique 1,50$/h.
Ce poste est
Personne ressource :
Amy Pelletier, Technicienne aux ressources humaines
amyp@maxi.com
450-439-2500 poste 235
Date de début : 6 mars 2019
Adresse : 688 rue du Parc, Saint-Lin, j5m 3b4
Site Internet :
www.maxi.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sous la supervision du superviseur de la maintenance de nuit, vous aurez pour fonctions de :
Lire et comprendre les instructions au Bon de travail;
Choisir l'équipement et les outils pour effectuer le travail selon les instructions au Bon de travail;
Accomplir les tâches de démontage, montage et inspection des équipements de production;
Opérer les outils mécaniques, pneumatiques et soudure;
Effectuer les ajustements des équipements et réparations selon les résultats des inspections;
Émettre la liste de matériaux ou pièces pour effectuer le travail;
Compléter les Bons de travail et les feuilles de temps;
Effectuer l'entretien du poste de travail et des outils;
Gérer adéquatement les listes de priorités de réparation des équipements;
Appliquer les règles de Santé et Sécurité, HACCP et SQF en vigueur dans l'entreprise;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
PROFILS :
Posséder un DEP ou DEC en électromécanique;
Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un secteur manufacturier (le milieu alimentaire étant un atout);
Bon esprit d’équipe;
Être capable de gérer les priorités;
Autonomie développée;
Habiletés interpersonnelles.
HORAIRE :
Quart de nuit de fin de semaine
Semaine 1 : Vendredi, samedi et dimanche de 18h30 à 06h30
Semaine 2 : Jeudi, vendredi, samedi et dimanche de 18h30 à 6h30.
SALAIRE :
Entre 23,63$ et 27,00 $/heure selon expérience ;
Prime de nuit 0,65$/h ;
Prime d’inconvénient de 1.50$/h ;
Prime licence C électrique 1,50$/h.
Personne ressource :
Amy Pelletier, Technicienne aux ressources humaines
amyp@maxi.com
450-439-2500 poste 235
Date de début : 16 septembre 2019
Adresse : 6625 rue Ernest-Cormier, Laval, H7C 2V2
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Relevant du Superviseur de la maintenance de l’usine, l’Électromécanicien - Équipement exécute les réparations ainsi que l’entretien préventif et correctif des équipements afin d’en assurer le bon fonctionnement et éviter les arrêts non planifiés.
• Effectuer les travaux exigés par les bons d’entretien préventifs et correctifs
• Suivre et respecter le calendrier d’entretien préventif relié aux équipements sous sa responsabilité
• Compléter les formulaires et documents requis associés aux travaux effectués
• Gérer l’inventaire et la tenir à jour pour les équipements sous sa responsabilité
• Effectuer des travaux mécaniques au besoin dans l’usine (équipements, services ou bâtiment) selon la charge de travail de son département de l’entretien
• S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
• Autres tâches connexes
Salaire : 20$hrs
Personne ressource :
Stephane Vigneault, Gérant Maintenance
svigneault@viausila.com
450-665-6100 poste 3340
Date de début : 26 mai 2019
Adresse : 4655 Autoroute 440 O, Laval, H7p 5p9
Site Internet :
https://www.lumen.ca/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Vous possédez :
• Diplôme d’étude professionnel (DEP) en électromécanique ou équivalent
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Grand souci de la santé et sécurité au travail
• Très bonne connaissance en produits d’automation, PLC (contrôle)
• Maîtrise de la langue française et anglaise, écrit et parlé
• Connaissance informatique ; Internet et Microsoft office
• Lire et comprendre les schémas électriques des équipements.
• Capacité de diagnostiquer les troubles électriques et mécaniques.
Vos responsabilités sont :
• L’entretien préventif, la calibration, les réparations ainsi que le nettoyage des différents systèmes et des différents équipements (Système automatisé, équipements coupe de câble, système d’air comprimé etc.)
• Coordonner l’entretien préventif de la flotte d’équipement de manutention et effectuer certaines réparations mineures
• Remplacements des pièces de rayonnage endommagées
• La gestion du parc de pièces de rechange
• Prendre en charge certains entrepreneurs externes lors de projets spéciaux
• Assurer un service de garde par téléphone et sur place les fins de semaine en rotation avec les autres membres de l’équipe.
• Toutes autres tâches connexes.
Salaire : À Discuter
Personne ressource :
Valérie Courchesne, Partenaire d'affaires, Ressources Humaines
ressourceshumaines@lumen.ca
450-688-9049 poste 2068
Date de début : 7 septembre 2019
Adresse : 1435 rue Joliot-Curie, Boucherville, J4B 8E8
Site Internet :
https://www.belanger-laminates.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Relevant du superviseur de la maintenance, l'électromécanicien voit à l'inspection, réparation/ajustement, installation ou remplacement de la machinerie et équipements (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automates). Il participe principalement au programme d'entretien préventif (75% de son temps). Trouble shooting. Agit au service de la production et s'assure que les lignes de production soient en opération.
Grille salariale concurrentielle et avantages sociaux complets.
Horaire de fin de semaine (samedi, dimanche et lundi), quart de 12 heures de jour (3 x 12 heures pour un total de 36 heures).
Prime de fin de semaine: 1.20$/heure
Bonne connaissance mécanique, électrique, hydrauique et pneumatique.
Connaissance des automates (Allen Bradley, Omron, Fanuc) un atout.
Habileté manuelle reconnue
Très bonne capacité à diagnostiquer les problèmes et apporter des solutions.
Autonomne et débrouillard.
Disponibilité pour du temps supplémentaire au besoin.
Salaire : 18$
Personne ressource :
Julie Demers, Stagiaire ressources humaines
julie.demers@belanger-laminates.com
450-449-3447 poste 16271
Date de début : 1 octobre 2019
Adresse : 15 boul. Labelle, Ste-Thérèse, J7E 2X1
Site Internet :
https://www.commonwealthplywood.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
- Effectuer le suivi de la maintenance corrective et préventive
- Proposer des solutions innovatrices liées aux différentes situations rencontrées
- Dépannage-réparation : priorité no 1
- Effectuer le diagnostique, déterminer les causes de la panne , élaborer un plan d'action et mettre en place le plan
- Effectue la remise en marche de l'équipement et le suivi du bon fonctionnement
- Avise son supérieur en cas d'anomalie
- Informe la production
- Crée et ferme ses bons de travail en fonction de chaque situation
- Participe à l'installation des nouveaux équipements
- Effectue des recommandations d'améliorations pour la productivité , la maintenance et la santé sécurité et autres
- Effectuer toutes autres tâches connexes assignées par son supérieur
- Résoudre les problèmes reliés à la production et conjuguer avec les impératifs de production
- Compétences en électromécanique, en mécanique et en soudure essentielles.
- Facilité d’apprentissage, autonomie et débrouillardise, capacité à travailler en équipe et souci de la sécurité et du travail bien fait.
- La maîtrise du français est essentielle.
Personne ressource :
Carl Desforges, superviseur maintenance et achat
desforgescarl@commonwealthplywood.com
450-821-3197
Date de début : 30 septembre 2019
Adresse : 2465 1re Avenue, Québec, G1L 3M9
Site Internet :
https://www.agropur.com/fr
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Travailler chez Agropur c’est faire partie d’une grande famille au sein de laquelle la simplicité et l’honnêteté se vivent au quotidien et où le style de gestion est basé sur l’intégrité, l’ouverture et l’autonomie. Joignez-vous vous aussi à la grande famille d’Agropur!
Relevant du coordonnateur entretien, l’électromécanicien couvre les travaux de nature électrique et électronique en plus de certains travaux de nature pneumatique, hydraulique, mécanique et soudure à être effectués sur les appareils, équipements et bâtiments de l'usine.
Conditions de travail offertes :
•Salaire horaire à partir de 30.65$
•Milieu de travail stable
•Vaste gamme d’avantages sociaux
Exigences :
•Détenir un D.E.C. en technologie de l’électronique industrielle option électrodynamique et/ou instrumentation & contrôle ou DEP en électromécanique de système automatisés;
•Détenir ou en voie d’obtention d’un certificat de qualification en électricité; (Atout)
•Flexibilité pour travailler sur des horaires de soir, nuit et couvrant la fin de semaine;
•Posséder 2 ans d’expérience minimum en maintenance industrielle; (Atout)
•Avoir un bon esprit d’équipe, un sens de l’initiative et faire preuve de débrouillardise;
•Bonnes capacités interpersonnelles;
•Expérience en industrie alimentaire (un atout).
Salaire : 31.31$/heure
Personne ressource :
Rose-Marie St-Cyr, Conseillère Capital Humain
rose-marie.st-cyr@agropur.com
418-641-0857
Date de début : 2 octobre 2019
Adresse : 2907 boul dagenais Ouest, Laval, H7P 1
Site Internet :
www.barrettestructural.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Raison d’être :
Effectuer la réparation des composantes des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques des différentes machines se retrouvant dans une usine de ferme de toit.
Dans le cadre de ses fonctions, le mécanicien devra:
•Établir des diagnostiques préliminaires des réparations à effectuer
•Participer à l’entretien préventif des équipements
•Mettre à l'essai et observer des composantes et des systèmes électriques, électroniques et mécaniques à l'aide d'appareils d'essai et de mesure
•Localiser et réparer les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l'appareillage de connexion, des générateurs et d'autres matériaux électromécaniques
•Remplacer ou remettre à neuf des arbres, des coussinets, des commutateurs et d'autres composants
•Enrouler, assembler et installer divers types de bobinages pour moteurs ou transformateurs électriques
•Tester, réparer et remplacer des câblages ou des composantes défectueuses dans l'appareillage de connexion électrique
•Effectuer des tests sur des moteurs, des transformateurs, des appareillages de connexion ou d'autres dispositifs électroniques réparés afin d'en assurer la performance appropriée
•Résoudre les «troubleshooting»
•Faire l'entretien et les réparations sur place
•Installer, vérifier et entretenir les équipements
•Participer à faire de l’amélioration continue pour les équipements de l'usine
•Effectuer toutes autres tâches connexes
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Mathieu Côté, Coordonnateur RH
mathieu.cote@ebarrette.com
450-767-2200 poste 3043
Date de début : 14 octobre 2019
Adresse : 1460 Graham Bell, Boucherville, J4B 6H5
Site Internet :
http://www.du-var.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Principales fonctions :
Poste relevant du coordonnateur technique, la personne en poste devra :
Effectuer le montage des lignes de conditionnement des produits
Supporter la production dans l’ajustement des équipements
Régler les équipements pour obtenir les performances voulues (cadence, qualité, etc)
Agir en tant qu’expert lors de problématiques rencontrées sur les équipements
Effectuer l’entretien mécanique, électronique, électrique et la réparation des pièces servant aux lignes de conditionnement
Effectuer la maintenance préventive/corrective sur les équipements
Respecter les BPF et les règles de santé et sécurité
Toutes autres tâches pouvant lui être assignées
Exigences et compétences demandées :
Diplôme d’étude collégial (DEC) en électromécanique ou expérience équivalente.
Expérience significative dans le domaine
Expérience dans un environnement manufacturier, préférablement sur des lignes d’emballage/conditionnement (un atout)
Maîtrise des technologies de convoyage de produits, marquage, capteurs et actionneurs pneumatiques (atout)
Bonne condition physique
Personne capable d’initiative
Capacité d’apprentissage rapide
Ponctuelle
Disponible pour le temps supplémentaire
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Katrine Gaudreau, Coordonnatrice Ressources Humaines
rh@du-var.com
450-641-4740 poste 257
Date de début : 15 octobre 2019
Adresse : 2721 route 341, St-Jacques, J0K 2R0
Site Internet :
https://www.mailhotindustries.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Installer les machines, systèmes hydrauliques et pneumatiques assistés par ordinateur ou par automate programmable selon les critères, normes et procédures;
• Entretenir les machines, systèmes hydrauliques et pneumatiques assistés par ordinateur ou par automate programmable selon les procédures;
• Dépanner et réparer les machines, systèmes hydrauliques et pneumatiques assistés par automate programmable selon les procédures;
• Déceler rapidement les causes des défectuosités;
• Connaître la réglementation en électricité;
• Connaître les fiches signalétiques;
• Effectuer l’entretien (propreté, rangement) de la zone de travail;
• Effectuer toutes autres tâches reliées à l’emploi.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Miguel Rivest, Coordonnateur aux ressources humaines
mrivest@mailhotindustries.com
800-624-5468 poste 2282
Date de début : 19 septembre 2019
Adresse : 3500-3e Avenue, Pointe-aux-Trembles, H1B 4P9
Site Internet :
http://www.praxair.ca/fr-ca/careers
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Capacité de travailler seul avec un minimum de supervision
• Capacité de lire des dessins mécaniques et électriques
• Connaissance des tuyaux et des raccords de gaz
• Connaissance de base de l'équipement cryogénique
• Compétences démontrées en matière de soudage et de brasage
• Capacité de dépannage des commandes et de l'instrumentation électroniques et informatiques
• Doit être en mesure de gérer les entrepreneurs et de coordonner les objectifs du projet
Qualifications, éducation et expérience professionnelle:
• Formation postsecondaire en tant qu'électromécanicien (D.E.P.) ou statut de compagnon dans les domaines de l'électricité, de l'instrumentation, de la réfrigération, du soudage ou d'autres métiers connexes
• 3 à 5 ans d'expérience dans le travail avec des gaz atmosphériques/cryogéniques et de l'équipement connexe, considéré comme un atout.
• Compétences informatiques fortes, y compris la maîtrise de Microsoft Excel
• Capacité de suivre des instructions verbales et écrites de nature technique et de préparer des rapports techniques.
• Doit être disponible après les heures d'ouverture et les heures supplémentaires au besoin
• Doit être disposé à voyager 20 % du temps dans la province de L'ON, QC, N.-B, N.-É, P.E.I, T.-N.-L
• Doit être en mesure d'être loin de la maison jusqu'à une période de deux semaines
• Capacité de travailler de façon autonome
• Physiquement en forme et capable de soulever jusqu'à 60lb
Personne ressource :
Karim Kurt Nasreddine, Spécialiste en acquisition de talents
karim_nasreddine@praxair.com
905-803-1739 poste 9058031739
Date de début : 13 janvier 2020
Adresse : 550 Montée de Liesse, Montréal, H4T 1N8
Site Internet :
http://moteurs.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Plan de stage :
Identifier les problèmes sur tous les types de moteurs électriques;
Déterminer les pièces à remplacer ou à réparer;
Assister aux travaux de réparation en respectant les procédures établies;
Assister aux travaux d’équilibrage dynamique, alignement au laser, analyses vibratoires;
S’assurer de la qualité des réparations effectuées;
Effectuer toute autre tâche pertinente au stage.
Exigences :
DEP en électromécanique de système automatisés
Connaissances des aspects de la réparation en atelier de moteurs électriques;
Connaissances théorique en vibration, équilibrage dynamique, thermographie, bobinage, alignement laser.
Salaire : 17.00
Personne ressource :
Alejandra Ramos, Conseillère, ressources humaines
alejandra.ramos@mel.ca
514-731-3737 poste 1277
Date de début : 28 septembre 2019
Adresse : 1200 boulevard Firestone, Joliette, J6E 2W5
Site Internet :
https://www.bbb-grh.com/offres-d-emploi/5765
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Plusieurs postes d'électromécanicien(ne)s sont à combler. Votre candidature sera donc bienvenue en tout temps !
Il s’agit de postes permanents de nuit, à temps plein (42h/sem.) selon un horaire de type 3-4-4-3, de 19h00 à 7h00. Donc 14 jours de repos sur 28 !
Travailler chez Bridgestone, c'est aussi...
- S'offrir une stabilité d'emploi et des opportunités d'avancement;
- Travailler pour une multinationale écoresponsable qui prône la santé et la sécurité;
- Prioriser l'amélioration continue et la formation de ses employés;
- Se joindre à une équipe dynamique et performante de + de 1 300 collègues fiers et heureux de s'investir chez nous.
Description du poste :
- Ajuster, installer, réparer, modifier et entretenir selon les besoins la machinerie et l'équipement servant à la production ou autre;
- Faire du "dépannage" avec une approche systématique en utilisant les outils, les documents et les ressources disponibles;
- Manipuler avec habileté l'acier, la tôle, l'aluminium, la tuyauterie et l'acier inoxydable. Connaître le fonctionnement des outils et les méthodes appropriées pour exécuter adéquatement les travaux et les tâches qu'exige l'emploi;
- Manutentionner des appareils comme : oxyacétylénique, souder des pièces métalliques en employant différentes techniques;
- Exécuter tous les travaux d'ordre mécanique, électrique (RCA), pneumatique et hydraulique tels que la lubrification, l'analyse des pannes et la réparation des pompes.
Salaire : 30,07$/h
Personne ressource :
Delphine Siblot, conseillère RH
dsiblot@b-rh.ca
450-756-5133 poste 2202
Date de début : 10 septembre 2019
Adresse : 2284 chemin St-François, Dorval, H9P 1K2
Site Internet :
www.enertec.qc.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
NATURE DE L'EMPLOI:
L'employée devra effectuer les tâches de base suivantes:
• Assemblage et câblage de panneau de contrôle électrique à partir de schéma électrique et physique
• Vérification de la qualité des produits finis
• Maintenance de l’équipement de l’entreprise
PRÉ REQUIS:
Expérience :
• Assemblage mécanique et filage de panneaux de contrôle électrique;
• Capacité à lire et interpréter des plans électriques;
• Expérience avec les logiciels de bureautique Microsoft.
Atout :
• Expérience avec le logiciel AutoCad version 2012 et plus;
• Concevoir des schémas électriques;
• Connaissance des automates programmables industriels tels que Schneider;
• Bilingue.
Attitude personnelle :
• Personne dynamique ayant un intérêt marqué pour notre secteur d'activité;
• Sens de l'initiative personnelle et de la qualité;
• Méthode de travail structurée et efficace;
• Disponible pour les services aux sites;
• Dextérité manuelle.
Formation :
• DEC ou DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou AEC en dépannage et entretien de systèmes industriels.
Salaire : Selon compétences
Personne ressource :
Christian Legault, Ressources humaine
cl_dev@enertec.qc.ca
514-421-7077 poste 224
Date de début : 28 octobre 2019
Adresse : 8600, Mont-Royal, H4P 2K9
Site Internet :
www.kraftheinz.company.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Membre de la maintenance de production, le mécanicien de chaîne de production :
• Effectue la maintenance prédictive, préventive et corrective de différents équipements en respectant la planification établie
• Effectue le dépannage de production (urgences, arrêts, bris)
• Participe aux activités d’amélioration de manière à accroître le niveau de fiabilité et la disponibilité des équipements
• Partage son expertise avec les opérateurs en fournissant de l’accompagnement, de la formation et du coaching
• Participe dans l’identification des solutions d’optimisation et travail visant à continuellement augmenter la performance des lignes
Exigences minimales:
• Titulaire d’un DEP en maintenance ou un DEC en maintenance industrielle / génie mécanique
• Expérience dans un milieu manufacturier (industrie alimentaire : un atout)
• Connaissance des fonctionnalités du système SAP Maintenance (ou autre système de gestion de la maintenance) est un atout considérable
• Connaissance des méthodes et outils du Total Productive Maintenance (TPM) et du Lean Six Sigma (L6S) est un atout considérable
• Autonomie
• Orienté sur les résultats
• Travailleur d’équipe
• Sens de l’analyse et résolution de problèmes
• Bon communicateur
• Précision et soucis de la qualité
Plusieurs postes disponibles principalement sur les quarts de nuit et fin de semaine.
Salaire : Selon expérience
Personne ressource :
Annabelle Assenza , Conseillère ressources humaines
annabelle.assenza@kraftheinz.com
514-340-2491
Date de début : 1 août 2018
Adresse : 12 350, rue Service A-2, Mirabel, J7N 1G5
Site Internet :
klmainville.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Effectuer des services de maintenance préventive pour les camions et les remorques
Inspection, diagnostic et réparation: systèmes électriques; ensembles d'atterrisseurs et châssis de remorque; systèmes d'attelage / couplage; corps de remorque; systèmes de suspension; pneus, roues, moyeux et essieux; systèmes aériens et auxiliaires; systèmes de freinage; systèmes hydrauliques
Utilisation d'outils à main et de divers équipements de diagnostic spécialisés pour diagnostiquer, isoler et réparer les défauts
Lecture et interprétation des manuels d'utilisation du propriétaire / opérateur / fabricant et spécifications de service
Tenir à jour la technologie et améliorer les compétences requises
Test et ajustement des systèmes réparés selon les spécifications de performance du fabricant
Exigences :
• Connaissance de l'entretien général des véhicules à moteur
• Connaissance des procédures de réparation et de maintenance d'une large gamme d'équipements pour camions et camions
• Connaissance de l'utilisation d'outils électriques et manuels liés au service et à la réparation de véhicules lourds
• Connaissance des programmes et programmes de maintenance préventifs et préventifs
• Connaissance des procédures d'inspection des équipements
• Connaissance des exigences et des procédures de sécurité au travail
• Possibilité de réparer et de maintenir une large gamme de camions et d'équipements pour camions
• Les ordinateurs jouent un rôle important, pour diagnostiquer et résoudre les
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Liviu Veghes, Directeur
liviu@klmainville.com
450-476-0945 poste 229
Date de début : 6 janvier 2020
Adresse : 1440 rue Raoul-Charette, Joliette, J6E 8S7
Site Internet :
https://strongmdi.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes présentement à la recherche d’un stagiaire qui aura comme mandat de collaborer avec l’équipe de maintenance pour mettre en place un système de maintenance préventive. Le titulaire aura également le mandat d’entrer des données dans notre nouveau système GMAO, ainsi que de le développer.
TA MISSION:
- Évaluer, analyser et se documenter sur les machines de production;
- Prendre connaissance, comprendre et maintenir à jour la documentation et les méthodes/étapes d’exécutions liées aux tâches de la maintenance;
- Identifier et dresser une liste des équipements/machineries requérant de l’entretien dans l’usine;
- Diagnostiquer et analyser les machines afin de déterminer les actions requises en maintenance corrective.
- Mettre en place une maintenance préventive (systématique et/ou conditionnelle) pour chaque département en déterminant leurs besoins : (ressources humaines/matérielles, fréquence de la maintenance/inspection, départements touchées, actions à mettre en place avant et après la maintenance, etc.);
- Rédiger des procédures pour effectuer la maintenance sur les équipements;
- Procéder à l’entrée de données dans le système GMAO;
- Finaliser le projet de notre parc de machines;
-Autres tâches connexes.
EXIGENCES PARTICULIÈRES :
Formation en électromécanique, Génie industriel ou production automatisé
Expérience avec le logiciel Intégral (GMAO), un atout.
La qualité de nos produits n’a d’égale que la qualité de nos employés et du travail accompli ENSEMBLE!
Salaire : 17.50$
Personne ressource :
Véronique Bouchard, Technicienne en Ressources humaines
veronique.bouchard@strongmdi.com
450-755-3795 poste 243
Date de début : 13 janvier 2020
Adresse : 3100 des Bâtisseurs, Terrebonne, J6Y 0A2
Site Internet :
www.nelmar.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
L’entreprise
Le groupe de compagnies NELMAR s’est établit comme une force motrice dans l’industrie de l’emballage. Notre organisation reconnaît que la croissance et la prospérité de l’organisation sont le résultat de la participation et du travail acharné de ses employés.
Le poste
Faites partie d’une équipe unie où il y a de réelles opportunités d’avancement. De plus, bénéficiez d’une salle d’entrainement sur place (Gym).
Il s’agit d’un stage avec possibilité d’emploi. L’apprenti électromécanicien sera jumelé à une équipe de maintenance industrielle expérimentée et travaillera dans une usine de 200 000 pi2 équipée de machines récentes et sophistiquées. L’apprenti sera appelé à travailler sur des tâches et projets variés, allant de la maintenance préventive, au diagnostic, à la réparation jusqu’aux installations. Ainsi, il y a de grandes possibilités d’apprentissage dans les diverses sphères de la maintenance industrielle.
Êtes-vous le candidat idéal?
Vous êtes passionné par votre futur métier, vous souhaitez sortir de votre zone de confort pour en apprendre davantage jour après jour et souhaitez travailler dans un environnement stimulant avec des équipements impressionnants? Vous êtes le candidat que nous cherchons.
Conditions d’emploi
Profitez d’horaire répondant à vos besoins et vous permettant de concilier votre vie personnelle; tous nos postes sont permanents et à temps plein, vos heures sont garanties, vous offrant une belle stabilité.
Personne ressource :
Carol-Ann Daoust, Dir. ressources humaines
carol-ann.daoust@nelmar.com
450-477-0001 poste 398
Date de début : 14 janvier 2020
Adresse : 2721 route 341, St-Jacques, J0K 2R0
Site Internet :
https://www.mailhotindustries.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Installer les machines, systèmes hydrauliques et pneumatiques assistés par ordinateur ou par automate programmable selon les critères, normes et procédures;
• Entretenir les machines, systèmes hydrauliques et pneumatiques assistés par ordinateur ou par automate programmable selon les procédures;
• Dépanner et réparer les machines, systèmes hydrauliques et pneumatiques assistés par automate programmable selon les procédures;
• Déceler rapidement les causes des défectuosités;
• Connaître la réglementation en électricité;
• Connaître les fiches signalétiques;
• Effectuer l’entretien (propreté, rangement) de la zone de travail;
• Effectuer toutes autres tâches reliées à l’emploi.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Miguel Rivest, Coordonnateur aux ressources humaines
mrivest@mailhotindustries.com
800-624-5468 poste 2282
Date de début : 3 septembre 2019
Adresse : 5535 Ernest-Cormier, Laval, H7C 2S9
Site Internet :
www.comairco.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Équipements Comairco est un leader dans la distribution de compresseurs et d’accessoires d’air comprimé au Canada et aux États-Unis. Nous sommes reconnus comme un employeur de choix qui se distingue par la qualité des services offerts, le soin que nous portons à nos employés et à nos clients. Nous croyons que nos employés sont au cœur de notre succès !
En pleine expansion, cette opportunité de carrière est offerte à Technicien de Service pour la succursale de Laval.
Sous l’autorité du directeur de la succursale, le titulaire du poste sera responsable de :
- Faire la maintenance appropriée et complète des équipements;
- Rechercher les causes fondamentales des arrêts non-planifiés et faire la réparation appropriée;
- Assurer un excellent service à la clientèle et aider à la fidélisation des clients;
- Participer au partage efficace de l’information avec l’administration;
- Maximiser son horaire de travail et la rentabilité des tâches qui lui sont confiées.
Exigences :
- Vous avez une bonne connaissance en mécanique et des contrôles électriques;
- Vous avez la capacité de travailler avec une clientèle B2B;
- Vous avez une excellente capacité à travailler sous pression et avec un échéancier, tout en réalisant un travail de qualité;
- Vous avez des connaissances en compresseurs d’air (un atout);
- Vous avez un permis de conduire valide.
Salaire : Salaire de base 20$
Personne ressource :
Melanie Assaf, Directrice des Ressources Humaines
massaf@comairco.ca
450-665-8780 poste 1105
Date de début : 3 septembre 2019
Adresse : 5535 rue Ernest-Cormier, Laval, H7C 2S9
Site Internet :
www.comairco.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Équipements Comairco est un leader dans la distribution de compresseurs et d’accessoires d’air comprimé au Canada et aux États-Unis. Nous sommes reconnus comme un employeur de choix qui se distingue par la qualité des services offerts, le soin que nous portons à nos employés et à nos clients. Nous croyons que nos employés sont au cœur de notre succès !
En pleine expansion, cette opportunité de carrière est offerte à Technicien de Service pour la succursale de Laval.
Sous l’autorité du directeur de la succursale, le titulaire du poste sera responsable de :
- Faire la maintenance appropriée et complète des équipements;
- Rechercher les causes fondamentales des arrêts non-planifiés et faire la réparation appropriée;
- Assurer un excellent service à la clientèle et aider à la fidélisation des clients;
- Participer au partage efficace de l’information avec l’administration;
- Maximiser son horaire de travail et la rentabilité des tâches qui lui sont confiées.
Exigences :
- Vous avez une bonne connaissance en mécanique et des contrôles électriques;
- Vous avez la capacité de travailler avec une clientèle B2B;
- Vous avez une excellente capacité à travailler sous pression et avec un échéancier, tout en réalisant un travail de qualité;
- Vous avez des connaissances en compresseurs d’air (un atout);
- Vous avez un permis de conduire valide.
Personne ressource :
Melanie Assaf, Technicienne en Ressources Humaines
massaf@comairco.ca
450-665-8780 poste 1105
Date de début : 21 octobre 2019
Adresse : 40, avenue Lesage, Montréal-Est, H1B 5h3
Site Internet :
https://giantinc.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Rejoignez l’équipe Giant! Nous sommes à la recherche d’un technicien en électronique qui aime relever des défis. Nous sommes une entreprise en pleine expansion avec un environnement de travail familiale et où le travail d’équipe est fortement encouragé. Rémunération compétitive, assurance collective et horaire de jour et de semaine.
DESCRIPTION DU POSTE
Le titulaire de ce poste joindra notre équipe de maintenance et travaillera sur divers projets technologiques diversifiés, sur l’automatisation et la robotisation.
• Intervenir lors des dépannages « Trouble shooting »;
• Effectuer les réparations électriques et sur les automates programmables;
• Mettre à niveau continuellement les composantes électriques et électroniques des équipements de l’usine;
• Assister le programmeur sénior dans les divers projets;
• Vérification de la machinerie afin d’assurer la fiabilité des équipements de production;
• Apporter des améliorations aux équipements;
• Participer à l’entretien préventif et les projets de développement.
SCOLARITE, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES
L’employé doit détenir à son arrivée :
• DEC en électronique industrielle ou formation dans un domaine pertinent;
• 0 à 2 ans d’expérience
• Anglais fonctionnel
• Flexibilité, disponibilité, sens de l’organisation et aptitude au travail d’équipe
• Autonomie
Horaire : 40 heure semaine
Du lundi au jeudi de 7h00 à 17h30. Temps supplémentaire le vendredi.
Salaire et avantages sociaux à discuter
Personne ressource :
Marie-Pier Rousseau, Conseillère RH
mp.rousseau@giantinc.com
514-645-8893 poste 5146458893
Date de début : 2 juillet 2019
Adresse : 12231, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1B 5L4
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Notre engagement :
• Une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton;
• Un salaire concurrentiel;
• Des assurances collectives;
• Un REER collectif.
Votre mission :
• Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements de production et des installations;
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques des équipements;
• Procéder aux améliorations susceptibles d’accroître les performances des équipements;
• Dépanner, installer, optimiser et mettre en route des systèmes automatisés;
• Toutes autres tâches connexes;
Votre ADN :
• DEP en électromécanique ou autre formation connexe ou expérience;
• Expérience de 3 à 5 ans dans des tâches similaires;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide; vos fonctions commandent des déplacements journaliers dans nos différents sites et un camion de service est fourni.
Aptitudes requises :
• Connaissances des systèmes automatisés;
• Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et soudure;
• Habileté à travailler en hauteur et en espace clos;
• Habileté à lire et installer un schéma électrique;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes (trouble-shooting)
• Sens de l’organisation et des responsabilités, autodidacte et dynamique;
• Capacité de travailler sous pression;
• Gestion des priorités;
• Disponibilité;
Salaire : Selon expérience
Personne ressource :
Nancy Auclair, Directrice adj. RH
n.auclair@betonprovincial.com
514-640-9194 poste 8194733435
Date de début : 7 octobre 2019
Adresse : 4800, Québec, G1P 4p4
Site Internet :
https://www.techsolmarine.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Description :
Relevant du Directeur adjoint - Opération chantier, le Technicien en instrumentation et contrôle devra effectuer les principales tâches suivantes en fonction des besoins opérationnelles :
Mise en marche de système/appel de service :
o Lire et comprendre les dessins électriques de logiques automatisées et de distribution électrique;
o Participer régulièrement à des appels de service sur des systèmes électriques et électroniques à bord de différents navires;
o Communiquer avec les clients et effectuer l'analyse et le suivi à la suite d'appels de service;
o Participer et prendre en charge les différentes mises en marche de systèmes électriques à bord des navires notamment à l'international;
o Participer à des travaux de maintenance de système électrique à bord des navires, notamment à l’international;
o Participer à la conception et la programmation d’automates programmables, variateurs de fréquences, etc. pour de petits projets automatisés gérés par l’équipe de service;
o Venir en aide à l’équipe de soutien technique lorsque nécessaire.
Qualifications requises :
o Formations exigées ou équivalents :
o DEP - Électromécanique de systèmes automatisés;
o DEC - Technologie de l’électronique industrielle;
o Techniques
o 1 à 2 années d’expérience pertinentes;
o Expérience en dépannage de systèmes automatisés un atout;
o Anglais avancé obligatoire;
o Permis de conduire et passeport valide;
o Connaissance des protocoles de communication (NMEA, Modbus RTU, Modbus TCP);
o C
Personne ressource :
Stéphanie Olviier, Directrice - Ressources humaines
stephanie.olivier@techsolmarine.com
418-688-2230 poste 4186882230
Date de début : 7 octobre 2019
Adresse : 4800, quebec, rue rideau, g1p 4p4
Site Internet :
https://www.techsolmarine.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Située à Québec, Techsol Marine est une entreprise jeune et dynamique qui se démarque dans le domaine du génie électrique et électronique maritime. Grâce à ses solutions innovantes (propulsions électriques, systèmes de supervision de machinerie et de détection d’incendie, tableaux principaux avec gestion d’énergie, contrôles de propulsion, consoles de navigation, etc.) Techsol s’est positionnée avantageusement sur les marchés national et international.
Chez nous, vous trouverez des possibilités de développement et de dépassement à la hauteur de vos ambitions en participant à la mise en place de différents systèmes sur diverses sortes de navires : brise-glaces, traversiers à passagers, navires de recherche scientifique, etc. Vous trouverez également des salaires concurrentiels sur le marché ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.
Description :
Relevant du Directeur adjoint - Opération chantier, le Technicien en instrumentation et contrôle devra effectuer les principales tâches suivantes en fonction des besoins opérationnelles :
Mise en marche de système/appel de service :
o Lire et comprendre les dessins électriques de logiques automatisées et de distribution électrique;
o Participer régulièrement à des appels de service sur des systèmes électriques et électroniques à bord de différents navires;
o Communiquer avec les clients et effectuer l'analyse et le suivi à la suite d'appels de service;
o Participer et prendre en charge les différentes mises en marche de système
Personne ressource :
Stéphanie Olivier, Directrice - Ressources humaines
stephanie.ol
418-688-2230 poste 4186882230
Date de début : 8 juillet 2019
Adresse : 83 rue Turgeon , Ste-Thérèse, suite 100, J7E 3H7
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Ce travail fait parti du secteur de la finition intérieure en aérospatiale.
Façonner des mousses à fabriquer des sièges et des dossiers, rembourrer des accoudoirs, des panneaux et d’autres éléments du mobilier des avions, tailler et assembler des matériaux de recouvrement, fabriquer des accessoires et des rideaux, appliquer des tissus et des tapis, effectuer des travaux de réparation et de remise à neuf du mobilier d’aéronef.
Exigences du marché du travail :
Accepter les horaires souples : jour, soir, nuit et fin de semaine. Appliquer le concept de qualité totale Réussir et un examen médical d’embauche (dans certaines entreprises). Fournir aux entreprises vos antécédents judiciaires.
Il faut être :
Minutieux, méthodique, autonome, responsable, autocritique (capacité à valider son travail)
Il faut avoir :
De bonnes habiletés manuelles. Une excellente dextérité (globale et fine).Une excellente coordination œil/main. Le sens de la précision. Une bonne capacité de concentration. Un bon sens de l’observation. Une bonne acuité visuelle. De la facilité à utiliser un ordinateur. De bonnes habiletés de communication
Il faut aimer :
La précision, le travail manuel, le travail d’équipe et le travail individuel.
Préalables:
Avoir 18 ans
ET
Avoir obtenu les unités de la 3e secondaire (français, mathématiques et anglais)
OU
Avoir réussi une attestation d’équivalence pour ce niveau de scolarité développement général (TDG) (sans préalable spécifique)
Salaire : 15 $ de l'heure
Personne ressource :
RUDY OU PATRICK, Recruteur en Acquisition de Talents
patrick.ramsay@aaa-canada.ca rudy.rehal@aaa-canada
514-265-3872 poste 5145679823
Date de début : 3 juin 2019
Adresse : 500, rue McCaffrey, Montréal, H4T 1N1
Site Internet :
onside.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Soutenir le Chargé(e) de projets afin de respecter le cycle complet des projets assignés; de l'initiation de celui-ci à son achèvement, y compris la réception du paiement;
Assister le Chargé(e) de projets dans la communication et les interactions avec les clients;
Confirmer que l'autorisation de travail et tous les autres documents requis sont obtenus du client;
S'assurer que toute la documentation du projet soit exacte et téléchargée dans les systèmes de réclamations;
Gérer les tâches et les bons de commandes et les télécharger conformément aux protocoles du client;
Faire le suivi de la comptabilité reliée aux projets;
Assister le Directeur de succursale et Directeur des opérations au besoin.
Avantages EXCEPTIONNELS:
• Les meilleurs avantages sociaux au Canada, après la période de probation;
• Un salaire au-dessus de la moyenne dans le domaine de l’administration;
• Des possibilités d’avancement et de promotion (Chargé(e) de projets) et un salaire exceptionnel;
• Activités de perfectionnement offert aux employés qui désirent acquérir de nouvelles compétences.
Salaire : 18$ à 22$/heure
Personne ressource :
Emmanuel Robitaille, Directeur régional
erobitaille@onside.ca
514-546-1334
Date de début : 20 février 2019
Adresse : 457 des Thuyas, Terrebonne, J6X 4E4
Site Internet :
www.rolais.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tâches et responsabilités
Suivi des rapports de chantier : 30%
- Retranscrire les informations pertinentes dans une base de données;
- Corriger les informations indiquées aux rapports de chantier;
- Transmettre les divers documents aux clients;
- Faire le suivi des documents et l’archivage des dossiers techniques.
- Préparer les ouvertures des dossiers techniques;
- Rédiger et corriger des lettres;
- Préparer des offres de services;
- Rédiger et corriger les correspondances courantes;
- Fournir aux chargés de projets une mise à jour des dossiers nécessitant une attention particulière.
Facturation:
- Préparer les documents de facturation;
- Assembler les documents à transmettre selon la facturation;
- Mettre à jour les suivis budgétaires des dossiers.
Exigences techniques
Diplôme d’études professionnelles
Expérience pertinente en secrétariat, en administration et en travail de bureau
Excellente maitrise du français (oral et écrit);
Excellente maîtrise de la Suite Office.
Exigences particulières
Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles;
Aptitude à organiser son travail en fonction des besoins, établir la priorité dans le cadre d’une charge de travail exigeante, être polyvalent, prendre de l’initiative et faire preuve de souplesse;
Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer au sein d’une équipe.
Type d'emploi : Temps Plein / Permanent
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Maribel Blais, Superviseur
maribel@rolais.ca
450-824-1789 poste 4508241789
Date de début : 26 février 2018
Adresse : 131, rue Racine, Laval, 101, H7M 5E4
Site Internet :
www.centreelc.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le (la) candidat(e) doit être en mesure d'effectuer les tâches suivantes :
* Répondre au courriel
* Répondre au téléphone
* Numériser et photocopier des documents
* Classer des documents
* Préparer des envois
* Préparer des factures
* Autres tâches connexes
Personne ressource :
Sylvie Chamberland, Présidente
info@centreelc.com
450-667-3934
Date de début : 1 mai 2018
Adresse : 5646 rue des narcisses, Montréal, h1G 2M8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Avoir le sens de l'organisation.
Bien connaître excel
Débrouillardise
Personne ressource :
Marijo Abrigu, Assistante éxécutive
menage-moi@hotmail.com
514-236-2401
Date de début : 28 août 2019
Adresse : 1341 Grande-Allée, Terrebonne, 201, J7L 1S1
Site Internet :
www.cuierrier.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Cuierrier & Associés inc. est un cabinet d’expertise en règlement de sinistres bien établi dans la grande région de Montréal et de Québec depuis plus de vingt-cinq ans.
Notre équipe compte maintenant plus de 35 experts en sinistre qui représentent les assureurs et accompagnent les sinistrés à chaque étape de leur réclamation.
En tant qu'adjointe, vous apporterez un soutien à l'équipe en effectuant diverses tâches de nature administrative. Vos responsabilités consisteront à :
• Assurer un soutien aux experts dans la préparation de divers documents, tels relevés de dommages, lettres, photographies;
• Ouvrir les dossiers de réclamation pour les experts;
• Lire, corriger et faire la mise en page des rapports d’enquête;
• Transmettre les rapports aux assureurs;
• Classer et archiver les dossiers fermés;
• Tenir à jour les dossiers des assurés dans la base de donnée prévue à cette fin;
• Numériser différents documents;
• Participer aux réunions et événements de l’entreprise.
Vos connaissances et aptitudes :
• Diplôme d’études en secrétariat, bureautique ou expérience équivalente;
• Maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, Acrobat);
• Excellente maîtrise du français écrit;
• Rapidité d’exécution, bonne organisation et minutie;
• Capacité à travailler sous pression dans les périodes achalandées;
• Facilité à communiquer dans un environnement d’équipe;
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit est un atout
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Stephanie Crook, Coordonatrice Service Administratif
scrook@cuierrier.com
450-964-9394 poste 109
Date de début : 4 novembre 2019
Adresse : 1333 boul. Chomedey, Ville de Laval, H7V 3X4
Site Internet :
www.laval.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
Pour les différents services et bureaux municipaux, la Ville de Laval est à la recherche de :
Agent(e)s de bureau
Affectations temporaires
Durée indéterminée (court et long terme)
Les défis qui vous attendent
À titre d’agent(e) de bureau, selon des instructions d’ordre général, vous exécuterez du travail de bureau. Notamment, vous effectuerez divers travaux de secrétariat et de nature administrative à savoir, la compilation, la vérification, la transcription et le classement de divers documents et données reliées aux activités municipales.
Vous pourriez être appelé à :
Rédiger divers documents ou rapports;
Effectuer de la prise de notes ou des procès-verbaux;
Organiser des rencontres;
Tenir l’agenda de votre supérieur;
Faire de l’entrée de données;
Faire des tâches simple de comptabilité ou de paie;
Occuper un poste de réceptionniste;
Faire du classement ou d’archivage de dossiers.
Le profil recherché
Minimum d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat (DEP) ou toute autre formation connexe;
Au moins une (1) année d'expérience pertinente;
Très bonnes habiletés à communiquer en français ve
Personne ressource :
Carole Legris, Adjointe administrative
ressourceshumaines@@ville.laval.qc.ca
450-978-6560 poste 6560
Date de début : 9 septembre 2019
Adresse : 3737, Boul. Crémazie Est, Montréal, 400, J5W 6E3
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Commis à l'administration
Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis à l'administration pour une compagnie de transport située à Terrebonne.
Vos responsabilités :
Faire le suivi de route avec les chauffeurs et les clients;
Imprimer et préparer des preuves de livraisons, registres des sceaux, laissez-passer pour la guérite et les feuilles de routes pour tous les chauffeurs;
Inscrire les heures réelles dans un fichier Excel;
Support aux opérations quotidiennes (courriel, téléphone);
Entrées de données au système;
Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous recherchons :
Personne ayant de bonne connaissance de l’informatique;
Personne possédant une bonne organisation;
Avoir un véhicule car le transport en commun est difficile;
Bonne connaissance de la suite Office (Excel);
Ce que nous offrons :
Salaire offert entre 16$/h;
Poste à temps partiel du vendredi de 15h à 21h et Samedi de 6h à 18h;
Avantages sociaux complets.
Personne ressource :
Marie-Ève Briand-Séguin, Conseillère recrutement
marie.bseguin@globalrh.ca
514-788-0599 poste 165
Date de début : 1 septembre 2019
Adresse : 160 Armand-Majeau, Saint-Roch-de-l'Achigan, J0K 3H0
Site Internet :
www.equipemotion.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
RESPONSABILITÉS:
Soutenir le gestionnaire dans ses tâches administratives (agenda, courriels, appels téléphoniques, etc.)
Planifier et organiser des rencontres et des événements
Préparer la documentation relative au département des ressources humaine (rapports, communiqués, etc.)
EXIGENCES:
Maîtrise des logiciels de la suite Office
Personne ressource :
Florence Poirier, Technicienne en ressources humaines
f.poirier@hotmail.com
450-588-6555
Date de début : 16 septembre 2019
Adresse : 2650 rue Étienne-Lenoir, LAVAL (Québec), H7R 0A3
Site Internet :
www.pneusarabais.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Venez-vous joindre à une équipe jeune et dynamique! Pneus à rabais est une entreprise de commerce de détail spécialisée dans la vente de pneus et de jantes en ligne qui livre et distribue à travers le Canada. En suivant la tendance du commerce électronique, nous avons rapidement su nous imposer comme chef de file dans notre marché.
Dans le cadre de son emploi, l'employé devra conseiller le client sur les produits et l’encadrer dans le processus d’achat par le biais du site transactionnel. L’employé n’aura aucune sollicitation à faire auprès des clients.
Compétences requises:
-Excellente maîtrise de l'anglais essentielle.
-Expérience dans le service à la clientèle (un atout);
-Expérience dans la vente de pneus et de jantes (un atout avantageux, mais non un prérequis);
-Connaissances de base des ordinateurs, navigation sur internet et de la suite Office - Word, Excel, Outlook (un atout).
-Bonne gestion du stress et des priorités;
-Aptitude à travailler en équipe;
-Ponctualité, dynamisme et assiduité.
Salaire compétitif - à discuter selon expérience!
Horaire de travail de 32 à 40 heures par semaine, de jour, du lundi au vendredi (selon achalandage).
Opportunité de faire du temps supplémentaire certains soirs, ainsi que le samedi lors des périodes de pointe.
Personne ressource :
Alex Tremblay, Superviseur / Chargé de projets
rh@pneusarabais.com
450-504-9866 poste 115
Date de début : 4 novembre 2019
Adresse : 2485 Boulevard des Entreprises, Terrebonne, J6X 5S5
Site Internet :
https://www.facebook.com/boxeimperium/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Principales fonctions du préposé(e) à l'accueil et au service à la clientèle :
• Utiliser les systèmes et outils informatiques du Club pour compléter les transactions des clients (achats d’équipements, abonnement, etc.)
• Réaliser et mettre à jour de nombreux documents en lien avec l'entreprise (comptabilité, facturation, publicité, procédures, etc.)
• Au poste d’accueil, promouvoir les différents abonnements, services et produits du Club aux nouveaux et anciens clients (en personne, par téléphone ou courriel)
• Participer à l’atteinte des objectifs financiers du Club tout en proposant des produits et services adaptés à la clientèle
• Promouvoir et préparer les produits du bar santé du Club (smoothie, sorbets, etc.) selon des recettes préétablies
• Réaliser d’autres tâches connexes selon les instructions de l’entraîneur-chef.
Vous êtes la personne qu’on recherche si :
• Vous êtes à l’aise avec les logiciels de bureau de la suite Office (MS Word, MS Excel, etc.) et les médias sociaux
• Vous êtes une personne organisée, minutieuse et aimez le travail bien accompli avec un souci pour les détails
• Vous êtes dynamique, créatif et capable de gérer plusieurs tâches en même temps
• L’art de la persuasion n’a plus de secrets pour vous! Bon vendeur, a déjà travaillé dans la vente et se sent motivé par des objectifs de vente
• Vous avez une passion pour l’entraînement, la remise en forme et la Boxe (un plus!)
• Vous êtes un bon communicateur!
Salaire : Pour discussion!
Personne ressource :
Stéphane Desormiers, Fondateur et entraineur chef
s.desormiers@me.com
514-826-2244
Date de début : 7 janvier 2019
Adresse : 50 BOULEVARD COUTURE, MONTREAL, H1P 3A9
Site Internet :
Barilsinternational.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Stage :
‐ Nous sommes à la recherche d’une stagiaire afin de combler le poste de réceptionniste directement à nos bureaux.
Tâches
‐ Recevoir, filtrer, acheminer les appels téléphoniques
‐ Traiter le courrier et envoi postal
- Faire le suivi des commandes et des transports
- Céduler et coordonner les transports selon le calendrier de production
‐ Classer et actualiser divers documents
- Entre les commandes dans le système de planification de production et suivi avec responsable de production et client
- placer les commandes au près des fournisseurs et planifier leur livraison a l’usine de transformation
‐ S’assurer que les fournitures de bureau sont disponibles et passer les commandes
- Rédiger lettre et document
- Effectuer la correction et la mise en page de document
‐ Toutes autres tâches administratives
Exigences du stage
‐ DEP en secrétariat/réception ou domaine connexe
‐ Maitrise de la suite office
‐ Personne orientée vers le service à la clientèle
‐ Avoir de l’aisance à communiquer via les appels téléphoniques
‐ Être une personne courtoise, organisée, dynamique et autonome
‐ Connaissance de la suite Office
‐ Bonne connaissance du français à l’écrit et à l’oral
‐ Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral
-Rigueur, Minutie et rapidité d’exécution
- Souriante, dynamique et ponctuel
Conditions
‐ Stage : rémunéré
‐ Horaire : de 7h30 à 16h00 du lundi au vendredi ‐ Négociable
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Patrick Boisjoly, Directeur
pb@brandescie.com
514-648-9111 poste 5142073780
Date de début : 16 septembre 2019
Adresse : 1341 Grande-Allée, Terrebonne, 201, J6K 4K6
Site Internet :
www.cuierrier.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Votre rôle :
En tant que réceptionniste, vous apporterez un soutien à l'équipe en effectuant diverses tâches de nature administrative. Vos responsabilités consisteront à :
• Fournir un excellent service en répondant aux appels entrants et en les transférant aux personnes appropriées;
• Accueillir les visiteurs et répondre à leurs questions;
• Organiser et expédier le courrier externe;
• Distribuer le courrier interne;
• Effectuer d'autres tâches administratives requises.
Vos connaissances et aptitudes :
• Diplôme d’études en secrétariat, bureautique ou expérience équivalente;
• Maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, Acrobat);
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
• Rapidité d’exécution, bonne organisation et minutie;
• Capacité à travailler sous pression dans les périodes achalandées;
• Être courtoise et discrète.
Conditions et rémunération :
Ce poste est à temps plein (35 heures semaine). Nous offrons un salaire compétitif et une gamme intéressante d’avantages sociaux.
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Stephanie Crook, Coordonatrice service administratif
scrook@○cuierrier.com
450-964-9394 poste 109
Date de début : 23 novembre 2019
Adresse : 550, 53 avenue, Montréal, H1A 2T7
Site Internet :
www.cspi.qc.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Profil recherché
La commission scolaire de la Pointe-de-l’Île est à la recherche de candidatures pour combler un remplacement à temps complet en secrétariat au centre Antoine-de-St-Exupéry.
Qualifications requises
Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir de l’expérience pertinente.
Rémunération
Le salaire de base est établi à plus de 20$/heure tout en offrant la possibilité de progresser dans l’échelle salariale ainsi que d’acquérir de l’expérience au sein de la commission scolaire.
Conditions de travail
Lundi: 11h à 19h
Mardi: 11h à 19h
Mercredi: 14h à 22h
Jeudi: 14h à 22h
Vendredi: 9h à 17h
Soumettre sa candidature
Faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante :
rh-soutien@cspi.qc.ca
Salaire : 20.55
Personne ressource :
Claudia Ciancuilli, Technicienne en administration
rh-soutien@cspi.qc.ca
514-642-9520 poste 19839
Date de début : 16 septembre 2019
Adresse : 3090, boul. le Carrefour, bureau 600, Laval, 600, H7T 2J7
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes un Cabinet de comptables professionnels agréés fondé en 1998 ayant 5 associés ainsi qu’une équipe dynamique de plusieurs collaborateurs. Nos bureaux sont situés dans le centre-ville de Laval devant le Carrefour Laval.
Nous sommes à la recherche d’un(e) secrétaire-réceptionniste. La personne recherchée est dynamique, proactive et doit posséder une forte capacité d’apprentissage. Elle sera aussi à l’aise avec la collaboration et le travail d’équipe. Elle a une excellente maîtrise des logiciels word et excel.
Connaître caseware et caseview serait un atout.
La grammaire et l’orthographe de la langue française sont des prérequis importants.
Dans l’éventualité où votre candidature était retenue, vous auriez à seconder la personne responsable du secrétariat dans les tâches quotidiennes administratives. Voici quelques-unes des tâches administratives ayant trait au poste que nous désirons combler : mise en page d’états financiers, faire des lettres avec le logiciel word, photocopies et assemblage des dossiers, expédier par internet les impôts des sociétés ainsi que divers feuillets, faire les suivis de divers dossiers et plusieurs autres responsabilités connexes au niveau du secrétariat.
De plus, les tâches énumérées incluent de faire de la réception.
Un plan d’assurance groupe est offert après 3 mois.
Équipe dynamique, activités sociales annuelles.
Salaire selon expérience.
L’horaire de travail habituel est de 8h30 à 17h00.
5 jours par semaine
Salaire : Selon expérience
Personne ressource :
Nathalie Raymond, Adjointe administrative
nraymond@hdb.ca
450-682-8880 poste 288
Date de début : 15 octobre 2019
Adresse : 3649, Fleury Est, Montreal, H1H 2S5
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes à la À tous les finissants et finissantes,
recherche d’un(e) secrétaire dentaire motivé(e) et passionné(e) par le service client.
Si vous êtes intéressé(e) à venir travailler auprès d’une dentiste dynamique, où vous aurez l’avantage d’oeuvrer dans une clinique où le travail est diversifié et intéressant.
Les principales qualités requises sont: la ponctualité, la débrouillardise et l’autonomie, ainsi qu’un grand respect de la clientèle.
L’horaire est de 4 jours semaine dont un soir et la semaine de travail est d’environ 28 heures.
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Marie-Jeanne Dubuc, Dentiste
cliniquemjd@gmail.com
514-322-7952
Date de début : 5 avril 2019
Adresse : 25-5255 chemin de la Côte St-Luc, Montreal, H3W 2H5
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Traitement de texte et rédiger des correspondances et documents
• Utiliser une base de données et effectuer les entrées Réviser et corriger des textes d’affaires en français • Gérer l'information administrative • Effectuer des tâches comptables Utiliser des outils de télécommunication • Traduire de la correspondance d’affaires en anglais
• Organiser et effectuer du classement et Mettre à jour des dossiers • Toutes autres tâches connexes
Lieu et conditions du stage :
• Télétravail avec encadrement, suivi et travail en équipe quotidien avec la gestionnaire.
• Nous disposons d’un bureau virtuel en partage de données
• Nous utilisons divers moyens de communication (téléphone, courriel, Skype et Messenger) pour bien encadrer, diriger et supporter nos stagiaires dans l’exécution quotidienne de leurs tâches
• Rencontres en individuel en personne une ou plusieurs fois par semaine selon les besoins
• La gestionnaire possède une vaste expérience de gestion et encadrement des ressources humaines et des équipes nationales et internationales en télétravail. Nous avons élaboré sur plusieurs années des méthodes de travail et de communication efficaces pour assurer une intégration, un suivi et un encadrement solide pour les membres de notre équipe et nos stagiaires
SVP ENVOYEZ LETTRE PRESENTATION ET CV A tesshartmanagement@gmail.com
Date de début et fin: À déterminer
Entreprise en gestion d'artistes dans le milieu de la musique et des spectacles
Salaire : Non rémunéré
Personne ressource :
Tess Hart, Présidente
tesshartmanagement@gmail.com
514-488-8503
Date de début : 26 janvier 2019
Adresse : 460 rue de Neuilly, Terrebonne, Atelier, J6Y 1R2
Site Internet :
http://www.loisirsgeorgesvi.com/Repair_Cafe_Terrebonne.U.htm#Repair_Cafe_Terrebonne.U
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Repair Café Terrebonne est une initiative de quartier qui promeut de réparer plutôt que de jeter. Le Comité des loisirs George VI organisera chaque mois un Repair Café dans le Centre Marie-Victorin (460 Rue de Neuilly, Terrebonne, QC J6Y 1R2). Les habitants de la région de Terrebonne peuvent venir dans ce lieu avec leurs objets cassés pour les remettre en état avec l'aide des réparateurs bénévoles. Repair Café Terrebonne a besoin de plus de bénévoles du quartier ayant l'esprit pratique. Joignez l'équipe !
Repair Café Terrebonne cherche des habitants du quartier avec des compétences différentes pour être présents comme experts en réparation pendant les réunions des Repair Cafés. Nous cherchons surtout des gens compétents en : meuble et objets en bois, appareils électriques, couture, vélos, ordinateurs.
Personne ressource :
Yoan Piché, Président du comité des loisirs Georges VI
loisirsgeorgesvi@hotmail.com
450-471-1808 poste 7781
Date de début : 17 juillet 2019
Adresse : 1447 RUE NATIONALE, TERREBONNE, J6W 6H8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
PROBOIS PORTES
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'entretien de portes en Bois, Maisons & Chalets.
Nous sommes à la recherche d'une personne ayant la motivation et les connaissances pour travailler, vernir et peindre le bois.
Une expérience dans le Domaine est requise, soit par un travail précédent ou par une formation en ébénisterie.
Salaire : TRÈS COMPÉTITIF
Personne ressource :
MAXIME LAVOIE, DIRECTEUR
MLAVOIE@PORTESBOURASSA.COM
450-471-8484 poste 250
Date de début : 17 juillet 2019
Adresse : 1447 RUE NATIONALE, TERREBONNE, J6W 6H8
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
PROBOIS PORTES
Entreprise spécialisée dans le domaine de l'entretien de portes en Bois, Maisons & Chalets.
Nous sommes à la recherche d'une personne ayant la motivation et les connaissances pour travailler, vernir et peindre le bois.
Une expérience dans le Domaine est requise, soit par un travail précédent ou par une formation en ébénisterie.
Salaire : TRÈS COMPÉTITIF
Personne ressource :
MAXIME LAVOIE, DIRECTEUR
MLAVOIE@PORTESBOURASSA.COM
450-471-8484 poste 250
Date de début : 11 novembre 2019
Adresse : 1053 Levis, Terrebonne, J6W 4L2
Site Internet :
Tribotech.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Aide mécanicien de machine:
Tribotech cherche un mécanicien débutant, afin de le former a travailler sur les machines que nous réparons pour nos clients.
A l'aide du formateur et des cahiers d'instruction, l'aide mécanicien apprendra à démonter, nettoyer, inspecter, analyser le bris, commander les pièces requise et effectuer l'assemblage selon les dessins, les standards de la compagnie.
Éventuellement, l'Aide mécanicien pourra devenir, un des Mécanicien de Machinerie de l'entreprise.
Exigences
-minutieux
-inventif
-motivé
-désir apprendre
-sociable
Personne ressource :
Gilbert Proulx, Directeur
gilbert.proulx@tribotech.ca
450-416-4340
Date de début : 28 octobre 2019
Adresse : 3100 des Bâtisseurs, Terrebonne, J6Y 0A2
Site Internet :
www.nelmar.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
L’entreprise
Le groupe de compagnies NELMAR s’est établit comme une force motrice dans l’industrie de l’emballage. Notre organisation reconnaît que la croissance et la prospérité de l’organisation sont le résultat de la participation et du travail acharné de ses employés.
Le poste
Faites partie d’une équipe unie où il y a de réelles opportunités d’avancement. De plus, bénéficiez d’une salle d’entrainement sur place (Gym).
Les ajusteurs-régleurs assurent la production de produits d’une qualité inégalée à l’aide de machines récentes et sophistiquées. Programmation, ajustement et réglage des paramètres et outils de la machine font partie du quotidien. En plus des ajustements entre les commandes, l’ajusteur-régleur est responsable de l’entretien préventif de la machine et d’aider dans le processus de ‘’troubleshooting’’ au besoin.
Êtes-vous le candidat idéal?
Vous avez le souci du travail bien fait, êtes prêts à rencontrer des objectifs de production en termes de quantité, qualité et délai? Vous disposez d’une expérience pertinente ou avez été formé en mécanique industrielle ou en électromécanique, vous êtes le candidat que nous cherchons. Les mécaniciens industrielles ou électromécanicien junior sont vivement encouragés à appliquer sur ce poste.
Conditions d’emploi
Profitez d’horaire répondant à vos besoins et vous permettant de concilier votre vie personnelle; tous nos postes sont permanents et à temps plein, vos heures sont garanties, vous offrant une belle stabilité.
Personne ressource :
Carol-Ann Daoust, Dir. ressources humaines
carol-ann.daoust@nelmar.com
450-477-0001 poste 398
Date de début : 7 octobre 2019
Adresse : 9870 boul. Du Golf, Anjou, H1J 2Y7
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes à la recherche de mécaniciens industriels qui aimeraient intégrer l'industrie de la construction pour la grande région de Montréal.
Salaire : 24.26$
Personne ressource :
Richard Marion, Représentant Syndical
richard@local2182.com
514-322-2182
Date de début : 16 octobre 2019
Adresse : 1060 rue Nationale, Terrebonne, J6W 6C1
Site Internet :
https://www.planiform.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Notre équipe d’installation jeune et dynamique est à la recherche d’un installateur motivé, énergique et ayant le désir de voyager. Le candidat choisi sera amené à voyager à multiples reprises pour installer des convoyeurs autant au Canada qu’aux États-Unis. Lors de ces installations, l’employé aura droit à l’hébergement gratuit, à une allocation pour sa nourriture ainsi qu’à une allocation pour ses appels téléphoniques. Le candidat devra faire preuve d’autonomie et de minutie dans ses activités. De plus, il ou elle devra être ouvert à voir sa description de tâche évoluer en fonction de ses forces et des besoins de l’entreprise.
Si tu es à la recherche d’un emploi où tu pourras voyager à travers les États-Unis et le Canada et où tu pourras donner ton 100%, voici une opportunité parfaite pour toi!
Voir la description complète : https://www.planiform.com/fr/emploi/soudeur-assembleur/
Personne ressource :
Sarah Daoust, Responsable des ressources humaines
sdaoust@planiform.com
450-961-1983 poste 248
Date de début : 7 mars 2019
Adresse : 55 rue Théodore-Viau, Terrebonne, J6Y 0J8
Site Internet :
www.hydrolico.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le journalier/mécanicien dans le département du contrôle de la qualité des vérins hydrauliques effectuera principalement:
Mesurer, tester et réassembler des cylindres
Grinder
Peinture
Inspection des cylindres
Réparation des cylindres
Contrôle de la qualité
Avantages :
Rémunération payée à la semaine
Gym gratuit sur les lieux de travail
Assurance collective après la probation
Régime de retraite avec contribution de l’employeur après la probation
Horaire de semaine de jour
Environnement de travail neuf
À propos de nous:
Hydrolico International Inc. est une entreprise spécialisée dans la conception et la distribution de produits hydrauliques pour le marché Nord-Américain. Quant à Hydrolico Inc., l’usine fabrique principalement des vérins hydrauliques et des blocs forés. Nouvellement établie à Terrebonne, en plus de ses facilités en Ontario, aux États-Unis et en Chine, notre entreprise doit s’adjoindre des meilleures ressources.
Personne ressource :
Alexandra Champagne, Conseillère en ressources humaines
achampagne@hydrolico.com
450-628-6644 poste 245
Date de début : 4 juillet 2019
Adresse : 12231, Sherbrooke Est, Montréal, H1B 5L4
Site Internet :
www.betonprovincial.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
– Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements de production et des installations;
– Diagnostiquer les problèmes mécaniques des équipements;
– Procéder aux améliorations susceptibles d’accroître les performances des équipements;
– Dépanner, installer, optimiser et mettre en route des systèmes automatisés;
– Toutes autres tâches connexes.
Salaire : À déterminer
Personne ressource :
Chartrand Jean-Francois, Coordonnateur conformité et embauche
jf.chartrand@betonprovincial.com
514-640-9194 poste 5146409194
Date de début : 19 août 2019
Adresse : 3500-3e Avenue, Pointe-aux-Trembles, H1B 4P9
Site Internet :
http://www.praxair.ca/fr-ca/careers
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• 70% des tâches sont liées à la requalification de bouteilles de gaz
• 30% des tâches sont liées à l’entretien d’équipement mécanique
• Procéder au traitement des bouteilles nécessitant la requalification ou la réparation à l’intérieur du département de requalification des bouteilles.
• Les tâches incluent opérer la machine à essais hydrostatiques, opérer la machine à émission d’ondes ultrasoniques, opérer la grenailleuse, meuler et peindre les bouteilles, enlever et remettre les valves, assembler des banques de bouteilles.
• Vérifier et réparer des machines ou des composantes mécaniques en fonction des besoins
• Inspectez les machines, les moteurs, les transmissions, etc. et exécutez des tests de diagnostic pour découvrir les problèmes de fonctionnalité
• Effectuer des réparations visant une fiabilité maximale
• Résoudre les problèmes signalés et les résoudre en temps opportun
• Répondre avec succès aux objectifs de production journaliers sur les points suivants : de la sécurité, de la qualité, de la quantité, des délais et ce, tout en conservant une bonne relation de travail avec ses coéquipiers.
• Se voir assigner d’autres responsabilités par son superviseur.
Formation et qualifications :
• Diplôme d’étude professionnelle (DEP) complété en mécanique industrielle
• Expérience en industrie.
• Connaissances démontrables en informatique.
• Réussir la formation CSA B339 et B340 de Transport Canada
• Réussir la formation I et II sur l'examen par ultrason
Salaire : À déterminer
Personne ressource :
Karim Kurt Nasreddine, Spécialiste en acquisition de talents
karim_nasreddine@praxair.com
905-803-1739 poste 9058031739
Date de début : 19 septembre 2019
Adresse : 3400, 2e Rue, Saint-Hubert, J3Y 8Y7
Site Internet :
http://www.praxair.ca/fr-ca/careers
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• 70% des tâches sont liées à la requalification de bouteilles de gaz
• 30% des tâches sont liées à l’entretien d’équipement mécanique
• Procéder au traitement des bouteilles nécessitant la requalification ou la réparation à l’intérieur du département de requalification des bouteilles.
• Les tâches incluent opérer la machine à essais hydrostatiques, opérer la machine à émission d’ondes ultrasoniques, opérer la grenailleuse, meuler et peindre les bouteilles, enlever et remettre les valves, assembler des banques de bouteilles.
• Vérifier et réparer des machines ou des composantes mécaniques en fonction des besoins
• Inspectez les machines, les moteurs, les transmissions, etc. et exécutez des tests de diagnostic pour découvrir les problèmes de fonctionnalité
• Effectuer des réparations visant une fiabilité maximale
• Résoudre les problèmes signalés et les résoudre en temps opportun
• Se voir assigner d’autres responsabilités par son superviseur.
Formation et qualifications :
• Diplôme d’étude professionnelle (DEP) complété en mécanique industrielle
• Expérience en industrie.
• Connaissances démontrables en informatique.
• Réussir la formation CSA B339 et B340 de Transport Canada
• Réussir la formation niveau I et II sur l'examen par ultrason
Personne ressource :
Karim Kurt Nasreddine, Spécialiste en acquisition de talents
karim_nasreddine@praxair.com
905-803-1739 poste 9058031739
Date de début : 23 octobre 2018
Adresse : 1187 RUE DE L'EXPRESS, TERREBONNE, J6W 0A2
Site Internet :
www.asncomcompression.ca
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le candidat sera appelé à faire l'entretien, la réparation et le diagnostic de compresseurs à air, surpresseurs d'air, pompes à vide et autres équipements reliés à l'air comprimé de procédé. Lors des travaux effectués chez le client ou à l'atelier, le candidat devra faire preuve d'ordre et respecter les normes en matière d'hygiène et de santé et sécurité. Il y aura aussi du travail en atelier relié à la machinerie d'air comprimé et aux composantes de réseau d'air comprimé. Le travail à effectuer sur les équipements se divise en deux parties, soit, 75% mécanique et 25% électromécanique.
Personne ressource :
Francois Tellier, Président
ftellier@asncompression.ca
450-971-9970
Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 2185, Laval, H7E 4P2
Site Internet :
MEJinc.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Mécanicien industriel/soudeur
Personne ressource :
Jean-Marc , Représentant Technique
jean-marc@gestionindustriellemej.com
514-949-0940
Date de début : 3 juin 2019
Adresse : 7140 Route 132, Ste-Catherine, J5C 1B6
Site Internet :
www.asiriva.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
- Remplacer différentes pièces et courroies sur les moteurs et convoyeurs
- Effectuer les opérations d'entretien (graissage, huilage...) et faire les ajustements de l'équipement et de la machinerie
- Vérifier les pompes et tables vibrantes
- Faire des soudures en position à plat (fer plat)
- Réparer système mécanique simple
- Installer grappin et électro-aimant sur les ponts roulants
- Faire entretien des palettes sur le convoyeur et le rouleau d’alimentation
- Remplacer courroies sur convoyeur et faire les joints
- Vérifier perforations sur électro-aimants
- Respecter les normes de santé et sécurité au travail
- Maintenir son poste de travail propre
- Ranger ses outils de travail
- Toutes autres tâches connexes
Salaire : Selon convention
Personne ressource :
Guillaume Wilbois, Directeur
direction@asiriva.com
450-632-1881 poste 230
Date de début : 14 juin 2019
Adresse : 3360 boul des Entreprises, Terrebonne, J6X 4J8
Site Internet :
https://normrock.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tous les corps de métier, mentionnés ici-haut, sont recherchés. Nous désirons offrir un stage aux personnes désirant un emploi permanent chez nous par la suite. Une personne ponctuelle, motivée, autonome ayant l'esprit d'équipe pour un travail de 40 heures / semaine, de jour (7h30 @ 16h00) du lundi au vendredi.
Ces personnes travailleront en collaboration sur l'assemblage de nos belles machines amphibex. Bienvenue à tous!
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Dany Grant, VP Opérations
quality@amphibex.com
450-477-5132
Date de début : 17 octobre 2019
Adresse : 2121, rue Olivier, Plessisville, G6L 3G9
Site Internet :
https://www.machinexrecycling.com/fr/a-propos/carrieres/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Opérer l'outillage nécessaire à l'exécution du travail d'assembleur-monteur;
Doit préparer, assembler et monter les pièces et\ou machines fabriquées par l'entreprise;
Installer, de façon sécuritaire, des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques à l’aide d’outils manuels et mécaniques;
Installer, assembler, réparer, modifier, démonter et manutentionner de la machinerie et du matériel mécanique;
Assurer un fonctionnement adéquat et sécuritaire de l’équipement;
Effectuer la lecture de plans;
Effectuer toutes tâches connexes.
Personne ressource :
Camille Blanchard, Conseillère en ressources humaines
cblanchard@machinex.ca
819-362-3281 poste 1125
Date de début : 5 août 2019
Adresse : 400, route 341, St-Roch-de-l'Achigan, J0K 3H0
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Tu es passionné par la mécanique et/ou l’informatique? Tu désires apprendre et évoluer dans un environnement automatisé ? Tu recherches un emploi stimulant et rempli de défis ?
JEAN-MARC HENRI INC. À L’EMPLOI QU’IL TE FAUT : OPÉRATEUR – MÉCANICIEN INDUSTRIEL !
Fondée en 1958, Jean-Marc Henri inc. est une entreprise agricole située dans la région de Lanaudière, à St-Roch-de-l’Achigan. Depuis plus de 50 ans, notre entreprise œuvre dans la fabrication de moulée cubée pour la volaille et le porc.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Opérateur - Mécanicien industriel qui aura pour principales fonctions la fabrication de la moulée, l’entretien et la réparation de machinerie et le chargement/déchargement des camions de livraison.
Exigences requises :
DEP ou expérience pertinente en mécanique industrielle;
Nécessite peu de supervision/autonome/bon leadership;
Bonne capacité physique/travaux manuels;
À l’aise avec les logiciels informatiques;
Conduite d’un chariot élévateur, un atout;
Horaire : 40 heures / semaine
BIENVENUE AUX FINISSANTS !
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Stéphanie Beaulieu, Conseillère ressources humaines, santé et sécurité
stephaniebeaulieu@jmhenri.com
450-588-5551
Date de début : 6 janvier 2020
Adresse : 1440 rue Raoul-Charette, Joliette, J6E 8S7
Site Internet :
https://strongmdi.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes présentement à la recherche d’un stagiaire qui aura comme mandat de collaborer avec l’équipe de maintenance pour mettre en place un système de maintenance préventive. Le titulaire aura également le mandat d’entrer des données dans notre nouveau système GMAO, ainsi que de le développer.
- Évaluer, analyser et se documenter sur les machines de production;
- Prendre connaissance, comprendre et maintenir à jour la documentation et les méthodes/étapes d’exécutions liées aux tâches de la maintenance;
- Identifier et dresser une liste des équipements/machineries requérant de l’entretien dans l’usine;
- Diagnostiquer et analyser les machines afin de déterminer les actions requises en maintenance corrective;
- Mettre en place une maintenance préventive (systématique et/ou conditionnelle) pour chaque département en déterminant leurs besoins;
- Rédiger des procédures pour effectuer la maintenance sur les équipements;
- Procéder à l’entrée de données dans le système GMAO;
- Finaliser le projet de notre parc de machines;
-Autres tâches connexes.
EXIGENCES PARTICULIÈRES :
Formation en électromécanique, Génie/mécanique industriel ou production automatisé
Expérience avec le logiciel Intégral (GMAO), un atout.
Salaire entre 17,50/h et 19$/h
La qualité de nos produits n’a d’égale que la qualité de nos employés et du travail accompli ENSEMBLE!
Personne ressource :
Véronique Bouchard, Technicienne en Ressources humaines
veronique.bouchard@strongmdi.com
450-755-3795 poste 243
Date de début : 4 novembre 2019
Adresse : 200 AVE MARIEN, Montréal-est, H1B 4V2
Site Internet :
https://novolex.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
- Remplacer des valves de plomberie, déplacer ou réparer des conduites de plomberie
- Installer des étiquettes d’identification
- Localiser et réparer des fuites sur le réseau d’air comprimé
- Installer de l’isolant sur des conduites
- Procéder au relevé des conduites, des composantes et des équipements de l’usine et faire la mise à jour des plans dans autocad
- Mise a jour des Manuels mécaniques des équipements de production
- Participer à la mise à jour du magasin de maintenance ( identification et classement de pièces, installation de bacs…
- Effectuer des audits programmés (EHS, SQF, Maintenance…) :
o Trimestrielle des échelles
o Mensuelle des e-stop
o Mensuelle des palans
o Steam trap (économie énergie et chimiques)
o Sécurité bâtiment (portes, parasites, réparation de plancher, changer des néons)
o Effectuer les changements de filtres à air, huile et eau
o Effectuer entretien hebdomadaire des charriots élévateurs
- Assister les mécaniciens lors de travaux majeurs
- Faire des assemblages simples (supports, gardes, composantes)
- Effectuer des réparations simples de soudure à l’arc
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Marie-Ève Rodrigue, Coordonnatrice RH et paie
marie-eve.rodrigue@novolex.com
514-645-4571 poste 228
Date de début : 7 octobre 2019
Adresse : 3006 Ste-Catherine Est, Montréal, H1W 2B8
Site Internet :
https://www.entrepriseslm.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Responsabilités :
En jumelage avec un technicien formé il vous formera sur ces différentes tâches :
• Répondre aux appels de service planifiés et d’urgence pour l’entretien et la réparation de divers équipements rotatifs (moteurs, pompes, roulements, ventilateurs);
• Mécanique sur moteur AC et DC (changement de roulements, entretien de brosses, nettoyage, etc.);
• Mécanique sur pompes (changement de roulement, d’étoupe, de scellé mécanique, de joint etc.);
• Alignement laser (direct et poulies courroies);
• Manipulation sécuritaire de charges à l’aide d’équipements de levage;
• Toute(s) autre(s) tâche(s) relevant du poste.
Exigences :
• DEP / DEC / AEC en mécanique industrielle, génie mécanique ou électromécanique;
• Toute combinaison d’expérience et de formation sera considérée;
• Expérience dans un poste similaire (atout);
• Permis de conduire valide (obligatoire);
• Bilinguisme (atout);
• Aisance à l’informatique (logiciel maison et tablette informatique);
• Excellent communicateur et forte aptitude en service à la clientèle;
• Autonomie et faculté à organiser son travail en fonction des objectifs à atteindre;
• Orienté vers la résolution de problème et esprit d’analyse.
Personne ressource :
Line Ouellette, Ressources humaines
louellette@entrepriseslm.com
514-904-2931
Date de début : 30 mai 2019
Adresse : 61 rue Gaston-Dumoulin, Blainville, 100, J7C 6B4
Site Internet :
www.technimek.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Assister le technicien senior dans ses taches sur les chantiers afin de prendre l'expérience du métier
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Éric MIousse, Co-Propriétaire
info@technimek.com
450-530-3131 poste 101
Date de début : 21 octobre 2019
Adresse : 2121, rue Olivier, Plessisville, G6L 3G9
Site Internet :
https://www.machinexrecycling.com/fr/a-propos/carrieres/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Description du poste:
Effectuer des ajustements et des réparations dans les installations de notre clientèle (chantier);
Selon les plans de montage, effectuer des installations ou remplacement d’équipements;
Conduire et utiliser des appareils de levage de différentes natures (lift, plafo-lift, zoom-boom, etc.);
S’assurer de respecter les normes de qualité établies par l’entreprise;
Installer des équipements standards et spécialisés;
Fixer les pièces et les composantes des équipements à l’aide de boulonnages, soudures et oxycoupages;
Souder les pièces suivant l’assemblage.
Exigences :
Formation DEP mécanique industriel, électromécanique ou autre;
Expérience de de 3 à 5 ans;
Connaissance technique en hydraulique, électrique et contrôle;
Habileté à lire des plans;
Être organisé, avoir un souci du détail et le sens des responsabilités;
Avoir de l’entregent et avoir une facilité à communiquer;
Avoir un anglais fonctionnel (un atout);
Habileté à souder dans plusieurs positions (un atout);
Disponible pour des horaires variables et des déplacements fréquents (80%) (Canada, US, Outre-mer).
Personne ressource :
Industries Machinex, Conseillère en ressources humaines
cblanchard@machinex.ca
819-362-3281 poste 1125
Date de début : 4 septembre 2019
Adresse : 5485 boul.des Grandes Prairies, Montréal, h1r 1b1
Site Internet :
https://www.russellhendrix.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Effectuer des réparations d’appareils de cuisine commerciale (poêle, lave-vaisselle et tout équipements au gaz.) au besoin ;
Produire un rapport précis des travaux effectués, du temps investi et des pièces installées ;
Être en charge de la résolution de problématique (au besoin) et savoir communiquer les options ou plan d’action nécessaire aux clients ;
Établir des devis estimatifs et des rapports de travail indiquant les réparations effectuées ou du suivi des réparations ;
Être à l'affût des pratiques actuelles.
Soutenir le département des pièces ou coordonner la réception et l’expédition d’équipements au besoin.
Offrir en tout temps un service à la clientèle courtois et professionnel.
Personne ressource :
Anne-Renée Lavergne, Chef d'équipe
alavergne@russellhendirx.com
514-237-6898
Date de début : 4 juillet 2019
Adresse : rue turgeon , Sainte-Thérèse, 83 , J7E 3H7
Site Internet :
WWW.AAA-CANADA.CA
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Découper des tissus de fibres de carbone, fibres de verre
• Préparer l’outillage, poser des tissus, compacter
• Préparer la résine, installer le moule dans l’étuve, suivre la polymérisation
• Ajuster les pièces : ébavurage, détourage, ponçage
• Choisir les outils appropriés pour assembler, coller, monter des pièces faites de matériaux composites (comme les fibres de carbone, le kevlar)
• Accomplir parfois des travaux d’usinage (comme le perçage, rivetage) ou du traitement thermique
• Utiliser les données techniques Avion Client (Production, Qualité, Sécurité, Fiches d’instructions, Gammes, Instructions environnementales, Instructions de Montage, Plans………)
• Assurer la mise au point technique de l’ensemble monté après contrôle
• Effectuer le traitement thermique d’une pièce (chauffage, trempe…) et assurer la mise au point de l’ensemble monté, après contrôle.
AUTRES ACTIVITES
• Assurer le tutorat suivant les besoins des collaborateurs sur ses activités afin d’assurer le maintien et l’évolution des compétences et des polyvalences.
• Réaliser le reporting sur ses activités.
Salaire : 16-30$
Personne ressource :
Rudy Rehal, Recruteur en Acquisition de Talents
Rudy.Rehal@aaa-canada.ca
514-265-3972 poste 5142653872
Date de début : 14 octobre 2019
Adresse : 1200, Boulevard Chomedey, Laval, H7V 3Z3
Site Internet :
https://www.protech-solutions.ca/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Solutions Protech est présentement à la recherche d'un assembleur composite pour combler un poste contractuel à long terme chez l'un de nos clients dans le domaine aéronautique situé sur la Rive-Nord de Montréal.
Le quotidien d’un assembleur composite :
Produire différentes pièces d’assemblage encollées (bonded panels);
Préparer l’outillage, poser des tissus ainsi que les compacter;
Maîtriser les différentes opérations reliées au travail telles que la mise en sac, le machinage, le découpage (hand routing) ainsi que l’assemblage des détails rivetés et collés;
Ajuster, monter et contrôler des pièces en composites;
Assurer le montage des équipements;
Assurer la mise au point technique des ensembles.
Ce qui vous distingue :
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en matériaux composites;
Connaissance des machines à contrôle numérique (un atout!)
Connaissance de laminage, fabrication en fibre de verre;
Bilingue.
Si vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante et mettre à profit vos compétences, envoyez-nous votre CV sans plus tarder. On veut vous rencontrer!
Personne ressource :
Emie Louangpraseuth, Conseillère en acquisition de talents
emie.louang@protech-solutions.ca
450-934-9800 poste 103
Date de début : 2 septembre 2019
Adresse : 18105 J.A. Bombardier, Mirabel, J7J 0E7
Site Internet :
stelia-northamerica.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Maintenir des normes de fabrication de haute qualité tel que spécifié dans les procédures STELIA et documents de travail contrôlés pour produire des pièces qui répondent aux besoins de nos clients.
• Soutenir la production de l’usine de Mirabel dans la fabrication de pièces en matériaux composites.
• Le technicien Composites organise ses travaux selon les directives du superviseur de la production. Il suit les règles générales de la compagnie, les règles administratives spécifiques et les règles de sécurité de l’usine de Mirabel. Le travail du technicien composites est principalement sur le plancher de production, mais il peut-être être appelé à travailler dans les bureaux selon les besoins.
•Fabrication de pièces composites y compris mais non limité à des peaux, des panneaux et des réflecteurs.
• Tâches consistant en laminage, ensachage, chargement de l’autoclave, cuisson, préparation de moules, démoulage, rognage et autres activités connexes à la production.
• Programmer et exploiter des équipements tels que autoclave, four, chariot élévateur et petits outils selon une certification valide.
• S’assurer que le lieu de travail est propre, sécuritaire en tous temps et que les conditions de travail soient optimales.
• Suivre toute politique administrative, opérationnelle et de sécurité de l’entreprise.
Etc..
Salaire : 18.08$/hr ou +
Personne ressource :
Olivier Caron, Superviseur de production
olivier.caron@stelia-aerospace.com
450-433-1238 poste 229
Date de début : 13 janvier 2019
Adresse : 2460 rue Michelin, Laval, H7L 5C3
Site Internet :
www.m1composites.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Effectue l’inspection des dommages
Détermine le plan de réparation
Choisi et règle les équipements
Défini les matériaux nécessaires
Procède à la remise à neuf
Effectue l'assemblage de composants des pièces en matériaux composites
Contrôle la qualité des matières premières et des pièces finies
Veille à la maintenance des outils de production
Conçoit les moules, si nécessaire
Effectue la conception et la fabrication d'outillage & de pièces composites, de gabarits, de moules et de prototypes selon la technique de moulage appropriée ou le procédé de moulage approprié.
Développe de nouveaux procédés, nouvelles méthodologies, nouveaux produits
Et plusieurs autres tâches et projets reliés au poste.
Personne ressource :
Jessica Caruso, Recruteur
jessica.caruso@m1composites.com
450-686-8864
Date de début : 4 février 2019
Adresse : 2460 rue Michelin, Laval, H7L 5C3
Site Internet :
www.m1composites.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
-S’assurer que le travail est exécuté selon les standards de qualité, la documentation, les politiques et procédures de M1 Composites et de la réglementation applicable (Transport Canada, FAA, EASA etc.);
-Informer le responsable de la qualité de toutes irrégularités reliées au travail de maintenance;
-Effectuer l’inspection des dommages;
-Déterminer le plan de réparation;
-Choisir et régler les équipements;
-Identifier le matériel nécessaire;
-Procéder à la remise à neuf;
-Contrôler la qualité des matières premières et des pièces finies;
-Veiller à la maintenance des outils de production;
-Concevoir les moules, si nécessaire;
-Effectuer la conception et la fabrication d'outillage & de pièces composites, de gabarits, de moules et de prototypes selon la technique de moulage appropriée ou le procédé de moulage approprié;
-S’assurer que son espace de travail est propre et sécuritaire en tout temps.
Personne ressource :
Jessica Caruso, Partenaire d'affaires RH
jessica.caruso@m1composites.com
450-686-8864 poste 225
Date de début : 23 septembre 2019
Adresse : 317 Boulevard Saint-Elzéar Ouest, Laval, H7L 3N5
Site Internet :
www.ruizaero.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Ruiz Aerospace Manufacturing est une entreprise dynamique spécialisée dans le développement de procédés de fabrication novateurs pour l’industrie des matériaux composites. Elle recherche présentement des techniciens en composites motivés à la production ainsi qu’à la recherche et développement en milieu industriel. Le candidat travaillera au sein de l’équipe sur le développement de nouveaux procédés pour la fabrication avancée de composites pour l’aérospatiale et le sport de compétition. Dans un premier lieu, le candidat réalisera la fabrication de pièces aérospatiales afin d'apprendre sur les procédés de moulage en étant accompagné d’ingénieurs expérimentés. Il fera par la suite des travaux de production par moulage liquide de pièces composites suivi d’une analyse de la qualité. Le candidat sera aussi appelé à trouver des solutions afin d’optimiser leur mise en forme. Il doit être en mesure de pouvoir effectuer les montages préliminaires aux tests et de pouvoir conduire les fabrications et caractérisations avec rigueur.
Salaire : TBD
Personne ressource :
Marie-Christine Dion, Sécrétaire
info@ruizaero.com
450-231-2300
Date de début : 21 octobre 2019
Adresse : 400 Boul Côte vertu, Dorval, H4S 1Y9
Site Internet :
www.aerotek.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Effectuer les tâches de production suivantes : le moulage, le
laminage, le thermoformage, l’assemblage, l’ensachage, la
finition, le démoulage, etc.
Effectuer les tâches de préparation suivantes : traitement de
moules, préparation des outillages, préparation des pièces pour
l’inspection et le transport, etc.
Possibilité selon les requis : Opérer un robot de laminage,
effectuer la vérification visuelle et dimensionnelle des plis laminés
par le robot.
Travailler dans un environnement contrôlé (salle blanche) avec
des procédés de fabrication en constante évolution.
Respecter rigoureusement les instructions de travail établies.
Participer au programme d’amélioration continue (SAE) ;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Salaire : Selon l'échelle
Personne ressource :
Recruteur, Recruteur
recrutement.prod@aerotek.com
514-855-5001
Date de début : 15 mai 2019
Adresse : 195, rue de l'Industrie, L'Assomption (Québec), J5W 2T9
Site Internet :
www.usipompes.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Expérience sur tour, fraiseuse et autres machines outils conventionnels.
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Stéphane ou Claude Paquin, Président
usine@usipompes.com
450-589-2281
Date de début : 3 septembre 2019
Adresse : 195 rue de l'Industrie, L'Assomption, J5W 2T9
Site Internet :
http://www.usipompes.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Travail sur des machineries conventionnelles.
Salaire : 20$/heure
Personne ressource :
Claude Paquin, Ressources humaines
atelier@usipompes .com
450-589-2281
Date de début : 26 août 2019
Adresse : 4581 RANG CASTLE D'AUTRAY, SAINT-FÉLIX-DE-VALOIS, j0k 2m0
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
o Le machiniste devra lire et interpréter des dessins techniques, des plans et des graphiques afin de déterminer les opérations d'usinage à effectuer.
o Il devra exécuter des travaux d'usinage de précision notamment, des travaux de fraisage, d'alésage, de rabotage, de perçage et de rectification.
o Il œuvre de façon à maximiser l’efficacité de son travail en suivant les procédures et les normes applicables.
Personne ressource :
Amélie Roy-Lacasse, conseillère en ressources humaines
amelie@groupebibeau.com
450-889-5505 poste 242
Date de début : 4 septembre 2019
Adresse : 742 Boul Industriel, Blainville, 107, J7C 3V4
Site Internet :
facebook/performanceusinage
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes présentement à la recherche d'un machiniste conventionnel. Horaire de 7:00 à 16:00.
Performance Usinage est un atelier d'usinage avec équipements conventionnels (tour et miiling), équipement numérique (milling CNC) et nous offrons aussi le service de soudure. Nous, nous démarquons auprès de nos clients pour notre dynamique, notre sens de l'observation, nos suggestions a leurs projets et nos prix juste.
Tu as envi de te joindre à une équipe de passionner. Tu as envi de travaillé de tes mains, mais aussi d'utilisé ton cerveau pour imaginer de nouvelles pièces! Tu as envi d'apporter tes idées, d'être écouter. Viens nous voir, viens faire parti de notre entreprise. Nous sommes en pleines évolution, pleins de projets sont devant nous. Nous attendons que toi.
Personne ressource :
Marilou, Directrice Administrative
info@performanceusinage.com
450-971-4714
Date de début : 4 septembre 2019
Adresse : 742 Boul Industriel, Blainville, 107, J7C 3V4
Site Internet :
facebook/performanceusinage
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes présentement à la recherche d'un machiniste conventionnel. Horaire de 7:00 à 16:00.
Performance Usinage est un atelier d'usinage avec équipements conventionnels (tour et miiling), équipement numérique (milling CNC) et nous offrons aussi le service de soudure. Nous, nous démarquons auprès de nos clients pour notre dynamique, notre sens de l'observation, nos suggestions a leurs projets et nos prix juste.
Tu as envi de te joindre à une équipe de passionner. Tu as envi de travaillé de tes mains, mais aussi d'utilisé ton cerveau pour imaginer de nouvelles pièces! Tu as envi d'apporter tes idées, d'être écouter. Viens nous voir, viens faire parti de notre entreprise. Nous sommes en pleines évolution, pleins de projets sont devant nous. Nous attendons que toi.
Salaire : à discuter
Personne ressource :
Marilou, Directrice Administrative
info@performanceusinage.com
450-971-4714
Date de début : 2 octobre 2019
Adresse : 2721 route 341, St-Jacques, J0K 2R0
Site Internet :
https://www.mailhotindustries.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Exigences et compétences
• Diplôme d’études professionnelles en usinage;
• 1 an d’expérience sur le marché du travail (atout).
Responsabilités
• D’opérer de manière autonome une machine à contrôle numérique;
• De faire la programmation de la machine et entrer les données pertinentes;
• De manipuler des pièces usinées;
• D’usiner les pièces, les ébarber dans un souci constant de qualité;
• De vérifier l’état des outils de coupe et faire l’entretien de la machine;
• De réaliser les autres fonctions reliées à l’emploi.
• De lire, comprendre et appliquer les spécifications sur les plans;
• De compléter les feuilles de route, d’auto-inspection et de seconde vérification;
• De réaliser les autres fonctions reliées à l’emploi.
Informations complémentaires
• Quart de travail : Nuit (Dim au Jeudi 23h30-7h30) + prime de nuit
• Type d’emploi : Temps plein – permanent
Salaire : 20 à 22$/heure
Personne ressource :
Miguel Rivest, Coordonnateur aux ressources humaines
mrivest@mailhotindustries.com
800-624-5468 poste 2282
Date de début : 21 octobre 2019
Adresse : 2121, rue Olivier, Plessisville, G6L 3G9
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Opérer les équipements conventionnels;
Réaliser différentes pièces selon les plans et les spécifications du Superviseur;
Opérer un pont roulant pour manipuler les pièces;
Effectuer les entretiens habituels sur les équipements afin de les conserver en bon état;
Toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées
Formation technique en usinage;
Expérience sur des équipements conventionnels;
Habiletés en lecture de plan;
Être autonome, soucieux des détails, responsable et avoir un bon esprit d’équipe
Aimer travailler selon des procédures établies, sous la supervision de son contremaître.
Personne ressource :
Camille Blanchard, Conseillère en ressources humaines
cblanchard@machinex.ca
819-362-3281 poste 1125
Date de début : 7 octobre 2019
Adresse : 11 100 rue Julien-Audette, Mirabel, J7N 3L3
Site Internet :
WWW.MECACHROME.COM
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Compléter toutes les opérations d’usinage sur les machines à contrôle numérique.
Principales responsabilités
• Assurer le montage des outils et des « fixtures » selon les cahiers d’opérations;
• Opérer les machines;
• Contrôler le bon état de la pièce lors du montage de celle-ci;
• S’assurer que toutes les procédures de travail sont respectées (révision des programmes vs PCD);
• S’assurer de compléter la fiche de maintenance journalière;
• Compléter le PCD en cours de travail et une fois la tâche terminée;
• Mettre à jour la liste de production (avancement des travaux) se retrouvant sur la machine;
• Faire l’inspection des pièces et compléter la fiche d’auto-contrôle (PTS) rattachée au PCD;
• Assurer la propreté du poste de travail, de la machine et du maintien en état des outils et des instruments de mesure qui lui sont fournis;
• Transmettre les consignes et l’état d’avancement du travail en cours au prochain quart de travail;
• Informer son responsable de toutes anomalies ou problèmes susceptibles d’entraver le bon fonctionnement de la production;
• Mener ses tâches dans le respect de la vision, doctrine et code d’éthique de l’entreprise;
• Appliquer et se conformer aux règles de sécurité en tout temps;
• Appliquer et se conformer aux règles de notre politique et de notre système qualité;
• Toutes autres tâches connexes.
Personne ressource :
Camille Thibault, Coordonnatrice Ressources humaines
cthibault@mecachrome.com
450-476-3939 poste 5072
Date de début : 26 novembre 2018
Adresse : 3770 Georges-Corbeil, Terrebonne, J6X 4J4
Site Internet :
En construction
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Usinage conventionnel
Salaire : Selon exprerience
Personne ressource :
David Brabant, Propriétaire
usinagejmr@bellnet.ca
450-477-6119
Date de début : 26 novembre 2018
Adresse : 3770 Georges-Corbeil, Terrebonne, J6X 4J4
Site Internet :
EN CONSTRUCTION
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Usinage conventionnel et numérique
Salaire : À discuter
Personne ressource :
David Brabant, Propriétaire
usinagejmr@bellnet.ca
450-477-6119
Date de début : 9 septembre 2019
Adresse : 18, Sainte-Thérèse, J7E 3W7
Site Internet :
WWW.QUADRAPLAST.COM
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Usinage conventionnel
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Christian Meunier, Chef de service
christian.meunier@quadraplast.com
450-437-1243 poste 223
Date de début : 15 juillet 2019
Adresse : 1100, Blainville, Michèle-Bo, J7C 5N5
Site Internet :
www.rdccontro.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le titulaire du poste usine des pièces de vérins sur des machines à contrôle numérique et conventionnel servant à percer et à profiler des pièces de métal dont les tolérances peuvent être contrôlées à la machine.
Il soude des ancrages et des arrêts de tubes pour vérins selon les procédés de soudure MIG.
Il effectue l’inspection des produits en cours et toutes autres tâches connexes.
Salaire : Selon expérience
Personne ressource :
Julie Marquis, Coordonnatrice RH
j.marquis@rdccontrol.com
450-434-0216 poste 303
Date de début : 7 mars 2019
Adresse : 55 rue Théodore-Viau, Terrebonne, J6Y 0J8
Site Internet :
www.hydrolico.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Date de début: dès que possible
Nous avons plusieurs postes de disponibles dans notre usine que ce soit sur le conventionnel ou les CNC.
Avantages :
Rémunération payée à la semaine
Gym gratuit sur les lieux de travail
Assurance collective après la probation
Régime de retraite avec contribution de l’employeur après la probation
Horaire de semaine de jour
Environnement de travail neuf
À propos de nous:
Hydrolico Inc., l’usine fabrique principalement des vérins hydrauliques et des blocs forés. Nouvellement établie à Terrebonne, en plus de ses facilités en Ontario, aux États-Unis et en Chine, notre entreprise doit s’adjoindre des meilleures ressources.
Personne ressource :
Alexandra Champagne, Conseillère en ressources humaines
achampagne@hydrolico.com
450-628-6644 poste 245
Date de début : 14 octobre 2019
Adresse : 12, Emilien Marcoux, Blainville, J7C 0b5
Site Internet :
https://enertecrailequipment.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Dans le cadre de son travail, l'opérateur de machine doit travailler en collaboration avec l’équipe de production, pour préparer le matériel et opérer des machines à commande numériques (Coupe au jet d’eau OMAX et CNC 3 Axes).
Notre milieu de travail est stimulant, sécuritaire et en pleine croissance.
Si tu aimes le travail manuel, ce poste est fait pour toi.
TÂCHES PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS
-Découpe le matériel sur l’équipement à commande numérique (OMAX) ET CNC
3 Axes selon les spécifications;
-Procède à la programmation des équipements;
-Ajuste au besoin les plans de l’ingénierie;
-Ébavure des pièces;
- Génère et imprime les bons de travail sur le système manufacturier;
-Valide la qualité de la coupe;
TÂCHES SECONDAIRES
-Effectue la maintenance des équipements et commande les pièces nécessaires;
EXIGENCES
- Minutie, souci du détail et de la qualité;
- Débrouillardise;
Personne ressource :
Maxime Courtemanche, Responsable Ressources humaines
mcourtemanche@enertecrailequipment.com
450-420-9814 poste 212
Date de début : 25 juin 2019
Adresse : 444, 22e Avenue Est, Blainville, J7C 4L8
Site Internet :
mouluresrichard.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Régler et faire fonctionner les moulurières permettant la fabrication de moulures de bois solides.
Empiler, calculer et attacher la moulure à la sortie de la moulurière.
Procéder à l’inspection de la machine et suivre les procédures de sécurité s’y rattachant au début de tout quart de travail.
Suivre avec rigueur les spécifications et se conformer aux plans établis pour chaque tâche.
La connaissance des essences de bois est requise
Secteur d'activité
Industrie manufacturière de 2e transformation de bois (moulures et boiseries)
Personne ressource :
J-M Richard, Président
jmrichard@mouluresblainville.com
450-430-3600
Date de début : 15 décembre 2019
Adresse : 2721 route 341, St-Jacques, J0K 2R0
Site Internet :
https://www.mailhotindustries.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• D’opérer de manière autonome une machine à contrôle numérique;
• De faire la programmation de la machine et entrer les données pertinentes;
• De manipuler des pièces usinées;
• D’usiner les pièces, les ébarber dans un souci constant de qualité;
• De vérifier l’état des outils de coupe et faire l’entretien de la machine;
• De lire, comprendre et appliquer les spécifications sur les plans;
• De compléter les feuilles de route, d’auto-inspection et de seconde vérification;
De réaliser les autres fonctions reliées à l’emploi.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Miguel Rivest, Coordonnateur aux ressources humaines
mrivest@mailhotindustries.com
800-624-5468 poste 2282
Date de début : 16 octobre 2019
Adresse : 2905 Boul Losch, Saint Hubert, 11, J3Y 8Y2
Site Internet :
hydrotechnique.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Être polyvalent, à l'écoute et responsable
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Pierrick Langlois, President
planglois@hydrotechnique.com
514-990-0628
Date de début : 16 février 2020
Adresse : 2905 Boul Losch, Saint Hubert, 11, J3Y 8Y2
Site Internet :
hydrotechnique.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Nous sommes présentement à la recherche d'un machiniste conventionnel. Horaire de 8:00 à 16:00
Hydro Technique est une compagnie en hydraulique avec équipements tel que tour conventionnels (tour et miiling) notre specialité ces la reparation et fabrication de cylindre hydraulique
Nos services sont qualifiés par nos clients, de professionnel et rapide.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Pierrick Langlois, President
planglois@hydrotechnique.com
514-990-0628
Date de début : 26 août 2019
Adresse : 11 100 rue Julien-Audette, Mirabel, J7N 3L3
Site Internet :
http://www.mecachrome.com/index.php
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Mecachrome Canada est présentement à la recherche de Machiniste CNC pour se joindre à son équipe dynamique et stimulante. Vous avez le DEP en technique d'usinage et votre ASP en commande numérique. Vous avez toujours rêvé au domaine de l'aéronautique, alors ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant, et bénéficiez de tous ces avantages.
Principales Tâches :
Assurer le montage des outils et des « fixtures » selon les cahiers d’opérations;
Opérer les machines;
Contrôler le bon état de la pièce lors du montage de celle-ci;
S’assurer que toutes les procédures de travail sont respectées (révision des programmes vs PCD);
S’assurer de compléter la fiche de maintenance journalière;
Compléter le PCD en cours de travail et une fois la tâche terminée ;
Mettre à jour la liste de production (avancement des travaux) se retrouvant sur la machine;
Faire l’inspection des pièces et compléter la fiche d’auto-contrôle (PTS) rattachée au PCD;
Assurer la propreté du poste de travail, de la machine et du maintien en état des outils et des instruments de mesure qui lui sont fournis;
Salaire : 20.78$
Personne ressource :
Camille Thibault, Coordonnatrice Ressources humaines
cthibault@mecachrome.com
450-476-3939 poste 5072
Date de début : 23 septembre 2019
Adresse : 3770 George-Corbveil, Terrebonne, J6X 4j4
Site Internet :
http://www.usinagejmr.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
avoir suivi la formation CNC
Salaire : à discuter
Personne ressource :
David Braband, president
d.brabant@usinagejmr.ca
450-477-6119
Date de début : 30 septembre 2019
Adresse : 11 100 rue Julien-Audette, Mirabel, J7N 3L3
Site Internet :
www.mecachrome.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
• Compléter toutes les opérations d’usinage sur les machines à contrôle numérique.
Principales responsabilités
• Assurer le montage des outils et des « fixtures » selon les cahiers d’opérations;
• Opérer les machines;
• Contrôler le bon état de la pièce lors du montage de celle-ci;
• S’assurer que toutes les procédures de travail sont respectées (révision des programmes vs PCD);
• S’assurer de compléter la fiche de maintenance journalière;
• Compléter le PCD en cours de travail et une fois la tâche terminée;
• Mettre à jour la liste de production (avancement des travaux) se retrouvant sur la machine;
• Faire l’inspection des pièces et compléter la fiche d’auto-contrôle (PTS) rattachée au PCD;
• Assurer la propreté du poste de travail, de la machine et du maintien en état des outils et des instruments de mesure qui lui sont fournis;
• Transmettre les consignes et l’état d’avancement du travail en cours au prochain quart de travail;
• Informer son responsable de toutes anomalies ou problèmes susceptibles d’entraver le bon fonctionnement de la production;
• Mener ses tâches dans le respect de la vision, doctrine et code d’éthique de l’entreprise;
• Appliquer et se conformer aux règles de sécurité en tout temps;
• Appliquer et se conformer aux règles de notre politique et de notre système qualité;
• Toutes autres tâches connexes.
Salaire : 20.78
Personne ressource :
Camille Thibault, Coordonnatrice Ressources humaines
cthibault@mecachrome.com
450-476-3939 poste 5072
Date de début : 7 octobre 2018
Adresse : 1174, joliette, j0k 1k0
Site Internet :
www.mecaniquebec.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Exigence être dynamique. Respecter les heures de sorties entrées. Vouloir Apprendre. Permis de conduire et automobile. Personne sérieuse DEP minimum.
Salaire : À discuter
Personne ressource :
Karl Durand, Superviseur
kdurand@mecaniquebec.com
450-759-1666
Date de début : 21 octobre 2019
Adresse : 100 rue les Bouleaux, Laval, H7R 1E2
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Une entreprise située à Laval est en recherche pour des plusieurs machinistes CNC afin de compléter leur équipe! Tu recherches un emploi dans ce domaine? Ou tu recherches de nouveaux défis? Et tu aimes travailler en équipe? Ne manque pas cette belle opportunité d'emploi et envoie-nous ton CV dès maintenant!
Description du poste:
- Régler et entretenir des machines à commande numérique (fraiseuse et/ou tour).
- Exécuter des travaux d'usinage de précision tels que des travaux de tournage ou de fraisage.
- Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure de précision, les dimensions des produits.
- Programmer des machines-outils à l'intention des opérateurs de machines d'usinage.
- Exécuter des travaux d'usinage tel que le montage de pièces, la programmation CNC et l’usinage de pièces.
- Produire différentes pièces en respectant les normes qualité.
- Autres tâches reliées à l'emploi.
Compétences demandées:
- DEP-ASP-DEC en technique d’usinage
- Démontrer de la minutie dans l’exécution des tâches.
- Intérêt pour le travail de précision.
- Capacité de travailler en équipe.
Conditions:
- Salaire selon l'expérience (Très compétitif)
- Poste permanent à temps plein, 40h par semaine, de jour ou en soirée dès 15h
- Horaire stable à l'année.
- Poste à temps plein, sans mise à pied lors de période moins achalandée.
Salaire : selon experience
Personne ressource :
Sybil, Ressources Humaines
cv6@vertexrh.com
514-842-9877 poste 1004
Date de début : 2 octobre 2019
Adresse : 18105 J.A. Bombardier, Mirabel, J7J 0E7
Site Internet :
stelia-northamerica.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Objectif principal:
• Produire des pièces de qualité selon les spécifications en utilisant et en opérant des machines CNC 3 à 5 axes.
• Maintenir un niveau de productivité qui supporte les objectifs de SNA et que rencontre ou dépasse les cibles de production attendues.
• Maintenir un haut niveau de qualité de standard de travail tel que spécifié dans les procédures de SNA et les documents de travail pour produire des pièces qui rencontrent les attentes de nos clients
Responsabilités:
• Remplir les taches d’un technicien composites si besoin pour supporter la production
• Monter les pièces et outils pour permettre la découpe et le machinage CNC
• Localiser et interpréter la documentation technique requise pour effectuer les fonctions basiques de découpe
• Comprendre les requis et le positionnement d’outillage, fournis par le client ou appartenant à la compagnie
• Être capable d’organiser sa charge de travail personnelle sous supervision générale, et démontrer sa performance dans les fonctions de machinage
• Évaluer la condition des outils et recommander des corrections et améliorations
• Supporter et monitorer les opérations de machinage CNC, incluant l’aspiration de poussière, le chargement et déchargement de la machine, le débourrage et la mesure des pièces
• Monitorer et vérifier les indicateurs de maintenance de la machine CNC tels que les niveaux de fluide, la graisse et les alarmes du contrôleur.
Salaire : 18.08$ ou +
Personne ressource :
Olivier Caron, Superviseur de production
olivier.caron@stelia-aerospace.com
450-433-1238 poste 229
Date de début : 7 octobre 2019
Adresse : 8208, 19e avenue, Montréal, H1Z 4J8
Site Internet :
https://portes-st-michel.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sous la responsabilité du superviseur de production, l'opérateur exécute différentes tâches liées à la production sur une CNC numérique. Quart de soir, du lundi au jeudi de 15h00 à 24h00 et le vendredi de 11h00 à 16h00.
Personne ressource :
Mégane Houle, Technicienne RH
mhoule@boiseriesraymond.com
514-494-1141 poste 357
Date de début : 1 avril 2019
Adresse : 55 rue Théodore-Viau, Terrebonne, J6Y 0J8
Site Internet :
www.hydrolico.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Hydrolico Inc. est présentement à la recherche d'un opérateur sur centre d'usinage pour sa fabrication de bloc foré
Tâches:
Le travail consiste à faire des blocs forés (séries d’environ 10 à 20 unités) puis de les ébavurer
Le candidat n’a pas à être machiniste ni de connaître le programme mastercam, mais il doit être habile en informatique pour faire des set-up de modification (positionner les outils aux bons endroits à l’aide de la souris)
Aucune connaissance de logiciel de programmation n'est requise
Avantages :
Rémunération payée à la semaine
Gym gratuit sur les lieux de travail
Assurance collective après la probation
Régime de retraite avec contribution de l’employeur après la probation
Horaire de semaine de jour
Environnement de travail neuf
À propos de nous:
Hydrolico Inc., l’usine fabrique principalement des vérins hydrauliques et des blocs forés. Nouvellement établie à Terrebonne, en plus de ses facilités en Ontario, aux États-Unis et en Chine, notre entreprise doit s’adjoindre des meilleures ressources.
Personne ressource :
Alexandra Champagne, Conseillère en ressources humaines
achampagne@hydrolico.com
450-628-6644 poste 245
Date de début : 8 juillet 2019
Adresse : 1100 Michèle-Bohec, Blainville, J7C 5N5
Site Internet :
www.rdccontrol.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Le titulaire du poste effectue de la programmation, des mises en course, des ajustements et usine des pièces de vérins sur des machines à contrôle numérique et machines-outils conventionnelles.
Il opère tout équipement de production de vérins en conformité avec les dessins techniques.
Il effectue l’inspection des produits en cours et toutes autres tâches connexes.
Personne ressource :
Julie Marquis, Coordonnatrice RH
j.marquis@rdccontrol.com
450-434-0216 poste 434
Date de début : 6 janvier 2020
Adresse : 6767 Côte de Liesse, Saint-Laurent, H4T 1E5
Site Internet :
https://ca.trusimulation.com/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Responsabilités :
• Créer des programmes de commande numérique pour les machines à commande numérique par ordinateur au moyen de divers logiciels de conception assistée par ordinateur.
• Interpréter les dessins techniques afin de déterminer les numéros de pièce et d’assemblages.
• Répondre aux commentaires et suggestions des opérateurs de machines.
• Préparer les demandes de changement d’outillage et de planification.
• Déterminer les améliorations aux processus par l’utilisation de principes de production à valeur ajoutée.
• Signaler les livrables importants au prochain échelon hiérarchique au besoin.
• Maintenir un milieu de travail propre et sécuritaire.
• Suivre les lignes directrices et règles de santé et sécurité.
• Respecter et suivre les politiques et le code d’éthique de l’entreprise.
• Exécuter d’autres tâches relevant de ses compétences et habiletés.
Qualifications :
Exigences minimales :
• Aptitudes reconnues pour la résolution de problèmes.
• Dévouement, excellent sens de l’organisation et méticulosité
• Capacité de travailler seul et e
Salaire : $15.75 - $17.25/hr
Personne ressource :
Éliane Gourdeau, Associée, Ressources humaines
gourdeau@trusimulation.com
438-843-9312
Date de début : 7 octobre 2019
Adresse : 11880, 56e avenue, Montréal, H1E 2L6
Site Internet :
https://www.boiseriesraymond.com/fr/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Sous la responsabilité du superviseur, l'ouvrier d'atelier exécute différentes tâches liées à l'assemblage de portes en bois. Quart de soir, horaire du lundi au vendredi de 14h30 à 23h00
Personne ressource :
Mégane Houle, Technicienne RH
mhoule@boiseriesraymond.com
514-494-1141 poste 357
Date de début : 7 mai 2019
Adresse : 11935 boul Rodolphe Forget, Montreal, H1E 6M5
Site Internet :
cuisinesalpin.com
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Date de début : 15 avril 2019
Adresse : 8100 rue Alfred, Montreal, H1J 1Y7
Site Internet : http://www.ebenisterierichardtanguay.ca/
Description du poste et exigence(s) spécifique(s) :
Principales fonctions ébéniste temps plein :
Lire et comprendre les plans. Les plans sont fournis avec une liste de débitage et les détails des pièces CNC.
Assembler les meubles, tiroir, portes, etc.
Préparer les pièces pour la finition
Assurer une bonne qualité
Installer la quincaillerie
Assembleur de modules d'armoires de cuisines et salles de bains et meubles sur mesure
Personne ressource :
Jeni Roger, Administration
jeni@alpinwoodwork.com
514-643-0402 poste 5146430402
